株式会社遠藤製作所
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- 設立
- 1961年
-
- 従業員数
- 71名
-
- 平均年齢
- 42.0歳
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株式会社遠藤製作所
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この条件の求人数 6 件
仕事
~年休120日/土日休み/残業20h程度/福利厚生充実◎/中途入社者多数在籍/転勤なし~ ■職務内容: NC旋盤を操作しての金属部品加工及びその他付随作業(段取り替え作業・NCプログラム作成・測定具を使用しての検査等)に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・NC旋盤オペレーション ・週1回の改善活動(1時間) ※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しています。 ■入社後の流れ: 入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。 ■組織構成: 配属となる製造課には25名が在籍しており、20代~50代まで幅広い方が活躍されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社は昭和24(1949)年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62(1987)年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。 平成18(2006)年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。 お客様への感謝の気持ちを忘れず、これからも、たゆまぬ技術革新を掲げ、更なるお客様満足を目指して精進して行きたいと考えております。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県山形市立谷川2-485-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
楯山駅、高瀬駅(山形県)、漆山駅(山形県)
給与
<予定年収>267万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):167,000円~263,000円<月給>167,000円~263,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回賞与:年2回(前年度実績約2か月分)+決算賞与ありモデル年収:モデル年収:(1)2,674,000円~3,500,000円(20代若手)(2)3,547,000円~3,888,000円(30代中堅)(3)3,946,000円~4,199,000円(40代ベテラン)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:金属切削加工業
仕事
~年休120日/土日休み/残業20h程度/福利厚生充実◎/中途入社者多数在籍/転勤なし~ ■職務内容: マシニングを操作しての金属部品加工及びその他付随作業(測定具を使用しての検査等)に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・マシニングセンター、オペレーション ・量産品の取付や加工 ※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しています。 ■入社後の流れ: 入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。 ■組織構成: 配属となる製造課には25名が在籍しており、20代~50代まで幅広い方が活躍されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社は昭和24(1949)年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62(1987)年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。 平成18(2006)年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。 お客様への感謝の気持ちを忘れず、これからも、たゆまぬ技術革新を掲げ、更なるお客様満足を目指して精進して行きたいと考えております。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県山形市立谷川2-485-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
楯山駅、高瀬駅(山形県)、漆山駅(山形県)
給与
<予定年収>267万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):167,000円~263,000円<月給>167,000円~263,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回賞与:年2回(前年度実績約2か月分)+決算賞与ありモデル年収:モデル年収:(1)2,674,000円~3,500,000円(20代若手)(2)3,547,000円~3,888,000円(30代中堅)(3)3,946,000円~4,199,000円(40代ベテラン)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:金属切削加工業
仕事
~年休120日/土日休み/残業月平均20H/65歳まで再雇用制度あり/中途入社者多数在籍/ベトナムにも工場あり/微精細加工分野で量産から小ロット多品種製作までトータルに新しい可能性を探求しています◎~ ■職務内容: 生産技術業務、マネジメント業務をお任せします。 工程改善、技術開発、工程設計業務・生産ラインの設計、立ち上げ業務を担う生産技術課としてマネジメントをしていただきます。 ■業務詳細: 工程改善や技術開発業務を行っている、モノづくりの中心となる「生産技術課」でマネージャー管理業務となります。 ■キャリアビジョン: 入社当初は、当社担当よりOJTにて業務習得いただきます。 生産工程の改善や設計などに携わり、ものづくりの中心となっていただくことを期待しています。 ■当社について: 当社は昭和24(1949)年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62(1987)年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。 平成18(2006)年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。 お客様への感謝の気持ちを忘れず、これからも、たゆまぬ技術革新を掲げ、更なるお客様満足を目指して精進して行きたいと考えております。 ※MC49台、NC旋盤7台保有しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県山形市立谷川2-485-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
楯山駅、高瀬駅(山形県)、漆山駅(山形県)
給与
<予定年収>267万円~515万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):167,000円~271,950円<月給>167,000円~271,950円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回 前年度実績※2%~■賞与:年2回(前年度実績約2か月分)※支給月3・9月■決算賞与あり■職務手当:60000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:金属切削加工業■社風:・ミッション:ものづくり人づくりを通じて世界へ貢献する・ビジョン:鼓動・躍動・感動のある企業/お客様、従業員に信頼される企業・バリュー:迅速対応(Quick Response)/技術革新(Innovation)/技術革新(Innovation)・コーポレートスローガン:THE CREATIVE CREW
仕事
~試作・開発から製造、品質管理まで総合的な技術コーディネートが可能!/資格取得支援制度あり/外部講習や福利厚生充実◎/中途入社者多数在籍/転勤なし/残業20h前後/年休120日(土日休み)/マイカー通勤可~ ■職務内容: 自社の手掛ける機械加工部品の寸法測定やまとめの検査業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・機械加工部品の寸法測定 ・測定データの集計 ※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しています。 ■キャリアパス: 入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。一定期間OJTを経て、品質管理業務に従事していただきます。 ■組織構成: 配属部署には8名(20代1名・40代4名・50代3名)で構成されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社は昭和24(1949)年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62(1987)年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。 平成18(2006)年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。 お客様への感謝の気持ちを忘れず、これからも、たゆまぬ技術革新を掲げ、更なるお客様満足を目指して精進して行きたいと考えております。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県山形市立谷川2-485-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
楯山駅、高瀬駅(山形県)、漆山駅(山形県)
給与
<予定年収>267万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):167,000円~263,000円<月給>167,000円~263,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回賞与:年2回(前年度実績約2か月分)※支給月3・9月モデル年収:(1)2,674,000円~3,500,000円(20代若手)(2)3,547,000円~3,888,000円(30代中堅)(3)3,946,000円~4,199,000円(40代ベテラン)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:金属切削加工業■社風:・ミッション:ものづくり人づくりを通じて世界へ貢献する・ビジョン:鼓動・躍動・感動のある企業/お客様、従業員に信頼される企業・バリュー:迅速対応(Quick Response)/技術革新(Innovation)/技術革新(Innovation)・コーポレートスローガン:THE CREATIVE CREW
仕事
~残業月平均15h・年休120日・土日休み・福利厚生充実◎/中途入社者多数/65歳まで再雇用制度あり/ベトナムにも工場あり/微精細加工分野で量産から小ロット多品種製作までトータルに新しい可能性を探求しています◎~ ■業務内容: 主に管理会計業務やSDGsなどの全社を統括する業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・全社収益管理業務 ・事業計画(単年度・中期)策定業務 ・目標管理 ・SDGsなど全社プロジェクトの推進業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアビジョン: ・経営に近い立場での業務経験が可能です。 ・全社をリードする業務経験が可能です。 ・多くを学び、企画し、チャレンジする機会を提供しますのでスキルアップが可能です。 ■当社について: 【ミッション】ものづくり人づくりを通じて世界へ貢献する。 【ビジョン】鼓動・躍動・感動のある企業/お客様、従業員に信頼される企業 【バリュー】迅速対応(Quick Response)/技術革新(Innovation)/技術革新(Innovation) 【コーポレートスローガン】THE CREATIVE CREW ■当社の強み: ・「モノ」づくり企業として、各種機械部品製造あらゆるニーズを満足させる三位一体(量産対応/多品種対応/低コスト対応)のソリューションを提供しています。 ・「ヒト」づくりに注力。会社の成長とスキルアップのために技能検定取得を推奨し実施しております。 ・国を越えてチャンスを創り出すため、業単独型にて技能実習生の受け入れを実施しており、ベトナムと日本の架け橋として積極的に技術交流を行っています。 ・仲間を大切にし、協力し合い日本のモノづくりと社会に貢献して行きたい、と考えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県山形市立谷川2-485-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
楯山駅、高瀬駅(山形県)、漆山駅(山形県)
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,550円~309,600円<月給>229,550円~309,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(前年度実績2%~)■賞与:年2回(9月・3月)※前年度実績約2か月分+決算賞与あり※昇給及び賞与については会社業績、個人査定によります。■交替勤務手当:あり(月の半分以上交替勤務を行った場合に支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:金属切削加工業■社風:・ミッション:ものづくり人づくりを通じて世界へ貢献する・ビジョン:鼓動・躍動・感動のある企業/お客様、従業員に信頼される企業・バリュー:迅速対応(Quick Response)/技術革新(Innovation)/技術革新(Innovation)・コーポレートスローガン:THE CREATIVE CREW
仕事
◆◇◆マシニングセンタ経験者歓迎◎/年休120日/土日休み/残業20h程度/福利厚生充実◎/中途入社者多数在籍/転勤なし◆◇◆ ■職務内容: マシニングセンタ、NC旋盤等の工程設計業務、工程改善業務をお任せいたします。 ・金属部品製品製作に伴う、工程設計業務・生産ラインの設計 ・工程改善業務 ・プログラミングから製品立上げ迄の業務 <詳細> ・CAD/CAMを使用した工程設計、治具設計 ・生産ラインの設計 ・QC工程表、標準書作成 ■はたらき方: ・日勤のみとなるため、夜勤は発生しません。 ・休日、夜間に緊急の呼び出しなどはございません。 ■キャリアパス: 入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。 スキルアップのために、数年後に他の部署にいっていただく可能性もございます。 ■組織構成: 配属となる製造課には25名が在籍しており、20代~50代まで幅広い方が活躍されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社は昭和24(1949)年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62(1987)年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。 平成18(2006)年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県山形市立谷川2-485-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
楯山駅、高瀬駅(山形県)、漆山駅(山形県)
給与
<予定年収>267万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):167,000円~263,000円<月給>167,000円~263,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(3月・9月)※前年度実績 約2か月分■決算賞与:有■モデル年収:20代若手:2,674,000円~3,500,000円30代中堅:3,547,000円~3,888,000円40代ベテラン:3,946,000円~4,199,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:金属切削加工業■社風:・ミッション:ものづくり人づくりを通じて世界へ貢献する・ビジョン:鼓動・躍動・感動のある企業/お客様、従業員に信頼される企業・バリュー:迅速対応(Quick Response)/技術革新(Innovation)/技術革新(Innovation)・コーポレートスローガン:THE CREATIVE CREW
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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