フリュー株式会社
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- 設立
- 2007年
-
- 従業員数
- 495名
-
- 平均年齢
- 37.3歳
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フリュー株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
~プリントシール事業シェアトップ企業/アミューズメント専用景品(プライズ)の企画をお任せ!/女性活躍・働きやすい環境/東証プライム上場~ ■職務詳細: ファンシー系、アーティスト系、アニメ・コミック作品など、多岐に渡るジャンルをアミューズメント専用景品(プライズ)等で展開しています。キャラクターの魅力を伝えられるぬいぐるみ、雑貨の企画を担って頂ける方を募集いたします。 ▼商品ページ https://charahiroba.com/ https://furyu-hm.com/ ■組織構成: 事業本部全体では、60~70人の企画開発スタッフが在籍しております。 販路やIP・キャラクターのジャンルにより、各組織に分けられています。 ■働き方: 残業:月平均20時間前後 産休・育休:取得率100%を実現。女性の働きやすい環境が整っています。 女性管理職比率:24% ■キャラクター企画職で活躍している弊社の社員インタビュー記事 https://www.furyu.jp/recruit/newgrad/people04.html ■さまざまな社員が活躍しています Aさん33歳 入社4年目(前職:キャラクター雑貨メーカー 企画職) 入社当初より、有名IPのぬいぐるみの企画開発を多数担当。 現在は課長として、年間平均300アイテムのプライズ商品の開発マネジメントに加え、メンバー8名のマネジメントも担っています。 Bさん31歳 入社2年目(前職:玩具メーカー企画開発 兼 生産管理職) 人気ゲーム・アニメの商品企画開発を担当。語学力や海外製造工場の指導経験をいかし、 品質向上にも貢献されています。 ■当社の特徴: ・2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターMD事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。2015年12月には東京証券取引所市場第一部に株式を上場いたしました。 ・プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップを誇っています。また、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>450万円~620万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):329,000円~4,178,200円<月給>329,000円~4,178,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※会社業績(営業利益)に基づき決定■年収モデル:530万円…30歳/月30時間分の想定残業手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■2003年7月オムロンから分社して「オムロンエンタテインメント(株)」、2007年4月にはオムロングループから独立し「フリュー(株)」として再出発しました。「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しています。若くて活力のある会社です。また誰でもが言いたいことが言える職場が自慢です。
仕事
■業務内容 プリントシール機、キャラクター製品、カラコン、ゲームやアニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社にて、知財業務をご担当いただきます。 ▼業務詳細 以下のいずれかをご担当いただきます。 (1)特許・意匠担当 ・自社が新たに開発する技術の本質を抽出し、特許出願・権利化する ・新たな製品/サービスに採用される開発技術やデザインについて侵害予防調査を行い、調査結果をもとにリスクマネジメントを実施する ・自社の既存特許を有効活用し、新規事業の創出を支援する (2)商標・著作権担当 ・ブランド・エクイティを把握し、最適な商標出願、ブランド保護を行う ・新たな製品/サービスに採用されるネーミング、著作物について侵害予防調査を行い、調査結果をもとに適切なリスクマネジメントを実施する ※月1回程度、京都事業所へ出張する場合があります 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職場の特徴 <次世代の中心メンバーになれる> 特許・意匠・商標・著作権等、幅広い知財業務を知財担当と法務担当が協力し扱っています。うち知財担当は6名で、平均年齢は約41歳です。次世代の中心メンバーとして、知財業務を極めて活躍することもできますし、知財担当をまとめるリーダーを目指すこともできます。 <事業部との距離がとても近い環境> 物理的な距離が近く、業務や社内イベントを通じて互いを知り、緊密に相談しあえる環境です。事業への貢献に感謝の声もたくさん届いてきます。 ■キャリアアップ例 入社~1年程度 担当業務について先輩社員からの引継ぎやフォローの元で習得、実行 2年目以降 担当事業部を持ち、主担当として業務を遂行 5年目以降 知財担当をまとめる課長クラス、知財専門家であるスペシャリストクラスのどちらを目指すか選択し、目標に向けて業務を推進 ■研修体制 ・部全体で人材育成支援 育成段階の定義と成長支援の体制を整えていますので、業界未経験の方や実務経験が浅い方でも着実に次世代の中心メンバーとなることを目指していただけます。 ・外部研修 外部研修も活用し、知財業務のスキルや法令知識のアップデートが行えます。また、将来を見据えたマネジメントスキルの研修も計画的に受講していただく予定です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>510万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,300円~379,200円<月給>300,300円~379,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業時間20時間分の残業手当を含みます。■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※賞与額は会社業績(営業利益)に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■2003年7月オムロンから分社して「オムロンエンタテインメント(株)」、2007年4月にはオムロングループから独立し「フリュー(株)」として再出発しました。「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しています。若くて活力のある会社です。また誰でもが言いたいことが言える職場が自慢です。
仕事
~プリントシール事業シェアトップ企業/アミューズメント専用景品(プライズ)の企画をお任せ!/女性活躍・働きやすい環境/東証プライム上場~ ■職務詳細: ファンシー系、アーティスト系、アニメ・コミック作品など、多岐に渡るジャンルをアミューズメント専用景品(プライズ)として展開しています。キャラクターの魅力を伝えられるフィギュア、雑貨の企画を担って頂ける方を募集いたします。 ▼商品ページ https://charahiroba.com/ https://furyu-hm.com/ ■組織構成: 事業部全体では60~70人が在籍しております。 ライセンス取得によりチームが分けられており、1チーム5~10人で動いています。 ■働き方: 残業:月平均20時間前後 産休・育休:取得率100%を実現。女性の働きやすい環境が整っています。 女性管理職比率:24% ■キャラクター企画職で活躍している弊社の社員インタビュー記事 https://www.furyu.jp/recruit/newgrad/people04.html ■当社の特徴: ・2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターMD事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。2015年12月には東京証券取引所市場第一部に株式を上場いたしました。 ・プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップを誇っています。また、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>500万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~305,000円<月給>225,000円~305,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※会社業績(営業利益)に基づき決定■年収モデル:530万円…30歳/月30時間分の想定残業手当含む記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■2003年7月オムロンから分社して「オムロンエンタテインメント(株)」、2007年4月にはオムロングループから独立し「フリュー(株)」として再出発しました。「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しています。若くて活力のある会社です。また誰でもが言いたいことが言える職場が自慢です。
出典:doda求人情報
仕事
プリントシール機のソフトウェア開発には、大きく分けて3つの業務領域があります。 商品企画の打ち合わせなどで、自分のアイデアが反映されることもあります。 どんどんあなたのアイデアを商品に反映していただきたいと思っています。 ★これまでのあなたの経験・スキルに合わせ、最適な業務を担当できるよう配属先を決定します。 ●○● 画像処理システム開発 ●○● どんな写り方を実現するかを目標に、画像処理のためのプログラミング・システム開発。 理想の輪郭に近づけるための小顔処理など、マシンのCPUや画素数などを考慮しながら 高速に自動処理できる方法を見つけたり、画像処理に必要な新しいシステム開発を担っていただきます。 ●○● らくがき(画像デコレーション)システム開発 ●○● タッチペンなどを使った“らくがき”機能の開発、画像のデコレーションに関するシステムの開発。 撮影画像の顔の傾きやサイズに合わせ、デコレーションするパーツの自動制御を実現させるなど、 プリントシール機の楽しさを左右する大切な機能の開発です。 ●○● ゲーム制御開発 ●○● C#、.NETといった環境で、GUI制御ソフトやプリンタ・デジタルカメラを制御する機械制御ソフトなど、 ユーザーが撮影画像を操作するための機能や画面の設計業務。 ※業務で必要となる開発言語などは、入社後にも習得の機会がありますのでご安心ください。 ★エンジニアにとって理想的な開発環境… 高性能な開発用個人PCの支給、Intel製品(Intel Parallel Studio XE)が利用できる 環境が整っていますので、快適な開発環境のなか仕事に集中できます。 ★プリントシール機の開発環境… Windows Embeddedを使用し、環境を一から構築します。 専用のWindows OSを一から構築する場合もありますので、多岐にわたる経験を積むことも可能です。 ★1台のプリントシール機を開発するためには… 10名程度のエンジニアがアサインされます。 エンジニアのほかには、デザイナーや企画担当など、 総勢30名から多くて50名のスタッフがチームとなり、プロジェクトを進めていきます。 ★新機種リリース時期は… 年に3回(春・夏・冬)あります。 市場全体では「年に2回」が通常ですが、 私たちは企画力・技術力・営業力などの総合力でユーザーの満足度を高めながら、 より多くの機種を市場に送り出しています。 そのほかにも、ソフトウェアのバージョンアップなども年に数回行っています。 ★将来的には… 各開発チームのリーダー、技術リーダーへのステップアップも可能です。 技術者としての経験・知識を充実させ、マネジメント業務にも生きるスキルを身に付けながら成長を目指してください。 もちろん、エンジニアとしてのプロフェショナルを目指すこともできます。
給与
月給25万円~35万円
勤務地
【京都事業所】 京都府京都市下京区東塩小路町735番地5 ニッセイ京都駅前ビル5F ※U・Iターン歓迎!
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