豊通ヒューマンリソース株式会社
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設立
- 2004年
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従業員数
- 145名
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平均年齢
- 45.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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豊通ヒューマンリソース株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~総合商社、豊田通商100%出資の総合人事コンサル企業/名古屋駅徒歩5分の好立地/採用知見を活かして事業立ち上げ・拡大フェーズに携われる◎~ ■業務概要: 豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務(主に採用コンサルティング領域を担当)をお任せします。豊田通商グループとしての採用成功モデル構築に向け、下記業務を行います。 ・採用コンサルティング:採用戦略設計、母集団形成企画、人材紹介会社選定、選考スキーム企画、離職者分析 など ・採用オペレーション:候補者の選考対応、人材紹介会社の管理、求人票管理 など ■業務詳細: 豊田通商グループ各社に対して、人材採用に関するノウハウを提供、採用における課題の解決、要員計画を実現すべく、採用に関するグループ内パートナーとしてご活躍いただきます。 ■主な業務: ・採用コンサルティング領域の企画、立案 グループ各社の採用課題のヒアリング、当社で取り組みべき領域の選定から新サービスの企画立案 など ・採用コンサルティング実務 求める人物像の設計、採用戦略の立案・決定、選考プロセス設計・改善、母集団の形成、選考データ管理・採用レポート設、 面接支援 など ・営業活動(新規顧客開拓メイン) グループ各社向けの提案営業および新規開拓営業(見積り作成、提案資料作成、契約書作成含む) ※現時点では、候補者の日程調整などの採用オペレーション業務、面接代行などの業務はございません。 ■特徴: 当社の採用支援領域における、新たなソリューションサービスの企画、顧客提案、そして実際のコンサルティング業務まで進めていただくお仕事です。 採用コンサルティングは、当社として新たな事業領域のため、顧客ニーズをもとに、様々な企画にチャレンジすることが可能です。 また、多種多様な業種・会社規模の採用に関わることができるため、コンサルタント・アドバイザーとしてのスキルも身に付けることができます。 ■やりがい: グループ会社各社の採用における課題、困りごとに対して支援をする業務となるため、顧客の期待に応えることや、付加価値を提供することが好きな方にはやりがいを感じることが出来る業務です。 新しい取り組みのため、過去の経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジ出来る自由な環境があることも魅力です。 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋本社住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:東京支店および出向先のグループ会社支店
最寄り駅
名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、国際センター駅
給与
<予定年収>595万円~960万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~434,000円<月給>270,000円~434,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※定時外手当20時間想定分および賞与を含んで算出※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~総合商社・豊田通商100%出資の総合人事コンサル企業~■事業概要:人事系の業務を全般的に幅広く展開しています。1.人事制度(就業規則、給与規定等)の構築支援2.給与計算受託3.教育研修受託(階層別研修・スキル研修等)4.派遣・紹介・新卒採用等の人材事業
仕事
~総合商社のシェアード企業/営業からのキャリアチェンジ歓迎/さまざまなG会社に対して制度導入から運用まで一連に関われる/福利厚生◎~ ■業務内容: 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務をお任せします。 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など ※人事に関する知識はご入社後に学んでいただきます。 ■業務詳細: (1)人事制度設計: 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級・賃金・評価制度設計(改訂)など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 (2)規程改訂、法令対応支援: 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など (3)制度運営 適正化支援: 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 (4)労務相談・不祥事対応支援: 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など (5)営業活動: グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ■業務の特徴: ◎決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 ◎各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともありますが、各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、感謝してもらえます。 ■キャリアパス: 将来的には希望があれば部署移動にて「採用支援」や「人事制度構築支援」などのキャリアを積むことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル14F勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、国際センター駅
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~330,000円<月給>220,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、残業月20時間想定分および賞与を含みます。※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月分/年(過去実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~総合商社・豊田通商100%出資の総合人事コンサル企業~■会社概要:株式会社トーメンと豊田通商株式会社が共同出資で2004年4月に設立した新しい総合人事コンサル企業。豊田通商の関連会社である株式会社豊通シスコムの人材派遣事業と、トーメンの関連会社である株式会社トーメンビジネスサポートの人材派遣事業を集約・統合し、豊田通商及びトーメンに対する人材供給機能を果たすと共に、両グループ会社やグループ以外のクライアントに対する人事関連業務のサービスを展開しています。
出典:doda求人情報
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