パスカルエンジニアリング株式会社 の求人・中途採用情報

～自己資本比率90%超／500以上の特許取得（申請中含む）～ 同社技術部にて、機械設計開発をご担当いただきます。 自動車メーカー、情報・通信メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ラインに使用される、当社のFA（ファクトリーオートメーション）機器の開発をご担当いただきます。 当社は主に3DCADを使用しオリジナル製品を多数開発し、数多くの特許を保有しています。技術部では開発から試作、評価、量産化までを一貫して担当し自社オリジナルの製品を作り出しています。 主として営業が市場のニーズを汲み取り、そこに技術部が赴きニーズの製品化を行いますが、自動車業界に限らず、エンドユーザーからの要望だけにこだわらずテーマを際限することなく取り組むことで、一人ひとりの裁量を大きく設けています。 開発における投資は惜しみなく、ご自身がお持ちのノウハウを生かし、市場価値の高い製品を世に生み出すことができる環境です。現在は開発テーマの中から約3割は量産化され、市場で使用されています。 ■業務の魅力： 数多くの特許を所有し、優れた商品開発力を持って、「世界で初めて」・「国内で唯一」の最新技術を追求し日々新しい自社製品を世に生み出しています。道行く自動車のほぼ全てに当社の製品が関わっています。 ■同社の魅力： 独創性、品質世界一をモットーに新製品を開発しており、製品の一部は6～8割の市場を占有しています。常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。自動車業界を中心に、様々なメーカーの生産現場で使われる機器を提供しており、長年の実績から安定した取引があります。 ■同社製品について： 金型クランプ／金型交換装置、ワーククランプ、ガススプリングが主力製品です。国内外で高い評価を得ており、トヨタをはじめとする1000社以上のメーカーとの取引があります。製品品質には絶対の自信があり、トップシェア製品もあります。 ■補足： パスカルエンジニアリング株式会社は、パスカル株式会社の技術部問という部署が独立した位置づけであり、パスカル株式会社と待遇・就業環境など差異はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市鴻池2-14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中山寺駅、北伊丹駅、伊丹駅(阪急線)

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～430,000円＜月給＞240,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：月次給与+残業手当（月20時間想定）＋賞与■賞与：年2回（基本給4～7.5か月／前年度実績）■給与評価制度採用：仕事での成果・評価をしっかりと反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パスカルエンジニアリング株式会社はパスカルグループの設計部門です。■事業内容： FA（ファクトリーオートメーション）機器およびシステムの開発・製造・販売日本の「ものづくり技術」を支えているのが、精度の高いFA機器や工作機械であり、さらにそのFA機器、工作機械を構成する製品の数々です。パスカルは、国内はもとより世界の様々なメーカーの生産ラインで活躍するFA機器や工作機械の「サポート機器」を専門に手がけているメーカーです。代表的な製品は「油圧制御機器・システム」「マシニングセンター用ワーククランピングシステム」「プレス機械用トラベリングクランプ」などで、創業以来3000に及ぶモデルを育て上げてきました。独創性、品質世界一をモットーに新製品を開発しており、製品の一部は6～8割の市場を占有しています。自動車業界を中心に、様々なメーカーの生産現場で使われる機器を提供しており、長年の実績から安定した取引があります。■特徴： 製品の高品質化・高性能化に不可欠な機器・システムとして高い評価を受け、国内外で圧倒的なシェアを誇っています。不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。今後も常に自社製品のアップロードを続け、「世界初」・「国内唯一」の最新技術を追求し「PASCAL」ブランドを世界に確立することを目指しています。 開発から試作、評価、量産化までを一貫して担当でき、市場価値の高い製品を世に生み出すことができる環境です。■組織風土： 少数精鋭の技術者集団を目指すパスカルは、各自の個性を尊重する教育と訓練に力を注いでいます。常にチャンスに遭遇させ、失敗を積み重ねることによって生まれる個人の大きな飛躍に期待しています。このトライ＆エラーの方針は、「失敗を積み重ねることこそが、大きく成長する源である。」ということを幾度となく経験した結果生まれたものです。また、能力主義に基づく評価システムは思い切って早くから取り入れ、それが若い活力を生み、個人と企業とが大きく統合的に前進していく土台となっています。■組織構成／就業環境：同社は技術部（約40名）、営業部（約50名）、製造部（約240名）、管理部（約20名）、海外拠点（約50名）で構成されています。中途採用者も多く、安心してご入社いただくことができます。

～マネージャークラス／自己資本比率90%超／500以上の特許取得（申請中含む）～ 同社技術部にて、機械設計開発をご担当いただきます。 自動車メーカー、情報・通信メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ラインに使用される、当社のFA（ファクトリーオートメーション）機器の開発をご担当いただきます。 当社は主に3DCADを使用しオリジナル製品を多数開発し、数多くの特許を保有しています。技術部では開発から試作、評価、量産化までを一貫して担当し自社オリジナルの製品を作り出しています。 主として営業が市場のニーズを汲み取り、そこに技術部が赴きニーズの製品化を行いますが、自動車業界に限らず、エンドユーザーからの要望だけにこだわらずテーマを際限することなく取り組むことで、一人ひとりの裁量を大きく設けています。 開発における投資は惜しみなく、ご自身がお持ちのノウハウを生かし、市場価値の高い製品を世に生み出すことができる環境です。現在は開発テーマの中から約3割は量産化され、市場で使用されています。 ■業務の魅力： 数多くの特許を所有し、優れた商品開発力を持って、「世界で初めて」・「国内で唯一」の最新技術を追求し日々新しい自社製品を世に生み出しています。道行く自動車のほぼ全てに当社の製品が関わっています。 ■同社の魅力： 独創性、品質世界一をモットーに新製品を開発しており、製品の一部は6～8割の市場を占有しています。常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。自動車業界を中心に、様々なメーカーの生産現場で使われる機器を提供しており、長年の実績から安定した取引があります。 ■同社製品について： 金型クランプ／金型交換装置、ワーククランプ、ガススプリングが主力製品です。国内外で高い評価を得ており、トヨタをはじめとする1000社以上のメーカーとの取引があります。製品品質には絶対の自信があり、トップシェア製品もあります。 ■補足： パスカルエンジニアリング株式会社は、パスカル株式会社の技術部問という部署が独立した位置づけであり、パスカル株式会社と待遇・就業環境など差異はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市鴻池2-14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中山寺駅、北伊丹駅、伊丹駅(阪急線)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～520,000円固定残業手当/月：107,160円～159,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞457,160円～679,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：月次給与+固定残業手当（月40時間）＋賞与■賞与：年2回（基本給4～7.5か月／前年度実績）■給与評価制度採用：仕事での成果・評価をしっかりと反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パスカルエンジニアリング株式会社はパスカルグループの設計部門です。■事業内容： FA（ファクトリーオートメーション）機器およびシステムの開発・製造・販売日本の「ものづくり技術」を支えているのが、精度の高いFA機器や工作機械であり、さらにそのFA機器、工作機械を構成する製品の数々です。パスカルは、国内はもとより世界の様々なメーカーの生産ラインで活躍するFA機器や工作機械の「サポート機器」を専門に手がけているメーカーです。代表的な製品は「油圧制御機器・システム」「マシニングセンター用ワーククランピングシステム」「プレス機械用トラベリングクランプ」などで、創業以来3000に及ぶモデルを育て上げてきました。独創性、品質世界一をモットーに新製品を開発しており、製品の一部は6～8割の市場を占有しています。自動車業界を中心に、様々なメーカーの生産現場で使われる機器を提供しており、長年の実績から安定した取引があります。■特徴： 製品の高品質化・高性能化に不可欠な機器・システムとして高い評価を受け、国内外で圧倒的なシェアを誇っています。不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。今後も常に自社製品のアップロードを続け、「世界初」・「国内唯一」の最新技術を追求し「PASCAL」ブランドを世界に確立することを目指しています。 開発から試作、評価、量産化までを一貫して担当でき、市場価値の高い製品を世に生み出すことができる環境です。■組織風土： 少数精鋭の技術者集団を目指すパスカルは、各自の個性を尊重する教育と訓練に力を注いでいます。常にチャンスに遭遇させ、失敗を積み重ねることによって生まれる個人の大きな飛躍に期待しています。このトライ＆エラーの方針は、「失敗を積み重ねることこそが、大きく成長する源である。」ということを幾度となく経験した結果生まれたものです。また、能力主義に基づく評価システムは思い切って早くから取り入れ、それが若い活力を生み、個人と企業とが大きく統合的に前進していく土台となっています。■組織構成／就業環境：同社は技術部（約40名）、営業部（約50名）、製造部（約240名）、管理部（約20名）、海外拠点（約50名）で構成されています。中途採用者も多く、安心してご入社いただくことができます。