2ページ：株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント の求人・中途採用情報

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： D＆Dグループの新規プロジェクトに立上げから携わり、事業拡大に参画いただきます。 直近では、北海道内最大級の自動車とアウトドアを融合した屋内展示場の新設プロジェクトがあり、用地選定、建物概設計を行い、予算案の策定等にも携わっています。 また、グループ各事業の拠点（北海道・東京・千葉・九州・沖縄等）の新規建築や修繕、所有不動産の有効活用に係わる不動産・建築全般もお任せします。 ※株式会社D＆Dマネージメントの正社員として採用し、D＆Dホールディングスへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・新規プロジェクトへの参画：予算案の策定／新規物件探索／設計等 ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・工事全体の計画や調整、進行管理 ・各種行政関連申請／届出 ・事業用不動産有効活用提案 ・その他事業企画 ■組織構成：2名 気になったことを互いに質問し合い、議論を活発に行いながらタスクを遂行する職場です。 ■キャリアステップ： 当社はお客様が何を求めているか、理想を実現するために何ができるか・何をすべきか、を常に考え、実行する会社です。 多様なプロジェクトの形で実行することになりますが、本ポジションでは企画段階から参画し牽引いただくため、自分の仕事が会社を動かしている感覚を、ダイレクトに感じる事ができます。また、能力・意欲を最大限発揮いただき、ゆくゆくは事業責任者を目指していただくことを期待します。 ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～600,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞480,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。※管理監督者のため残業代の支給はございません■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（業績による）■その他固定手当：一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）山形三菱自動車販売株式会社

★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ■業務内容 「社員の成長がグループの成長」を掲げて拡大を続けている当グループにおいて、将来を担う最重要部門として位置づけられている当部門の体制を更に強化するための増員募集です。 ■業務詳細 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループ の人材開発・タレントマネジメントなどを担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・人材開発戦略の策定 会社のビジョンや目標に基づく人材開発戦略の策定、効果的な人材育成体系の再構築 ・人材育成施策の企画・実施 階層別研修・専門研修等、必要な人材育成施策の企画と実行（講師業務を除く） ・キャリア形成支援 従業員のキャリア形成ならびに成長を支援 ・その他、タレントマネジメントやモチベーションアップ施策に関する業務 ■仕事の魅力： ・人的資本経営を重視しつつ事業拡大を続ける環境下で、社員の価値を最大限に引き出すとともにレベルアップを図り、更なるモチベーションアップやエンゲージメント向上につなげる重要な仕事です。 ・グループの更なる成長に向け会社が人材育成を特に重視していますので、モチベーション高く取り組めるだけでなく、自身のキャリアアップを図ることもできるポジションです。 ■キャリアステップ： チームメンバーとともに事務を中心にご担当いただきますが、ご希望や適性に応じて企画業務担当やリーダー・管理職を目指すこともできます。また、人材開発だけでなく人材採用のキャリアを積むことも可能です。 ■働き方： ・D&Dグループは右肩上がりに成長しており、従業員数は1,000名を超えています。 ・メリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスが取れる環境です。 ・年間休日127日＋バースデー休暇(誕生月に1日取得可能) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,720円～294,192円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：46,280円～55,808円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）山形三菱自動車販売株式会社

★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ■業務内容 「社員の成長がグループの成長」を掲げて拡大を続けている当グループにおいて、将来を担う最重要部門として位置づけられている当部門の体制を更に強化するための増員募集です。 ■業務詳細 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループ の人材開発・タレントマネジメントに関する事務を中心とした業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・人材育成施策実施に関する業務 階層別研修・専門研修等、必要な人材育成施策を実行する際の関連事務、準備等（企画業務を除く） ・キャリア形成支援策に関する業務 従業員のキャリア形成ならびに成長を支援するための施策に関する業務 ・その他、タレントマネジメントやモチベーションアップ施策に関する業務 ■仕事の魅力： ・人的資本経営を重視しつつ事業拡大を続ける環境下で、社員の価値を最大限に引き出すとともにレベルアップを図り、更なるモチベーションアップやエンゲージメント向上につなげる重要な仕事です。 ・グループの更なる成長に向け会社が人材育成を特に重視していますので、モチベーション高く取り組めるだけでなく、自身のキャリアアップを図ることもできるポジションです。 ■キャリアステップ： チームメンバーとともに事務を中心にご担当いただきますが、ご希望や適性に応じて企画業務担当やリーダー・管理職を目指すこともできます。また、人材開発だけでなく人材採用のキャリアを積むことも可能です。 ■働き方： ・D&Dグループは右肩上がりに成長しており、従業員数は1,000名を超えています。 ・メリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスが取れる環境です。 ・年間休日127日＋バースデー休暇(誕生月に1日取得可能) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,720円～294,192円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：46,280円～55,808円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）山形三菱自動車販売株式会社

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： BYD正規ディーラーの店舗にて、新型電気自動車（EV）の提案・販売を担当いただきます。 ショールームにご来店されたお客様への対応を中心に、地域のお客様に寄り添った販売活動をお任せします。 ■業務詳細： ◇ショールームに来店されたお客様への接客・商品説明・ご提案 ◇法人・個人問わず、既存および新規顧客への販売活動 ◇販売促進イベントやキャンペーンの企画・実施 ◇納車準備、アフターフォローなど、ご購入後のサポート ◇試乗対応や見積書・契約書などの各種書類作成 ◇その他、営業活動に付随する業務全般 ■ポジションの魅力： ◎自動車業界未経験でも、NEV車両販売台数世界トップクラスのブランドを取扱いが出来、ブランドトレーニングによる高度な接客・接遇を学べます。 ◎国内外各種研修有。スキルアップができる環境です。 ◎グループ全体でEV事業に注力しており、成長分野でキャリアアップを目指すことが可能です。 ◎2026年夏頃豊見城市に新店舗オープン予定です。 ◎社員販売特別割引があります。 ■組織構成： 男性2名、女性1名の合計3名 事業部全体8名 ■採用背景： 販売好調な沖縄県エリアの販売体制のさらなる強化を目的に、セールスコンサルタントの増員募集を行います。 当社では、最新の環境対応車両を取り扱っており、多くのお客様にご支持いただいています。今後も安定した販売活動を継続していくため、地域に密着した提案を通じてお客様との信頼関係を築ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞BYD AUTO 沖縄住所：沖縄県那覇市久茂地3-1-1 日本生命那覇ビル1F勤務地最寄駅：県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅、美栄橋駅

＜予定年収＞366万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,970円～294,192円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：34,030円～55,808円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定。※年収に各種販売インセンティブは含まれておりません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：業績による■その他固定手当：一律手当（リスキリング手当1万円、食事手当1万円、住宅手当1万円～4万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）山形三菱自動車販売株式会社

【ノルマなし接客｜EV最前線で活躍｜未経験から挑戦できる環境】 ＼おすすめポイント／ ★販売ノルマ一切なし！お客様に寄り添う接客に集中できる環境でストレスなく働ける！ ★年間休日127日＆完全週休2日制で、接客職では希少な高水準の働きやすさを実現！ ★EV業界×BYDブランドで将来性抜群！未経験から市場価値の高い知識が身につく！ ■概要： BYD正規ディーラーのショールームにて、来店されたお客様へEVの魅力を伝えるポジションです。 販売は営業担当が担うため、接客に専念しながら顧客体験価値を高める役割を担います。 EV知識や接客スキルを基礎から学べる環境で、未経験からでも安心してスタート可能です。 将来的には営業職へのキャリアアップも可能で、長期的なキャリア形成ができます。 ■業務詳細： 来店されたお客様へブランドや車両の魅力を説明し、試乗のご案内を行います。 購入検討のお客様は営業担当へ連携し、スムーズな顧客体験を提供します。 ショールームのレイアウトや空間づくりにも関わり、来店価値を高める役割も担います。 「売る」のではなく「好きになってもらう」接客スタイルが特徴です。 ■組織構成： 配属先は4名の少人数組織で、現場との距離が近く相談しやすい環境です。 年次や経験に関わらず意見を出せる風通しの良さがあり、チームで顧客対応を行います。 未経験入社のメンバーも活躍しており、フォロー体制も整っています。 ■働き方： 完全週休2日制（火・水）で年間休日127日と、接客職の中でも高水準の休日数です。 有給休暇は入社時付与、時間単位取得も可能で柔軟な働き方を実現できます。 勤務地は那覇中心地で通勤利便性も高く、将来的にも沖縄県内での勤務が可能です。 ■当社について： 株式会社D&Dマネージメントは、EVメーカーBYDの正規ディーラー事業を展開しています。 国内ではまだ発展途上のEV市場において、最先端のモビリティ普及を担う成長企業です。 販売ではなく体験価値を重視した新しいショールーム運営で、他社と差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞沖縄県那覇市の店舗住所：沖縄県那覇市久茂地3-1-1　日本生命那覇ビル1階 勤務地最寄駅：県庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅、美栄橋駅

＜予定年収＞291万円～327万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：23,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞223,140円～253,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）山形三菱自動車販売株式会社

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 管理職として、店舗の経営全般を包括的に把握し、事業成長だけでなく、リスク管理などに取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・中長期的な事業戦略の立案と実行 ・部員の数値マネジメント、人材育成 ・売上促進のための企画立案及び、実行 ・展示車両の配置設計 ・その他付随する業務 ■当ポジションの特徴： 「この会社と組んだ方が効果的」「この方法の方が早く成果が出しやすい」など、自らプロジェクトを組んで本社、部下を巻き込みながら、事業に落とし込むことができ、将来の幹部ポジションでやりがいを実感することができます。 ■当社の特徴： 自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループの1社です。12社で構成されるD＆Dグループの安定した事業基盤を活かしながらも、ベンチャー企業のスピード感もあり、両方の良さを享受しながら、仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞ORIX U-car 那覇店住所：沖縄県那覇市宮城1-15-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

赤嶺駅、小禄駅、那覇空港駅(鉄道)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～470,000円＜月給＞400,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※別途決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）山形三菱自動車販売株式会社

＼おすすめポイント／ ★2026年新設のコンプライアンス室にて、制度運用だけでなく体制構築にも深く関われる貴重なポジションです。 ★売上680億規模へ急成長中のグループにおいて、経営に近い立場で企業価値向上に直結する業務を担えます。 ★多事業展開企業ならではの幅広い案件に携わり、実践的なリスク対応力・ガバナンススキルが身につきます。 ■採用背景： グループの事業拡大に伴い、コンプライアンス・ガバナンス体制の強化が重要な経営課題となっています。当社では2026年4月にコンプライアンス室を新設し、グループ各社との連携、通報・相談対応、調査・是正、再発防止をグループ横断で推進する体制を整備しています。今後、同室の運用をより実効性のあるものとするため、実務面でコンプライアンス推進を担っていただけるメンバークラスの方を募集します。 ■業務内容： グループ全体のコンプライアンス推進を担うポジションです。通報対応や調査、再発防止策の実行に加え、規程整備や研修など幅広い業務に携わります。急成長中の組織において、制度を「運用する」だけでなく「現場に根付かせる」役割を担うため、実務を通じて実践的なガバナンス構築力を身につけることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談や報告案件への対応 ・ハラスメント、不正等に関する調査対応 ・是正対応や再発防止の実行、進捗管理 ・社内委員会の運営や資料作成 ・内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務 ・関係部署やグループ各社との連携 ■組織構成： 2026年4月に新設されたコンプライアンス室への配属です。 現在は5名体制（男性4名・女性1名）で構成されており、少数精鋭でグループ全体を横断する役割を担っています。 新設組織のため、役割や仕組みづくりにも主体的に関与できる環境です。 ■業務魅力： （2） 経営に近い環境でガバナンス業務に関われる 経営に近い立場で、企業価値向上に繋がるコンプライアンス業務に携わることができます。 （3） 成長企業におけるコンプライアンス体制構築に関与できる 事業拡大・新規事業・海外展開など、変化のある環境で経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞470万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,442円～311,470円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：43,558円～58,530円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※別途決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）山形三菱自動車販売株式会社