株式会社藤電
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- 設立
- 2007年
-
- 従業員数
- 40名
-
- 平均年齢
- 35.0歳
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株式会社藤電
株式会社藤電の過去求人情報一覧
仕事
【ららぽーと、アクアラインなど有名施設を多数手掛けています!/残業少な目/利益×5%を社員へ還元】 ■業務概要: 主に道路の電気設備の施工管理を行っていただきます。高速道路のETC工事、トンネルの照明の更新、環状線の災害無線の設置など、さまざまな案件に携わっていただきます。特にECTが設置から20年が経過し、更新時期となっていることもあり、案件のご依頼が増えているため、増員募集となります。 ■組織構成:10月に新設となったインフラ工事部には、現在40代の社員が2名在籍しています。 ■勤務地(案件): 全国のETC案件を担当している機械メーカーや長年お取引のある企業より案件の依頼を受け、関東圏の案件を中心に担当しています。現在はETCの更新案件が増えていますが、その他にもトンネル照明や災害無線など、さまざまな案件があり、工期は1年程度のものが多いです。社内と社外のメンバーが半々で10名程度のチームを組み、案件を担当します。電気工事担当はチーム内で1名のため、裁量の大きいポジションです。 ■働き方について:基本的に直行直帰による就業となります。案件は本社から片道30~60分程度の東京/千葉/神奈川県内が中心となりますが、まれに関西やその他地域での案件もご担当いただく可能性があります。※関東以外の案件を希望する社員もおりますので、出張が発生した際は希望社員から優先的に出張に行っていただきます。 また、道路を封鎖して行う工事が多いため、作業時間が決められていることが多く、残業時間は少なめです。案件の半数は夜間に作業いただきます。 ■同社の魅力: ららぽーと、アクアラインなど有名施設も多数手がけています。同社は設立17年目の若い組織ながら、優れた技術力と積極的な受注体制を武器に、大型施設や病院など専門性の高い案件を多数手がけています。民間工事が多いため1工事当たりの利益率も高く、裁量を持った就業が可能です。 ■利益還元制度あり: 電気工事施工管理技士1級資格をお持ちの方は700万円の年俸+成果配給取り分(現場の利益×5%)となっており、自らの実力/努力がそのまま待遇に反映されます。その他福利厚生や休暇制度も整っており、残業手当に関しても実労働分すべて支給されます。有給取得実績も多くあり、安定した環境下での就業が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市緑区古市場町907-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
おゆみ野駅、ちはら台駅、学園前駅(千葉県)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):322,000円~516,000円<月給>322,000円~516,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■標記年収は、基本給×12+賞与(3.5ヶ月分)を想定して計算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気設備工事設計施工・受変電設備工事設計施工・計装設備工事設計施工・消防設備工事設計施工・通信設備工事設計施工※概要…株式会社QVCジャパン新配送センター建設工事、ららぽーとTOKYO-BAY特高変電設備更新工事、ららぽーとTOKYO-BAY新西館建設工事、北千葉浄水場 オゾン棟 生物活性炭棟 中間ポンプ棟、大手町一丁目第3地区第一種市街地再開発事業、キャノンエコロジーインダストリー株式会社 第2期建築工事、埼玉石心会病院移設事業 CWS工事 MRI工事 OP室光天井設備
仕事
【ららぽーと、アクアラインなど有名施設を多数手掛けています/転勤・出張なし/直行直帰可・関東1都3県の片道1時間以内案件がメイン/民間工事が主、利益率高く売上右肩上がり/利益×5%を社員へ還元】 ■業務概要: 電気設備の施工管理を行っていただきます。発注者との打合せ~原価管理~完成までお任せいたします。(※改修/新築共にあり) ■組織構成:現在組織としては、38名所属。 ■働き方について:基本的に直行直帰による就業となります。案件は本社から片道30~60分程度の東京/千葉/神奈川県内が中心となるため、出張や転勤の発生しない安定した環境です。 ■勤務地(案件): 案件は東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城とありますが、茨城のような出張は2~3年に一件程と、非常に少ないです。千葉/東京の案件はもとより、神奈川県内の案件もアクアラインの利用により片道30~45分程度のものが多く、通いやすいものばかりです。また、案件の9割以上が民間工事のため利益率/働きやすさ共に良好。病院の電気設備など専門性の高い工事を手掛けているため、直請けで案件を頂けている状況です。昨年度は東京にも支店を設立し、案件の受注体制を強化しています。 ■同社の魅力: 設立17年目ながら、ららぽーと、アクアラインなど有名施設も多数手がけています。同社は設立12年目の若い組織ながら、優れた技術力と積極的な受注体制を武器に、大型施設や病院など専門性の高い案件を多数手がけています。お客様からも直に依頼を頂けている状況であり、売上も右肩上がり。民間工事が多いため1工事当たりの利益率も高く、裁量を持った就業が可能です。 ■利益還元制度あり: 社員への待遇還元を行っています。年収制度に関し、電気工事施工管理技士1級資格をお持ちの方は700万円の年俸+成果配給取り分(現場の利益×5%)となっており、自らの実力/努力がそのまま待遇に反映されます。その他福利厚生や休暇制度も整っており、残業手当に関しても実労働分すべて支給されます。有給取得実績も多くあり、安定した環境下での就業が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市緑区古市場町907-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
おゆみ野駅、ちはら台駅、学園前駅(千葉県)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):322,000円~516,000円<月給>322,000円~516,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■標記年収は、基本給×12+賞与(3.5ヶ月分)を想定して計算しております。■年収例:1級電気施工管理士で現場を1人で持っている方の場合。年俸制700万+成果配給取り分(現場の利益×5%を社員に還元)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気設備工事設計施工・受変電設備工事設計施工・計装設備工事設計施工・消防設備工事設計施工・通信設備工事設計施工※概要…株式会社QVCジャパン新配送センター建設工事、ららぽーとTOKYO-BAY特高変電設備更新工事、ららぽーとTOKYO-BAY新西館建設工事、北千葉浄水場 オゾン棟 生物活性炭棟 中間ポンプ棟、大手町一丁目第3地区第一種市街地再開発事業、キャノンエコロジーインダストリー株式会社 第Ⅱ期建築工事、埼玉石心会病院移設事業 CWS工事 MRI工事 OP室光天井設備
仕事
【アクアラインなど高速道路の電気工事を中心に、某テーマパークや横田基地の特別高圧受変電設備工事にも携わっています/インセンティブ制度で頑張った分だけしっかり評価/福利厚生充実!退職金制度・住宅手当など】 【変更の範囲:なし】 ■業務概要: 主に道路の電気設備の施工管理をお任せします。 高速道路のETC工事、トンネルの照明の更新など様々な案件に携わっていただきます。 工期は1年程度、社内と社外のメンバー半々で10名程度のチームを組みます。 電気工事担当はチーム内で1名のため、裁量の大きいポジションです。 ■募集背景: ETCが設置されてから20年が経過し更新時期を迎えるため、ご依頼を多くいただいており、需要増加に対応するための増員募集となります。 ■組織構成: インフラ工事部には、現在40代の社員が2名在籍しています。 ■担当エリア: 関東圏の案件中心(本社から片道30~60分程度の東京/千葉/神奈川) 稀に関西やその他地域での案件もご担当いただく可能性があります。 ※出張が発生した際は希望社員から優先的に出張に行っていただいています。 ■働き方について: 基本的に直行直帰となります。 道路を封鎖して行う工事が多いため、作業時間が決められていることが多く、残業時間は月20時間程です。(夜間作業あり) 週休2日で夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇があるため、プライベート時間も確保しやすい環境です。 ■インセンティブ制度あり: 保有する資格や担当する工事規模によってインセンティブが発生します。 【年収例】 ▼1000万円/経験20年(50代) ・8億円以上規模の工事経験 ▼800万円/経験6年(30代) ・5億円以上規模の工事経験 ▼700万円/経験6年(30代) ・3億円以上規模の工事経験 ※3名とも「電気工事施工管理技士1級・電気通信工事施工管理技士1級・第1種電気工事士」保有 ■弊社の魅力: 弊社は優れた技術力と積極的な受注体制を武器に、アクアラインや某テーマパークなど有名施設や大型案件を手掛けています。 民間工事が多く1工事当たりの利益率が高いため、従業員にしっかりと還元することを大切にしています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市緑区古市場町907-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
おゆみ野駅、ちはら台駅、学園前駅(千葉県)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):322,000円~516,000円<月給>322,000円~516,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■標記年収は、基本給×12+賞与(3.5ヶ月分)を想定して計算しております。■年収例:1級電気施工管理士で現場を1人で持っている方の場合。年俸制700万+成果配給取り分(現場の利益×5%を社員に還元)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気設備工事設計施工・受変電設備工事設計施工・計装設備工事設計施工・消防設備工事設計施工・通信設備工事設計施工※概要…株式会社QVCジャパン新配送センター建設工事、ららぽーとTOKYO-BAY特高変電設備更新工事、ららぽーとTOKYO-BAY新西館建設工事、北千葉浄水場 オゾン棟 生物活性炭棟 中間ポンプ棟、大手町一丁目第3地区第一種市街地再開発事業、キャノンエコロジーインダストリー株式会社 第Ⅱ期建築工事、埼玉石心会病院移設事業 CWS工事 MRI工事 OP室光天井設備
仕事
【転勤なし/直行直帰可・関東1都3県の片道1時間以内案件がメイン/残業少な目/利益×5%を社員へ還元】 ■業務概要: 主に道路の電気設備の施工管理を行っていただきます。高速道路のETC工事、トンネルの照明の更新、環状線の災害無線の設置など、さまざまな案件に携わっていただきます。特にECTが設置から20年が経過し、更新時期となっていることもあり、案件のご依頼が増えているため、増員募集となります。 ■勤務地(案件): 全国のETC案件を担当している機械メーカーや長年お取引のある企業より案件の依頼を受け、関東圏の案件を中心に担当しています。現在はETCの更新案件が増えていますが、その他にもトンネル照明や災害無線など、さまざまな案件があり、工期は1年程度のものが多いです。社内と社外のメンバーが半々で10名程度のチームを組み、案件を担当します。電気工事担当はチーム内で1名のため、裁量の大きいポジションです。 ■組織構成:10月に新設となったインフラ工事部には、現在40代の社員が2名在籍しています。 ■働き方について:基本的に直行直帰による就業となります。案件は本社から片道30~60分程度の東京/千葉/神奈川県内が中心となりますが、まれに関西やその他地域での案件もご担当いただく可能性があります。※関東以外の案件を希望する社員もおりますので、出張が発生した際は希望社員から優先的に出張に行っていただきます。 また、道路を封鎖して行う工事が多いため、作業時間が決められていることが多く、残業時間は少なめです。案件の半数は夜間に作業いただきます。 ■同社の魅力: 設立12年目ながら、ららぽーと、アクアラインなど有名施設も多数手がけています。同社は設立12年目の若い組織ながら、優れた技術力と積極的な受注体制を武器に、大型施設や病院など専門性の高い案件を多数手がけています。民間工事が多いため1工事当たりの利益率も高く、裁量を持った就業が可能です。 ■利益還元制度あり: 電気工事施工管理技士1級資格をお持ちの方は700万円の年俸+成果配給取り分(現場の利益×5%)となっており、自らの実力/努力がそのまま待遇に反映されます。その他福利厚生や休暇制度も整っており、残業手当に関しても実労働分すべて支給されます。有給取得実績も多くあり、安定した環境下での就業が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:千葉県千葉市緑区古市場町907-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京支店住所:東京都江東区木場6-8-10 2階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
おゆみ野駅、木場駅(東京都)、ちはら台駅、東陽町駅、学園前駅(千葉県)、門前仲町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):322,000円~516,000円<月給>322,000円~516,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■標記年収は、基本給×12+賞与(3.5ヶ月分)を想定して計算しております。■年収例:1級電気施工管理士で現場を1人で持っている方の場合。年俸制700万+成果配給取り分(現場の利益×5%を社員に還元)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気設備工事設計施工・受変電設備工事設計施工・計装設備工事設計施工・消防設備工事設計施工・通信設備工事設計施工
出典:doda求人情報
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