株式会社ユカリア
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- 設立
- 2005年
-
- 従業員数
- 130名
-
- 平均年齢
- 40.4歳
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株式会社ユカリア
株式会社ユカリアの過去求人情報一覧
仕事
【上場グループを持つ病院経営の総合コンサルティング企業】 ■ミッション: 当社は全国に23のパートナー病院を有しており、祖業でもある病院の経営支援事業を中心に今後も更に強化・拡大していく予定です。 本ポジションでは、病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する当社にて、病院向けの人事・組織コンサルタントとして下記業務をお任せ致します。 ■業務内容: 採用業務は割合としては少なく、労務領域のコンサルティング業務が大きな割合を締めます。 ・就業規則類の整備 ・人件費の最適化を目的とした賃金体系や人事制度の導入及び運用 ・評価制度の導入~運用後の支援、評価者研修 ・各種労務トラブルの予防及び解決 ・各種管理職向け講習(パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント防止など) ・人事関連デューデリジェンス 等 他、採用支援業務として、一部下記業務も担当いただく可能性があります。 ・支援先医療機関へのヒアリング(人材要件定義) ・採用PR資料作成 ・採用媒体選定 ・エージェントマネジメント ・面接代行(採用職種については、医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定) ※出張:月2回程度、1回あたり1泊2日もしくは日帰りでの全国出張が発生します。評価面談の時期は、出張が重なることで1回あたりの出張がもう少し長引く可能性もございますが、週末はご自宅にご帰宅いただけます。 ※チーム内に社労士(業務委託)が在籍しており、相談体制も整っています。 ■組織構成: 部署は4名で構成されています。責任者1名(40代)、メンバー2名(30代)が在籍しています。少数精鋭のため、採用、教育、制度、組織運営全般に関わる幅広い業務をご担当いただきます。手を挙げれば任せてもらえる環境のため、1年目から人事企画業務も担当可能です。 ■就業環境: 月平均残業時間は20~40時間程度です。年間休日125日、近距離住宅手当があり、福利厚生が充実しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>602万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~428,700円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:110,000円~166,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、業績連動型決算賞与/年1回(2ヶ月想定)が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【~コンサルティングを通じて医療機関に変革を起こしてみませんか?~/社会貢献性◎/年休125日/土日祝休】 ■業務内容: 医療機関の経営支援事業を中心に、現場運営からWebサービスの開発まで未病・予防~医療・介護領域全般において幅広い事業展開を行っている当社にて、パートナー病院と呼ばれる当社グループ病院等の人事・組織支援業務をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 現在の案件状況としては労務領域のコンサルティング業務が大きな割合を締めますが、ご経験やご志向、案件状況などに応じて業務内容を決定していく予定です。将来的にお任せする業務も記載しております。 <労務・制度設計> ・就業規則類の整備 ・人件費の最適化を目的とした賃金体系や人事制度の導入及び運用 ・評価制度の導入~運用後の支援、評価者研修 ・各種労務トラブルの予防及び解決 ・各種管理職向け講習(パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント防止など) ・人事関連デューデリジェンス <採用> ・支援先医療機関へのヒアリング(人材要件定義) ・採用PR資料作成 ・採用媒体選定 ・エージェントマネジメント ・面接代行(採用職種については、医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定) 等 ※チーム内に社労士(業務委託)が在籍しており、相談体制も整っています。 ■組織構成/OJT: ・現在メンバーは5名程おり、経験豊富な40代のメンバーが中心に活躍しております。コンサルティング未経験や一部業務のみご経験がある方は、OJTにて業務のキャッチアップを行って頂きますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■キャリアアップ/モデル年収: ・現在は部門のユニットリーダーが不在の状態であるため、将来的にそのポジションを目指していただくことが可能です。即戦力の方の場合だと、1・2年で結果を出していただけた場合は、ユニット長にステップアップし、ご年収は1000万円を超えます。 ■評価制度: ・当ポジションは早急なキャリアアップが叶います。現在は、定量評価ではなく、ご自身の業務でPDCAをしっかり回し、部署全体の業務量改善が図れるかどうかが評価軸となるため、業務がこなせる方は直ぐにステップアップができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>658万円~952万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):294,700円~451,000円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:120,300円~174,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~680,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【~コンサルティングを通じて医療機関に変革を起こしてみませんか?~/社会貢献性◎/年休125日/土日祝休】 ■業務内容: 医療機関の経営支援事業を中心に、現場運営からWebサービスの開発まで未病・予防~医療・介護領域全般において幅広い事業展開を行っている当社にて、パートナー病院と呼ばれる当社グループ病院等の人事・組織支援業務をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 現在の案件状況としては労務領域のコンサルティング業務が大きな割合を締めますが、ご経験やご志向、案件状況などに応じて業務内容を決定していく予定です。将来的にお任せする業務も記載しております。 <労務・制度設計> ・就業規則類の整備 ・人件費の最適化を目的とした賃金体系や人事制度の導入及び運用 ・評価制度の導入~運用後の支援、評価者研修 ・各種労務トラブルの予防及び解決 ・各種管理職向け講習(パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント防止など) ・人事関連デューデリジェンス <採用> ・支援先医療機関へのヒアリング(人材要件定義) ・採用PR資料作成 ・採用媒体選定 ・エージェントマネジメント ・面接代行(採用職種については、医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定) 等 ※チーム内に社労士(業務委託)が在籍しており、相談体制も整っています。 ■組織構成/OJT: ・現在メンバーは5名程おり、経験豊富な40代のメンバーが中心に活躍しております。コンサルティング未経験や一部業務のみご経験がある方は、OJTにて業務のキャッチアップを行って頂きますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■キャリアアップ/モデル年収: ・現在は部門のユニットリーダーが不在の状態であるため、将来的にそのポジションを目指していただくことが可能です。即戦力の方の場合だと、1・2年で結果を出していただけた場合は、ユニット長にステップアップし、ご年収は1000万円を超えます。 ■評価制度: ・当ポジションは早急なキャリアアップが叶います。現在は、定量評価ではなく、ご自身の業務でPDCAをしっかり回し、部署全体の業務量改善が図れるかどうかが評価軸となるため、業務がこなせる方は直ぐにステップアップができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>560万円~658万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):242,600円~294,700円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:102,400円~120,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~470,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【~社会インフラである病院を支えてみませんか?~民間病院の約4~5割が赤字経営の病院経営サポート事業】 ■業務内容: 医療機関の経営支援事業を中心に、現場運営からWebサービスの開発まで未病・予防~医療・介護領域全般において幅広い事業展開を行っている当社にて、パートナー病院と呼ばれる当社グループ病院の人事・組織支援業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 現在の案件状況としては労務領域のコンサルティング業務が大きな割合を締めますが、ご経験やご志向、案件状況などに応じて業務内容を決定していく予定です。将来的にお任せする業務も記載しております。 ・就業規則類の整備 ・人件費の最適化を目的とした賃金体系や人事制度の導入及び運用 ・評価制度の導入~運用後の支援、評価者研修 ・各種労務トラブルの予防及び解決 ・各種管理職向け講習(パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント防止など) ・人事関連デューデリジェンス ・支援先医療機関へのヒアリング(人材要件定義) ・採用PR資料作成 ・採用媒体選定 ・エージェントマネジメント ・面接代行(採用職種については、医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定) 等 ※チーム内に社労士(業務委託)が在籍しており、相談体制も整っています。 ■働き方: ・年間休日約125日/完全週休二日制(土日祝) ・残業:月平均20時間~40時間 ※宿泊を伴う全国出張がございます。評価面談の時期は、出張が重なることで1回あたりの出張が長引く可能性もございますが、週末はご自宅にご帰宅いただけます。 ■当社の魅力: ・積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。 ・幅広いバリューチェーン 上記の特徴を生かし、創薬の研究開発支援から未病・健診事業、病院経営サポート、そして高齢者施設運営までの幅広いバリューチェーンを保有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社(2022年3月22日以降)住所:東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング19階受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>476万円~658万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~294,700円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:87,000円~120,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>340,000円~470,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【民間病院の約4~5割が赤字経営の日本における病院経営サポート事業/経営ノウハウが身につく環境/新規事業も多数展開/全国上位の病院グループを構築】 ■業務内容 当社の経営支援スタイルは、課題の特定、解決策の提示に終わらず、実際に病院へ入り込んで解決策の実行支援、結果責任を持つところまで担当いただきます。つまり、端的に表現すると「経営」をお任せします。 ファイナンス・ピープルマネジメント等多面的かつ業界に縛られない知識・スキルを身に着けていただき、地域になくてはならないものの経営方法がわからず赤字で困窮している病院および周辺施設等の支援をしていただきます。 ■業務詳細 医療機関向け経営コンサルタント(プロジェクトマネジメントや病院現場での常駐担当)としてご入社後、まずはサブ担当として現場への同行・経営会議への同席・コンサルティング補助業務等を行いながら、現場や当社の支援方法を学んでいただき、担当業務の範囲を広げていきます。数年後にはメイン担当としてご活躍ください。 具体的には下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・医療機関向けコンサルティング、内外事業調査・分析、分析・提案資料の作成 ・戦略立案/医療機関の予算・事業計画策定 ・経営会議等会議体の運営 ・オペレーション改善、組織改革 また、将来的には各部門のマネジメントや当社内での事業立ち上げ等を期待します。 ■魅力 ・コンサルティングでありながら、経営に重要な改善策の提示だけでなく実行まで経験できることで真の経営力を身に着けることが出来ます。 ・実際に病院に深く入り込むことで最後の成長市場と呼ばれる医療業界全体の構造が解像度高く理解でき、事業開発の種を得ることが出来ます。 【企業の特徴】 ■積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。 ■幅広いバリューチェーン 上記の特徴を生かし、創薬の研究開発支援から未病・健診事業、病院経営サポート、そして高齢者施設運営までの幅広いバリューチェーンを保有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>448万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~339,000円固定残業手当/月:79,000円~111,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【民間病院の約4~5割が赤字経営の日本における病院経営サポート事業/経営ノウハウが身につく環境/新規事業も多数展開/全国上位の病院グループを構築】 ■業務内容 当社の経営支援スタイルは、課題の特定、解決策の提示に終わらず、実際に病院へ入り込んで解決策の実行支援、結果責任を持つところまで担当いただきます。つまり、端的に表現すると「経営」をお任せします。 ファイナンス・ピープルマネジメント等多面的かつ業界に縛られない知識・スキルを身に着けていただき、地域になくてはならないものの経営方法がわからず赤字で困窮している病院および周辺施設等の支援をしていただきます。 ■業務詳細 病院向けコンサルティングでは、パートナー病院と呼ばれる当社グループの病院向け支援業務と外部の病院に向けたコンサルティング・アドバイザリー業務があります。現在の当社におけるメイン業務は前者ですが、今後は外部向けのコンサルティング・アドバイザリー業務も強化していく方針です。そこで、医療機関向け経営コンサルタントとして、下記業務をお任せします。 ・医療機関向けコンサルティング、内外事業調査・分析、分析・提案資料の作成 ・戦略立案 ・医療機関の予算・事業計画策定 ・オペレーション改善、組織改革 ・銀行や医療機関向け業者等へのコンサルティング、医療機関案件のソーシング ・デューデリジェンス(事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等) ・プロジェクションや資金繰り表の作成 ※宿泊を伴う全国出張がございます。 ※新規案件の獲得については、同事業部内の別ユニットが担当をしており、すでに多くの医療機関から引き合いをいただいております。 ■魅力 ・コンサルティングでありながら、経営に重要な改善策の提示だけでなく実行まで経験できることで真の経営力を身に着けることが出来ます。 ・実際に病院に深く入り込むことで最後の成長市場と呼ばれる医療業界全体の構造が解像度高く理解でき、事業開発の種を得ることが出来ます。 【案件例】 ○A病院:赤字病院の再生支援の一環として事業分析~事業計画策定および病床機能転換支援。 ○B病院:看護配置基準検討のための看護業務状況分析・改善策の立案および業務効率化支援。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>651万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,000円~428,700円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:119,000円~166,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>465,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。
仕事
【医療機関の運営・経営面をサポートするコンサル企業/9グループの様々な事業を展開し、医療・福祉をあらゆる面からサポート・事業展開/月平均残業20時間~40時間程/福利厚生充実】 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する当社にて、M&A案件のソーシングやコンサルティング案件の営業活動をメインに下記業務をお任せ致します。 当社は全国に22のパートナー病院を有しており、祖業でもある病院の経営支援事業を中心に今後も更に強化・拡大していく予定です。 本ポジションでは、金融機関への営業活動等を通じ、新規案件を獲得していくことがメインミッションとなります。 ・M&A案件のソーシング、コンサルティング案件の営業活動(対金融機関がメイン) └メガバンク、地方銀行など金融機関への営業活動 └M&A仲介専門会社の窓口対応 └その他案件紹介元の新規開拓 ・上記ソーシングに付随する関連業務 └案件紹介元との折衝 └各種面談、プレゼンテーション等のアレンジ └各種ドキュメントの作成 ■求人の魅力: ・堅実成長中のヘルスケア企業でスピード感を持って個人の成長・事業の成長を経験できます ・医師、看護師、薬剤師、公認会計士、一級建築士、外資系投資銀行出身、銀行出身、コンサルティングファーム出身、デベロッパー出身など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、多くの知識を学びながら経験を積むことができます ・本ポジションでの業務経験を重ね、ゆくゆくは経営コンサルティング業務等、他ポジションでも活躍いただくことも可能です ・数千万円から数十億円規模の案件に携わる事ができ、多くの実務経験を積むことができます ・企業の成長に自身が大きく貢献することができる環境です 【企業の特徴】 ■赤字病院を救う病院再生事業 医療機関の約4~5割が赤字経営となっている日本において、医療機関を永続させるため、経営に困窮した病院を財務面のみならず運営面からも支援する会社です。 ■積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国上位の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、新規事業を生み出しやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>448万円~742万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):238,100円~394,400円固定残業手当/月:81,900円~135,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【毎年110%以上で業績・人員共に伸長中!成長できるベンチャー企業に就業したい方・経営ノウハウを身に着けたい方必見!/赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎/医療機関向けの経営コンサルタント】 ■業務概要: 当社の経営コンサルタントとして、地域になくてはならないものの、経営と戦略が欠如して赤字で困窮している病院及び周辺施設、事業承継に悩みを抱える病院等の経営改善に取り組んでいただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: パートナーシップを締結する医療法人の経営陣と共に、経営の再建から事業拡大まで、病院経営において発生するあらゆる課題を解決する役割をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・財務分析、予算および事業計画の策定 ・オペレーション改善提案 ・組織構築(特に、マネジメント層) ・働き方改革推進 ・金融機関との折衝 ・病院建替計画の策定 ・業務効率化のためのDX推進 など ※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。 ■組織構成: ・東日本ユニット長(40代男性/病院事務長出身) ・メンバー:東日本ユニット6名(部長含む、女性2名、男性4名) ※メンバーは新卒、医療機関出身者、銀行・コンサル出身者等 ■弊社で働くことの魅力: ・戦略策定までのコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込みクライアントに伴走しながら実行支援を行います。時には辛い場面もありますが、クライアント共に乗り越え、一緒に喜び合える瞬間に大きなやりがいを感じることができます。 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 ・支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う全国各地の地域中核病院がメインです。これらの病院の経営課題を解決することは現場で働く医療従事者だけでなく、地域貢献に繋がり、社会貢献実感を得られます。経営難の病院の再建に貢献できたときに大きなやりがいを感じることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>504万円~952万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):212,900円~451,000円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:92,100円~174,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~680,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【*経験者歓迎*日本の病院の約7割が赤字経営の日本における病院経営コンサル/経営ノウハウが身につく環境】 ■業務概要: ・当社の経営コンサルタントとして、地域になくてはならないものの、経営と戦略が欠如して赤字で困窮している病院及び周辺施設、事業承継に悩みを抱える病院等の経営改善に取り組んでいただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・医療機関向け経営コンサルタント(プロジェクトマネジメントや病院現場での常駐担当)としてご入社後、まずはサブ担当として現場への同行・経営会議への同席・コンサルティング補助業務等を行いながら、現場や当社の支援方法を学んでいただき、担当業務の範囲を広げていきます。数年後にはメイン担当として、ご活躍ください。 具体的には下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・周辺地域の事業調査・分析 ・戦略立案/医療機関の予算・事業計画策定 ・経営会議等会議体の運営 ・オペレーション改善、組織改革 ・プロジェクションや資金繰り表の作成 ・各種ドキュメントの作成 ・デューデリジェンス(事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等) ・外部機関(金融機関、行政等)への事業報告、交渉 ・弊社新規サービスの現場導入支援 ・その他、現場で都度発生する課題の解決支援 等 ※入社時点ですべてが出来る必要はありません。 必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。 ■組織構成: ・東日本ユニット長(40代男性/病院事務長出身) ・西日本ユニット長(40大男性/病院医事課長出身) ・メンバー 東日本ユニット6名(部長含む、女性2名、男性4名) 西日本ユニット6名(部長含む、女性2名男性4名) ※メンバーは新卒、医療機関出身者、銀行・コンサル出身者等 ■当ポジションの魅力: ・100床以上の病院の経営コンサルティングに従事できる ・日本の7割の病院が赤字経営という社会問題への改善に取り組むことができる ・医経分離の推進に寄与することができる ・IPOを目前に控えた拡大フェーズの経験
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>504万円~952万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):212,900円~451,000円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:92,100円~174,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~680,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【毎年110%以上で業績・人員共に伸長中!成長できるベンチャー企業に就業したい方・経営ノウハウを身に着けたい方必見!/赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎/医療機関向けの経営コンサルタント】 ■業務概要: 当社の経営コンサルタントとして、地域になくてはならないものの、経営と戦略が欠如して赤字で困窮している病院及び周辺施設、事業承継に悩みを抱える病院等の経営改善に取り組んでいただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: パートナーシップを締結する医療法人の経営陣と共に、経営の再建から事業拡大まで、病院経営において発生するあらゆる課題を解決する役割をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・財務分析、予算および事業計画の策定 ・オペレーション改善提案 ・組織構築(特に、マネジメント層) ・働き方改革推進 ・金融機関との折衝 ・病院建替計画の策定 ・業務効率化のためのDX推進 など ※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。 ■組織構成: ・東日本ユニット長(40代男性/病院事務長出身) ・メンバー:東日本ユニット6名(部長含む、女性2名、男性4名) ※メンバーは新卒、医療機関出身者、銀行・コンサル出身者等 ■弊社で働くことの魅力: ・戦略策定までのコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込みクライアントに伴走しながら実行支援を行います。時には辛い場面もありますが、クライアント共に乗り越え、一緒に喜び合える瞬間に大きなやりがいを感じることができます。 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 ・支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う全国各地の地域中核病院がメインです。これらの病院の経営課題を解決することは現場で働く医療従事者だけでなく、地域貢献に繋がり、社会貢献実感を得られます。経営難の病院の再建に貢献できたときに大きなやりがいを感じることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>504万円~952万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):212,900円~451,000円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:92,100円~174,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~680,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【変更の範囲:会社の定める事業所】※宿泊を伴う全国出張がございます。 場合によっては東京オフィス・大阪オフィスの2拠点での転勤の可能性もございますが、相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【毎年110%以上で業績・人員共に伸長中!成長できるベンチャー企業に就業したい方・経営ノウハウを身に着けたい方必見!/赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎/医療機関向けの経営コンサルタント】 ■業務概要: 当社の経営コンサルタントとして、地域になくてはならないものの、経営と戦略が欠如して赤字で困窮している病院及び周辺施設、事業承継に悩みを抱える病院等の経営改善に取り組んでいただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: パートナーシップを締結する医療法人の経営陣と共に、経営の再建から事業拡大まで、病院経営において発生するあらゆる課題を解決する役割をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・財務分析、予算および事業計画の策定 ・オペレーション改善提案 ・組織構築(特に、マネジメント層) ・働き方改革推進 ・金融機関との折衝 ・病院建替計画の策定 ・業務効率化のためのDX推進 など ※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。 ■組織構成: ・東日本ユニット長(40代男性/病院事務長出身) ・メンバー:東日本ユニット6名(部長含む、女性2名、男性4名) ※メンバーは新卒、医療機関出身者、銀行・コンサル出身者等 ■弊社で働くことの魅力: ・戦略策定までのコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込みクライアントに伴走しながら実行支援を行います。時には辛い場面もありますが、クライアント共に乗り越え、一緒に喜び合える瞬間に大きなやりがいを感じることができます。 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 ・支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う全国各地の地域中核病院がメインです。これらの病院の経営課題を解決することは現場で働く医療従事者だけでなく、地域貢献に繋がり、社会貢献実感を得られます。経営難の病院の再建に貢献できたときに大きなやりがいを感じることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>462万円~658万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~309,600円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:87,000円~125,400円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>340,000円~490,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※昇給/賞与年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
・ネットバンキングを使用した送金業務 ・現金の出納管理(経費精算) ・預金管理 ・帳簿・伝票の管理 ・与信管理 ・記帳業務 ・子会社数社の経理業務全般 ・その他、経理担当社員のサポート業務 ※会計ソフトはPCAを使用しております
給与
予定年収:350万円~448万円 月給:250,000円~320,000円 ※月給には月40時間相当分の固定残業手当(61,700円~79,000円)を含み、超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。 ※給与詳細はご経験・ご年齢を考慮し当社規定により決定致します。
勤務地
銀座線「虎ノ門駅」直結/丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」徒歩6分/丸の内線・都営三田線「内幸駅」徒歩8分 【本社】 東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル
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