ティー・エス・ビー株式会社 【海外】 の求人・中途採用情報

≪キヤノン、ソニーなど大手企業と取引する電子部品専門商社≫ ■担当業務 事業拡大に伴い、ケーブル工場での製造技術業務全般をご担当いただきます。 特に、Cable Assyの図面、仕様書から、工程フロー作成、必要設備の選定、工数計算等をお任せします。 圧着、半田付け、オーバーモールド成形工程の生産技術・工程技術の経験がある方は活かせます。 また、現地スタッフへの指導やマニュアル作成等もご経験いただけます。 ■駐在に関して 駐在中は1年に2回帰国チケットが付与されます。 ラオス工場は、600名規模のケーブルハーネス工場です。日本人スタッフは4名で、他は現地スタッフとなりますが、簡単な英語またはタイ語が通じます。 ■同社について 1996年に創業し成長を遂げている電子部品専門商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。 ■強み 徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞ラオス　ヴィエンチャン住所：ラオス　ヴィエンチャン 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月）過去実績：計3か月～■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社～■企業概要：・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売

【チームで目標を設定し達成を目指す営業スタイル】【キヤノン、ソニーなど大手企業と取引する電子部品商社／過去1年で売上は約2倍に成長！】 ■担当業務 同社は国内大手電機メーカーの中国法人向けに電子部品の製造・販売を行っております。今回は、長期的に取引している大日本大手メーカーに対して、プリント基板などの営業をお任せいたします。顧客は、メーカーの開発、購買、技術部署がメインとなります。 複写機等において高シェア製品であるプリント基板などの電子部品を、顧客のニーズに合わせて提案しますので、提案要素の高い営業となります。 ■駐在に関して 駐在期間の指定はなく、ご本人様の希望により、他拠点への異動も可能です。駐在中は1年に2回帰国チケットが付与されます。 ※現地社員はレベルの差はあるものの、日本語を話す事が出来ます。 ■同社について 1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。 ■強み 徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中国　華南住所：中国華南地区（長安） 受動喫煙対策：その他（現地事情に準ずる）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞275,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月）過去実績：計3か月～■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社～■企業概要：・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売

【チームで目標を設定し達成を目指す営業スタイル】【キヤノン、ソニーなど大手企業と取引する電子部品商社／過去1年で売上は約2倍に成長！】 ■担当業務 同社は国内大手電機メーカーの中国法人向けに電子部品の製造・販売を行っております。今回は、長期的に取引している大日本大手メーカーに対して、プリント基板などの営業をお任せいたします。顧客は、メーカーの開発、購買、技術部署がメインとなります。 複写機等において高シェア製品であるプリント基板などの電子部品を、顧客のニーズに合わせて提案しますので、提案要素の高い営業となります。 ■駐在に関して 駐在期間の指定はなく、ご本人様の希望により、他拠点への異動も可能です。駐在中は1年に2回帰国チケットが付与されます。 ※現地社員はレベルの差はあるものの、日本語を話す事が出来ます。 ■同社について 1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。 ■強み 徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中国　江蘇省（華東地区）住所：中国　江蘇省（華東地区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞275,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月）過去実績：計3か月～■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社～■企業概要：・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売

【マレーシア駐在ポジション／大手取引先多数の安定経営基盤・3年連続増収】 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 マレーシアのクアラルンプールの拠点に駐在し、日系メーカー向けのプリンタ基板の卸売事業を担当します。量産の受注が取れたら、技術部門と協働し協力工場への発注、納期管理を行います。細かな品質など技術的なポイントは技術部が担当しているため、現地の顧客との調整などの役割を担っていただきます。 ■研修制度： 日本で3か月から半年程度、製品・業務の知識を習得、個客訪問、合わせて人脈構築をしていただきその後、駐在となります。 ■扱う商材： 商材はプリンター/複写機/TV/カメラ等の家電製品向け基板が中心になります ■駐在に関して： 駐在期間の指定はなく、ご本人様の希望により、他拠点への異動も挑戦可能です。駐在中は1年に2回帰国チケットが付与されます。また、海外駐在時の家賃は全額会社負担で、海外旅行保険等の福利厚生もございます。 ■取引先 国内外ともにキヤノン様、SONY様、パナソニック様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっておりますが、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力しておりますが、市況感を把握しながら今後はインド進出等、売上増に向け柔軟に対応しております。 ■当社について： 1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は車載や医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞マレーシア住所：マレーシア　クアラルンプール 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）過去実績：3カ月~■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社～■企業概要：・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売

～生産技術・品質管理・品質保証等のご経験ある方歓迎／顧客と工場の仲介役となって自社製品の品質向上に向けて活躍！／大手企業と取引する電子部品のファブレス商社／帰国チケット年2回付与～ ■ポジション概要： タイにある当社協力工場に駐在し、民生品向け電子部品（基板）の生産・品質体制構築について裁量権をもってご活躍いただきます。 【具体的な業務例】 ◇量産化に向けた試作品の確認 ◇メーカーへの技術・改善提案 ◇協力工場での生産工程管理・品質管理　等 ■業務の魅力： ◇工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築はすべて駐在員に一任しているため、自由度高く、裁量権を持って働ける環境です。一方で、お客様は大手企業が多いことから要望は高いです。面白さと難しさが両立した環境を楽しみながらやり遂げられる方をお待ちしております。 ◇オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産が少ないのが特徴です。試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返しながら、新製品が生み出されるすべての工程に携われる点はやりがいにつながることと思います。 ■駐在に関して： 勤務先は近隣にある弊社協力工場となります（求人票住所は弊社事務所）。 制度が始まったばかりなこともあり、任期の指定は現在ではございません。駐在中は1年に2回（単身時）帰国チケットを付与しております。 ※現地社員とは英語での会話を行っています。 ■生産体制の強み： 他社が参入しにくい高品質・少ロットの要望に沿った製品を提供しています。徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、当社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 ■当社について： 1996年創業、成長を続ける電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし、高品質・低価格を実現。現在では10を超えるグローバル拠点を設立。納入先の業界に偏りがなく経営は安定しており、3年連続増収しています。 これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ等家電関係をメイン事業としていましたが、今後は医療機器等さらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞バンコク支社　TSB Bangkok住所：T.Bueng Yitho , A. Thanyaburi , Pathumthani 12130 50/1057 Moo2,受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：基本給+固定残業代×3ヶ月分以上／年■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社～■企業概要：・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売

～プリント基板、FPC関連業務経験者歓迎／英語力を活かせる／顧客と工場の仲介役となって自社製品の品質向上に向けて活躍！／大手企業と取引する電子部品のファブレス商社／帰国チケット年2回付与～ ■ポジション概要 ベトナム・ハノイの支社駐在勤務。車載・民生品向け電子部品（基板）の生産・品質体制構築について裁量権をもってご活躍いただきます。 【具体的な業務例】 ◇量産化に向けた試作品の確認 ◇メーカーへの技術・改善提案 ◇近隣の協力工場での生産工程管理・品質管理　等 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力 ◇工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築はすべて駐在員に一任しているため、自由度高く、裁量権を持って働ける環境です。一方で、お客様は大手企業が多いことから要望は高いです。面白さと難しさが両立した環境を楽しみながらやり遂げられる方をお待ちしております。 ◇オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産が少ないのが特徴です。試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返しながら、新製品が生み出されるすべての工程に携われる点はやりがいにつながることと思います。 ■駐在に関して 勤務先は当社ベトナム法人のオフィス（ハノイ支社）です。そこを起点に近隣にある当社協力工場へ定期的に訪問し、業務を進めて参ります。 任期の指定は現在ではございません。駐在中は1年に2枚（単身時）帰国チケットを付与しております。 ※現地社員とは英語での会話を行っています。 ■生産体制の強み 他社が参入しにくい高品質・少ロットの要望に沿った製品を提供しています。徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。商社でありながら、品質確保を重要課題としており、当社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 ■当社について 1996年創業、成長を続ける電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし、高品質・低価格を実現。現在では10を超えるグローバル拠点を設立。納入先の業界に偏りがなく経営は安定しており、3年連続増収しています。 これまではプリンター、複写機、TV、カメラ等家電関係をメイン事業としていましたが、今後は車載部品等さらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞TSBハノイ住所：ベトナム　ハノイ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※ご経験に応じて、管理監督者採用となることがあります。■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：基本給+固定残業代×3ヶ月分以上／年■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社～■企業概要：・電子部品の輸出、輸入及び国内販売・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売