東原産業株式会社
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- 設立
- 1970年
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- 従業員数
- 64名
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- 平均年齢
- 42.0歳
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東原産業株式会社
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仕事
【経理職/子育て世代活躍中!/時短勤務可/産休・育休あり/転勤無し/家族手当・住宅手当あり/賞与2回・昇給あり/他業種の方も歓迎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: ホールディングスがM&A等を通じて成長・拡大に伴う増員により、経理・総務・人事などの経理業務全般をご担当いただく方を募集しております。 ■魅力: ・現在弊社含むメタルホールディングスグループが拡大しており、製造業や飲食業、不動産業等の経理職もトータルしてご経験していただく可能性がございます。 ・時短勤務の相談可能です。 ・産休や育休の取得実績ありです。 ・家族手当や住宅手当など手当が充実しております。 ・家庭状況にも柔軟に対応いたします。 (例:お子さんの具合が悪くなった際の早退など) ■業務詳細: ・会計ソフトの入力 ・請求関連書類の作成、発行 ・社会保険/労働保険手続き/社労士さんとのやり取り ・書類の仕分け ・各種書類作成 ・社内備品の購入 ・従業員の勤怠管理/給与管理 ・メンバー社員のマネジメントや経理部門の統括業務 ■組織体制 経理組織は現在3名で構成されております。(50代・30代・20代各1名) 育児と両立しながら働いている者や資格取得支援制度を活用して資格取得する者もおります。 家庭状況に対して柔軟に対応しており、お互いにフォローし合う環境です。また休憩中は子育てトークなどなんでも話せる関係性です。 ■当社の特徴: ・同社は現在農業機械・建設機械・建設資材事業がメイン事業で受注を伸ばしています。コロナ下でも特に国の政策が絡む農業機械領域で受注が増えており堅調な成長を遂げています。 ・同社板金加工のメーカーとして、生産性の追求もしつつQC活動で課題点の洗い出し、改善活動を行っています。従業員が自社の理念を達成する為、仕組み立案、実行する中でより良い会社作りをし、「地域NO.1モノづくり企業」になるために活動しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市中央区出洲港15-27 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
本千葉駅、県庁前駅(千葉県)、市役所前駅(千葉県)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時■賞与:年2回(2か月程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 板金加工を「トータルコーディネート」。最新鋭の機械を導入し、作業を「オートメーション化」することで、顧客の生産効率アップを図っています。
仕事
~メタルホールディングスグループ!/自動化・標準化に力を入れた工場施設の改革を行う板金加工メーカー~ ■募集背景: より効率的な製造ラインの運用のため、製造に機転を利かせ、製造全体をリードして頂く工場長候補の方を募集しております。 ■業務内容: 当社の技術トップとして、製造に対して機転を利かせ、製造全体をリードしていただきます。 ・製造:同社で製造する部品は、金属部品(鉄、ステンレス、アルミ)が中心で、一例としてブラケット、ステー、パネル、フェンダー、バンパーなどがあります。こちらの部品に関して(1)レーザーでの切断(2)曲げ、組み立て、加工(3)溶接業務をお任せします。それぞれ3つの部門に分かれており20代~50代の10名程度で構成されています。 ・マネジメント:それぞれの部門で働く従業員のマネジメントをお任せします。製造に関わりつつ、将来的には工場長として製造や工場全体をリードしていただく方針です。 ■職務のミッション: 上記業務を担当しつつ、マネジメントや製造に対する機転を通して効率的な製造ラインの運用に寄与していただくことがミッションです。 モノづくりを通じて社会貢献をしたい、リーダーや経営にチャレンジしたい!という気概がある方の是非積極的な応募をお待ちしてます! ■当社の特徴: ・同社は現在農業機械・建設機械・建設資材事業がメイン事業で受注を伸ばしています。コロナ下でも特に国の政策が絡む農業機械領域で受注が増えており堅調な成長を遂げています。 ・工場内では生産の自動化や標準化に注力しており、新規生産設備の導入など設備投資もしています。すでに夜間の無人レーザー加工作業も実現しており、今後は溶接作業等も自動化し、無人加工が出来るような仕組みを作ろうとしています。 ・同社板金加工のメーカーとして、生産性の追求もしつつQC活動で課題点の洗い出し、改善活動を行っています。従業員が自社の理念を達成する為、仕組み立案、実行する中でより良い会社作りをし、「地域NO.1モノづくり企業」になるために活動しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市中央区出洲港15-27 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
本千葉駅、県庁前駅(千葉県)、市役所前駅(千葉県)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~600,000円固定残業手当/月:37,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>407,000円~660,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時■賞与:年2回(2か月程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 板金加工を「トータルコーディネート」。最新鋭の機械を導入し、作業を「オートメーション化」することで、顧客の生産効率アップを図っています。
出典:doda求人情報
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