オープンワーク株式会社
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設立
- 2007年
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従業員数
- 114名
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平均年齢
- 30.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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オープンワーク株式会社
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
【東証グロース上場/ユーザー登録650万人突破!口コミ評価数約1700万件!業界最大級の社員クチコミサイト】 ■ミッション OpenWorkの保有する膨大なクチコミデータを活用し、就職・転職を検討する学生や社会人とをマッチングさせるダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の関西圏における利用社数増加・活用促進による売上の最大化を担います。 ■当ポジションの魅力 ・拠点立ち上げ経験ができる 柔軟性の高い営業活動、また営業戦略の設計、採用活動など事業推進にあたる様々な経験ができるため、営業で実績を積みながらマーケティング経験も積める環境になります。 ・意思決定スピードが早く裁量が大きい 立ち上げメンバーの募集(現在は責任者のみ)のため、関西圏における営業戦略など上流から関与でき、意思決定スピードも早い。 ・事業成長に向けたアセットが十分にある環境 財務基盤が安定しているため、事業開発に対する投資を積極的に行うことができる環境 ・独自のアプローチで業界変革に挑戦できる クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つため、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能 ■業務内容 責任者とともに、拠点立ち上げに関わる幅広い業務を行います。顧客開拓やカスタマーサクセスを実行しつつ、拠点における営業戦略の策定や顧客支援の方法など、セールスとしてだけではなく事業開発的な視点も持ちながら、スピード感をもって事業推進を実行します。 (具体的には) OpenWorkリクルーティングの導入提案を行うセールス業務と、採用成功に導くためのコンサルティングを行うカスタマーサクセス業務を一気通貫で担当いただきます。 ・新規企業開拓 ・既存顧客とのリレーション構築 ・顧客の採用成功に向けたデータ分析・コンサルティング ・他部署との連携を踏まえた顧客への提案活動の実施 ■組織体制 関西拠点には1名の責任者のみ在籍しています。 ■働き方: ・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/西梅田駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅
給与
<予定年収>540万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,600円~364,800円固定残業手当/月:86,400円~115,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は年に4回支給(1月、4月、7月、10月)※賞与は会社の業績と個人の評価に応じて変動有■リモートワーク手当の支給有(支給条件有)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。
仕事
【週4日リモート/東証グロース上場/登録ユーザー数575万人!口コミ評価数1510万件!業界最大級の口コミサイトを展開/働きがいのデータを可視化した新しいHRtechサービス/働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】 ■募集背景: 当社のサービス「OpenWork」は社員や元社員、一人ひとりの「声」をシェアすることによって、これまで就活・転職情報の透明性向上に貢献してきました。これからは「社員クチコミ」や「評価スコア」を元に、働きがいのある企業の採用力向上と個人が働きがいで企業を選択する世の中に変革するため、組織全体の体制強化を図っております。今回は更なる顧客基盤の拡大をミッションにリクルーティングコンサルタント(リーダー候補)の方を募集します。 ■業務内容: OpenWorkリクルーティングユニットの中途グループのリーダーとして業務を担当いただきます。中途採用市場・転職市場の知見と経験を生かしていただきながら、プレイヤーとしての活躍と入社半年後にメンバーの育成まで期待してます。 <具体的な業務内容> ・新規・既存法人顧客とのリレーション構築 ・顧客に対してOpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングの立ち上げサポート・活用促進 ・採用成功のためのデータ分析 ・メンバーの育成・指導 ※担当企業数:40社~100社程 中途領域グループ 13名 └MGR1名、リクルーティングコンサルタント8名、インサイドセールス1名、事業企画1名、派遣スタッフ2名 ※20代~30代前半がボリュームゾーンです ■本ポジションの魅力: (1)プロダクト成長期のフェーズ プロダクトがまだ完成しきっていないフェーズのため、自身や顧客の意見を開発やプロダクトに連携しながら機能に反映することが可能です。 (2)社内環境 働き方も整備されており、週4リモート、全社残業平均22h程度、22:00PC強制シャットダウンとメリハリをつけて働くことができます。 また研修、メンター制度、1on1などメンバーの立ち上がりにも力を入れております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>520万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,666円~350,476円固定残業手当/月:83,334円~109,524円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は賞与を含んだ金額となります。※賞与は会社業績に応じて年に2回支給(1月、7月)※通勤交通費支給(3000円/日を上限とする)※リモートワーク手当の支給有(支給条件有)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。
仕事
【東証グロース上場/登録ユーザー数605万人!口コミ評価数1620万件!業界最大級の社員口コミサイトを展開/リモートメイン】 ■業務内容: 新卒・中途採用活動を行う企業様に対し、「OpenWorkリクルーティング」の提案営業および採用支援を一貫して担当していただきます。 ・新規、既存法人顧客への採用成功に向けたソリューション提案(データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案) ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います ※担当企業例:大手など働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー企業など ※当事業のビジネスモデル:導入費・月額利用課金なしの成功報酬モデル(現時点) ■オンボーディング: ・現場研修として3週間~1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます(研修プログラムを用意しています) ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます(3ヶ月前後) ・1on1(週1回)、スキル・キャリア面談(Q2回)、評価面談(Q1回)を行います ■組織構成: DRグループ:23名 グループは、インダストリー(有形商材、無形商材、toC)で分けています 内訳:マネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名(20代前半~30代中盤)、1グループあたり6~7名(リーダー含め)在籍 ■本ポジションの魅力: ・早期にマネジメント挑戦する機会あり 組織拡大につきマネジメント層が不足しているため、早期にマネジメントにチャレンジいただくチャンスがあります(最年少:26歳)。 手を挙げたメンバーが、グループ内プロジェクトを主体的に進めています。 ・財務基盤に安定性があり、働きやすい環境ながらも機動力が高い組織 当社はグロース市場、親会社はプライム市場に上場しており、財務基盤が安定しております。また社員の働きがいを実現する為、働く環境も整備しています。 Ex.) 人的資本開示やDXへの早期の取り組み、リモートや育休制度の活用など。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>495万円~585万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,800円~296,400円固定残業手当/月:79,200円~93,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。
仕事
【東証グロース上場/業界最大級の社員口コミサービス"OpenWork"展開/リモート可】 ■業務内容 採用活動を行う(新卒・中途採用どちらも)企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援(フィールドセールス兼カスタマーサクセス)を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・メンバーの育成・指導(業務の習熟度に応じてお任せ) ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメント ※リーダーになったら ・事業グロースのための運営業務(マネージャーと連携) ・メンバーの業務・能力開発管理 (補足) ・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。 ・担当企業例:大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ・当事業のビジネスモデル:導入費・月額利用課金なしの成功報酬モデル(現時点) ■オンボーディング ・現場研修として3週間~1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます(オンボーディングプログラムを用意しています) ■組織構成 DRグループ:23名 内訳:グループマネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名(20代前半~30代中盤)、1グループあたり6~7名(リーダー含め)在籍。 グループは、インダストリーで分けています(有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客) ■使用ツール ・コミュニケーション:Slack、Zoom ・SFA:Salesforce ・BI:Tableau ・メール・スケジュール:Outlook ・その他:Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント/Excel、PowerPoint など ■リーダーへの昇格目処 入社時は候補として入社頂き、早くて入社翌月~半年目安で就任いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>555万円~705万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,200円~357,200円固定残業手当/月:88,800円~112,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~470,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。
出典:doda求人情報
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