オープンワーク株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

【東証グロース上場／ユーザー登録は約695万人を突破！口コミ評価数約1690万件！業界最大級の社員口コミサイトを展開】 ◆募集概要： インサイドセールス担当として、「OpenWorkリクルーティング」「従業員クチコミレポート」を中心とした法人向けサービスのシェア拡大、また既存顧客のアクティブ化からエンゲージメントの向上をチームメンバーと共に推進いただきます。 マーティングチームの傘下でマーケ担当とも密に連携しながら、商談創出に向けたアプローチ・連携までを一気通貫で担うポジションです。将来的には営業戦略の企画やマーケティング施策の検討など、スキルやキャリアの幅を広げられるポジションです。 ◆具体的な業務内容： （1）リード獲得における戦略立案 ターゲット企業の意思決定者（キーパーソン）を特定し、有効な接触手法やタイミングを設計。アプローチ戦略を構築します。 （2）リードアプローチ（★全体の6割程度） マーケティング活動から接点を持ったリードに対して、メールや電話を用いてアプローチを実施。新規商談の獲得・日程調整までを担います。 （3）アウトバウンド活動（★全体の4割程度） 上記活動に加え、既存のハウスリストに対してアウトバウンドコール(50~60件/日程度)を行い、新たな顧客開拓にも取り組みます。 ※架電量は目安であり、数だけにこだわらず戦略的にアポ獲得する姿勢が求められます （4）商談連携 商談化した案件についてはフィールドセールスへ連携しスムーズにバトンタッチ。その後の成約に向けて支援します。 ※運用ツール：Salesforce/Slack ※目標KPI：商談設定数 ◆働き方： <リモート> キックオフや研修などで四半期に１～２回程度の出社機会がありますが、その他はリモート勤務OKです。※入社直後はオンボーディングのためもう少し高頻度での出社をご提案する可能性あり ＜フレックス＞ 全社的に活用が浸透しており、各自の都合に合わせて柔軟に業務設計可能です。 ◆キャリア： 入社後半年程度はインサイドセールスとして経験を積みつつ、将来的には営業企画やマーケティング活動などへの挑戦、またフィールドセールス(商談～クロージング)も含めたセールスのスペシャリストを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞480万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,200円～281,200円固定残業手当/月：76,800円～88,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3ヶ月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。■同社のサービス：（1）OpenWork…OpenWorkでは、転職・就職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレビューを共有しています。企業の「社員」から情報を収集しているクチコミサイトとしては、国内最大級のレビュー数が蓄積されています。Vorkersは、経営者や人事部のフィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目指しています。・厳選した独自の評価項目…社風に関する項目から各種条件、経営者への提言まで、多角的な評価項目で「社員の生の声」を引き出しています。・業界別企業ランキング…膨大なデータを元にした、評価項目ごとの業界別企業ランキングをチェックすることができます。・レーダーチャートで企業比較…特定の2企業について、レーダーチャートでスコア比較をすることもできます。企業の全体バランスが一目で分かります。（2）働きがい研究所…OpenWorkに投稿されている「在籍企業評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表します。■OpenWorkの特徴：・OpenWorkは、社員のクチコミサイトとしてサービスを実施していますが、就職活動への意識の高い学生の方にも利用されています。転職の機会だけでなく、学生の就職活動で利用される機会も増えてきています。・ユーザー登録数（累計）：約640万人（2024年4月1日時点）・クチコミ評価スコア件数：約1690万件（2024年4月1日時点）・社員数：114名（2024年4月1日時点）

【東証グロース上場／業界最大級の社員口コミサービス展開／リモートワーク中心で働きやすい／質の高いマッチングで"働きがい"を支援】 ◆募集概要： 求人票だけではわからない企業情報を開示することでジョブマーケットの透明性を高め、個人が主体的にキャリア選択できる社会を目指し、求職者と採用企業のマッチングを行うダイレクトリクルーティングツール「OpenWorkリクルーティング」。さらに事業成長を加速するべく、メンバーの増員採用を予定しています。 ◆部門のミッション： 「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担っています。「OpenWorkリクルーティング」とは、国内最大級の社員クチコミプラットフォームーム"Openwork"に登録している人材に対し、企業が直接アプローチできるDRサービスです。 ※DRグループはマネージャー含む23名で構成 ◆業務内容： 採用活動を行う企業様向けの提案営業、また採用成功支援を一気通貫で担当いただきます。新卒採用/中途採用いずれも支援可能なサービスです。 ＜まずお任せすること＞ ・新規・既存法人顧客へのソリューション提案（データ分析、年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画提案） ・利用企業に対するサービス立上げサポート・活用促進 ＜リーダーとしてお任せすること＞ ※早くて入社翌月～半年程度を目途 ・メンバーの育成・指導・能力開発 ・プロジェクトマネジメント ・事業グロースのための運営業務（マネージャーと連携） ◆サービスの特長： ＜担当企業＞ 働きがいスコアの高い大手やメガベンチャーを中心に、今後の伸びが期待できるスタートアップなど ＜提案プラン＞ 月額利用料＋成功報酬のハイブリッド型がベース ※複数プランあり ＜流入経路＞ LPへの問合せ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、ISからのトスアップなどで新規顧客の流入が多数ございます ■オンボーディング 3週間～1ヶ月程度は座学や商談同行などを通じて業務の流れをインプットします。その後も気軽に質問/相談できるサポーターが3か月程度つくほか、毎週の1on1やQ2回のスキル・キャリア面談、Q1回の評価面談などオンボーディング・能力開発の機会を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞555万円～705万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,200円～357,200円固定残業手当/月：88,800円～112,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

◆募集概要 業界最大級のクチコミサイト『OpenWork』。ユーザーは640万人を突破し約1690万件のクチコミ評価スコアを誇ります。 求人票だけではわからない企業のリアルな実態を開示することで透明性を高め、個人が主体的にキャリアを選択し、誠実な経営を行う企業に人が集まり、より多くの人が働きがいを感じられる。 そんな世界を目指すべく、求職者と採用企業のマッチングを行うダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の更なる事業拡大に向けた新たなメンバーを募集します。 ◆担当業務 ＜業務例＞ ・データ分析により「OpenWorkリクルーティング」経由の年間採用目標、KPI、行動計画を策定→企業提案 ・利用企業に対してサービス立上げサポート、活用促進 ＜顧客＞ 働きがいスコアの高い大手企業やメガベンチャー、今後の伸びに期待されるスタートアップなどを中心に、採用活動を行う新規/既存の法人企業を担当します。 ※新卒/中途いずれも対象 ※新規企業の流入経路はLPへの問合せ、セミナー等からの流入、インサイドセールスからのトスアップ等 ＜サービス＞ ダイレクトリクルーティングは企業が求職者に対し直接スカウトを行う採用手法であり「OpenWorkリクルーティング」では口コミサイト「OpenWork」登録者へアプローチ可能です。業界内では比較的低価格な基本料金をベースとした前課金プランが基本です。 ◆入社後の流れ ・まずは座学や商談同行を通じて業務の流れを学びます（1ヶ月程度） ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます（3ヶ月前後） ・1on1(週1回)、スキル・キャリア面談(Q2回)、評価面談(Q1回)を行います ・新メンバー入社月は既存メンバーも週2回以上出社するなど、安心して職場環境に慣れてもらえるよう工夫しています ◆組織構成 DRグループは23名(マネージャー3名含む)で構成され、顧客属性ごとに6～7名のチームで活動しています。メンバーは20代前半～30代中盤が中心です。 ◆特徴 ・大手/中小出身、新卒/中途入社が共存しフラットに意見を出し合える組織です ・プライム上場の親会社をもち財務基盤が盤石で安定性があります ・充実したキャリアアップ支援＆研修が受けられます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞495万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,800円～296,400円固定残業手当/月：79,200円～93,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。