株式会社DECENCIA の求人・中途採用情報

【東証プライム上場・ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業／敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業／リモートメイン・残業月15H程度・フルフレックスと柔軟な働き方】 ◆職務内容 ポーラオルビスグループにおける、敏感肌ブランドとしてECサイトを中心にスキンケア商品の販売を行っている同社で、楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピングといったECモールの運用担当していただきます。 《職務詳細》 ・各プラットフォームへの商品登録、在庫管理、売上管理 ・セール等の販促施策の企画、進行管理、効果分析、改善案の検討 ・協力会社への情報連携・指示出し（広告出稿・クリエイティブのディレクション）、社内要件の取りまとめと進行管理 ◆就業環境 ・配属組織：新規顧客開発領域　BtoBグループ └楽天やAmazonなどの外部ECや、バラエティショップなど、非直営チャネルにおける業務を担う組織です。 └人数構成は、部長1名・シニアマネージャー1名・マネージャー1名・メンバー7名です。 └オフライン店舗の業務を担う社員が多い為、今回ご入社を頂く方は、マネージャー・シニアマネージャーとともにECの主担当として業務を遂行頂きます。 ・企画職対象とし、リモートワークをメインとした働き方に転換しております。（出社は月1日程度）フルフレックスあり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル1F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,650円～317,250円固定残業手当/月：63,500円～75,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞331,150円～392,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（賞与基準額×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポーラオルビスホールディングスの100％出資子会社です。同社はグループ連結売上高2,000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しています。■企業風土・組織：現在急成長を遂げている同社ですが、企業風土としては一人一人の裁量が高く、一人一人が自律性高く働いています。少数精鋭の組織でフラットな組織のため、スピード感早くPDCAを回していくことができます。お客さまを第一に考える社風であり、自分で考えて、自分でやるという姿勢で業務に取り組んでいます。■同社の強み：ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとっての革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール」の発明から始まっています。この革新的な技術に加えて、敏感肌の方でもお使いいただける信頼できる品質を追求しています。商品は自社グループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。■同社の特徴：現在ディセンシアのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性です。現代女性の約8割は肌ゆらぎや敏感肌を自覚していると言われている中、 ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお届けできるよう、日々研究に努めています。■同社で働く魅力：成長中企業だからこそ、「お客様のために」という視点でサービス品質を高めるための投資、事業への積極的な参加が可能です。小さい組織だからこそ、自分の実行した施策の効果が分かりやすく、会社の業績に直結することが何よりもの面白さです。社長との距離も近く、フラットに相談、承認がとれますので、思う存分お力を発揮できます。

【企業広報、PRの経験のある方へ／東証プライム上場・ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業／敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業／フレックス制・月想定残業30時間・在宅勤務制度有】 ポーラ・オルビスグループの敏感肌向けブランド「DECENCIA」にてマーケティングの戦略立案と実行リードを担っていただきます。 【業務内容】 ・事業に関わる各種分析、実績管理、計画策定 ・顧客構造分析、既存顧客調査・分析（定量・定性いずれも含む） ・ブランド中長期戦略立案、目標策定 ・新商品企画立案、市場調査・分析 ・外部顧客調査・分析（定量・定性いずれも含む） ・各商品/シリーズのIMCプランニング立案、売上計画策定 ・各種プロモーション実行部門との連携およびPDCAリード、KPI管理 【配属先】 事業推進部　マーケティング戦略グループ マネージャー1名、メンバー2名（うち1名は別部門と兼任） マーケティング戦略グループは、データ・根拠等に裏打ちされた戦略立案・推進を担当しています。本ポジションはデータドリブンマーケティングの中心的な役割を担い、全社各グループと連携しながら戦略立案・実行管理・改善を推進していただく重要な役割となります。 ■当社について： 当社プライム上場ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業であり、敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業です。 ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとって革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール 」の発明から始まっています。革新的な技術に加えて、肌にふれるものだからこそ信頼できる品質を追求。商品はグループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル1F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞584万円～674万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～364,450円＜月給＞376,100円～450,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※一般職採用については、残業時間が30時間を超過した場合、超過時間に応じた時間外手当が支給されます。■昇給：年1回■賞与：年2回（賞与基準額×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポーラオルビスホールディングスの100％出資子会社です。同社はグループ連結売上高2,000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しています。■企業風土・組織：現在急成長を遂げている同社ですが、企業風土としては一人一人の裁量が高く、一人一人が自律性高く働いています。少数精鋭の組織でフラットな組織のため、スピード感早くPDCAを回していくことができます。お客さまを第一に考える社風であり、自分で考えて、自分でやるという姿勢で業務に取り組んでいます。■同社の強み：ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとっての革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール」の発明から始まっています。この革新的な技術に加えて、敏感肌の方でもお使いいただける信頼できる品質を追求しています。商品は自社グループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。■同社の特徴：現在ディセンシアのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性です。現代女性の約8割は肌ゆらぎや敏感肌を自覚していると言われている中、 ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお届けできるよう、日々研究に努めています。■同社で働く魅力：成長中企業だからこそ、「お客様のために」という視点でサービス品質を高めるための投資、事業への積極的な参加が可能です。小さい組織だからこそ、自分の実行した施策の効果が分かりやすく、会社の業績に直結することが何よりもの面白さです。社長との距離も近く、フラットに相談、承認がとれますので、思う存分お力を発揮できます。

【未経験歓迎／POLA・オルビスG＊スキンケア商品の内勤・カスタマーサポート／年休125日(土日祝)】 ◆職務内容 ポーラ・オルビスグループの敏感肌専門ブランド「DECENCIA」のお客さまセンター（コールセンター）にて、お客さま対応および各種事務をお任せいたします。 お客さまのお肌悩みをお伺いし、寄り添ったカウンセリングを行っていただきます。 業界未経験のコールセンターのご経験がある方や、店頭での化粧品販売経験、アパレル販売員など未経験の方が多数活躍しております。 ◆職務詳細 （1）お客さま対応（電話9割・メール1割） ・電話による化粧品の受注及び定期購入の解約のお手続き ・ご相談対応（お肌のお悩み、商品ご案内などのカウンセリング） ・その他各種お問い合わせ対応（商品の配送に関する問合せ・支払方法など） （2）各種事務 ・返品処理、配送状況確認など （3）オンライン接客、オフラインイベントでのお客さま対応 ・オンラインカウンセリング ・お客さまイベント時のサポート（不定期開催） ■研修制度 ・入社時に研修あり └3週間座学研修にて商品知識など基本的なことを学んでいただき、その後は1～2か月ほどまずは簡単業務である「受注対応」からお任せいたします。 その後は問い合わせ対応、カウンセリングなど徐々に業務幅を広げていただきます。先輩とマンツーマンのため、未経験でも安心してご就業いただける環境となっております。 ■キャリアパス ・ご経験に応じてサブリーダー、リーダー、SVへのポジションがございます。 ◆組織構成 カスタマーコンタクト部 お客さまセンターグループ配属 部長１名（男性）、マネージャー1名（男性） 顧客対応を行うビューティーカウンセラー職として、スーパーバイザー2名（女性）、リーダー2名（女性）、サブリーダー1名（女性）、メンバー5名（女性）が在籍しています。 ◆ブランドについて ・現在ディセンシアのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性です。 現代女性の約8割は肌ゆらぎや敏感肌を自覚していると言われている中、 ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお届けできるよう、日々研究に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル1F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞269万円～351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,590円～256,090円＜月給＞196,590円～256,090円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（賞与基準額×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポーラオルビスホールディングスの100％出資子会社です。同社はグループ連結売上高2,000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しています。

【東証プライム上場・ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業／敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業／フレックス制・月残業15時間・在宅勤務制度有】 ◆職務内容 ポーラ・オルビスグループの敏感肌ブランド「DECENCIA」における商品企画担当者を募集します。 自由度の高い環境で研究所との協業を通じた商品企画にチャレンジできるポジションです。 商品企画は現在5名で構成されており、各担当商品を持ち、新商品の企画開発を行っています。 入社後は、主にスキンケアを担当をして頂き、企画開発業務を行って頂きます。 社長直轄のチームで、迅速な意思決定と自分の裁量を活かした商品開発を行える非常にダイナミックな環境です。アイデアを実現するためにスピーディに行動できる方、革新的な商品開発をリードできる方、化粧品業界での成長を一緒に支えていく仲間を募集しています。 開発を行うグループ会社のポーラ化成工業の研究員との協業がございます。 研究員とやり取りしながら商品企画を行って頂きます。 ◆職務詳細 ・社長直轄のポジションで、新商品の企画立案から商品化までを主導 ・市場調査やトレンド分析を通じて、新しい商品コンセプトを提案・実行 ・関連部署との連携・調整を行いながら、スピーディに商品化までのプロセスを進行 ・目標品質設定、サンプルワーク（官能評価）、デザイナーへのオリエン、容器選定、コスト調整、関連部門への商品オリエン、情報開発、新商品発表会へ向けた準備等 ・研究所との密な協業を通じて、科学的根拠に基づいた商品開発を推進 ◆部署情報 [社長直轄 商品企画グループ]マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名 リモートワークも併用可能ですが、商品現物を見る機会も多く、週2～3日程度がイメージとなります。 ◆同社について プライム上場ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業であり、敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業です。 ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとって革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール 」の発明から始まっています。革新的な技術に加えて、肌にふれるものだからこそ信頼できる品質を追求。商品はグループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル1F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞565万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～354,450円固定残業手当/月：69,700円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞363,700円～438,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代は月30時間相当分。※固定残業代を超過した分は別途支給。※役職手当：30,000円（リーダー職採用の場合）■昇給：年1回■賞与：年2回（賞与基準額×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポーラオルビスホールディングスの100％出資子会社です。同社はグループ連結売上高2,000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しています。

【／東証プライム上場・ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業／敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業／フレックス制】 ■仕事概要：「障がい者採用枠」での募集です。 本社部門の業務を行っていただく予定です。 ご経験、スキル、就労に対する配慮事項を踏まえ、業務とのマッチングを行います。 ■業務内容 ：総務部門　事務サポート ・郵便物・宅配便応対、切手やレターパック等の管理 ・簡単なPC入力業務 ・ウォーターサーバー、コーヒーサーバーの管理・補充 ・備品管理（文具・備品発注、コピー用紙補充、携帯電話手配、会社封筒、防災セット管理） ・オフィス環境整備（掃除関連窓口、社内備品・掲示物・オフィス什器等の管理、複合機やグリーン等の各業者手配） ・経費精算業務（経費精算システムでの支払処理） ・電話応対、来客対応 （業務内容により出社する日・テレワークの日を設定します） ■当社について： 当社プライム上場ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業であり、敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業です。 ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとって革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール 」の発明から始まっています。革新的な技術に加えて、肌にふれるものだからこそ信頼できる品質を追求。商品はグループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル1F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞350万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～230,050円固定残業手当/月：44,000円～54,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞229,500円～284,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代は月30時間相当分。※固定残業代を超過した分は別途支給。■昇給：年1回■賞与：年2回（賞与基準額×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポーラオルビスホールディングスの100％出資子会社です。同社はグループ連結売上高2,000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しています。■企業風土・組織：現在急成長を遂げている同社ですが、企業風土としては一人一人の裁量が高く、一人一人が自律性高く働いています。少数精鋭の組織でフラットな組織のため、スピード感早くPDCAを回していくことができます。お客さまを第一に考える社風であり、自分で考えて、自分でやるという姿勢で業務に取り組んでいます。■同社の強み：ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとっての革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール」の発明から始まっています。この革新的な技術に加えて、敏感肌の方でもお使いいただける信頼できる品質を追求しています。商品は自社グループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。■同社の特徴：現在ディセンシアのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性です。現代女性の約8割は肌ゆらぎや敏感肌を自覚していると言われている中、 ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお届けできるよう、日々研究に努めています。■同社で働く魅力：成長中企業だからこそ、「お客様のために」という視点でサービス品質を高めるための投資、事業への積極的な参加が可能です。小さい組織だからこそ、自分の実行した施策の効果が分かりやすく、会社の業績に直結することが何よりもの面白さです。社長との距離も近く、フラットに相談、承認がとれますので、思う存分お力を発揮できます。

【企業広報、PRの経験のある方へ／東証プライム上場・ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業／敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業／フレックス制・月想定残業30時間・在宅勤務制度有】 ■仕事概要： 対外的な企業広報・マーケティングPRにおける戦略構築や施策の企画・実行をリードとメンバーマネジメントをして頂きます。 ※配属先は事業推進部PR・SNSグループとなります。 ■業務内容 ： ・企業広報（コーポレートブランディング）とマーケティングPR（プロダクトブランディング）の戦略立案とPRストーリーの構築と実行 ・各メディア、美容家様・インフルエンサー等へのメディアリレーション構築（プロモート、キャラバン含む） ・各種プレスリリースの企画・作成・配信（新商品・企業PR・調査など各テーマ設定に基づく計画策定を含む） ・新商品発表会の企画・資料作成・運営 ・プロモートシートなどのメディア向け資料の企画と作成 ・対外的な情報発信企画をもとにした、自社保有メディアである公式サイト、SNS等との共創・調整 ・各種イベントの企画、実行 ・ペイドプロモーションの企画・進行・レポーティング ・取材、各種問い合わせ対応 、危機管理広報 ・協力会社様の選定とディレクション ■当社について： 当社プライム上場ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業であり、敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業です。 ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとって革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール 」の発明から始まっています。革新的な技術に加えて、肌にふれるものだからこそ信頼できる品質を追求。商品はグループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル1F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞716万円～901万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～492,280円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞374,000円～572,280円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※一般職採用については、残業時間が30時間を超過した場合、超過時間に応じた時間外手当が支給されます。■昇給：年1回■賞与：年2回（賞与基準額×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポーラオルビスホールディングスの100％出資子会社です。同社はグループ連結売上高2,000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しています。■企業風土・組織：現在急成長を遂げている同社ですが、企業風土としては一人一人の裁量が高く、一人一人が自律性高く働いています。少数精鋭の組織でフラットな組織のため、スピード感早くPDCAを回していくことができます。お客さまを第一に考える社風であり、自分で考えて、自分でやるという姿勢で業務に取り組んでいます。■同社の強み：ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとっての革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール」の発明から始まっています。この革新的な技術に加えて、敏感肌の方でもお使いいただける信頼できる品質を追求しています。商品は自社グループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。■同社の特徴：現在ディセンシアのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性です。現代女性の約8割は肌ゆらぎや敏感肌を自覚していると言われている中、 ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお届けできるよう、日々研究に努めています。■同社で働く魅力：成長中企業だからこそ、「お客様のために」という視点でサービス品質を高めるための投資、事業への積極的な参加が可能です。小さい組織だからこそ、自分の実行した施策の効果が分かりやすく、会社の業績に直結することが何よりもの面白さです。社長との距離も近く、フラットに相談、承認がとれますので、思う存分お力を発揮できます。

◆職務内容 当社はポーラオルビスグループにおける、敏感肌ブランドとしてECサイトを中心にスキンケア商品の販売を行っています。 特に直近の経営計画では顧客体験を軸としたCRMの強化と、デジタルマーケティングを駆使した効率的な顧客増を戦略として掲げており、そうした戦略の実現をデジタル技術を通じて支援していくポジションの強化をすることとなりました。 また当部門では従来の情報システム部門の様なシステム開発に特化するのではなく、デジタル技術を軸に事業部門やマーケティング担当者と一緒にプラットフォームのあるべき姿をデザインしていく役割が期待されています。 今回のポジションではその部門の中で事業課題に則したシステム開発方針の検討や、新規システム導入に向けたアーキテクチャ検討・プロダクト選定を主体的に推進いただくことを期待しています。 ◆職務詳細 ご経験に応じて得意領域からスタートしていただき徐々に領域を広げていくことを想定しています。 また、経営企画部門所属としてEC事業運営に近い領域や管理会計の領域など幅広いチャレンジも可能なポジションとなります。 ▼事業企画・デジタル企画領域 ECサイトのUI／UX改善やクラウドサービスなどを駆使したマーケティング施策のアドバイザリー KPI例：ECサイト売上・CVR・LTVなど ▼IT投資計画の策定及び予算管理 システムリニューアルや投資計画の策定及びIT設備に関わる予算や見通しの管理 KPI例：ROA・固定資産回転率 ▼システム開発・IT企画領域 システム開発プロジェクトの推進及び各種マーケティングシステムの保守運営 開発規模：数人日～数十人月 システム例：ECシステム・コールセンターCRM・マーケティングオートメーションなど ※一部を除いてシステムの開発及び運用は外部委託しているため、ベンダコントロールが中心 ※システムの開発や管理においては必要に応じてポーラオルビスグループ各社との協業が発生 【部署情報】 [事業企画部 マーケティングテクノロジー開発グループ] 部長1名、マネージャー1名、メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル1F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞600万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,250円～384,675円固定残業手当/月：75,200円～110,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞392,450円～494,775円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（賞与基準額×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポーラオルビスホールディングスの100％出資子会社です。同社はグループ連結売上高2,000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しています。

【POLA・オルビスG＊スキンケア商品のビューティーカウンセラー／店舗立ち上げフェーズに携われる／月残業15h(全社)・年休125日】 ◆当社について ポーラ・オルビスGの敏感肌専門ブランド「DECENCIA」を展開しております。 ECを中心に販売を行ってきた当ブランドは、定期的なイベント開催、またカウンセリング拠点として東京・大阪にリアル店舗を展開。当ブランドをご体感いただける場として新たな出会い、エンゲージの醸成を目指しております。 ◆職務内容 「DECENCIA」の、ビューティカウンセラーを募集いたします。 ポーラ・オルビスHDの中でも成長中企業で、裁量権もって主体的に改善が行えるポジションとなっており、 小さい組織だからこそ、会社の業績に直結する面白さがある環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜週4日／店舗勤務：基本11～20時固定シフト＞ フィールドスタッフ、ラウンダーとして、都内・近郊主要都市の様々な店舗に入店し、お客さまに合わせてブランドや商品のご紹介をする仕事です。 ・お客さまへのスキンケアのカウンセリング、アドバイス ・店頭でのプロモーション活動やサンプリング ・自社商品の陳列 ・売り場のメンテナンス ・在庫管理 ・イベントや催事における接客 ・派遣スタッフのフォロー ＜週1日／オフィス勤務：9:45～＞ ・備品の配送 ・PC業務　など ◆「DECENCIA」について 長年の敏感肌研究から生まれた独自の角層ケアメソッド商品です。 現在DECENCIAのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性が多く、 ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお届けしています。 ◆ポジションの魅力 ・お客さまと丁寧に向き合って接客に集中できる環境となっており、今後も都内や主要都市での店舗展開を計画しているため、 新しい現場にチャレンジいただける機会もあります。 ・働き方：年休125日、年末年始、リフレッシュ休暇あり（年1回の5連休取得可） ・自社商品の社員割引制度あり ・正社員登用制度あり／契約社員から正社員への転換試験を受験された方の登用率は100％となっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞@cosme STORE ルミネエスト新宿店 ほか住所：東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト新宿B2 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞347万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,921円～365,590円＜月給＞256,921円～365,590円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（賞与基準額×2回）※その他手当：通勤手当、超過勤務手当（時間外・深夜・休日）、ランチ手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポーラオルビスホールディングスの100％出資子会社です。同社はグループ連結売上高2,000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しています。