ティー・エス・ビー株式会社
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- 設立
- 1996年
-
- 従業員数
- 100名
-
- 平均年齢
- 40.0歳
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ティー・エス・ビー株式会社
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仕事
~プリント基板に係わる生産技術・品質管理・品質保証等のご経験ある方歓迎/顧客と工場の仲介役となって自社製品の品質向上に向けて活躍!/大手企業と取引する電子部品のファブレス商社/帰国チケット年2回付与~ ■ポジション概要: 中国の現地工場にて生産・品質体制構築について裁量権をもってご活躍いただきます。日本人エンジニアが1名配属予定であり、2名体制で現地のマネジメントをお任せします。入社後3カ月は本社で研修・人脈づくりをして頂きその後現地駐在業務をご担当頂きます。 【具体的な業務例】 ◇量産化に向けた試作品の確認 ◇メーカーへの技術・改善提案 ◇協力工場での生産工程管理・品質管理など ■業務の魅力: ◇工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築はすべて駐在員に一任しているため、自由度高く、裁量権を持って働ける環境です。一方で、お客様は大手企業が多いことから要望は高いです。面白さと難しさが両立した環境を楽しみながらやり遂げられる方をお待ちしております。 ◇オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産はほとんどありません。試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返しながら、新製品が生み出されるすべての工程に携われる点はやりがいにつながることと思います。 ■駐在に関して: 駐在期間の指定はなく、ご本人様の希望により他拠点への異動も可能です。ただ、希望があれば赴任先に永住して頂くことも可能です。 駐在中は1年に2回帰国チケットを付与しております。 ※現地社員はレベルの差はあるものの、日本語を話す事が出来ます。また通訳者もおりますので、初級程度の中国語ができばご活躍いただけます。 住居費・子女手当・交通費・医療費は全て会社負担となり、赴任手当は月2万円程度支給がございます。 ■生産体制の強み: 他社が参入しにくい高品質・少ロットの要望に沿った製品を提供しています。徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、当社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中国住所:中国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:計3か月分■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社~■企業概要:・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売・エコソリューションビジネス
仕事
~生産技術・品質管理・品質保証等のご経験ある方歓迎/顧客と工場の仲介役となって自社製品の品質向上に向けて活躍!/大手企業と取引する電子部品のファブレス商社/帰国チケット年2回付与~ ■ポジション概要: タイにある当社協力工場に駐在し、車載・民生品向け電子部品(基板)の生産・品質体制構築について裁量権をもってご活躍いただきます。 【具体的な業務例】 ◇量産化に向けた試作品の確認 ◇メーカーへの技術・改善提案 ◇協力工場での生産工程管理・品質管理 等 ■業務の魅力: ◇工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築はすべて駐在員に一任しているため、自由度高く、裁量権を持って働ける環境です。一方で、お客様は大手企業が多いことから要望は高いです。面白さと難しさが両立した環境を楽しみながらやり遂げられる方をお待ちしております。 ◇オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産が少ないのが特徴です。試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返しながら、新製品が生み出されるすべての工程に携われる点はやりがいにつながることと思います。 ■駐在に関して: 勤務先は近隣にある弊社協力工場となります(求人票住所は弊社事務所)。 制度が始まったばかりなこともあり、任期の指定は現在ではございません。駐在中は1年に2回(単身時)帰国チケットを付与しております。 ※現地社員とは英語での会話を行っています。 ■生産体制の強み: 他社が参入しにくい高品質・少ロットの要望に沿った製品を提供しています。徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、当社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 ■当社について: 1996年創業、成長を続ける電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし、高品質・低価格を実現。現在では10を超えるグローバル拠点を設立。納入先の業界に偏りがなく経営は安定しており、3年連続増収しています。 これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ等家電関係をメイン事業としていましたが、今後は医療機器等さらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>TSB バンコク支社住所:50/1057 Moo2, T.Bueng Yitho , A. Thanyaburi , Pathumthani ,Thailand受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間14時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:基本給+固定残業代×3ヶ月分以上/年■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社~■企業概要:・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売・エコソリューションビジネス
仕事
【顧客と海外協力工場との架け橋としてグローバルに活躍可能◎/大手企業と取引する電子部品のファブレス商社/3年連続増収増益/年休125日】 ■業務内容: 日系大手メーカー企業の技術部門と海外協力工場の間に入り、現地の生産/品質体制構築を推進していただきます。 ・新製品開発における協力工場の技術評価 ・試作品の量産化に向けた試作品の確認 ・メーカーへの技術/改善提案 ・海外協力工場での生産工程管理/品質管理 ・エンジニアのマネジメント ※主要取引先…キヤノン株式会社、ソニー株式会社等の大手企業(売上げの90%) 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署(技術部)について: 風通しが良く、スピード感がありながら穏やかなメンバーが多いです。 ■業務の特徴・魅力: ・オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産がないため、試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返し、新たな製品が生み出されるすべての過程に携われる点が魅力です。 ・他社が参入しにくい高品質&少ロットの要望に沿った製品をお客様に提供しており、細やかさ/レスポンスの早さや、自社駐在員を海外工場に置くことによる品質担保で信頼を得ています。 ・納入先の業界が幅広いため、3年連続増収増益しています。 ■会社について: ・1996年創業のケーブル/コネクタ/プリント配線基板などの電子部品の専門商社です。 ・ファブレスという強みを活かして高品質&低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。 ・取引先の海外進出に合わせて海外進出を進め、現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。 ・これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。 ■事業の強み: ・徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。 ・ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、弊社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪営業所住所:大阪府中央区備後町3-3-9 備後町コイズミビル3F勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>675万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~600,000円<月給>450,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(夏1ヶ月分、冬2ヶ月分※平均計3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社~■企業概要:・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売・エコソリューションビジネス
仕事
~第二新卒/理系バックグラウンドある未経験の方歓迎・技術オープンポジションの為、幅広い業務に携わることが可能・キヤノン様、ソニー様等日系大手取引先多数~ ■業務内容: 担当頂いたお客様のプリント基板製品に関して、当社営業と一緒に品質面をフォローをしていきます。入社後は品質に関する基礎知識の習得をし、海外提携工場の製造技術・品質管理を行っていただきます。基礎知識習得後、海外工場への出張を増やし、製造スキル・知識の習得を目指します。その他、製造に関わる書類作成、生産設備の見直し、試作品の開発、新製品の立ち上げ計画等幅広く携わることができます。製造現場が海外にあるため、頻繁に海外出張が発生するのも特徴。将来的に海外駐在へのキャリアステップも選択が可能です。 ■研修体制: 新卒入社の方と同程度の研修を受講していただくことができます。座学を通しての社内規定、各部門の説明を受けていただきます。また、OJT制度を導入し、経験重視型の教育スタイルにて独り立ちできるまでサポートしていきます。 ■語学力: 現地法人には日本語が話せるスタッフが常駐している為、学ぶ意欲があれば現在の語学力は不問となります。また、社内で英語力0から入社し、現在は英語を使ったやりとりをしているスタッフが多数おります。語学取得に関しては10,000円/月の補助も用意してあります。 ■同社の特徴、魅力: (1)複写機やカメラ、テレビなど身近な電化製品のコアとなる電子部品の製造・売買に関わることができ、非常に大きなやりがいを得られる会社です。ゆくゆくは管理職となることも期待されており、キャリアを積める環境が整っています。 (2)特に車載関係の基板は2025年には市場規模が2020年比約1.5倍の8,000億に達するとみられています。技術商社としての低価格販売が出来る強みと、日本の技術者が現地工場のマネジメントを行うことによる品質強化を武器に、3年連続の増収拡大を続けており、市場規模が拡大する中でますます成長していくことが見込まれます。 (3)新卒者や中途入社も積極的に受けれており、海外出張も多く、グローバルエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口3階勤務地最寄駅:調布駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
調布駅、布田駅、京王多摩川駅
給与
<予定年収>390万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円<月給>285,800円~397,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(夏1ヶ月分、冬2ヶ月分※平均計3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社~■企業概要:・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売・エコソリューションビジネス
仕事
【パナソニック様、シャープ様、SONY様等日系大手企業様がメイン顧客/経験を生かして深い関係性を構築し、深耕営業をしていただけます/グローバルに活躍】 ■業務内容: ケーブルハーネス・コネクタ等を国内大手電機メーカー向けに販売いただきます。製造は中国やタイで行っているため、お客様の要望をもとにした品質面に関して現地への指示出しなどもお任せします。担当顧客数は1人当たり1社~10社程度になっており、担当企業様と深い関係性を構築していく営業スタイルとなっております。 ■取引先 国内外ともにキヤノン様、SONY様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっており、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力。市況感を把握しながら、売上増に向け柔軟に対応しております。 ■当社製品の強み: 徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスとなると品質確保が重要課題になりますが、当社では現地に駐在する体制と、長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。営業としてもこだわった商品をお客様に提供できる喜びがあります。 ■社風: チームプレーを重視しており、周りの人の助けがあるからこそ大きなビジネスができると考えております。また、性別、年齢、国籍に関わらずそれぞれキャリアを積んでいける環境が整っています。 ■出張について: 海外出張推奨している為、明確な理由があれば入社後すぐに海外出張していただくこと可能です。 。 ■当社について: 1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。プリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は車載や医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>勤務地住所:東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口勤務地最寄駅:調布駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
調布駅、布田駅、京王多摩川駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~500,000円固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間14時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:3カ月分■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社~■企業概要:・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売・エコソリューションビジネス
仕事
【営業に挑戦したい方歓迎/海外へ月1以上出張可能/業界経験不問/日系大手企業様取引先多数の安定経営基盤】 ■職務内容 日系大手家電メーカー様に対して、新製品への同社プリント基板搭載を頂くための営業をご担当頂きます。受注したのちには製品については、技術部門と協働して形を作り上げでいきます。その後は工場での試作~量産への取り組みを行います。 ※協力工場が中国にある事が多いため、海外出張も発生致します。 細かな仕様など技術的なポイントは技術部が担当している為、営業は顧客との調整などの役割を担っていただきます。 将来的には同社海外拠点に駐在の可能性もあります。海外協力工場とのやり取りも多く、グローバルに活躍したい方に最適な環境です。 ■取引先 国内外ともにキヤノン様、SONY様、パナソニック様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっておりますが、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力しておりますが、市況感を把握しながら今後はインド進出等、売上増に向け柔軟に対応しております。 ■教育:3か月から半年程度、製品・業務の知識を習得しながら、先輩の営業に同行し、OJTで営業方法を習得いただきます。 ■魅力点 大手が手を出さない小ロット・低価格のオーダーに対して柔軟に応えられ、中国・ASEANに提携生産委託先工場があり、現地需要に応えられます。 同社では入社してすぐに海外出張・赴任できる機会が得られ(月1~3回程度)、早期に管理職へチャレンジできる組織体制があります。 ■同社について: 1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は車載や医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>勤務地住所:東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口勤務地最寄駅:調布駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
調布駅、布田駅、京王多摩川駅
給与
<予定年収>390万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):234,414円~400,000円固定残業手当/月:25,586円~50,000円(固定残業時間14時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月、12月)過去実績:3カ月~■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社~■企業概要:・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売・エコソリューションビジネス
仕事
【チームで目標を設定し達成を目指す営業スタイル】【キヤノン、ソニーなど大手企業と取引する電子部品商社/過去1年で売上は約2倍に成長!】 ■担当業務 同社は国内大手電機メーカーの中国法人向けに電子部品の製造・販売を行っております。今回は、長期的に取引している大日本大手メーカーに対して、プリント基板などの営業をお任せいたします。顧客は、メーカーの開発、購買、技術部署がメインとなります。 複写機等において高シェア製品であるプリント基板などの電子部品を、顧客のニーズに合わせて提案しますので、提案要素の高い営業となります。 ■駐在に関して 駐在期間の指定はなく、ご本人様の希望により、他拠点への異動も可能です。駐在中は1年に2回帰国チケットが付与されます。 ※現地社員はレベルの差はあるものの、日本語を話す事が出来ます。 ■同社について 1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。 ■強み 徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中国 華南住所:中国華南地区(長安) 受動喫煙対策:その他(現地事情に準ずる)変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>275,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(7月、12月)過去実績:計3か月~■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社~■企業概要:・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売・エコソリューションビジネス
仕事
【チームで目標を設定し達成を目指す営業スタイル】【キヤノン、ソニーなど大手企業と取引する電子部品商社/過去1年で売上は約2倍に成長!】 ■担当業務 同社は国内大手電機メーカーの中国法人向けに電子部品の製造・販売を行っております。今回は、長期的に取引している大日本大手メーカーに対して、プリント基板などの営業をお任せいたします。顧客は、メーカーの開発、購買、技術部署がメインとなります。 複写機等において高シェア製品であるプリント基板などの電子部品を、顧客のニーズに合わせて提案しますので、提案要素の高い営業となります。 ■駐在に関して 駐在期間の指定はなく、ご本人様の希望により、他拠点への異動も可能です。駐在中は1年に2回帰国チケットが付与されます。 ※現地社員はレベルの差はあるものの、日本語を話す事が出来ます。 ■同社について 1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。 ■強み 徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中国 江蘇省(華東地区)住所:中国 江蘇省(華東地区) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>275,000円~640,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(7月、12月)過去実績:計3か月~■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社~■企業概要:・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売・エコソリューションビジネス
仕事
【第二新卒歓迎/東南アジアへの渡航歴・就業経験・興味がある方募集中/日系大手企業様取引先多数】 ■仕事の流れ 担当顧客を持ち、製品の情報収集や提案を通してTSBの取り扱う製品の提案営業を行います。受注したのちには製品については、技術部門と協働して形を作り上げでいきます。その後は工場での試作~量産への取り組みを行います。 ※協力工場が中国やタイにある事が多いため、海外出張も頻繁に発生致します。 細かな仕様など技術的なポイントは技術部が担当している為、営業は顧客との調整などの役割を担っていただきます。 将来的には同社海外拠点に駐在をしていただき、海外拠点での営業活動に従事していただく可能性もございます。海外協力工場とのやり取りも多く、グローバルに活躍したい方に最適な環境です。 ■取引先 国内外ともにキヤノン様、SONY様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっておりますが、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力しておりますが、市況感を把握しながら今後はインド進出等、売上増に向け柔軟に対応しております。 ■教育:3か月から半年程度、製品・業務の知識を習得しながら、先輩の営業に同行し、OJTで営業方法を習得いただきます。 ■組織構成: 営業関連職約40名が在籍しており、内半数以上が営業職、その他は事務職となっております。平均年齢も若く、活気のある職場となっております。 ■同社について:1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。 ■強み:徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>調布営業所住所:東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口3階勤務地最寄駅:京王線/布田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
調布駅、布田駅、京王多摩川駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):243,330円~400,000円固定残業手当/月:26,670円~40,000円(固定残業時間14時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~440,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月、12月)過去実績:3カ月~■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社~■企業概要:・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売・エコソリューションビジネス
仕事
【マレーシア駐在ポジション/大手取引先多数の安定経営基盤・3年連続増収】 ■職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 マレーシアのクアラルンプールの拠点に駐在し、日系メーカー向けのプリンタ基板の卸売事業を担当します。量産の受注が取れたら、技術部門と協働し協力工場への発注、納期管理を行います。細かな品質など技術的なポイントは技術部が担当しているため、現地の顧客との調整などの役割を担っていただきます。 ■研修制度: 日本で3か月から半年程度、製品・業務の知識を習得、個客訪問、合わせて人脈構築をしていただきその後、駐在となります。 ■扱う商材: 商材はプリンター/複写機/TV/カメラ等の家電製品向け基板が中心になります ■駐在に関して: 駐在期間の指定はなく、ご本人様の希望により、他拠点への異動も挑戦可能です。駐在中は1年に2回帰国チケットが付与されます。また、海外駐在時の家賃は全額会社負担で、海外旅行保険等の福利厚生もございます。 ■取引先 国内外ともにキヤノン様、SONY様、パナソニック様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっておりますが、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力しておりますが、市況感を把握しながら今後はインド進出等、売上増に向け柔軟に対応しております。 ■当社について: 1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は車載や医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>マレーシア住所:マレーシア クアラルンプール 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~500,000円固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間14時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月、12月)過去実績:3カ月~■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社~■企業概要:・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売・エコソリューションビジネス
仕事
【駐在を狙えるポジション・海外挑戦も可能!!/理系バックグラウンド・業界未経験歓迎!/年間休日125日・土日祝休み・残業20時間程度・有給休暇取得10.4日/大手取引先多数の安定経営基盤・3年連続増収】 ■職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 担当頂いたお客様のプリント基板製品に関して、当社営業と一緒に品質面をフォローをしていきます。入社後は品質に関する基礎知識の習得をし、海外提携工場の製造技術・品質管理を行っていただきます。基礎知識習得後、海外工場への出張を増やし、製造スキル・知識の習得を目指します。その他、製造に関わる書類作成、生産設備の見直し、試作品の開発、新製品の立ち上げ計画等幅広く携わることができます。製造現場が海外にあるため、頻繁に海外出張が発生するのも特徴。将来的に海外駐在へのキャリアステップも選択が可能です。 ■研修体制: 基板未経験者の場合は、数年で基礎知識を習得できるよう学んで行きます。OJT制度を導入し、経験重視型の教育スタイルにて独り立ちできるまでサポートしていきます。 ■取引先 国内外ともにキヤノン様、SONY様、パナソニック様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっておりますが、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力しておりますが、市況感を把握しながら今後はインド進出等、売上増に向け柔軟に対応しております。 ■当社について: 1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は車載や医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>調布営業所住所:東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口3階勤務地最寄駅:京王線/調布駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
調布駅、布田駅、京王多摩川駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間14時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月、12月)過去実績:3カ月~■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社~■企業概要:・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売・エコソリューションビジネス
仕事
【海外へ挑戦したい方・グローバルに活躍したい方歓迎!/第二新卒歓迎・営業職へ挑戦可能!/年間休日125日・土日祝休み/海外出張多数・将来駐在を狙えるポジション!/大手取引先多数の安定経営基盤・3年連続増収】 ■職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 日系大手家電メーカー様に対して、同社プリント基板商材の営業をご担当頂きます。技術部門と協働して形を作り上げでいきます。その後は工場での試作~量産への取り組みを行います。 ※協力工場が中国・東南アジアにあるため、海外出張も発生致します。 細かな仕様など技術的なポイントは技術部が担当している為、営業は顧客との調整などの役割を担っていただきます。 ■魅力点 中国・ASEANに提携生産委託先工場があり、大手が手を出さない小ロット・低価格のオーダーに対して柔軟に応えられます。 将来的には同社海外拠点に駐在の可能性もあります。海外協力工場とのやり取りも多く、グローバルに活躍したい方に最適な環境です。入社後3か月に1回程度海外出張にも挑戦可能です。既存社員は月1回程度出張する者も多数在籍。 ■教育制度 3か月から半年程度、製品・業務の知識を習得しながら、先輩の営業に同行し、OJTで営業方法を習得いただきます。 ■取引先 国内外ともにキヤノン様、SONY様、パナソニック様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっておりますが、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力しておりますが、市況感を把握しながら今後はインド進出等、売上増に向け柔軟に対応しております。 ■当社について: 1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は車載や医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>調布営業所住所:東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口3階勤務地最寄駅:京王線/調布駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
調布駅、布田駅、京王多摩川駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円固定残業手当/月:23,500円~40,000円(固定残業時間14時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>283,500円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月、12月)過去実績:3カ月~■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社~■企業概要:・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売・エコソリューションビジネス
仕事
~プリント基板、FPC関連業務経験者歓迎/英語力を活かせる/顧客と工場の仲介役となって自社製品の品質向上に向けて活躍!/大手企業と取引する電子部品のファブレス商社/帰国チケット年2回付与~ ■ポジション概要 ベトナム・ハノイの支社駐在勤務。車載・民生品向け電子部品(基板)の生産・品質体制構築について裁量権をもってご活躍いただきます。 【具体的な業務例】 ◇量産化に向けた試作品の確認 ◇メーカーへの技術・改善提案 ◇近隣の協力工場での生産工程管理・品質管理 等 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力 ◇工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築はすべて駐在員に一任しているため、自由度高く、裁量権を持って働ける環境です。一方で、お客様は大手企業が多いことから要望は高いです。面白さと難しさが両立した環境を楽しみながらやり遂げられる方をお待ちしております。 ◇オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産が少ないのが特徴です。試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返しながら、新製品が生み出されるすべての工程に携われる点はやりがいにつながることと思います。 ■駐在に関して 勤務先は当社ベトナム法人のオフィス(ハノイ支社)です。そこを起点に近隣にある当社協力工場へ定期的に訪問し、業務を進めて参ります。 任期の指定は現在ではございません。駐在中は1年に2枚(単身時)帰国チケットを付与しております。 ※現地社員とは英語での会話を行っています。 ■生産体制の強み 他社が参入しにくい高品質・少ロットの要望に沿った製品を提供しています。徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。商社でありながら、品質確保を重要課題としており、当社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 ■当社について 1996年創業、成長を続ける電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし、高品質・低価格を実現。現在では10を超えるグローバル拠点を設立。納入先の業界に偏りがなく経営は安定しており、3年連続増収しています。 これまではプリンター、複写機、TV、カメラ等家電関係をメイン事業としていましたが、今後は車載部品等さらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>TSBハノイ住所:ベトナム ハノイ 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間14時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※ご経験に応じて、管理監督者採用となることがあります。■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:基本給+固定残業代×3ヶ月分以上/年■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社~■企業概要:・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売・エコソリューションビジネス
出典:doda求人情報
仕事
お客様の要望を伺い、新しい商品やサービスの提案をお任せします。お客様からいかに情報を引き出し、提案できるかが重要です。また、海外工場との交渉も重要な仕事の一つ。協力を得るために、工場担当者とのコミュニケーションも担っていただきます。 【扱う製品】 今回は電子部品を扱う、下記事業部での募集です。これまでのご経験などをもとに、配属先を決定いたします。 ■第一事業部 ケーブル・コネクタなどを取り扱います。最終製品は、テレビ・複写機・プリンター・車載用カメラ・ロボットなど。 ■第二事業部 リジット基板、FPC、タッチパネルなどを取り扱います。これまではテレビ、AV機器、OA機器などの消費者製品向けの供給が中心でしたが、今後は車載、FA、医療、ロボット、半導体向けなどへの供給を増やしていきます。 ※このほか、太陽光発電事業や新電元販売などを行っているエコソリューション事業部もございます。 【具体的な仕事について】 ■担当顧客を持ち、製品の情報収集や提案を通して、製品の営業を行います。受注後は、技術部門と協働して作り上げていきます。 ■協力工場は中国に多く、海外出張も発生いたします(目安は2カ月に1回、1~2週間程度の滞在です)。 ■品質管理・納期管理も大切な業務の1つ。顧客との調整などの役割を担っていただきます。 ■将来的には同社海外拠点に駐在をしていただき、海外拠点での営業活動に従事していただく可能性もございます。 ■現在は、在宅勤務での対応を継続中。営業メンバーと随時連絡を取りながら進めています。 【入社後の流れ】 目安として約3カ月、研修で製品・業務の知識を習得しながら、先輩の営業に同行。基本的にはOJTで仕事に慣れていただきます。
給与
月給300,000円~(固定残業代含む) 基本給:270,422円~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、14時間分を29,578円以上支給 ※超過分の残業手当は追加支給いたします 試用期間中(3カ月間)は月給270,000円~(固定残業代含む) 基本給:243,380円~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、14時間分を26,620円以上支給 ※超過分の残業手当は追加支給いたします ※試用期間中の給与は、スキル・経験を考慮して決定いたします
勤務地
東京都調布市布田1-29-2ビルディング川口 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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