豊通ヒューマンリソース株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

国内における豊田通商グループとしての人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計と、国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： （1）CoE（センター・オブ・エクセレンス） 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。 （2）国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。 ■職務の特徴： 豊田通商グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。 ■やりがい： 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。 ■厳しさ： 国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、国際センター駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～494,000円＜月給＞270,000円～494,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は25時間分の残業手当および賞与を含んで算出した想定金額です。※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（年5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～総合商社・豊田通商100％出資の総合人事コンサル企業～■会社概要：株式会社トーメンと豊田通商株式会社が共同出資で2004年4月に設立した新しい総合人事コンサル企業。豊田通商の関連会社である株式会社豊通シスコムの人材派遣事業と、トーメンの関連会社である株式会社トーメンビジネスサポートの人材派遣事業を集約・統合し、豊田通商及びトーメンに対する人材供給機能を果たすと共に、両グループ会社やグループ以外のクライアントに対する人事関連業務のサービスを展開しています。

■業務概要： ◇配属想定の部署では、豊田通商をはじめとしたトヨタグループ各社の給与計算・人事申請手続き業務を担当いただきます。 ◇あわせて、運用プロセスやツール（Excel、access、RPAなど）、システム（給与計算・明細配付システム：POSITIVE、HiperBT）の共通化（シェアード化）によって、業務効率化、生産性向上を実施し、トヨタグループ全体への貢献に寄与します。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】 豊田通商およびトヨタグループ各社の下記業務を担当いただきます。 （1）人事申請手続き／給与等計算、福利厚生等業務遂行 ・国内／海外給与計算、賞与計算、年調計算、出向者労務費請求業務 ・退職金計算、確定拠出年金、確定給付型年金に関する業務 ・人事申請（通勤費、家族申請等）確認や承認、証明書発行業務 ・福利厚生（財形、持株会手続き）業務 ・海外駐在員および海外からの受入社員の申請手続き業務 ・アンケートとりまとめ、社員の方からの問い合わせ対応 （2）上記遂行を通し、課題抽出の上、メンバーとともに業務プロセス改廃 ■業務の特徴： ・人事給与業務の遂行と並行し、現状の業務プロセスに疑問を持ち、自ら課題を設定します。 ・守るべき法律を前提にしながら、関係者とアイデアやノウハウを共有し、周囲を巻き込みつつ業務プロセス再構築、整流化、効率化、デジタル化を行います。 ・社用車での客先訪問があります。 ■業務のやりがい・難しさ： ・トヨタグループの、人数規模の異なる各社情報・ノウハウが豊富であり、生産性向上のための新たな取り組みやアイデアをメンバーや受託元会社と調整、交渉しながら、すすめることができ、やり遂げた時の達成感があります。 ・法令改変も多く、各社人事制度変更や、各種ツール進化もあり、めまぐるしく変わる環境変化に、自ら工数や進め方をマネジメントしながら、上司やメンバーと適宜相談し、限られた時間やリソースの中で、無理のない範囲で、適切に業務遂行することが必要です。 ■備考： ※トヨタパーソナルサポート株式会社（パートナー企業）へ出向して業務を行うことがあります。 ※業務ローテーション等を通じて現場業務を理解し、将来的にこの分野のマネジメントやスペシャリストを目指すことができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、国際センター駅

＜予定年収＞485万円～815万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は定時外手当20時間想定分、および賞与を含んで算出しています。※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6か月分／昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～総合商社・豊田通商100％出資の総合人事コンサル企業～■事業概要：人事系の業務を全般的に幅広く展開しています。1.人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援2.給与計算受託3.教育研修受託（階層別研修・スキル研修等）4.派遣・紹介・新卒採用等の人材事業