株式会社プロトソリューション 【東京都】 の求人・中途採用情報

PL・PM候補として、全国で利用される大規模クルマ情報メディア（グーネット）を中心としたグループ会社のシステム設計・開発をお任せします。 業界最大級のサービスを、エンジニア視点でより付加価値の高いものに一緒に育てていきましょう！ << ご担当いただくポジション >> ●Webサービスにおける開発ディレクションを担当していただきます。 ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 　（顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み） ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 << 弊社で利用している技術例 >> Webアプリ：PHP / FuelPHP / Javascript / Typescript / Vue.js / React スマホアプリ：Objective-C / Swift / Java / Kotlin / Flutter / AngulerJs(ハイブリッド開発) データベース : Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB インフラ：AWS / Linux / Apache / nginx コミュニケーション：Slack / Github / Backlog / Google Meet << 組織構成 >> ソリューション開発部沖縄 ∟62名、平均年齢：32歳、平均勤続年数：7年 ∟新卒・中途入社は 3:7 程の割合 　プロパー社員、パートナー様社員を合わせ100名以上のITエンジニアが在籍 << その他 >> ・残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100％、男性育休取得率87％、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。 ※くるみん、ワークライフバランス認証、Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞、「イクメン企業アワード2020」特別賞（地方特別）を受賞

学歴不問

＜勤務地詳細＞プロトソリューション（第2ビル）住所：沖縄県宜野湾市大山 7-10-14/プロトソリューション（第2ビル） プロト宜野湾第2ビル受動喫煙対策：その他（喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし）

浦添前田駅、てだこ浦西駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,250円～固定残業手当/月：45,635円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞293,885円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は交通費を含まず、賞与込の金額となり、業績変動があります。■昇給：年1回■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：デジタルマーケティング事業、ITインテグレーション事業、ユーザメディア事業、コミュニケーションサポート事業、人材支援事業

【東京拠点を一緒に拡大していくメンバーを募集／早期キャリアアップ可能／平均残業16時間】 人材労働派遣事業を展開する株式会社沖縄コールスタッフサービスへ出向し、新規取引先の開拓、及び既存企業に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決を行っていただきます。 ■採用背景： 取引のある企業の可能性をより最大化するために、2022年7月に東京拠点にて自社サービスを新たに提供する事業を展開しました。この度、新規取引先開拓を含む支社拡大に向けて一緒に取り組んでくれる方を募集します。 ■組織構成： 営業は現在4名のメンバーで構成しております 代表(50代)・30代男性1名・20代男性1名・20代女性1名 ■具体的な業務内容： ・人材コーディネーター ・新規取引企業の開拓（架電メール）／既存企業に対して定期MTG（課題ヒアリング）／求人作成 ・登録者（スタッフ）との面談／職場見学の実施／候補者の選考や就業フォロー ※職場見学…派遣就業先・派遣スタッフの双方がミスマッチのないように事前に業務の確認を行います。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートを行います。 ■ポジションの魅力： 立ち上げ組織のため1年で主任、2年で係長が目指せます。今後さらに人数を拡大していくため早期でマネジント経験が積めます。 ■働く環境： ・残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100％、男性育休取得率100％、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。 ・くるみん、ワークライフバランス認証、ForbesJAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞、「イクメン企業アワード2020」特別賞（地方特別）を受賞 ■当社について： 沖縄・仙台・東京・ベトナムに拠点を構え、グループメディアである全国展開の「カー！と言えば」でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作、そしてグループ外のお客様向けにITソリューションを提供しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー30F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円その他固定手当/月：46,000円固定残業手当/月：40,000円～43,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞261,000円～339,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇給制度：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルマーケティング事業、ITインテグレーション事業、ユーザメディア事業、コミュニケーションサポート事業、人材支援事業

【東京拠点を一緒に拡大していくメンバーを募集／早期キャリアアップ可能／平均残業16時間】 人材労働派遣事業を展開する株式会社沖縄コールスタッフサービスへ出向し、新規取引先の開拓、及び既存企業に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決を行っていただきます。 ■採用背景： 取引のある企業の可能性をより最大化するために、2022年7月に東京拠点にて自社サービスを新たに提供する事業を展開しました。この度、新規取引先開拓を含む支社拡大に向けて一緒に取り組んでくれる方を募集します。 ■組織構成： 営業は現在4名のメンバーで構成しております 代表(50代)・30代男性1名・20代男性1名・20代女性1名 ■具体的な業務内容： ・人材コーディネーター ・新規取引企業の開拓（架電メール）／既存企業に対して定期MTG（課題ヒアリング）／求人作成 ・登録者（スタッフ）との面談／職場見学の実施／候補者の選考や就業フォロー ※職場見学…派遣就業先・派遣スタッフの双方がミスマッチのないように事前に業務の確認を行います。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートを行います。 ■ポジションの魅力： 立ち上げ組織のため1年で主任、2年で係長が目指せます。今後さらに人数を拡大していくため早期でマネジント経験が積めます。 ■働く環境： ・残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100％、男性育休取得率100％、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。 ・くるみん、ワークライフバランス認証、ForbesJAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞、「イクメン企業アワード2020」特別賞（地方特別）を受賞 ■当社について： 沖縄・仙台・東京・ベトナムに拠点を構え、グループメディアである全国展開の「カー！と言えば」でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作、そしてグループ外のお客様向けにITソリューションを提供しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー30F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：46,000円固定残業手当/月：37,000円～43,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞243,000円～339,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇給制度：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルマーケティング事業、ITインテグレーション事業、ユーザメディア事業、コミュニケーションサポート事業、人材支援事業