株式会社アード・ソシヨ の求人・中途採用情報

現在、12期連続で業績がアップしています。その理由は、代表が掲げている【OL戦略】が功を奏しているから。OLとは、「Octopus Legs」すなわち「タコ足」のことです。特定の業界だけを守備範囲にするのではなく、タコ足のように様々な業界に足がかりを作ることで安定した企業基盤を形成。生損保・通信・金融・物流・製造など、当社の開発分野は多岐にわたっており、エンジニアに提供できる選択肢の数はどんどん増えています。 ＝プロジェクトの一例＝ ■生命保険会社向け営業ツールの開発 ■証券会社向け申し込み受付システムの開発 など ＝開発環境＝ ■言語／Java、.Net、Python　など ■DB／Oracle、SQLite ■OS／Windows、Linux、iPhone、Android（TM） など あなたに関わっていただくプロジェクトは、多くの選択肢の中から希望を考慮した上で決定。エンドユーザー直請けの受託案件とクライアント先での常駐案件の割合は2:8で、後者の場合でもチームで参加しています。※入社後の職種変更はありません ＝自社サービスは、東京都からのお墨付き＝ 【漁業組合向け操業管理システム】の開発を自社で行っています。サービスの内容は、AIを使って魚の位置を予測し、どの海域で獲れたのかを記録するというもの。現在の漁業は、数少ない魚を、たくさんの燃料を使って探し回っているという非効率な状況です。このままでは、魚が食べられなくなる未来が訪れかねません。 当社は漁業の未来を変えるためにこのサービスの開発に取り組んでおり、東京都から【経営革新計画認定企業】に選ばれています。今はコロナの影響でプロジェクトがストップしていますが、近い将来に再始動する予定。タイミングが合えば、あなたもこのプロジェクトに関われるチャンスがあります。

月給26～60万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験、能力を考慮して決定／前給保証！ ◆【自己評価 × 社内評価】の独自制度でメンバーの約9割が年収アップ エンジニアが本当に納得の行く評価制度を作るべく、メンバーと何度も話し合いました。試行錯誤の果てに完成した評価制度は、個々の成果や頑張りに対して昇給・賞与の両面から応えられるものになったと自負しています。 具体的には自己評価を横軸、社内評価を縦軸とした格子状のマトリクス型になっており、目標の達成率に応じて金額が決定。経験の浅いメンバーであっても、「この資格を取ります」という目標を掲げ、期限までにクリアすれば、高評価を得ることができます。 面談の際にも、自己査定シートに基づいたフィードバックを行うことで、自分の弱いところや評価を下げているところ、そして会社からのニーズに合致している点やズレている点が自ずと浮かび上がることによって客観的な立ち位置が分かるため、「次に何をすべきか」が一目瞭然。自分視点と会社視点の双方向から評価を行うことで成長速度はより上がり、結果として9割以上のメンバーが前職からの年収アップを果たしています。

本社、またはクライアント先での勤務 【本社】 東京都千代田区神田須田町1-5-1　東洋須田町ビル4階 【クライアント先】 東京23区内、神奈川県（横浜、川崎など）、埼玉県、千葉県 ◎プロジェクトを決める際には、スキル面の要望はもちろん、現在のお住まいからの通勤時間も考慮します。最近の事例を挙げると、埼玉に住む子育て中のメンバーから「通勤時間を減らしたい」という相談を受け、県内のプロジェクトをアサインしました。「技術レベルが高いプロジェクトがいい」「職場の雰囲気が合わない」などの相談にもできる限り対応しているので、いつでもお気軽にご相談ください。 ※転勤はありません。 ※社内で開発しているメンバーは、現在リモートワークがメインです。 ≪本社≫ ■各線「秋葉原駅」電気街口から徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口から徒歩8分 ■JR各線「神田駅」北口から徒歩5分 ■東京メトロ銀座線「神田駅」5番出口から徒歩3分 ■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A3出口から徒歩3分 ■都営新宿線「小川町駅」A3出口から徒歩3分

さまざまな業種・業態の業務アプリケーション、 各種システムの設計・開発をお任せします。 大手企業の案件も数多く取り扱っており、 昨年は、大手海運会社の物流システムや 大手百貨店の在庫管理システムなどを設計・開発しました。 数百人、数億円規模のプロジェクトを 設計から任されることも多々あります。 10数人規模の会社でここまでの上流工程を任されることは稀ですが、 技術力を認められ、案件数は年々増えています。 今後は直接エンドユーザーであるお客様からの元請け案件や、 SIerから直接発注いただくような 上流工程から関われる仕事を増やしていきたいと考えています。 【開発実績1：大手プロバイダー　コールセンターシステム開発】 元請けSIerのもと、受注サブシステム全体を当社が担当しました。 その開発手腕を高く評価され、最終的には他のサブシステムも 担当させていただくようになりました。 ▼当社担当規模：約120人月 ▼業務分野：コールセンターシステム受注サブシステム ▼受注範囲：要件定義～本番導入 ▼主要技術： 　　◇言　　　　　語：Java(JSP、Servlet)、JavaScript 　　◇D　　　　　 B：Oracle10g 　　◇フレームワーク：Intra-mart V6、BusinessView ▼開発後の展開：・他サブシステムの担当へ拡大 　　　　　　　　・2次開発要件定義受注 【開発実績2：車両リース会社　ポータルサイト開発】 元請けSIerのもと、システム全体を当社が担当しました。 元請けからは「これまでお願いした協力会社の中で3本の指に入る」 という言葉まで頂くほど、高い信頼を得ています。 ▼当社担当規模：約40人月 ▼業務分野：車両リース、ローン見積・受注ポータルサイト ▼受注範囲：要件定義～本番導入 ▼主要技術： 　　◇言　　　　　語：Java(JSP、Servlet)、JavaScript 　　◇D　　　　　 B：Oracle9i 　　◇フレームワーク：Seasar2、SAStruts、S2JDBC ▼開発後の展開：2次開発、3次開発発注のお約束

月給23万7500円以上 ※上記はあくまで入社時の最低保証額です。 ※残業代別途支給します。 ※賞与：年2回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

東京都中央区日本橋小伝馬町2-4 柿澤ビル9F

最近では、仙台などの産業廃棄物処理問題に関連する、 産廃処理業様向け業務システムの再構築案件の設計・開発に取り組んでいます。 技術力を認められ、案件数は年々増えています。 直接エンドユーザーであるお客様からの元請け案件や、SIerから直接発注いただくような 上流工程から関われる仕事を増やしていきたいと考えています。 【実績例】 ■　大手プロバイダー　コールセンターシステム開発　■ 元請けSIerのもと、受注サブシステム全体を当社が担当しました。 その開発手腕を高く評価され、最終的には他のサブシステムも 担当させていただくようになりました。 ▼当社担当規模：約120人月 ▼業務分野：コールセンターシステム受注サブシステム ▼受注範囲：要件定義～本番導入 ▼主要技術： 　　◇言語：Java(JSP、Servlet)、JavaScript 　　◇D　B：Oracle10g 　　◇フレームワーク：Intra-mart V6、BusinessView ▼開発後の展開：他サブシステムの担当へ拡大、2次開発要件定義受注 ■　車両リース会社　ポータルサイト開発　■ 元請けSIerのもと、システム全体を当社が担当しました。 元請けからは「これまでお願いした協力会社の中で3本の指に入る」 という言葉まで頂くほど、高い信頼を得ています。 ▼当社担当規模：約40人月 ▼業務分野：車両リース、ローン見積・受注ポータルサイト ▼受注範囲：要件定義～本番導入 ▼主要技術： 　　◇言語：Java(JSP、Servlet)、JavaScript 　　◇D　B：Oracle9i 　　◇フレームワーク：Seasar2、SAStruts、S2JDBC ▼開発後の展開：2次開発、3次開発発注のお約束

月給23万7500円以上 ※上記はあくまで入社時の最低保証額です。 ※残業代別途支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

東京都中央区日本橋小伝馬町2-4 柿澤ビル9F