株式会社アイズ
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- 設立
- 2007年
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- 従業員数
- 89名
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- 平均年齢
- 28.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社アイズ
株式会社アイズの過去求人情報一覧
仕事
<設計~実装工程まで担当/マーケティング知識も習得/東証グロース上場/年休122日/平均残業10h以内の働きやすい環境> ■募集概要 会員数14万人を超えるクチコミプロモーションサイト【トラミー】や国内トップクラスの広告業界向けプラットフォーム【メディアレーダー】などの当社の自社サービスにおける開発業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 システム改修/新機能開発/本番環境へのリリースなど、社内のセールスやマーケティングと要件のすり合わせを行い、要望に基づいて設計~実装までご担当いただくことを想定しております。 ・事業部へのヒアリング ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守 ・新機能開発や既存機能拡張、SQLチューニング ・他社連携のためのAPI連携の開発 ・社内の業務効率化ツールの開発(ニーズに応じて月数件) ミニマムな開発を週数回、アジャイル開発で行っています。 ※年に1~2回大規模な開発をしています。 慣れるまでは先輩社員のサポートも受けながら業務を行っていただきます。 また分からないことも開発部全体で協力しながら進めることができる環境です。 【開発環境】 開発支援ツール/Redmine、Git、GitLab 管理/Docker 環境/Linux、Cent OS、Apache、nginx 言語/PHP、Python、JavaScript、ruby on rails、next.js、Flutter、HTML、CSS、MySQL、PostgreSQL、Smarty、FuelPHP ■募集ポジションの特徴 各事業部とコミュニケーションを取りながら、開発・仕様の調整を進めていきますが、直接的にサービスの売上UPや工数削減に影響しますので、ご自身の仕事の成果を感じながら働くことができます。 事業部からはマーケター視点での相談が寄せられることもあるので、コミュニケーションの過程でWebマーケティングについての理解も深めることができます。 また経営陣に対して近い距離感でご自身の考えを提案できる環境です。 ■働き方について 残業は部署で月平均10時間以内、有給の消化率は7割以上であり、1/4有給休暇の制度も導入。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 開発部は5名の男女が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細> 本社住所:東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,060円~373,210円固定残業手当/月:50,940円~86,790円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮し判断いたします。■業績連動賞与:年2回(1月・7月)■昇給:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■経営理念:『みんなの感動と幸せを追求する』■ビジョン:『世の中を変革する台風の目になる』■概要:利用率No.1*の広告業界のプラットフォーム「メディアレーダー」や、14万人以上の会員数を誇るクチコミプロモーションサービス「トラミー」を軸に、お客様にマーケティング、プロモーションを提供し、2022年12月に東証グロース市場に上場しました。*「利用率」No.1/東京商工リサーチ調べ(2024年9月)
出典:doda求人情報
仕事
自社で運営するWebサービスの開発をご担当いただきます。 100%自社サービス、自社内開発のため、ゆくゆくは上流工程から全体を見渡したディレクションにも挑戦可能! 【具体的な仕事内容】 ■各部署との打ち合わせ・ヒアリング ■要件定義・設計 ■開発・テスト ■保守・運用 ※基本的には既存サービスの改善がメインのアジャイル開発ですが、年に1~2回大規模な開発も行っています。 \エンジニアが同じビジョンを共有/ 新卒入社が多い当社では、ビジョンやミッションの浸透に注力。加えて中途入社メンバーが生え抜きの新卒と上手く融合することで、エンジニアが同じ指針を持って開発に取り組んでいます!結果的にチームワークの向上や、困ったときは助け合うなどメンバー同士の連携は抜群。定着率は86%以上と、働きやすい環境が形成されています! \シェアNo.1サービスに携わる楽しさ/ 当社が展開する「メディアレーダー」は、業界シェアNo.1のサービス。エンジニアの働きが、より多くのユーザーへ、ダイレクトに価値を提供できる環境です!開発メンバーも、No.1サービスのプライドを持ち、日々開発を行っています。 \圧倒的な成長速度/ 将来的には1つのメディア全体のディレクションをお任せ。スキルや成果次第で、年次問わず早い段階から設計や要件定義と言った上流工程にもチャレンジできます! <運営しているサービス> ■トラミー SNSを利用する女性(主に20~40代)を中心に、14万人の会員を誇るクチコミプロモーションサイト。クチコミを活用したマーケティングサービスを提供しています。 ■メディアレーダー シェアNo.1の広告・マーケティング情報に関するWebメディアです。広告の売り手と買い手をマッチングさせるプラットフォームです。 ■クラウドレーダー 昨今注目を集めるクラウドサービスの情報を集約したWebメディアです。クラウドサービスの売り手と買い手をマッチングさせるプラットフォームです。
給与
月給27万円~+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記の金額には、みなし残業手当(30時間分│5万940円~)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地
【渋谷勤務・転勤なし!】 東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F <アクセス> 各線「渋谷駅」から徒歩7分
仕事
自社で運営するWebサービスの開発をご担当いただきます。 100%自社サービス、自社内開発のため、ゆくゆくは上流工程から全体を見渡したディレクションにも挑戦可能! 【具体的な仕事内容】 ■各部署との打ち合わせ・ヒアリング ■要件定義・設計 ■開発・テスト ■保守・運用 ※基本的には既存サービスの改善がメインのアジャイル開発ですが、年に1~2回大規模な開発も行っています。 \エンジニアが同じビジョンを共有/ 新卒入社が多い当社では、ビジョンやミッションの浸透に注力。加えて中途入社メンバーが生え抜きの新卒と上手く融合することで、エンジニアが同じ指針を持って開発に取り組んでいます!結果的にチームワークの向上や、困ったときは助け合うなどメンバー同士の連携は抜群。定着率は86%以上と、働きやすい環境が形成されています! \シェアNo.1サービスに携わる楽しさ/ 当社が展開する「メディアレーダー」は、業界シェアNo.1のサービス。エンジニアの働きが、より多くのユーザーへ、ダイレクトに価値を提供できる環境です!開発メンバーも、No.1サービスのプライドを持ち、日々開発を行っています。 \圧倒的な成長速度/ 将来的には1つのメディア全体のディレクションをお任せ。スキルや成果次第で、年次問わず早い段階から設計や要件定義と言った上流工程にもチャレンジできます! <運営しているサービス> ■トラミー SNSを利用する女性(主に20~40代)を中心に、14万人の会員を誇るクチコミプロモーションサイト。クチコミを活用したマーケティングサービスを提供しています。 ■メディアレーダー シェアNo.1の広告・マーケティング情報に関するWebメディアです。広告の売り手と買い手をマッチングさせるプラットフォームです。 ■クラウドレーダー 昨今注目を集めるクラウドサービスの情報を集約したWebメディアです。クラウドサービスの売り手と買い手をマッチングさせるプラットフォームです。
給与
月給27万円~+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記の金額には、みなし残業手当(30時間分│5万940円~)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地
【渋谷勤務・転勤なし!】 東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F <アクセス> 各線「渋谷駅」から徒歩7分
仕事
自社で運営するWebサービスの開発をご担当いただきます。 100%自社サービス、自社内開発のため、ゆくゆくは上流工程から全体を見渡したディレクションにも挑戦可能! 【具体的な仕事内容】 ■各部署との打ち合わせ・ヒアリング ■要件定義・設計 ■開発・テスト ■保守・運用 ※基本的には既存サービスの改善がメインのアジャイル開発ですが、年に1~2回大規模な開発も行っています。 \エンジニアが同じビジョンを共有/ 新卒入社が多い当社では、ビジョンやミッションの浸透に注力。加えて中途入社メンバーが生え抜きの新卒と上手く融合することで、エンジニアが同じ指針を持って開発に取り組んでいます!結果的にチームワークの向上や、困ったときは助け合うなどメンバー同士の連携は抜群。定着率は86%以上と、働きやすい環境が形成されています! \シェアNo.1サービスに携わる楽しさ/ 当社が展開する「メディアレーダー」は、業界シェアNo.1のサービス。エンジニアの働きが、より多くのユーザーへ、ダイレクトに価値を提供できる環境です!開発メンバーも、No.1サービスのプライドを持ち、日々開発を行っています。 \圧倒的な成長速度/ 将来的には1つのメディア全体のディレクションをお任せ。スキルや成果次第で、年次問わず早い段階から設計や要件定義と言った上流工程にもチャレンジできます! <運営しているサービス> ■トラミー SNSを利用する女性(主に20~40代)を中心に、14万人の会員を誇るクチコミプロモーションサイト。クチコミを活用したマーケティングサービスを提供しています。 ■メディアレーダー シェアNo.1の広告・マーケティング情報に関するWebメディアです。広告の売り手と買い手をマッチングさせるプラットフォームです。 ■クラウドレーダー 昨今注目を集めるクラウドサービスの情報を集約したWebメディアです。クラウドサービスの売り手と買い手をマッチングさせるプラットフォームです。
給与
月給27万円~+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記の金額には、みなし残業手当(30時間分│5万940円~)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地
【渋谷勤務・転勤なし!】 東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F <アクセス> 各線「渋谷駅」から徒歩7分
仕事
自社で運営するWebサービスの開発をご担当いただきます。 100%自社サービス、自社内開発のため、ゆくゆくは上流工程から全体を見渡したディレクションにも挑戦可能! 【具体的な仕事内容】 ■各部署との打ち合わせ・ヒアリング ■要件定義・設計 ■開発・テスト ■保守・運用 ※基本的には既存サービスの改善がメインのアジャイル開発ですが、年に1~2回大規模な開発も行っています。 \エンジニアが同じビジョンを共有/ 新卒入社が多い当社では、ビジョンやミッションの浸透に注力。加えて中途入社メンバーが生え抜きの新卒と上手く融合することで、エンジニアが同じ指針を持って開発に取り組んでいます!結果的にチームワークの向上や、困ったときは助け合うなどメンバー同士の連携は抜群。定着率は86%以上と、働きやすい環境が形成されています! \シェアNo.1サービスに携わる楽しさ/ 当社が展開する「メディアレーダー」は、業界シェアNo.1のサービス。エンジニアの働きが、より多くのユーザーへ、ダイレクトに価値を提供できる環境です!開発メンバーも、No.1サービスのプライドを持ち、日々開発を行っています。 \圧倒的な成長速度/ 将来的には1つのメディア全体のディレクションをお任せ。スキルや成果次第で、年次問わず早い段階から設計や要件定義と言った上流工程にもチャレンジできます! <運営しているサービス> ■トラミー SNSを利用する女性(主に20~40代)を中心に、13万人の会員を誇るクチコミプロモーションサイト。クチコミを活用したマーケティングサービスを提供しています。 ■メディアレーダー シェアNo.1の広告・マーケティング情報に関するWebメディアです。広告の売り手と買い手をマッチングさせるプラットフォームです。 ■クラウドレーダー 昨今注目を集めるクラウドサービスの情報を集約したWebメディアです。クラウドサービスの売り手と買い手をマッチングさせるプラットフォームです。
給与
月給27万円~+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記の金額には、みなし残業手当(30時間分│5万940円~)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地
【渋谷勤務・転勤なし!】 東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F <アクセス> 各線「渋谷駅」から徒歩7分
仕事
【主な仕事内容は?】 ■会員さんのSNS投稿内容を確認 商品やサービスのクチコミを書いたSNS投稿がシステム上にあがってきたら、法律違反になっている表現はないか、企業名やクライアント名に間違いはないか、必須のハッシュタグが入っているかなどを確認します。 ■修正依頼の提出 修正が必要な写真・文章がある場合、対象の投稿と修正箇所をシステム上に入力し、会員さんに修正依頼をします。 チェックツールがあるほか、迷うところがあれば先輩社員や顧問弁護士に相談して進められますのでご安心ください。 その他にも… ■スケジュール管理ツールへの入力 ■問い合わせ対応 ■配送の手伝い ■外注業者とのやりとり ■インフルエンサーの投稿チェック(TikTok含む) などをお任せすることも。ただし、これらの業務は全体の2割程度で、基本は審査業務に集中できます。 【仕事のPOINT】 ★慣れてきたら、1日100~200件の投稿をチェック!スピード感をもって取り組むことが大切です。 ★薬機法などに違反する文言がないか調べながら確認するため、法律にも詳しくなれます。 【入社後は】 『トラミー』のことや業務で使うシステムなどを丁寧にレクチャー。研修用の動画もあり、法律の基礎知識も理解しやすくなっています。 その後、配送などのサブ業務を通して、仕事の大きな流れを掴んでいきましょう。 入社から3週間程経過したら、実際の審査業務にチャレンジ!先輩に教わりながら、少しずつ対応件数を増やしていきます。 あなたの成長ペースに合わせて教育しますが、だいたい3ヶ月くらいで独り立ちできる予定です。
給与
月給23万5000円~+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記の金額には、みなし残業手当(30時間分│4万4340円~)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地
【渋谷勤務・転勤なし!】 東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F <アクセス> 各線「渋谷駅」から徒歩7分
仕事
【主な仕事内容は?】 ■会員さんのSNS投稿内容を確認 商品やサービスのクチコミを書いたSNS投稿がシステム上にあがってきたら、法律違反になっている表現はないか、企業名やクライアント名に間違いはないか、必須のハッシュタグが入っているかなどを確認します。 ■修正依頼の提出 修正が必要な写真・文章がある場合、対象の投稿と修正箇所をシステム上に入力し、会員さんに修正依頼をします。 チェックツールがあるほか、迷うところがあれば先輩社員や顧問弁護士に相談して進められますのでご安心ください。 その他にも… ■スケジュール管理ツールへの入力 ■問い合わせ対応 ■配送の手伝い ■外注業者とのやりとり ■インフルエンサーの投稿チェック(TikTok含む) などをお任せすることも。ただし、これらの業務は全体の2割程度で、基本は審査業務に集中できます。 【仕事のPOINT】 ★慣れてきたら、1日100~200件の投稿をチェック!スピード感をもって取り組むことが大切です。 ★薬機法などに違反する文言がないか調べながら確認するため、法律にも詳しくなれます。 【入社後は】 『トラミー』のことや業務で使うシステムなどを丁寧にレクチャー。研修用の動画もあり、法律の基礎知識も理解しやすくなっています。 その後、配送などのサブ業務を通して、仕事の大きな流れを掴んでいきましょう。 入社から3週間程経過したら、実際の審査業務にチャレンジ!先輩に教わりながら、少しずつ対応件数を増やしていきます。 あなたの成長ペースに合わせて教育しますが、だいたい3ヶ月くらいで独り立ちできる予定です。
給与
月給23万5000円~+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記の金額には、みなし残業手当(30時間分│4万4340円~)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地
【渋谷勤務・転勤なし!】 東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F <アクセス> 各線「渋谷駅」から徒歩7分
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