株式会社ＮＥＸＴ　ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ 【東京都】 の求人・中途採用情報

■選考会 実施日：4月1日（水）／4月2日（木）／4月6日（月）／4月7日（火） ※9:00～18:00の中で1時間程度を予定しています ※面接回数は1回です ※選考会参加方法：オンライン ★おすすめポイント ◎未経験入社9割なのに定着率94％！座学研修と手厚いフォローで安心♪ ◎国家資格合格率71％！実際に資格が“取れる”仕組みアリ☆高年収がリアルに目指せる ◎大手企業と取引多数！勤怠管理徹底で残業月平均15h／転勤なし！ ★「施工管理」って？ 工事現場で働く職人さんをまとめ、スケジュールや現場の安全・品質、予算などをチェック・管理する“司令塔”のような役割です 書類作成などの事務作業や、協力企業とのコミュニケーションも多く、「段取りを考えるのが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた！国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです ■仕事内容 1：まずは研修！ 2週間の座学研修で、設備と電気に特化した内容をベテラン講師が丁寧にお教えします 現場に出ても怖くない、基本的な知識をきちんと学ぶことが出来ます 2：現場配属 電気設備・空調設備工事の現場にて施工管理業務をお任せします 一人ひとりのレベルや希望に合わせた現場をアサインするため、未経験の方でも安心です！ まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などの先輩のアシスタント事務業務から、少しずつお仕事の幅を広げていけます ■資格取得支援 着実な実務経験と試験対策サポートで、実際に資格が“取れる仕組み”が整っています（2025年2級施工管理技士資格合格率71％） 時にはオフィスでの自習・勉強会など、切磋琢磨しながら励まし合える仲間も！モチベーション高く成長できる環境です ■環境 ・大手優良企業と取引多数！勤怠管理がしっかりしている現場が多く、残業月平均15h未満を実現 ・いつでも相談できるサポート担当がいるため、困ったときの相談や「こんなことに挑戦したい！」という希望もなんでも話せます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都内のいずれかの現場住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～468,600円固定残業手当/月：31,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回・賞与年2回（業績に応じて）▼モデル年収入社3年目 2級施工管理技士 450～600万円一人ひとりのキャリアビジョンを尊重し、共に最適なキャリアパスを考えていく環境が整っています。長期的なキャリアの実現を支援します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容空調・衛生・電気設備などを手掛けるサブコン各社に対し、設備施工管理・現場監督・CADオペレーター・設計補助などの技術者派遣・業務請負を行う会社です。長年の業界経験で培ったネットワークと、技術者一人ひとりのキャリア支援を通じて、サブコン業界の人材不足という社会課題の解決に取り組んでいます。設備・サブコンの世界で、技術者として腕を磨きながら、安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。■特徴当社はサブコンに特化し、業界では異例の退職率10％以下、定着率は90%以上です。入社時の選考基準が高いからこそ、低い退職率と高い定着率を維持しています。面談時は人柄を重視し、この人材なら現場で活躍できると胸を張って言える人材を採用しています。実際にお客様から「NEXT CONSTRUCTIONの人材は良い人が多くて、とても助かっている」と言っていただけることも多く、それこそが私たちのやりがいです。■魅力：・設備分野に特化したキャリア形成：空調・衛生・電気・消火設備など、得意分野や希望に合わせた案件選択が可能です。・元施工管理出身による手厚いフォロー：現場の悩みやトラブルも相談しやすく、孤立しにくい環境があります。・資格取得を全面バックアップ：管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得を推奨し、資格手当制度も充実しています。・無理なく働ける環境づくり：長期的に安心して働けるよう、労働時間や安全面への配慮をクライアントとともに徹底しています。

★おすすめポイント ◎未経験入社9割なのに定着率94％！座学研修と手厚いフォローで安心♪ ◎国家資格合格率71％！実際に資格が“取れる”仕組みアリ☆高年収がリアルに目指せる ◎大手企業と取引多数！勤怠管理徹底で残業月平均15h／転勤なし！ ★「施工管理」って？ 工事現場で働く職人さんをまとめ、スケジュールや現場の安全・品質、予算などをチェック・管理する“司令塔”のような役割です 書類作成などの事務作業や、協力企業とのコミュニケーションも多く、「段取りを考えるのが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた！国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです ■仕事内容 1：まずは研修！ 2週間の座学研修で、設備と電気に特化した内容をベテラン講師が丁寧にお教えします 現場に出ても怖くない、基本的な知識をきちんと学ぶことが出来ます 2：現場配属 電気設備・空調設備工事の現場にて施工管理業務をお任せします 一人ひとりのレベルや希望に合わせた現場をアサインするため、未経験の方でも安心です！ まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などの先輩のアシスタント事務業務から、少しずつお仕事の幅を広げていけます ■資格取得支援 着実な実務経験と試験対策サポートで、実際に資格が“取れる仕組み”が整っています（2025年2級施工管理技士資格合格率71％） 時にはオフィスでの自習・勉強会など、切磋琢磨しながら励まし合える仲間も！モチベーション高く成長できる環境です ■環境 ・大手優良企業と取引多数！勤怠管理がしっかりしている現場が多く、残業月平均15h未満を実現 ・いつでも相談できるサポート担当がいるため、困ったときの相談や「こんなことに挑戦したい！」という希望もなんでも話せます ■業界と当社について 2024年法改正により、建設業界は賃金改善や残業抑制が進んでいます。特にサブコン（設備・電気設備）業界は、新築・改修共に需要が高く、将来性と収入面の両立が期待できます。 当社はサブコン業界に特化することで、利益率高く、専門性を追求できるビジネスモデルを確立。高まる需要の中で大手企業との多数のお取引で、社員へ利益還元と成長機会の提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞神奈川県内のいずれかの現場住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社（2026年～）住所：東京都港区芝二丁目7番17号 住友芝公園ビル 12階勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～468,600円固定残業手当/月：31,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回・賞与年2回（業績に応じて）▼モデル年収入社3年目 2級施工管理技士 450～600万円一人ひとりのキャリアビジョンを尊重し、共に最適なキャリアパスを考えていく環境が整っています。長期的なキャリアの実現を支援します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容空調・衛生・電気設備などを手掛けるサブコン各社に対し、設備施工管理・現場監督・CADオペレーター・設計補助などの技術者派遣・業務請負を行う会社です。長年の業界経験で培ったネットワークと、技術者一人ひとりのキャリア支援を通じて、サブコン業界の人材不足という社会課題の解決に取り組んでいます。設備・サブコンの世界で、技術者として腕を磨きながら、安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。■特徴当社はサブコンに特化し、業界では異例の退職率10％以下、定着率は90%以上です。入社時の選考基準が高いからこそ、低い退職率と高い定着率を維持しています。面談時は人柄を重視し、この人材なら現場で活躍できると胸を張って言える人材を採用しています。実際にお客様から「NEXT CONSTRUCTIONの人材は良い人が多くて、とても助かっている」と言っていただけることも多く、それこそが私たちのやりがいです。■魅力：・設備分野に特化したキャリア形成：空調・衛生・電気・消火設備など、得意分野や希望に合わせた案件選択が可能です。・元施工管理出身による手厚いフォロー：現場の悩みやトラブルも相談しやすく、孤立しにくい環境があります。・資格取得を全面バックアップ：管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得を推奨し、資格手当制度も充実しています。・無理なく働ける環境づくり：長期的に安心して働けるよう、労働時間や安全面への配慮をクライアントとともに徹底しています。

★おすすめポイント ◎未経験入社9割なのに定着率94％！座学研修と手厚いフォローで安心♪ ◎国家資格合格率71％！実際に資格が“取れる”仕組みアリ☆高年収がリアルに目指せる ◎大手企業と取引多数！勤怠管理徹底で残業月平均15h／転勤なし！ ★「施工管理」って？ 工事現場で働く職人さんをまとめ、スケジュールや現場の安全・品質、予算などをチェック・管理する“司令塔”のような役割です 書類作成などの事務作業や、協力企業とのコミュニケーションも多く、「段取りを考えるのが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた！国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです ■仕事内容 1：まずは研修！ 2週間の座学研修で、設備と電気に特化した内容をベテラン講師が丁寧にお教えします 現場に出ても怖くない、基本的な知識をきちんと学ぶことが出来ます 2：現場配属 電気設備・空調設備工事の現場にて施工管理業務をお任せします 一人ひとりのレベルや希望に合わせた現場をアサインするため、未経験の方でも安心です！ まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などの先輩のアシスタント事務業務から、少しずつお仕事の幅を広げていけます ■資格取得支援 着実な実務経験と試験対策サポートで、実際に資格が“取れる仕組み”が整っています（2025年2級施工管理技士資格合格率71％） 時にはオフィスでの自習・勉強会など、切磋琢磨しながら励まし合える仲間も！モチベーション高く成長できる環境です ■環境 ・大手優良企業と取引多数！勤怠管理がしっかりしている現場が多く、残業月平均15h未満を実現 ・いつでも相談できるサポート担当がいるため、困ったときの相談や「こんなことに挑戦したい！」という希望もなんでも話せます ■業界と当社について 2024年法改正により、建設業界は賃金改善や残業抑制が進んでいます。特にサブコン（設備・電気設備）業界は、新築・改修共に需要が高く、将来性と収入面の両立が期待できます。 当社はサブコン業界に特化することで、利益率高く、専門性を追求できるビジネスモデルを確立。高まる需要の中で大手企業との多数のお取引で、社員へ利益還元と成長機会の提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞千葉県内のいずれかの現場住所：千葉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社（2026年～）住所：東京都港区芝二丁目7番17号 住友芝公園ビル 12階勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～468,600円固定残業手当/月：31,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回・賞与年2回（業績に応じて）▼モデル年収入社3年目 2級施工管理技士 450～600万円一人ひとりのキャリアビジョンを尊重し、共に最適なキャリアパスを考えていく環境が整っています。長期的なキャリアの実現を支援します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容空調・衛生・電気設備などを手掛けるサブコン各社に対し、設備施工管理・現場監督・CADオペレーター・設計補助などの技術者派遣・業務請負を行う会社です。長年の業界経験で培ったネットワークと、技術者一人ひとりのキャリア支援を通じて、サブコン業界の人材不足という社会課題の解決に取り組んでいます。設備・サブコンの世界で、技術者として腕を磨きながら、安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。■特徴当社はサブコンに特化し、業界では異例の退職率10％以下、定着率は90%以上です。入社時の選考基準が高いからこそ、低い退職率と高い定着率を維持しています。面談時は人柄を重視し、この人材なら現場で活躍できると胸を張って言える人材を採用しています。実際にお客様から「NEXT CONSTRUCTIONの人材は良い人が多くて、とても助かっている」と言っていただけることも多く、それこそが私たちのやりがいです。■魅力：・設備分野に特化したキャリア形成：空調・衛生・電気・消火設備など、得意分野や希望に合わせた案件選択が可能です。・元施工管理出身による手厚いフォロー：現場の悩みやトラブルも相談しやすく、孤立しにくい環境があります。・資格取得を全面バックアップ：管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得を推奨し、資格手当制度も充実しています。・無理なく働ける環境づくり：長期的に安心して働けるよう、労働時間や安全面への配慮をクライアントとともに徹底しています。

★おすすめポイント ◎未経験入社9割なのに定着率94％！座学研修と手厚いフォローで安心♪ ◎国家資格合格率71％！実際に資格が“取れる”仕組みアリ☆高年収がリアルに目指せる ◎大手企業と取引多数！勤怠管理徹底で残業月平均15h／転勤なし！ ★「施工管理」って？ 工事現場で働く職人さんをまとめ、スケジュールや現場の安全・品質、予算などをチェック・管理する“司令塔”のような役割です 書類作成などの事務作業や、協力企業とのコミュニケーションも多く、「段取りを考えるのが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた！国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです ■仕事内容 1：まずは研修！ 2週間の座学研修で、設備と電気に特化した内容をベテラン講師が丁寧にお教えします 現場に出ても怖くない、基本的な知識をきちんと学ぶことが出来ます 2：現場配属 電気設備・空調設備工事の現場にて施工管理業務をお任せします 一人ひとりのレベルや希望に合わせた現場をアサインするため、未経験の方でも安心です！ まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などの先輩のアシスタント事務業務から、少しずつお仕事の幅を広げていけます ■資格取得支援 着実な実務経験と試験対策サポートで、実際に資格が“取れる仕組み”が整っています（2025年2級施工管理技士資格合格率71％） 時にはオフィスでの自習・勉強会など、切磋琢磨しながら励まし合える仲間も！モチベーション高く成長できる環境です ■環境 ・大手優良企業と取引多数！勤怠管理がしっかりしている現場が多く、残業月平均15h未満を実現 ・いつでも相談できるサポート担当がいるため、困ったときの相談や「こんなことに挑戦したい！」という希望もなんでも話せます ■業界と当社について 2024年法改正により、建設業界は賃金改善や残業抑制が進んでいます。特にサブコン（設備・電気設備）業界は、新築・改修共に需要が高く、将来性と収入面の両立が期待できます。 当社はサブコン業界に特化することで、利益率高く、専門性を追求できるビジネスモデルを確立。高まる需要の中で大手企業との多数のお取引で、社員へ利益還元と成長機会の提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞埼玉県内のいずれかの現場住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社（2026年～）住所：東京都港区芝二丁目7番17号 住友芝公園ビル 12階勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～468,600円固定残業手当/月：31,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回・賞与年2回（業績に応じて）▼モデル年収入社3年目 2級施工管理技士 450～600万円一人ひとりのキャリアビジョンを尊重し、共に最適なキャリアパスを考えていく環境が整っています。長期的なキャリアの実現を支援します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容空調・衛生・電気設備などを手掛けるサブコン各社に対し、設備施工管理・現場監督・CADオペレーター・設計補助などの技術者派遣・業務請負を行う会社です。長年の業界経験で培ったネットワークと、技術者一人ひとりのキャリア支援を通じて、サブコン業界の人材不足という社会課題の解決に取り組んでいます。設備・サブコンの世界で、技術者として腕を磨きながら、安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。■特徴当社はサブコンに特化し、業界では異例の退職率10％以下、定着率は90%以上です。入社時の選考基準が高いからこそ、低い退職率と高い定着率を維持しています。面談時は人柄を重視し、この人材なら現場で活躍できると胸を張って言える人材を採用しています。実際にお客様から「NEXT CONSTRUCTIONの人材は良い人が多くて、とても助かっている」と言っていただけることも多く、それこそが私たちのやりがいです。■魅力：・設備分野に特化したキャリア形成：空調・衛生・電気・消火設備など、得意分野や希望に合わせた案件選択が可能です。・元施工管理出身による手厚いフォロー：現場の悩みやトラブルも相談しやすく、孤立しにくい環境があります。・資格取得を全面バックアップ：管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得を推奨し、資格手当制度も充実しています。・無理なく働ける環境づくり：長期的に安心して働けるよう、労働時間や安全面への配慮をクライアントとともに徹底しています。

★おすすめポイント ◎未経験入社9割なのに定着率94％！座学研修と手厚いフォローで安心♪ ◎国家資格合格率71％！実際に資格が“取れる”仕組みアリ☆高年収がリアルに目指せる ◎大手企業と取引多数！勤怠管理徹底で残業月平均15h／転勤なし！ ★「施工管理」って？ 工事現場で働く職人さんをまとめ、スケジュールや現場の安全・品質、予算などをチェック・管理する“司令塔”のような役割です 書類作成などの事務作業や、協力企業とのコミュニケーションも多く、「段取りを考えるのが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた！国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです ■仕事内容 1：まずは研修！ 2週間の座学研修で、設備と電気に特化した内容をベテラン講師が丁寧にお教えします 現場に出ても怖くない、基本的な知識をきちんと学ぶことが出来ます 2：現場配属 電気設備・空調設備工事の現場にて施工管理業務をお任せします 一人ひとりのレベルや希望に合わせた現場をアサインするため、未経験の方でも安心です！ まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などの先輩のアシスタント事務業務から、少しずつお仕事の幅を広げていけます ■資格取得支援 着実な実務経験と試験対策サポートで、実際に資格が“取れる仕組み”が整っています（2025年2級施工管理技士資格合格率71％） 時にはオフィスでの自習・勉強会など、切磋琢磨しながら励まし合える仲間も！モチベーション高く成長できる環境です ■環境 ・大手優良企業と取引多数！勤怠管理がしっかりしている現場が多く、残業月平均15h未満を実現 ・いつでも相談できるサポート担当がいるため、困ったときの相談や「こんなことに挑戦したい！」という希望もなんでも話せます ■業界と当社について 2024年法改正により、建設業界は賃金改善や残業抑制が進んでいます。特にサブコン（設備・電気設備）業界は、新築・改修共に需要が高く、将来性と収入面の両立が期待できます。 当社はサブコン業界に特化することで、利益率高く、専門性を追求できるビジネスモデルを確立。高まる需要の中で大手企業との多数のお取引で、社員へ利益還元と成長機会の提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都内のいずれかの現場住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～468,600円固定残業手当/月：31,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回・賞与年2回（業績に応じて）▼モデル年収入社3年目 2級施工管理技士 450～600万円一人ひとりのキャリアビジョンを尊重し、共に最適なキャリアパスを考えていく環境が整っています。長期的なキャリアの実現を支援します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容空調・衛生・電気設備などを手掛けるサブコン各社に対し、設備施工管理・現場監督・CADオペレーター・設計補助などの技術者派遣・業務請負を行う会社です。長年の業界経験で培ったネットワークと、技術者一人ひとりのキャリア支援を通じて、サブコン業界の人材不足という社会課題の解決に取り組んでいます。設備・サブコンの世界で、技術者として腕を磨きながら、安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。■特徴当社はサブコンに特化し、業界では異例の退職率10％以下、定着率は90%以上です。入社時の選考基準が高いからこそ、低い退職率と高い定着率を維持しています。面談時は人柄を重視し、この人材なら現場で活躍できると胸を張って言える人材を採用しています。実際にお客様から「NEXT CONSTRUCTIONの人材は良い人が多くて、とても助かっている」と言っていただけることも多く、それこそが私たちのやりがいです。■魅力：・設備分野に特化したキャリア形成：空調・衛生・電気・消火設備など、得意分野や希望に合わせた案件選択が可能です。・元施工管理出身による手厚いフォロー：現場の悩みやトラブルも相談しやすく、孤立しにくい環境があります。・資格取得を全面バックアップ：管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得を推奨し、資格手当制度も充実しています。・無理なく働ける環境づくり：長期的に安心して働けるよう、労働時間や安全面への配慮をクライアントとともに徹底しています。