株式会社DECENCIA の求人・中途採用情報

【ToC向けの広報、PRの経験のある方へ／東証プライム上場・ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業／敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売を担う企業】 DECENCIAは、ポーラ・オルビスグループの敏感肌向けのスキンケアブランドです。私たちは現在、100万人を超える顧客基盤のもと、LTV最大化に向けたCRM戦略のアップデートを進めています。 今回募集するのは、One to Oneマーケティングを中核としたCRM施策の企画・推進を担う即戦力マーケターです。定期顧客の継続・離脱・復帰・アップセルを設計するフルファネル施策の企画と運用を通じ、データドリブンな視点とブランド理解の両立が求められるポジションです。 【業務内容】 ［分析］実施施策の効果検証とPDCAの運用 - 配信結果・CVR・継続率・売上貢献などの定量評価に基づく改善提案と実装 ［設計］顧客データのセグメント設計とターゲティングシナリオの構築 - 属性・購買履歴・行動ログを元にした施策立案 ［設計・実行］会員向け販促キャンペーンの企画・運用 - 商品戦略・販売計画と連動し、会員向けに最適化された訴求を構築 ［実行］One to Oneコミュニケーション施策の設計と実行 - メール／DM／LINE／ECサイト等を活用した定期継続、アップセル、休眠再活性化など ［実行］他部門（商品企画／クリエイティブ／カスタマーサポート）との連携と実行管理 【部署情報】 配属： 事業推進部 CRMグループ 構成： 部長1名／シニアマネージャー1名／マネージャー1名／メンバー6名 特徴： 分析、販促、制作進行などの専門性を持つメンバーで構成され、データ・感性・実行を横断しながら、互いに補完し合う専門性を持った実働型チームです。 【ポジションの魅力】 ■ 100万人以上の顧客データを保有しながら、企画・設計・実行までを一人称で担当できる裁量とスピード感が特徴です。外注任せでは得られない“実行力”と“反応の手触り”を体感できます。 ■ 入社3～5年後には新商品戦略・プロモーションや、CRM戦略などの領域を広げることも可能ですし、リーダー・マネージャーなどキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル1F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞467万円～674万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～364,450円＜月給＞299,400円～450,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※一般職採用については、残業時間が30時間を超過した場合、超過時間に応じた時間外手当が支給されます。■昇給：年1回■賞与：年2回（賞与基準額×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポーラオルビスホールディングスの100％出資子会社です。同社はグループ連結売上高2,000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しています。■企業風土・組織：現在急成長を遂げている同社ですが、企業風土としては一人一人の裁量が高く、一人一人が自律性高く働いています。少数精鋭の組織でフラットな組織のため、スピード感早くPDCAを回していくことができます。お客さまを第一に考える社風であり、自分で考えて、自分でやるという姿勢で業務に取り組んでいます。■同社の強み：ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとっての革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール」の発明から始まっています。この革新的な技術に加えて、敏感肌の方でもお使いいただける信頼できる品質を追求しています。商品は自社グループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。■同社の特徴：現在ディセンシアのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性です。現代女性の約8割は肌ゆらぎや敏感肌を自覚していると言われている中、 ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお届けできるよう、日々研究に努めています。■同社で働く魅力：成長中企業だからこそ、「お客様のために」という視点でサービス品質を高めるための投資、事業への積極的な参加が可能です。小さい組織だからこそ、自分の実行した施策の効果が分かりやすく、会社の業績に直結することが何よりもの面白さです。社長との距離も近く、フラットに相談、承認がとれますので、思う存分お力を発揮できます。

【数値根拠に基づく戦略的マーケティング／プライム上場・ポーラ・オルビスHDグループ／敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業／フレックス制・在宅勤務制度有】 配属先となるマーケティング戦略グループは、データ・根拠等に裏打ちされた戦略立案・推進を担当しています。本ポジションはデータドリブンマーケティングの中心的な役割を担い、全社各グループと連携しながら戦略立案・実行管理・改善を推進していただく重要な役割となります。 【グループミッション】 データ・根拠等に裏打ちされた戦略立案・推進 事業貢献性の高い施策の選定・実行?※発足間もなく、フレームワーク、プロセスなどを0→1で提案・実装していく必要性があります 【業務内容】 ▽実績管理・計画 商品分析・売上計画（カテゴリ戦略・SKU別顧客購買動向・自社顧客シェア率　等） 既存顧客アンケート 認知調査 ▽施策分析 個別分析サポート（自社EC・外部販路、認知施策） BIツールを用いた観測環境整備、KPI管理、PDCAサポート 新商品企画（商品企画部門と連携） - フレームワークを用いた方針検討（ターゲット・コミュニケーション・競合設定・重点施策　等） - 市場調査・分析 - 顧客調査・分析 - 販売計画 - 全体進行管理　※今後は既存品も同様に実施（リプロモーションを起点とする情報開発～プロモーション計画までの企画・プランニング） マーケティングカレンダー管理 戦略的プライシング ▽中長期計画立案 商品ポートフォリオ ▽新規性の高い取り組みの実行リード アウトバウンド企画運営 コミュニティ運営 【配属先】 事業推進部　マーケティング戦略グループ マネージャー1名、メンバー2名（うち1名は別部門と兼任） 【当社について】 当社は敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業です。 ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとって革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール 」の発明から始まっています。革新的な技術に加えて、肌にふれるものだからこそ信頼できる品質を追求。商品はグループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル1F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞600万円～674万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,350円～364,450円＜月給＞389,450円～450,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※一般職採用については、残業時間が30時間を超過した場合、超過時間に応じた時間外手当が支給されます。■昇給：年1回■賞与：年2回（賞与基準額×4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポーラオルビスホールディングスの100％出資子会社です。同社はグループ連結売上高2,000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しています。■企業風土・組織：現在急成長を遂げている同社ですが、企業風土としては一人一人の裁量が高く、一人一人が自律性高く働いています。少数精鋭の組織でフラットな組織のため、スピード感早くPDCAを回していくことができます。お客さまを第一に考える社風であり、自分で考えて、自分でやるという姿勢で業務に取り組んでいます。■同社の強み：ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとっての革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール」の発明から始まっています。この革新的な技術に加えて、敏感肌の方でもお使いいただける信頼できる品質を追求しています。商品は自社グループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。■同社の特徴：現在ディセンシアのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性です。現代女性の約8割は肌ゆらぎや敏感肌を自覚していると言われている中、 ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお届けできるよう、日々研究に努めています。■同社で働く魅力：成長中企業だからこそ、「お客様のために」という視点でサービス品質を高めるための投資、事業への積極的な参加が可能です。小さい組織だからこそ、自分の実行した施策の効果が分かりやすく、会社の業績に直結することが何よりもの面白さです。社長との距離も近く、フラットに相談、承認がとれますので、思う存分お力を発揮できます。

【東証プライム上場・ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業／敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業／フレックス制・月残業15時間・在宅勤務制度有】 ◆職務内容 ポーラ・オルビスグループの敏感肌ブランド「DECENCIA」における商品企画担当者を募集します。 自由度の高い環境で研究所との協業を通じた商品企画にチャレンジできるポジションです。 商品企画は現在5名で構成されており、各担当商品を持ち、新商品の企画開発を行っています。 入社後は、主にスキンケアを担当をして頂き、企画開発業務を行って頂きます。 社長直轄のチームで、迅速な意思決定と自分の裁量を活かした商品開発を行える非常にダイナミックな環境です。アイデアを実現するためにスピーディに行動できる方、革新的な商品開発をリードできる方、化粧品業界での成長を一緒に支えていく仲間を募集しています。 開発を行うグループ会社のポーラ化成工業の研究員との協業がございます。 研究員とやり取りしながら商品企画を行って頂きます。 ◆職務詳細 ・社長直轄のポジションで、新商品の企画立案から商品化までを主導 ・市場調査やトレンド分析を通じて、新しい商品コンセプトを提案・実行 ・関連部署との連携・調整を行いながら、スピーディに商品化までのプロセスを進行 ・目標品質設定、サンプルワーク（官能評価）、デザイナーへのオリエン、容器選定、コスト調整、関連部門への商品オリエン、情報開発、新商品発表会へ向けた準備等 ・研究所との密な協業を通じて、科学的根拠に基づいた商品開発を推進 ◆部署情報 [社長直轄 商品企画グループ]マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名 リモートワークも併用可能ですが、商品現物を見る機会も多く、週2～3日程度がイメージとなります。 ◆同社について プライム上場ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業であり、敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業です。 ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとって革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール 」の発明から始まっています。革新的な技術に加えて、肌にふれるものだからこそ信頼できる品質を追求。商品はグループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル1F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞584万円～674万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～364,450円固定残業手当/月：72,100円～86,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞376,100円～450,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代は月30時間相当分。※固定残業代を超過した分は別途支給。■昇給：年1回■賞与：年2回（賞与基準額×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポーラオルビスホールディングスの100％出資子会社です。同社はグループ連結売上高2,000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しています。