司コンピュータ株式会社
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設立
- 1998年
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従業員数
- 59名
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平均年齢
- 44.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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司コンピュータ株式会社
司コンピュータ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~1998年設立の老舗IT企業/ICT分野において、クオリティの高いサービスを提供し、人々の豊かな暮らしの実現と社会の発展に貢献/ITニーズの高まりとともに継続的に成長~ ■職務概要: 金融系の企業や官公庁等、多様で安定した顧客基盤を持つ当社において、運用基盤開発における、基本計画・設計・構築・テスト・本番移行・維持保守、中~上級程度の基盤開発プロジェクト管理をご担当頂きます。 ■具体的な仕事内容: ・システム基盤のインフラエンジニア業務 ・サーバ・ネットワークの運用保守業務及び、システム構築業務 ・実際のサーバやネットワーク機器の保守・メンテナンス・構築の業務及び障書対応・システム復旧まで ・コマンドの打鍵やシステムファイルの修正、OSインストールからシステムの設定業務 ■当社について: 当社は1998年に創業し、ネットワーク関連業務、コンピュータシステムの運用管理業務等、主にシステムのインフラに関わる仕事に携わっております。 社員の平均年齢は33歳と若く、やりがいをもって活き活きと働いています。また、一旦仕事を離れれば和気あいあいとしており、社内の親睦も大切にしております。 当社の使命は、社会から必要とされ、お客様から信頼されるインフラエンジニアを育成すること。そして、インフラシステムのプロ集団として、確かで高度な技術とサービスをお客様に提供し、お客様に満足していただくことです。 より高いサービスレベルを実現するために、今後も更に社員教育に力を入れていきます。 当社は社員の個性や自主性を尊重し、可能な限り社員がやりたい仕事を優先させていますので、頑張る人を正当に評価し、大切にしていきます。 2024/08には会社をグループ化しており、親会社が株式会社ハイバーとなっております。会社をグループ化した事により、グループ間連携やIT事業の全般をグループ企業として遂行できる様になりました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に準じスキルに応じて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◎インフラサービス事業 ・運用管理/運用監視 ・ヘルプデスク/システム保守 ・システム設計・構築・検証◎ソフトウェア開発事業 ・システム開発■当社について:私たちのミッションは、ITの力を通じて社会の発展に貢献し、人々の暮らしを豊かにすることです。技術は日々進化しており、私たちはその進歩に追随しながら、お客様の課題解決に貢献する存在でありたいと考えています。お客様にご満足いただけるサービスを提供するため、社員一人ひとりが常に自己の成長に努め、スキルと知識の向上を目指しています。また、私たちは「信頼」を最も大切にしております。お客様やビジネスパートナー、そして社員との信頼関係こそが、私たちの成長の礎であり、私たちのビジョンでもあります。これからも、誠実さと情熱を持って仕事に取り組み、皆様から信頼されるパートナーとして歩み続けてまいります。
仕事
~1998年設立の老舗IT企業/ICT分野において、クオリティの高いサービスを提供し、人々の豊かな暮らしの実現と社会の発展に貢献/ITニーズの高まりとともに継続的に成長~ ■職務概要: 永田町のプロジェクト先にて、インフラ基盤の設計・構築・運用保守をお任せします。経験を活かしながら、次のステージに挑戦できる環境です。 ■具体的な仕事内容: ・システム基盤のインフラエンジニア業務 ・サーバ・ネットワークの運用保守業務及び、システム構築業務 ・実際のサーバやネットワーク機器の保守・メンテナンス・構築の業務及び障害対応・システム復旧まで ・コマンドの打鍵やシステムファイルの修正、OSインストールからシステムの設定業務 ■ポジションの魅力: ・SQLやJP1、Windows Serverでの実務経験を活かしつつ、より上流工程やPL/PMへとキャリアを広げられます。 ・金融系・官公庁をはじめとする安定顧客基盤。設立20年以上の安定企業だからこそ、安心して長期的に成長できます。 ・「もっと学びたい!」という意欲を会社が全面バックアップ。新しい技術の習得や資格取得もサボートします。 ■勤務時間補足:夜勤有 ◇7.5時間/日勤務 早勤 06:30~15:00(休憩60分) 日勤 09:00~17:30(休憩60分) ◇8.0時間/日勤務 遅勤 14:30~23:30(休憩60分) 夜勤 22:30~07:30(休憩60分) ※残業:状況により1~2時間程度発生する場合あり ※土日祝日出社:月4日程度 ■当社について: 当社は1998年に創業し、ネットワーク関連業務、コンピュータシステムの運用管理業務等、主にシステムのインフラに関わる仕事に携わっております。 社員の平均年齢は33歳と若く、やりがいをもって活き活きと働いています。また、一旦仕事を離れれば和気あいあいとしており、社内の親睦も大切にしております。 当社の使命は、社会から必要とされ、お客様から信頼されるインフラエンジニアを育成すること。そして、インフラシステムのプロ集団として、確かで高度な技術とサービスをお客様に提供し、お客様に満足していただくことです。 より高いサービスレベルを実現するために、今後も更に社員教育に力を入れていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都(永田町)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に準じスキルに応じて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◎インフラサービス事業 ・運用管理/運用監視 ・ヘルプデスク/システム保守 ・システム設計・構築・検証◎ソフトウェア開発事業 ・システム開発■当社について:私たちのミッションは、ITの力を通じて社会の発展に貢献し、人々の暮らしを豊かにすることです。技術は日々進化しており、私たちはその進歩に追随しながら、お客様の課題解決に貢献する存在でありたいと考えています。お客様にご満足いただけるサービスを提供するため、社員一人ひとりが常に自己の成長に努め、スキルと知識の向上を目指しています。また、私たちは「信頼」を最も大切にしております。お客様やビジネスパートナー、そして社員との信頼関係こそが、私たちの成長の礎であり、私たちのビジョンでもあります。これからも、誠実さと情熱を持って仕事に取り組み、皆様から信頼されるパートナーとして歩み続けてまいります。
仕事
■職務概要: ・ネットワーク関連業務、コンピュータシステムの運用管理業務等、システムインフラの運用・設計などをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・オペレーション業務 ・ヘルプデスク業務 ・ITインフラ構築業務 システムの運用監視・運用管理から、設計・構築・検証まで、ITインフラの基盤を支える業務をご担当頂きます。実務を通してスキルを磨きながら、将来的には上流工程へとステップアップ可能です。 ■勤務地について: 一都三県(東京都、神川建不、埼玉県、千葉県)が勤務地となります。これまでの経験やスキル、ご本人に希望もお聞きしながら担当する案件を決定します。 ■求める人物像: アクション力、シンキング力、チームワーク力を大切にしています。例えば、主体性をもって物事に取り組み、他人を巻き込む力や、課題を発見する力、意見の違いや相手の意見を尊重する力などがあります。 ■会社・求人の魅力: ・2024年、東証スタンダード上場のハイパーグループの一員となりました。今後は携わる案件に幅が広がっていく予定です。 ・また、ITパスポートや情報セキュリティマネジメント資格取得時の支援などキャリアアップ制度が整っており、継続してスキルアップでキツ環境です。 ・オペレータ業務のみ、シフト勤務(交替制勤務)が発生する場合があります。シフト勤務は、土日祝日の勤務が発生して平日が休日になることがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に準じスキルに応じて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◎インフラサービス事業 ・運用管理/運用監視 ・ヘルプデスク/システム保守 ・システム設計・構築・検証◎ソフトウェア開発事業 ・システム開発■当社について:私たちのミッションは、ITの力を通じて社会の発展に貢献し、人々の暮らしを豊かにすることです。技術は日々進化しており、私たちはその進歩に追随しながら、お客様の課題解決に貢献する存在でありたいと考えています。お客様にご満足いただけるサービスを提供するため、社員一人ひとりが常に自己の成長に努め、スキルと知識の向上を目指しています。また、私たちは「信頼」を最も大切にしております。お客様やビジネスパートナー、そして社員との信頼関係こそが、私たちの成長の礎であり、私たちのビジョンでもあります。これからも、誠実さと情熱を持って仕事に取り組み、皆様から信頼されるパートナーとして歩み続けてまいります。
出典:doda求人情報
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