株式会社プログレス の求人・中途採用情報

【未経験から治験(新薬開発)業界に挑戦！研修制度豊富・資格手当有り/早期の昇給・キャリアアップ可能/医療費の会社負担・住宅手当など福利厚生豊富/ワークライフバランスが整う会社◎】 ＼コミュニケーション力を活かしながら、縁の下の力持ちとして活躍できる仕事です！／ ■CRC(治験コーディネーター)とは？： 同社は新しい医薬品の開発のため、医療機関をサポートする会社です。 そんな同社でCRC(治験コーディネーター)の仕事をお任せします。 製薬会社は新しい薬を開発する際に、本当に効くか有効性や安全性を確認するために、人の身体に投与して「治験」を行います。 「CRC」とは、その治験を行う際に様々な調整・サポートを行う職種です。 ■仕事内容： 医師の指示に従って、病院スタッフと治験に参加する人の間で様々な調整を行い、治験が上手くいくようにサポートします。 ・製薬会社・医師・病院スタッフ間での伝達事項の共有 ・治験に参加する人(被験者)の選定 ・被験者への薬の説明 ・治験に関わる書類の作成 ■安心の教育体制： 研修制度が充実しています。研修だけでなく、定期的なフォロー面談も行っているため、業界・職種未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ・先輩社員による現場OJT、ロールプレイング実習 ・基礎研修、フォローアップ研修 ・臨床開発に関する講習や学会への参加 ■働き方魅力： ◎働きやすさ：月平均残業15時間以下、完全週休二日制・年間休日123日であることにくわえ、フレックスタイムを導入しているなど、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ◎幅広いキャリア：CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、適性に応じて治験事務局など別部署へのキャリアパスも目指すことが可能です。また、会社運営業務(バックオフィス職、会社の売上管理、進捗管理)へも挑戦可能です。 ◎努力に応じた評価：昇給・昇格実績・資格手当も豊富であり、頑張りに応じてしっかり評価を行う環境です(入社2年目で年24万円程度の昇給や、入社3年目～5年目で年収600万円～の実績あり)。 ■職場環境： 現在CRCは8名で平均年齢も30歳と比較的若い組織です。女性が多く、女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞西明石エリア（兵庫県西明石市）住所：兵庫　西明石エリアの施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸エリア（兵庫県神戸市須磨区）住所：兵庫　神戸エリア(須磨区)の施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～281,000円固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞299,000円～336,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（年4回）：初年度0.7か月分、2年目以降1.4か月（変動有）■昇給（年1回以上）：2年目で年24万円程昇給や、入社3年目～5年目で年収600万円～の実績あり臨床薬理学会認定CRC(2万円/月)、GCPパスポート1万円/月(上級：2万円/月)、SMO協会認定CRC、SMA(2万円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■臨床開発支援業務(SMO業務)：CRC派遣、登録・DM・解析、SMO業務、CRC業務、フェーズ1施設の運営、海外からのジェネリック導入、ジェネリックの臨床試験■教育事業：外部のCRCやCRAの方々への教育・研修*立体的な体系プログラムをコンセプトとし、学術的知識・GCP関連知識・SOP関連知識から成る講義、ロールプレーによる模擬研修や医療施設でのOJTによる実践研修、外部講師による講習、外部研修機関への参加、実際の医療機関でのOJT研修など

【未経験から治験(新薬開発)業界に挑戦！研修制度豊富・資格手当有り/早期の昇給・キャリアアップ可能/医療費の会社負担・住宅手当など福利厚生豊富/ワークライフバランスが整う会社◎】 ＼コミュニケーション力を活かしながら、縁の下の力持ちとして活躍できる仕事です！／ ■CRC(治験コーディネーター)とは？： 同社は新しい医薬品の開発のため、医療機関をサポートする会社です。 そんな同社でCRC(治験コーディネーター)の仕事をお任せします。 製薬会社は新しい薬を開発する際に、本当に効くか有効性や安全性を確認するために、人の身体に投与して「治験」を行います。 「CRC」とは、その治験を行う際に様々な調整・サポートを行う職種です。 ■仕事内容： 医師の指示に従って、病院スタッフと治験に参加する人の間で様々な調整を行い、治験が上手くいくようにサポートします。 ・製薬会社・医師・病院スタッフ間での伝達事項の共有 ・治験に参加する人(被験者)の選定 ・被験者への薬の説明 ・治験に関わる書類の作成 ■安心の教育体制： 研修制度が充実しています。研修だけでなく、定期的なフォロー面談も行っているため、業界・職種未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ・先輩社員による現場OJT、ロールプレイング実習 ・基礎研修、フォローアップ研修 ・臨床開発に関する講習や学会への参加 ■働き方魅力： ◎働きやすさ：月平均残業15時間以下、完全週休二日制・年間休日123日であることにくわえ、フレックスタイムを導入しているなど、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ◎幅広いキャリア：CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、適性に応じて治験事務局など別部署へのキャリアパスも目指すことが可能です。また、会社運営業務(バックオフィス職、会社の売上管理、進捗管理)へも挑戦可能です。 ◎努力に応じた評価：昇給・昇格実績・資格手当も豊富であり、頑張りに応じてしっかり評価を行う環境です(入社2年目で年24万円程度の昇給や、入社3年目～5年目で年収600万円～の実績あり)。 ■職場環境： 現在CRCは8名で平均年齢も30歳と比較的若い組織です。女性が多く、女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞京阪エリア（大阪府寝屋川市）住所：大阪府　京阪エリア(寝屋川市)の施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～281,000円固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞299,000円～336,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（年4回）：初年度0.7か月分、2年目以降1.4か月（変動有）■昇給（年1回以上）：2年目で年24万円程昇給や、入社3年目～5年目で年収600万円～の実績あり臨床薬理学会認定CRC(2万円/月)、GCPパスポート1万円/月(上級：2万円/月)、SMO協会認定CRC、SMA(2万円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■臨床開発支援業務(SMO業務)：CRC派遣、登録・DM・解析、SMO業務、CRC業務、フェーズ1施設の運営、海外からのジェネリック導入、ジェネリックの臨床試験■教育事業：外部のCRCやCRAの方々への教育・研修*立体的な体系プログラムをコンセプトとし、学術的知識・GCP関連知識・SOP関連知識から成る講義、ロールプレーによる模擬研修や医療施設でのOJTによる実践研修、外部講師による講習、外部研修機関への参加、実際の医療機関でのOJT研修など

【未経験から治験(新薬開発)業界に挑戦！研修制度豊富・資格手当有り/早期の昇給・キャリアアップ可能/医療費の会社負担・住宅手当など福利厚生豊富/ワークライフバランスが整う会社◎】 ＼コミュニケーション力を活かしながら、縁の下の力持ちとして活躍できる仕事です！／ ■CRC(治験コーディネーター)とは？： 同社は新しい医薬品の開発のため、医療機関をサポートする会社です。 そんな同社でCRC(治験コーディネーター)の仕事をお任せします。 製薬会社は新しい薬を開発する際に、本当に効くか有効性や安全性を確認するために、人の身体に投与して「治験」を行います。 「CRC」とは、その治験を行う際に様々な調整・サポートを行う職種です。 ■仕事内容： 医師の指示に従って、病院スタッフと治験に参加する人の間で様々な調整を行い、治験が上手くいくようにサポートします。 ・製薬会社・医師・病院スタッフ間での伝達事項の共有 ・治験に参加する人(被験者)の選定 ・被験者への薬の説明 ・治験に関わる書類の作成 ■安心の教育体制： 研修制度が充実しています。研修だけでなく、定期的なフォロー面談も行っているため、業界・職種未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ・先輩社員による現場OJT、ロールプレイング実習 ・基礎研修、フォローアップ研修 ・臨床開発に関する講習や学会への参加 ■働き方魅力： ◎働きやすさ：月平均残業15時間以下、完全週休二日制・年間休日123日であることにくわえ、フレックスタイムを導入しているなど、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ◎幅広いキャリア：CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、適性に応じて治験事務局など別部署へのキャリアパスも目指すことが可能です。また、会社運営業務(バックオフィス職、会社の売上管理、進捗管理)へも挑戦可能です。 ◎努力に応じた評価：昇給・昇格実績・資格手当も豊富であり、頑張りに応じてしっかり評価を行う環境です(入社2年目で年24万円程度の昇給や、入社3年目～5年目で年収600万円～の実績あり)。 ■職場環境： 現在CRCは8名で平均年齢も30歳と比較的若い組織です。女性が多く、女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞神戸エリア（兵庫県神戸市須磨区）住所：兵庫　神戸エリア(須磨区)の施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西明石エリア（兵庫県西明石市）住所：兵庫　西明石エリアの施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～281,000円固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞299,000円～336,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（年4回）：初年度0.7か月分、2年目以降1.4か月（変動有）■昇給（年1回以上）：2年目で年24万円程昇給や、入社3年目～5年目で年収600万円～の実績あり臨床薬理学会認定CRC(2万円/月)、GCPパスポート1万円/月(上級：2万円/月)、SMO協会認定CRC、SMA(2万円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■臨床開発支援業務(SMO業務)：CRC派遣、登録・DM・解析、SMO業務、CRC業務、フェーズ1施設の運営、海外からのジェネリック導入、ジェネリックの臨床試験■教育事業：外部のCRCやCRAの方々への教育・研修*立体的な体系プログラムをコンセプトとし、学術的知識・GCP関連知識・SOP関連知識から成る講義、ロールプレーによる模擬研修や医療施設でのOJTによる実践研修、外部講師による講習、外部研修機関への参加、実際の医療機関でのOJT研修など

【未経験から治験(新薬開発)業界に挑戦！研修制度豊富・資格手当有り/早期の昇給・キャリアアップ可能/医療費の会社負担・住宅手当など福利厚生豊富/ワークライフバランスが整う会社◎】 ＼コミュニケーション力を活かしながら、縁の下の力持ちとして活躍できる仕事です！／ ■CRC(治験コーディネーター)とは？： 同社は新しい医薬品の開発のため、医療機関をサポートする会社です。 そんな同社でCRC(治験コーディネーター)の仕事をお任せします。 製薬会社は新しい薬を開発する際に、本当に効くか有効性や安全性を確認するために、人の身体に投与して「治験」を行います。 「CRC」とは、その治験を行う際に様々な調整・サポートを行う職種です。 ■仕事内容： 医師の指示に従って、病院スタッフと治験に参加する人の間で様々な調整を行い、治験が上手くいくようにサポートします。 ・製薬会社・医師・病院スタッフ間での伝達事項の共有 ・治験に参加する人(被験者)の選定 ・被験者への薬の説明 ・治験に関わる書類の作成 ■安心の教育体制： 研修制度が充実しています。研修だけでなく、定期的なフォロー面談も行っているため、業界・職種未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ・先輩社員による現場OJT、ロールプレイング実習 ・基礎研修、フォローアップ研修 ・臨床開発に関する講習や学会への参加 ■働き方魅力： ◎働きやすさ：月平均残業15時間以下、完全週休二日制・年間休日123日であることにくわえ、フレックスタイムを導入しているなど、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ◎幅広いキャリア：CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、適性に応じて治験事務局など別部署へのキャリアパスも目指すことが可能です。また、会社運営業務(バックオフィス職、会社の売上管理、進捗管理)へも挑戦可能です。 ◎努力に応じた評価：昇給・昇格実績・資格手当も豊富であり、頑張りに応じてしっかり評価を行う環境です(入社2年目で年24万円程度の昇給や、入社3年目～5年目で年収600万円～の実績あり)。 ■職場環境： 現在CRCは8名で平均年齢も30歳と比較的若い組織です。女性が多く、女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞京阪エリア（大阪府寝屋川市）住所：大阪府　京阪エリア(寝屋川市)の施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～281,000円固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞299,000円～336,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（年4回）：初年度0.7か月分、2年目以降1.4か月（変動有）■昇給（年1回以上）：2年目で年24万円程昇給や、入社3年目～5年目で年収600万円～の実績あり臨床薬理学会認定CRC(2万円/月)、GCPパスポート1万円/月(上級：2万円/月)、SMO協会認定CRC、SMA(2万円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■臨床開発支援業務(SMO業務)：CRC派遣、登録・DM・解析、SMO業務、CRC業務、フェーズ1施設の運営、海外からのジェネリック導入、ジェネリックの臨床試験■教育事業：外部のCRCやCRAの方々への教育・研修*立体的な体系プログラムをコンセプトとし、学術的知識・GCP関連知識・SOP関連知識から成る講義、ロールプレーによる模擬研修や医療施設でのOJTによる実践研修、外部講師による講習、外部研修機関への参加、実際の医療機関でのOJT研修など