株式会社電通ダイレクト の求人・中途採用情報

145の国と地域に約71,000人の従業員を擁する株式会社電通グループの一員として、パフォーマンスマーケティング領域を中心に多くの実績を残してきました。アフィリエイト部門においてもこれまでの実績が認められ案件数が増えているため増員募集を行います。 ■業務内容：広告主のマーケティング課題を抽出し、その解決に向けた施策としてアフィリエイト広告を用いた提案営業を行い、解決を図っていただきます。営業は電通グループからの紹介案件対応の場合は、広告主の課題解決を図るソリューション営業のスタイルです。ゆくゆくはリーダーとしてメンバー４～５名の案件サポートもお任せ予定です。 【業務詳細】 ▼主にグループ会社から連携される、既存案件（広告主）の課題をヒアリング ▼媒体社やASP社と連携を取り、最適なアフィリエイト広告プランの策定を行う ▼策定したアフィリエイト広告プランを広告主に提案、実施 ▼運用担当者と連携し、効果分析を行う ▼定期的に、効果分析結果について、広告主と確認。適宜改善を実施 ▼改善を重ね、最終的な広告主の課題解決を図る ■担当案件：100万円～数千万規模まで幅広く、億単位のナショナルクライアントもあります。業界は通信系・美容系・EコマースのPCメーカー等様々です。グローバル系の企業も多いです。案件の契約期間は6か月から1年程度の案件が多いです。 ■ポジションの魅力 ・アフィリエイトのみにとどまらず、他部署とも連携しながらお客様へ提案するため、アフィリエイト以外のデジタルマーケティングの知識やスキルを身に着けることができる環境です。 ・オン・オフ共に1社内で課題解決ができ、広告主のニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。 また電通を介している案件でも、直接ヒアリング・発表を行うなど、クライアントと近い位置でコミュニケーションを取っていただくことが多いです。 ・1人当たりの担当案件数を絞り、よりクライアント様に寄り添い本当の意味でのパートナーとしてコンサルティングを行うことで高い成果を出すことを重視しています。 ■組織構成：部長1名（男性）部員15名（男性12名、女性3名）うち男性4名は、セールス担当で電通デジタルへ出向中です。平均年齢は35歳で20代後半から30代が中心メンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR/都営浅草/東京メトロ銀座線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（1月）■賞与：年2回（3月・9月）■リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・事業戦略＆開発・クリエーティブ開発＆分析・EC＆モールソリューション開発・広告運用・代行・CRM＆顧客育成　ほか

【働き方◎：1日7時間勤務／フレックス／残業で担保せず生産性を重視する風土／育休復帰率100％／土日祝休／転勤無】 ■採用背景：電通グループの中でもダイレクトマーケティングを得意としたデジタル・リアル共に対応できる当社。デジタル領域の案件が増えております。 今後は積極的に直接取引の案件を獲得していく方針でもあるため、事業を拡拡していくための組織強化として人材を増員募集致します。 ■業務内容：Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニングや、運用型広告の戦略立案の案件を担当頂きながら、将来的にはプレイングマネージャーとしてメンバー5～15名程度のマネジメントもお任せします。 ・業務詳細：電通グループの会社の営業担当者や、メディア担当者等と緊密にコミュニケーションを取りながら、顧客のプロモーション成功の為、ネット広告の戦略立案から運用指示をお任せします。 ・担当案件：複数名で担当する規模の大きめの案件を中心に、PMもしくはPLという立場で案件を担当頂くことを想定しています。 ■営業環境 ・案件規模：最低でも500～1000万円以上の顧客がターゲットです。繁忙期は月間1億円程度の大型顧客の担当もあります。 ・マネジメントについて：5－15名程度のメンバーのプロジェクトマネジメントを実施いただきます。コンペ等のフォロー等もご担当頂く予定です。 ■働き方：在宅勤務・フレックス制を導入し、より短い時間で成果を出す働き方を良しとする風土です。女性が結婚・出産を機に退職する文化はほぼなく、育休復帰率100％です。有給も積極的に活用されております。 ■ポジションの魅力 ・大きな案件に携わる：一人当たりの担当案件数を絞り、提案から運用まで一貫して案件に携わるスタイルです。実際にお客様満足度調査やNPS調査のスキームも整えており、定量的に振り返りを行ったり、お客様との対談やWebサイトへの掲載によるPR活動などにより、お客様からの新規顧客を紹介頂くことも増えています。 ・オンオフ一環した提案可：オンオフ共に1社内で課題解決ができ、広告主のニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR/都営浅草/東京メトロ銀座線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～570,000円＜月給＞420,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（1月）■賞与：年2回（3月　9月）■リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・事業戦略＆開発・クリエーティブ開発＆分析・EC＆モールソリューション開発・広告運用・代行・CRM＆顧客育成　ほか

【働き方◎：1日7時間勤務／フレックス／残業で担保せず生産性を重視する風土／育休復帰率100％／土日祝休み／転勤無し】 ■採用背景：電通グループの中でもダイレクトマーケティングを得意としたデジタル・リアル共に対応できる当社。デジタル領域の案件が増えております。 今後は積極的に直接取引の案件を獲得していく方針でもあり、事業を拡拡していくための組織強化として人材を増員募集致します。 ■業務内容：Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニングや、 運用型広告の戦略立案から運用指示までをお任せします。 ≪業務詳細≫ ・顧客のマーケティング課題の抽出、マーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用 ・バナー／LP等のクリエーティブの改善 ■入社後の流れ：まず既存の案件運用を頂きます。様々な研修プログラムもあるので、自身のスキルを磨き、専門性を身に着けて成長することが出来る環境です。 また、ゆくゆくはチームリーダーとしてメンバー2～3名の案件サポート（顧客への提案サポートや、業務量の調整等）もお任せします。 ■働き方：在宅勤務・フレックス制を導入し、より短い時間で成果を出す働き方を良しとする風土です。女性が結婚・出産を機に退職する文化はほぼなく、育休復帰率100％です。有給休暇も積極的に活用されております。 ■ポジションの魅力 （1）大きな案件に携わる：一人当たりの担当案件数を絞り、提案から運用まで一貫して案件に携わるスタイルです。実際にお客様満足度調査やNPS調査のスキームも整えており、定量的に振り返りを行ったり、お客様との対談やWebサイトへの掲載によるPR活動などにより、お客様からの新規顧客を紹介頂くことも増えています。 （2）オンオフ一環の提案可：広告主のニーズに沿った、適切な提案を行うことが可能です。電通Gの中で、オンオフ共に1社内で課題解決ができるのは当社だけです。 （3）挑戦できる社風：顧客と直取引を行う案件では、課題の打ち手となる新しいサービスや企業を探して新しく契約するなど裁量を大きく持って仕事に取り組めます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR/都営浅草/東京メトロ銀座線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（1月）■賞与：年2回（3月、9月）■リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・事業戦略＆開発・クリエーティブ開発＆分析・EC＆モールソリューション開発・広告運用・代行・CRM＆顧客育成　ほか

～オンライン・オフラインの幅広いメディア/大規模案件多数/リモート勤務/標準労働時間７H/フレックス制～ ■業務内容 （1）担当クライアントにおける下記プロデュース業務　 ・事業戦略立案 ・メディア（オンライン・オフライン問わず）のプランニング・バイイング ・クリエーティブ提案・発注 ・レスポンスの管理・検証・分析 ・CRM関連の施策実行・分析 （2）新規クライアント開拓 ・ウェブサイト経由でのお問い合わせがあった企業へのアプローチ ・ウェビナー等への申込企業へのアプローチ など 一貫した業務で総合的なコンサルティングに注力し、クライアントの課題解決のみならず、事業成長まで切り込んだご支援が可能です。 オンライン・オフライン両方の提案ができ、顧客に寄り添った提案が可能です 顧客の業界は健康食品・総合通販・化粧品・金融・ソフトウェア・B2Bなど多岐にわたり、大規模案件も多いです。 ※入社後はOJTが中心、先輩社員とWEBを繋いで質問しやすい環境を作る、毎朝1on1で相談できる体制にするなど、本人希望も聞きながらしっかりとフォローしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当案件数・体制について ・1部署当たり8～10名 　（部長1名とメンバーで構成 ・担当企業数一人3～4社程度 　（案件規模によりばらつき有 ・各職種交えた3～4名のチーム制 　（案件規模によりばらつき有 ■組織構成： ・セールス部門は全体約130名、5つの室に分かれており、各室の下に12の部が設置されています。 ・中途入社者も多く活躍しています。 ■就業環境 ・標準労働時間7H/日　 　（休日出勤は少なく、出社した場合代休あり ・深夜残業、固定残業なし 　（残業平均月28H　2023年度実績） ・リモート（在宅勤務）可 　（原則週2出社※業務上必要な場合は出社勤務あり ・フレックス制　コアタイムあり ・育休復帰率100％ より短い時間で成果を出す働き方を大事にしており、柔軟な働き方が可能な制度や風土が整っています。 ■会社の魅力 ・キャリアチェンジ 理想のキャリアに向けて部署異動の希望が可能です 過去事例：営業からデジタル、アフィリエイト、クリエーティブ等 ・年1回のキャリア面談 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（1月）■賞与：年2回（3月・9月）■リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・事業戦略＆開発・クリエーティブ開発＆分析・EC＆モールソリューション開発・広告運用・代行・CRM＆顧客育成　ほか

～オンライン・オフラインの幅広いメディア/大規模案件多数/リモート勤務/標準労働時間７H/フレックス制～ ■業務内容 （1）担当クライアントにおける下記プロデュース業務　 ・事業戦略立案 ・メディア（オンライン・オフライン問わず）のプランニング・バイイング ・クリエーティブ提案・発注 ・レスポンスの管理・検証・分析 ・CRM関連の施策実行・分析 （2）新規クライアント開拓 ・ウェブサイト経由でのお問い合わせがあった企業へのアプローチ ・ウェビナー等への申込企業へのアプローチ など 一貫した業務で総合的なコンサルティングに注力し、クライアントの課題解決のみならず、事業成長まで切り込んだご支援が可能です。 オンライン・オフライン両方の提案ができ、顧客に寄り添った提案が可能です 顧客の業界は健康食品・総合通販・化粧品・金融・ソフトウェア・B2Bなど多岐にわたり、大規模案件も多いです。 ※入社後はOJTが中心、先輩社員とWEBを繋いで質問しやすい環境を作る、毎朝1on1で相談できる体制にするなど、本人希望も聞きながらしっかりとフォローしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当案件数・体制について ・1部署当たり8～10名 　（部長1名とメンバーで構成 ・担当企業数一人3～4社程度 　（案件規模によりばらつき有 ・各職種交えた3～4名のチーム体制 　（案件規模によりばらつき有 ■組織構成 ・セールス部門は全体約130名、5つの室に分かれており、各室の下に12の部が設置されています。 ・中途入社者も多く活躍しています。 ■就業環境 ・標準労働時間7H/日　 　（休日出勤は少なく、出社した場合代休あり ・深夜残業、固定残業なし 　（残業平均月28H　2023年度実績） ・リモート（在宅勤務）可 　（原則週2出社※業務上必要な場合は出社勤務あり ・フレックス制　コアタイムあり ・育休復帰率100％ より短い時間で成果を出す働き方を大事にしており、柔軟な働き方が可能な制度や風土が整っています。 ■会社の魅力 ・キャリアチェンジ 理想のキャリアに向けて部署異動の希望が可能です 過去事例：営業からデジタル、アフィリエイト、クリエーティブ等 ・年1回のキャリア面談 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR/都営浅草線／東京メトロ銀座線新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（1月）■賞与：年2回（3月・9月）■リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・事業戦略＆開発・クリエーティブ開発＆分析・EC＆モールソリューション開発・広告運用・代行・CRM＆顧客育成　ほか

～働き方◎：標準労働時間７H／フレックス／残業で担保せず生産性を重視する風土／育休復帰率100％／土日祝休み／転勤当面無し～ ■業務内容 （1）担当クライアントにおける下記プロデュース業務　 　・事業戦略立案 　・メディア（オンライン・オフライン問わず）のプランニング・バイイング 　・クリエーティブ提案・発注 　・レスポンスの管理・検証・分析 　・CRM関連の施策実行・分析 （2）新規クライアント開拓 ・ウェブサイト経由でのお問い合わせがあった企業へのアプローチ ・ウェビナー等への申込企業へのアプローチ など 一貫した業務で総合的なコンサルティングに注力し、クライアントの課題解決のみならず、事業成長まで切り込んだご支援が可能です。 オンラインオフライン問わない提案が可能のため、顧客に寄り添った提案が可能です 顧客の業界は健康食品・総合通販・化粧品・金融・ソフトウェア・B2Bなど多岐にわたり、大規模案件も多く、ナショナルクライアントに携われる可能性もあります。 ご経験やご志向に合わせて業務をお任せし、チーム単位で目標を追っていただきます。 ゆくゆくは部署のリーダーとして、メンバーの管理や業務設計等、中核を担っていただきたいと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・セールス部門は全体約130名、5つの室に分かれており、各室の下に12の部が設置されています。 ・中途入社者も多く活躍しています。 ■就業環境 ・標準労働時間7H/日　 　（休日出勤は少なく、出社した場合代休あり ・深夜残業、固定残業なし 　（残業平均月28H　2023年度実績） ・リモート（在宅勤務）可 　（原則週2出社※業務上必要な場合は出社勤務あり ・フレックス制　コアタイムあり ・育休復帰率100％ より短い時間で成果を出す働き方を大事にしており、柔軟な働き方が可能な制度や風土が整っています。 ■入社後のフォロー ・OJT制度 業務に慣れるまでは出社を増やす、在宅勤務中はOJT担当の先輩社員と1日中WEBを繋いで質問しやすい環境を作る、毎朝1on1で相談できる体制にするなど、本人希望も聞きながらしっかりとフォローしています。 ・年1回のキャリア面談 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR/都営浅草線／東京メトロ銀座線新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～600,000円＜月給＞390,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（1月）■賞与：年2回（3月・9月）※会社業績により変動■リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・事業戦略＆開発・クリエーティブ開発＆分析・EC＆モールソリューション開発・広告運用・代行・CRM＆顧客育成　ほか