ティー・エス・ビー株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【顧客と海外協力工場との架け橋としてグローバルに活躍可能◎／大手企業と取引する電子部品のファブレス商社／3年連続増収増益／年休125日】 ■業務内容： 日系大手メーカー企業の技術部門と海外協力工場の間に入り、現地の生産／品質体制構築を推進していただきます。 ・新製品開発における協力工場の技術評価 ・試作品の量産化に向けた試作品の確認 ・メーカーへの技術／改善提案 ・海外協力工場での生産工程管理／品質管理　 ・エンジニアのマネジメント ※主要取引先…キヤノン株式会社、ソニー株式会社等の大手企業（売上げの90％） 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署（技術部）について： 風通しが良く、スピード感がありながら穏やかなメンバーが多いです。 ■業務の特徴・魅力： ・オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産がないため、試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返し、新たな製品が生み出されるすべての過程に携われる点が魅力です。 ・他社が参入しにくい高品質＆少ロットの要望に沿った製品をお客様に提供しており、細やかさ／レスポンスの早さや、自社駐在員を海外工場に置くことによる品質担保で信頼を得ています。 ・納入先の業界が幅広いため、3年連続増収増益しています。 ■会社について： ・1996年創業のケーブル／コネクタ／プリント配線基板などの電子部品の専門商社です。 ・ファブレスという強みを活かして高品質＆低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。 ・取引先の海外進出に合わせて海外進出を進め、現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。 ・これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。 ■事業の強み： ・徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。 ・ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、弊社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府中央区備後町3-3-9 備後町コイズミビル3F勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞675万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。■賞与：年2回（夏1ヶ月分、冬2ヶ月分※平均計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社～■企業概要：・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売

～第二新卒／理系バックグラウンドある未経験の方歓迎・技術オープンポジションの為、幅広い業務に携わることが可能・キヤノン様、ソニー様等日系大手取引先多数～ ■業務内容： 担当頂いたお客様のプリント基板製品に関して、当社営業と一緒に品質面をフォローをしていきます。入社後は品質に関する基礎知識の習得をし、海外提携工場の製造技術・品質管理を行っていただきます。基礎知識習得後、海外工場への出張を増やし、製造スキル・知識の習得を目指します。その他、製造に関わる書類作成、生産設備の見直し、試作品の開発、新製品の立ち上げ計画等幅広く携わることができます。製造現場が海外にあるため、頻繁に海外出張が発生するのも特徴。将来的に海外駐在へのキャリアステップも選択が可能です。 ■研修体制： 新卒入社の方と同程度の研修を受講していただくことができます。座学を通しての社内規定、各部門の説明を受けていただきます。また、OJT制度を導入し、経験重視型の教育スタイルにて独り立ちできるまでサポートしていきます。 ■語学力: 現地法人には日本語が話せるスタッフが常駐している為、学ぶ意欲があれば現在の語学力は不問となります。また、社内で英語力０から入社し、現在は英語を使ったやりとりをしているスタッフが多数おります。語学取得に関しては10,000円/月の補助も用意してあります。 ■同社の特徴、魅力： （1）複写機やカメラ、テレビなど身近な電化製品のコアとなる電子部品の製造・売買に関わることができ、非常に大きなやりがいを得られる会社です。ゆくゆくは管理職となることも期待されており、キャリアを積める環境が整っています。 （2）特に車載関係の基板は2025年には市場規模が2020年比約1.5倍の8,000億に達するとみられています。技術商社としての低価格販売が出来る強みと、日本の技術者が現地工場のマネジメントを行うことによる品質強化を武器に、3年連続の増収拡大を続けており、市場規模が拡大する中でますます成長していくことが見込まれます。 （3）新卒者や中途入社も積極的に受けれており、海外出張も多く、グローバルエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口3階勤務地最寄駅：調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

調布駅、布田駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞390万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞285,800円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏1ヶ月分、冬2ヶ月分※平均計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社～■企業概要：・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売

≪キヤノン、ソニーなど大手企業と取引する電子部品専門商社≫ ■担当業務 事業拡大に伴い、ケーブル工場での製造技術業務全般をご担当いただきます。 特に、Cable Assyの図面、仕様書から、工程フロー作成、必要設備の選定、工数計算等をお任せします。 圧着、半田付け、オーバーモールド成形工程の生産技術・工程技術の経験がある方は活かせます。 また、現地スタッフへの指導やマニュアル作成等もご経験いただけます。 ■駐在に関して 駐在中は1年に2回帰国チケットが付与されます。 ラオス工場は、600名規模のケーブルハーネス工場です。日本人スタッフは4名で、他は現地スタッフとなりますが、簡単な英語またはタイ語が通じます。 ■同社について 1996年に創業し成長を遂げている電子部品専門商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。 ■強み 徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞ラオス　ヴィエンチャン住所：ラオス　ヴィエンチャン 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月）過去実績：計3か月～■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社～■企業概要：・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売

【駐在を狙えるポジション・海外挑戦も可能！！／理系バックグラウンド・業界未経験歓迎！／年間休日125日・土日祝休み・残業20時間程度・有給休暇取得10.4日／大手取引先多数の安定経営基盤・3年連続増収】 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 担当頂いたお客様のプリント基板製品に関して、当社営業と一緒に品質面をフォローをしていきます。入社後は品質に関する基礎知識の習得をし、海外提携工場の製造技術・品質管理を行っていただきます。基礎知識習得後、海外工場への出張を増やし、製造スキル・知識の習得を目指します。その他、製造に関わる書類作成、生産設備の見直し、試作品の開発、新製品の立ち上げ計画等幅広く携わることができます。製造現場が海外にあるため、頻繁に海外出張が発生するのも特徴。将来的に海外駐在へのキャリアステップも選択が可能です。 ■研修体制： 基板未経験者の場合は、数年で基礎知識を習得できるよう学んで行きます。OJT制度を導入し、経験重視型の教育スタイルにて独り立ちできるまでサポートしていきます。 ■取引先 国内外ともにキヤノン様、SONY様、パナソニック様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっておりますが、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力しておりますが、市況感を把握しながら今後はインド進出等、売上増に向け柔軟に対応しております。 ■当社について： 1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は車載や医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞調布営業所住所：東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口3階勤務地最寄駅：京王線／調布駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

調布駅、布田駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）過去実績：3カ月~■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社～■企業概要：・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売

～生産技術・品質管理・品質保証等のご経験ある方歓迎／顧客と工場の仲介役となって自社製品の品質向上に向けて活躍！／大手企業と取引する電子部品のファブレス商社／帰国チケット年2回付与～ ■ポジション概要： タイにある当社協力工場に駐在し、民生品向け電子部品（基板）の生産・品質体制構築について裁量権をもってご活躍いただきます。 【具体的な業務例】 ◇量産化に向けた試作品の確認 ◇メーカーへの技術・改善提案 ◇協力工場での生産工程管理・品質管理　等 ■業務の魅力： ◇工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築はすべて駐在員に一任しているため、自由度高く、裁量権を持って働ける環境です。一方で、お客様は大手企業が多いことから要望は高いです。面白さと難しさが両立した環境を楽しみながらやり遂げられる方をお待ちしております。 ◇オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産が少ないのが特徴です。試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返しながら、新製品が生み出されるすべての工程に携われる点はやりがいにつながることと思います。 ■駐在に関して： 勤務先は近隣にある弊社協力工場となります（求人票住所は弊社事務所）。 制度が始まったばかりなこともあり、任期の指定は現在ではございません。駐在中は1年に2回（単身時）帰国チケットを付与しております。 ※現地社員とは英語での会話を行っています。 ■生産体制の強み： 他社が参入しにくい高品質・少ロットの要望に沿った製品を提供しています。徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、当社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 ■当社について： 1996年創業、成長を続ける電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし、高品質・低価格を実現。現在では10を超えるグローバル拠点を設立。納入先の業界に偏りがなく経営は安定しており、3年連続増収しています。 これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ等家電関係をメイン事業としていましたが、今後は医療機器等さらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞バンコク支社　TSB Bangkok住所：T.Bueng Yitho , A. Thanyaburi , Pathumthani 12130 50/1057 Moo2,受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：基本給+固定残業代×3ヶ月分以上／年■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社～■企業概要：・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売

～プリント基板、FPC関連業務経験者歓迎／英語力を活かせる／顧客と工場の仲介役となって自社製品の品質向上に向けて活躍！／大手企業と取引する電子部品のファブレス商社／帰国チケット年2回付与～ ■ポジション概要 ベトナム・ハノイの支社駐在勤務。車載・民生品向け電子部品（基板）の生産・品質体制構築について裁量権をもってご活躍いただきます。 【具体的な業務例】 ◇量産化に向けた試作品の確認 ◇メーカーへの技術・改善提案 ◇近隣の協力工場での生産工程管理・品質管理　等 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力 ◇工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築はすべて駐在員に一任しているため、自由度高く、裁量権を持って働ける環境です。一方で、お客様は大手企業が多いことから要望は高いです。面白さと難しさが両立した環境を楽しみながらやり遂げられる方をお待ちしております。 ◇オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産が少ないのが特徴です。試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返しながら、新製品が生み出されるすべての工程に携われる点はやりがいにつながることと思います。 ■駐在に関して 勤務先は当社ベトナム法人のオフィス（ハノイ支社）です。そこを起点に近隣にある当社協力工場へ定期的に訪問し、業務を進めて参ります。 任期の指定は現在ではございません。駐在中は1年に2枚（単身時）帰国チケットを付与しております。 ※現地社員とは英語での会話を行っています。 ■生産体制の強み 他社が参入しにくい高品質・少ロットの要望に沿った製品を提供しています。徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。商社でありながら、品質確保を重要課題としており、当社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 ■当社について 1996年創業、成長を続ける電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし、高品質・低価格を実現。現在では10を超えるグローバル拠点を設立。納入先の業界に偏りがなく経営は安定しており、3年連続増収しています。 これまではプリンター、複写機、TV、カメラ等家電関係をメイン事業としていましたが、今後は車載部品等さらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞TSBハノイ住所：ベトナム　ハノイ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※ご経験に応じて、管理監督者採用となることがあります。■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：基本給+固定残業代×3ヶ月分以上／年■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社～■企業概要：・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売