株式会社日本パーソナルビジネス
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- 設立
- 2000年
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- 従業員数
- 170名
-
- 平均年齢
- 31.0歳
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株式会社日本パーソナルビジネス
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仕事
【早期キャリアアップも可能】営業部門を支える管理事務!データ作成/集計/企画/育成etc...
対象
【業種未経験歓迎】長く活躍し、企業への貢献とキャリアアップを目指したい方を歓迎します
勤務地
<新宿支社>東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21F ・東京メトロ「新宿」駅直結 ・JR「新宿」駅西口から徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
最寄り駅
新宿西口駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
年収400万円/26歳/経験3年/チームリーダー
年収568万円/33歳/経験5年/グループリーダー
事業
・人材派遣業(許可番号 派27-030205)・有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030192)・アウトソーシング事業私たちの仕事は労働力の需給調整です。受給調整とは労働市場の変化に対応し、働き手を必要としている企業と働きたい人を結ぶお仕事です。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えて求職者・企業と真撃に向き合うことによって、より価値のある人生を送れるよう支援しています。
事務経験を活かしてステップアップ!
スキルを磨いて事務のエキスパートへ◎
人材派遣・人材紹介ビジネスなどの事業を全国で展開しています。この度は営業戦略部にて新しいメンバーを迎えることとなりました。「ゆくゆくはマネジメントにも携わりたい」「プライベートも大切にして働きたい」自分らしく働ける場所を探している方は、ぜひ当社へ!管理職の5割以上が女性なのも当社ならでは!ライフステージに合わせた働き方ができ、お子様の体調不良や学校行事に合わせた休みも取りやすい環境です。 【求職者への注目POINT】■幅広い事務スキルが身に付く!事務処理だけでなく業務改善などの提案もできます!■実績・頑張りを正当に評価!半期ごとに目標設定し、その成果に応じてスピーディーに昇給・昇格!組織拡大中かつ、中途入社者の意欲・経験をしっかり評価するので、早期にチームリーダー、グループリーダーも目指せます。■働きやすさが自慢!年休126日+有給取得率も90%超 産休育休の取得実績多数!そのままのポジションで復帰もOK 残業は月平均5時間以下!定時帰宅がほとんどです! 急遽の休みにも対応できるサポート体制あり
仕事
~20代で管理職の実績有/土日祝休/残業平均月10h程/年休126日/中途社員が全体の約7割!~ 通信業界やコールセンターに特化した人材派遣事業を展開する当社において、営業部の数理管理・育成、新規事業推進を担って頂きます! <入社後にお任せする仕事> ・営業部に関わる数値集計や管理:売上やKPI指標の集計、集計したデータの掲示など ・伝票処理やデータ入力:営業部伝票作成やデータ入力の実施 ・社内向けマニュアルの作成:部署内や営業部に向けたマニュアルの作成、メンテナンスの実施 ・RPAを活用した業務効率化:事務自動化ツールのRPAを使用し、部署内の事務処理効率化の実施 まずは基本的なデータ集計や社内ルールを覚えていただきます。 営業部の理解を深め、営業戦略の遂行のため何をすべきか考え提案できるようになることを目指します。 <ゆくゆくお任せする仕事> ・営業部門への研修実施や面談の実施 ・営業部の品質管理、業務効率化に向けたRPAの活用や業務フローの見直し ・派遣事業運営のための法務業務(事業報告書等の準備) ・社内ルールの策定や部門間の調整 ・RPA販売代理店運営業務 など ■魅力ポイント ・幅広い業務にチャレンジできる環境:営業部門に関わる様々な業務が経験できます ・自分の意見を形にしやすい:少数精鋭の部署のため、スピード感を持って仕事ができます ■配属先情報 20~30代の若手を中心に活躍中です。壁にぶつかっているメンバーがいれば、お互いに助け合い、仕事に向き合っています! ■キャリアパス: チームリーダー⇒グループリーダー⇒部長とキャリアアップが可能です。社員の努力や成果を正当に評価しており、社歴や年齢によるハンデは一切ありません。その為入社2年目でチームリーダーへの昇格や20代で管理職に抜擢された実績も◎ ■研修について 基本的にはOJT研修にて、仕事を覚えて頂きます。人事が実施する入社時研修は4.10月に実施がございます。先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心くださいませ! ■裁量の大きさ 社員のやる気や成長を優先し、「この仕事に挑戦したい」「ここを頑張りたい」といった意見も発信しやすい環境です。主体的に行動できるからこそ、ビジネスパーソンとして大きく成長していけます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21階受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿西口駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>360万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~233,000円その他固定手当/月:24,000円<月給>231,000円~257,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定■昇級 年2回(4月・10月)■賞与 年2回(7月・12月)■年収モデル20代入社2年/営業:年収538万20代入社4年/リーダー:年収541万40代入社8年/リーダー:年収723万30代入社12年/営業本部長:年収862万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・人材派遣業(許可番号 派27-030205)・有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030192)・アウトソーシング事業私たちの仕事は労働力の需給調整です。需給調整とは労働市場の変化に対応し、働き手を必要としている企業と働きたい人を結ぶお仕事です。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えて求職者・企業と真摯に向き合うことによって、より価値のある人生を送れるよう支援しています。
仕事
【大手通信キャリアとの取引があり安定した経営/早期キャリアアップが叶う/事務業務だけにに留まらずスキルアップ可能/ワークライフバランス◎】 通信業界・コールセンターに特化した人材派遣事業を展開する当社にて、派遣スタッフがお仕事するにあたって必要なシステムや契約管理を行うポジションです。社内システムの操作方法から、習得状況に応じて段階的にお仕事の幅を広げていくので、未経験でも安心して働いて頂けます! <職務内容> ・就業情報の登録と契約書の発行 専用システムにスタッフの就業情報を登録し契約書を発行します。システムの操作方法や契約書の種類など先輩社員から丁寧に研修します。 ・勤怠・請求管理用システム登録 スタッフが就業するにあたり必要な各種システムの設定を行います。派遣先によってシステムが異なりますが、作業内容に応じたマニュアルがあるので安心して頂けます! ・契約更新作業 スタッフが雇用契約を更新する為に必要なシステム操作や契約書発行を行います。雇用契約に関する一連の作業が習得できるので、ご自身のスキルアップにもつながります。 ・後輩への研修や育成計画の立案 ・法律改正や社内ルールの変更に伴う対応等 ■魅力ポイント ・自己成長の機会が沢山 事務効率UPに向けて、関数やマクロ、RPAの活用に積極的に取組んでいます。未経験からでも一歩先の事務スキルを身に付ける事が出来ます。 ・きめ細かい研修体制 契約書や専用システムなど難しそうに感じますが、先輩社員は未経験スタートばかりです。丁寧なOJT研修で一人立ちまで徹底サポートします!一人立ちする頃には、どこでも通用する事務スキルが身につきます。 ・ワークライフバランス 平均残業時間は2h程。オンオフを切替えて働く習慣がついているので、無駄な残業はありません。ワークライフバランスを大切にした働き方が叶います。 ■キャリアステップ 事務スキルを高めたい方、リーダーやマネージャーを目指す方などキャリアバスはご本人の意向によって選択可能! ■チーム・組織構成 ・20代~30代の若手を中心に活躍中 刺激し合い、高め合えるメンバー ・女性活躍も推進中!女性管理職の比率は50%以上! ・相談したり雑談したりする時間もありますが、程よい距離感でメリハリをつけて業務に臨んでいます! 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21階受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
新宿西口駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>320万円~360万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~242,000円その他固定手当/月:24,000円<月給>231,000円~266,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定※上記「その他固定手当/月」は地域手当としての支給となります。■昇級 年2回(4月・10月)■賞与 年2回(7月・12月)■給与例:年収370万円/24歳/経験3年年収470万円/33歳/経験7年/チームリーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・人材派遣業(許可番号 派27-030205)・有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030192)・アウトソーシング事業私たちの仕事は労働力の需給調整です。需給調整とは労働市場の変化に対応し、働き手を必要としている企業と働きたい人を結ぶお仕事です。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えて求職者・企業と真摯に向き合うことによって、より価値のある人生を送れるよう支援しています。
仕事
【大手通信キャリアとの取引があり安定した経営/土日祝休/残業平均月12h/年休126日/中途社員が全体の約7割!】 通信業界やコールセンターに特化した人材派遣事業を展開する当社において、通信業界をメインに企業と求職者の方を繋ぐお仕事です。 ■具体的に: (1)企業様へのヒアリング・アプローチ 求めている人材や企業様の抱える課題など、ニーズのヒアリングを行います。既存顧客を中心に、売上拡大のため、新規顧客開拓に挑戦できます。※お取引先は大手の携帯キャリア各社などの通信系企業がメインです (2)派遣スタッフの選定・ご提案 企業様の要望に合う派遣スタッフの選定、推薦を行います。企業様とスタッフの希望が合えば就業がスタートです。 (3)スタッフフォロー 就業先へ訪問したり電話等で就業スタッフへのフォローを実施しています。担当いただくスタッフ数は40~50名程度。信頼関係の構築が大切になります。 ■配属先情報: 北海道支店:8名、内営業男性3名+管理職女性1名 20~30代の若手を中心に活躍中です。壁にぶつかっているメンバーがいれば、お互いに助け合いながら仕事に向き合っています。 ■早期キャリアアップが目指せる: 社員の努力や成果を正当に評価しており、社歴や年齢によるハンデは一切ありません。そのため、入社2年目でチームリーダーへの昇格や20代で管理職に抜擢された実績もございます。 キャリアアップによって役職手当(8~15万)がつくのも嬉しいポイントです。 ■収入アップも叶う: 2種類のインセンティブで、しっかりと個人に還元しています。頑張った分が収入に直結するためモチベーション高く働くことができます。 ※インセンティブ詳細 (1)営業ランキング 月次、四半期、半期ごとのランキングに応じて支給しており、最大で6万円支給しております (2)半期達成率インセンティブ 半期の達成率に応じて、次の半期の給与に毎月インセンティブが上乗せされます。達成率に応じて最大6万円が毎月支給されます。 ■裁量の大きさ: 1日のスケジュールや営業スタイルは個人の裁量次第。社員のやる気や成長を優先し、「この仕事に挑戦したい」「ここを頑張りたい」といった意見も発信しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道支店住所:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-4 伊藤・加藤ビル 3F勤務地最寄駅:JR在来線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>340万円~360万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,000円~233,000円その他固定手当/月:24,000円<月給>240,000円~257,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定■昇級 年2回(4月・10月)■賞与 年2回(7月・12月)■年収モデル20代入社2年/営業:年収538万20代入社4年/リーダー:年収541万40代入社8年/リーダー:年収723万30代入社12年/営業本部長:年収862万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・人材派遣業(許可番号 派27-030205)・有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030192)・アウトソーシング事業私たちの仕事は労働力の需給調整です。需給調整とは労働市場の変化に対応し、働き手を必要としている企業と働きたい人を結ぶお仕事です。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えて求職者・企業と真摯に向き合うことによって、より価値のある人生を送れるよう支援しています。
仕事
【大手通信キャリアとの取引があり安定した経営/土日祝休/残業平均月12h/年休126日/中途社員が全体の約7割!】 通信業界やコールセンターに特化した人材派遣事業を展開する当社において、通信業界をメインに企業と求職者の方を繋ぐお仕事です。 ■具体的に: (1)企業様へのヒアリング・アプローチ 求めている人材や企業様の抱える課題など、ニーズのヒアリングを行います。既存顧客を中心に、売上拡大のため、新規顧客開拓に挑戦できます。※お取引先は大手の携帯キャリア各社などの通信系企業がメインです (2)派遣スタッフの選定・ご提案 企業様の要望に合う派遣スタッフの選定、推薦を行います。企業様とスタッフの希望が合えば就業がスタートです。 (3)スタッフフォロー 就業先へ訪問したり電話等で就業スタッフへのフォローを実施しています。担当いただくスタッフ数は40~50名程度。信頼関係の構築が大切になります。 ■配属先情報: 20~30代の若手を中心に活躍中です。壁にぶつかっているメンバーがいれば、お互いに助け合いながら仕事に向き合っています。 ■早期キャリアアップが目指せる: 社員の努力や成果を正当に評価しており、社歴や年齢によるハンデは一切ありません。そのため、入社2年目でチームリーダーへの昇格や20代で管理職に抜擢された実績もございます。 キャリアアップによって役職手当(8~15万)がつくのも嬉しいポイントです。 ■収入アップも叶う: 2種類のインセンティブで、しっかりと個人に還元しています。頑張った分が収入に直結するためモチベーション高く働くことができます。 ※インセンティブ詳細 (1)営業ランキング 月次、四半期、半期ごとのランキングに応じて支給しており、最大で6万円支給しております。 (2)半期達成率インセンティブ 半期の達成率に応じて、次の半期の給与に毎月インセンティブが上乗せされます。達成率に応じて最大6万円が毎月支給されます。 ■裁量の大きさ: 1日のスケジュールや営業スタイルは個人の裁量次第。社員のやる気や成長を優先し、「この仕事に挑戦したい」「ここを頑張りたい」といった意見も発信しやすい環境です。主体的に行動できるからこそ、ビジネスパーソンとして大きく成長していけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中国支店住所:広島県広島市中区立町1-20 NREG広島立町ビル 8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
立町駅、八丁堀駅(広島県)、紙屋町東駅
給与
<予定年収>330万円~360万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,000円~233,000円その他固定手当/月:21,000円<月給>237,000円~254,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定■昇級 年2回(4月・10月)■賞与 年2回(7月・12月)■年収モデル20代入社2年/営業:年収538万20代入社4年/リーダー:年収541万40代入社8年/リーダー:年収723万30代入社12年/営業本部長:年収862万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・人材派遣業(許可番号 派27-030205)・有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030192)・アウトソーシング事業私たちの仕事は労働力の需給調整です。需給調整とは労働市場の変化に対応し、働き手を必要としている企業と働きたい人を結ぶお仕事です。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えて求職者・企業と真摯に向き合うことによって、より価値のある人生を送れるよう支援しています。
仕事
【営業、経営コンサル、育成、マネジメント等の幅広いスキルが身に着く◆半年間の育成期間+先輩とペア制の安心スタート◆既存7割+反響中心】 携帯業界を中心に、店舗運営などのアウトソーシングを担う「委託事業」の法人営業を担当していただきます。※グループ会社の株式会社パーソナルフロンティアへの在籍出向となります。 ■具体的には ◎企業へのヒアリング・提案 店舗運営に課題を抱えている企業を中心に、経営課題についてヒアリングを行い、ニーズにあったご支援方法を提案します。 ◎店舗運営 アウトソーシングにて、取引先のサービスや商品の販売支援・店舗運営を受託するため、各自複数店舗の担当を持ち、責任者としてスタッフの採用・育成や、業務フロー設計、運営管理などを行います。 ◎レポーティング、PDCA 営業活動レポートを作成し、取引先企業へ売上や粗利益を報告します。そして更に売り上げを伸ばすべく、営業戦略のご提案をし、アップセルや単価の交渉を行います。 ■取引先企業について 大手通信事業者や家電量販店など、通信機器の販売店舗を持つ企業が中心となります。営業活動の割合としては既存と新規が約7:3、新規営業についても、一部テレアポから行うこともありますが、ご紹介や反響営業の割合が高いです。 ■入社後の流れ 座学で法律関係などのインブットをした後、先輩社員に同行し、半年ほどかけて営業活動を学んでいただきます。先輩社員はバディとして基本的にマンツーマンでつくため常に相談がしやすい環境ですし、イチからしっかりとノウハウをお教えしますので、未経験からでもじっくりお仕事を覚えていただけます。 ■募集背景 通信業界特化型の人材派遣会社として成長を遂げた当社の事業拡大に伴い、 急成長したアウトソーシング事業を分社化し、長年培ったノウハウや経験を活かして企業の人材と運営の悩みを改善提案する株式会社パーソナルフロンティアを2022年に設立。設立以降、大手取引先を中心に順調に事業拡大を続けるパーソナルフロンティアに出向いただく増員募集です。 ■当社について 当社は人材派遣や人材紹介ビジネスなど人材に関わる事業を展開しています。スマートフォンの普及に伴い拡大を続ける通信業界や、コールセンター業界に特化した人材派遣事業を行い、23年連続黒字経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パーソナルフロンティア住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーB12F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~251,000円その他固定手当/月:23,000円<月給>248,000円~274,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇級年2回(4月・10月)■賞与年2回(7月・12月)■インセンティブ・営業ランキングインセンティブ:月次、四半期、半期ごと※最大6万円・半期達成率インセンティブ:半期の達成率に応じて、次の半期の給与に毎月インセンティブを上乗せ。最大6万/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・人材派遣業(許可番号 派27-030205)・有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030192)・アウトソーシング事業私たちの仕事は労働力の需給調整です。需給調整とは労働市場の変化に対応し、働き手を必要としている企業と働きたい人を結ぶお仕事です。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えて求職者・企業と真摯に向き合うことによって、より価値のある人生を送れるよう支援しています。
仕事
【営業、経営コンサル、育成、マネジメント等の幅広いスキルが身に着く◆半年間の育成期間+先輩とペア制の安心スタート◆既存7割+反響中心】 携帯業界を中心に、店舗運営などのアウトソーシングを担う「委託事業」の法人営業を担当していただきます。※グループ会社の株式会社パーソナルフロンティアへの在籍出向となります。 ■具体的には ◎企業へのヒアリング・提案 店舗運営に課題を抱えている企業を中心に、経営課題についてヒアリングを行い、ニーズにあったご支援方法を提案します。 ◎店舗運営 アウトソーシングにて、取引先のサービスや商品の販売支援・店舗運営を受託するため、各自複数店舗の担当を持ち、責任者としてスタッフの採用・育成や、業務フロー設計、運営管理などを行います。 ◎レポーティング、PDCA 営業活動レポートを作成し、取引先企業へ売上や粗利益を報告します。そして更に売り上げを伸ばすべく、営業戦略のご提案をし、アップセルや単価の交渉を行います。 ■取引先企業について 大手通信事業者や家電量販店など、通信機器の販売店舗を持つ企業が中心となります。営業活動の割合としては既存と新規が約7:3、新規営業についても、一部テレアポから行うこともありますが、ご紹介や反響営業の割合が高いです。 ■入社後の流れ 座学で法律関係などのインブットをした後、先輩社員に同行し、半年ほどかけて営業活動を学んでいただきます。先輩社員はバディとして基本的にマンツーマンでつくため常に相談がしやすい環境ですし、イチからしっかりとノウハウをお教えしますので、未経験からでもじっくりお仕事を覚えていただけます。 ■募集背景 通信業界特化型の人材派遣会社として成長を遂げた当社の事業拡大に伴い、 急成長したアウトソーシング事業を分社化し、長年培ったノウハウや経験を活かして企業の人材と運営の悩みを改善提案する株式会社パーソナルフロンティアを2022年に設立。設立以降、大手取引先を中心に順調に事業拡大を続けるパーソナルフロンティアに出向いただく増員募集です。 ■当社について 当社は人材派遣や人材紹介ビジネスなど人材に関わる事業を展開しています。スマートフォンの普及に伴い拡大を続ける通信業界や、コールセンター業界に特化した人材派遣事業を行い、23年連続黒字経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パーソナルフロンティア住所:東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21階受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新宿西口駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~251,000円その他固定手当/月:34,000円<月給>259,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇級年2回(4月・10月)■賞与年2回(7月・12月)■インセンティブ・営業ランキングインセンティブ:月次、四半期、半期ごと※最大6万円・半期達成率インセンティブ:半期の達成率に応じて、次の半期の給与に毎月インセンティブを上乗せ。最大6万/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・人材派遣業(許可番号 派27-030205)・有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030192)・アウトソーシング事業私たちの仕事は労働力の需給調整です。需給調整とは労働市場の変化に対応し、働き手を必要としている企業と働きたい人を結ぶお仕事です。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えて求職者・企業と真摯に向き合うことによって、より価値のある人生を送れるよう支援しています。
仕事
【営業、経営コンサル、育成、マネジメント等の幅広いスキルが身に着く◆半年間の育成期間+先輩とペア制の安心スタート◆既存7割+反響中心】 携帯業界を中心に、店舗運営などのアウトソーシングを担う「委託事業」の法人営業を担当していただきます。※グループ会社の株式会社パーソナルフロンティアへの在籍出向となります。 ■具体的には ◎企業へのヒアリング・提案 店舗運営に課題を抱えている企業を中心に、経営課題についてヒアリングを行い、ニーズにあったご支援方法を提案します。 ◎店舗運営 アウトソーシングにて、取引先のサービスや商品の販売支援・店舗運営を受託するため、各自複数店舗の担当を持ち、責任者としてスタッフの採用・育成や、業務フロー設計、運営管理などを行います。 ◎レポーティング、PDCA 営業活動レポートを作成し、取引先企業へ売上や粗利益を報告します。そして更に売り上げを伸ばすべく、営業戦略のご提案をし、アップセルや単価の交渉を行います。 ■取引先企業について 大手通信事業者や家電量販店など、通信機器の販売店舗を持つ企業が中心となります。営業活動の割合としては既存と新規が約7:3、新規営業についても、一部テレアポから行うこともありますが、ご紹介や反響営業の割合が高いです。 ■入社後の流れ 座学で法律関係などのインブットをした後、先輩社員に同行し、半年ほどかけて営業活動を学んでいただきます。先輩社員はバディとして基本的にマンツーマンでつくため常に相談がしやすい環境ですし、イチからしっかりとノウハウをお教えしますので、未経験からでもじっくりお仕事を覚えていただけます。 ■募集背景 通信業界特化型の人材派遣会社として成長を遂げた当社の事業拡大に伴い、 急成長したアウトソーシング事業を分社化し、長年培ったノウハウや経験を活かして企業の人材と運営の悩みを改善提案する株式会社パーソナルフロンティアを2022年に設立。設立以降、大手取引先を中心に順調に事業拡大を続けるパーソナルフロンティアに出向いただく増員募集です。 ■当社について 当社は人材派遣や人材紹介ビジネスなど人材に関わる事業を展開しています。スマートフォンの普及に伴い拡大を続ける通信業界や、コールセンター業界に特化した人材派遣事業を行い、23年連続黒字経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パーソナルフロンティア住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング10階 勤務地最寄駅:名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅、名古屋駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~251,000円その他固定手当/月:19,000円<月給>244,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇級年2回(4月・10月)■賞与年2回(7月・12月)■インセンティブ・営業ランキングインセンティブ:月次、四半期、半期ごと※最大6万円・半期達成率インセンティブ:半期の達成率に応じて、次の半期の給与に毎月インセンティブを上乗せ。最大6万/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・人材派遣業(許可番号 派27-030205)・有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030192)・アウトソーシング事業私たちの仕事は労働力の需給調整です。需給調整とは労働市場の変化に対応し、働き手を必要としている企業と働きたい人を結ぶお仕事です。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えて求職者・企業と真摯に向き合うことによって、より価値のある人生を送れるよう支援しています。
出典:doda求人情報
仕事
通信業界・コールセンターに特化した人材派遣事業を展開する当社にて、「営業」もしくは「人材コーディネーター」のいずれかのポジションで活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 \営業のお仕事/ ・お客様企業への既存訪問(9割)、新規開拓(1割) ・お客様企業の採用課題や求める人材のヒアリング ・スタッフをご紹介し見学日程を設定 ・定期連絡および訪問、長期フォロー \人材コーディネーターのお仕事/ ・求職者の方への電話対応 ・登録会での面談対応、希望条件の確認 ・求職者の方へ初回のお仕事紹介 ・求人広告の作成、管理(北海道支店のみ) 【3カ月~半年間のOJTで丁寧にサポート!】 ▼入社後(約2~3日):座学研修。会社や人事制度、業界知識などの基礎を学びます。 ▼入社1~3カ月:配属後は登録作業や面談などからスタート。時間をかけて仕事の流れを覚えましょう。 ▼入社3~6カ月:先輩のフォローを受けながらすべての業務に挑戦!独り立ちを目指します。 【ここがポイント!】 ◎裁量の大きい、あなたにしかできない仕事を! 営業はスケジュールや提案方法を、人材コーディネーターは求職者の方への面談方法や仕事先の選定などを自分の判断で行えます。人を相手にする正解のない仕事だからこそ、あなたならではの方法で、企業と求職者をつなぐ架け橋として活躍いただくことを期待しています。 ◎業界特化型の専門知識が強みに! 業界に特化しているからこそ身につく「高度な専門知識」は、企業や求職者の方からの信頼となり、スムーズな取引や提案につながります。 ◎社員の「努力」や「挑戦」を正当に評価! スピード昇給・昇格が可能です。入社2年目でチームリーダー、20代で管理職に抜擢された実績も!キャリアアップすれば役職手当(8万円~15万円)の支給もあります。 <キャリアステップ例> 一般→チーフプランナー→チームリーダー→グループリーダー・支店長→支社長・部長
給与
<営業> ■東海支社・九州支店 月給:23万5000円~26万1000円+インセンティブ ■中国支店 月給:23万7000円~26万3000円+インセンティブ <人材コーディネーター> ■北海道支店 月給:22万1000円~25万6000円+賞与年2回 ■首都圏第一支社 月給:23万1000円~26万6000円+賞与年2回 ※現年収も考慮いたします。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額は一律手当(営業手当・地域手当)を含みます。 \成果をインセンティブで還元/ ■営業ランキングインセンティブ 月次、四半期、半期ごとのランキングに応じて、インセンティブを支給しています。(最大6万円) ■半期達成率インセンティブ 半期の達成率に応じて、次の半期(6カ月間)の給与に毎月インセンティブが上乗せされます。(達成率に応じて最大6万円を毎月支給) ※上記は営業職に支給されます。 ※人材コーディネーターについても数字目標(応募者数に対する登録者数)を設定しており、実績は賞与などでしっかりと還元しています。
勤務地
【全国5拠点募集★北海道/東京/愛知/広島/福岡】 <営業> ■北海道支店 北海道札幌市中央区北4条西4-1 伊藤・加藤ビル3F ■東海支社 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング10F ■中国支店 広島県広島市中区立町1-20 NREG広島立町ビル 8F ■九州支店 福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル本館 6F ■東京 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21F ※東京勤務を希望の場合、グループ会社へ出向という形で募集しております。諸条件に変更はありません。詳細は下記をご確認ください。 出向先:株式会社パーソナルフロンティア 事業内容:アウトソーシング/販売支援/コンサルティング事業 職種:営業 <人材コーディネーター> ■北海道支店 北海道札幌市中央区北4条西4-1 伊藤・加藤ビル3F ■首都圏第一支社 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21F ……… ※営業、人材コーディネーターいずれも地域限定社員(転勤なし)も相談可能です。 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙/別途喫煙スペースあり)
仕事
通信業界・コールセンターに特化した人材派遣事業を展開する当社にて、人材を求める企業と、仕事を求めるスタッフを繋ぐお営業担当としてご活躍下さい! <具体的な業務内容> ▼企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や、求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し、見学を設定 ・定期的に連絡・訪問し、長期的にフォロー ▼派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学 ・契約の締結 ・定期的に連絡・訪問し、長期的にフォロー ※コーディネート業務をバックアップする専任部隊がいるので、営業活動に集中できる環境です。 ◆ポイント◆ ◎業界特化型ならではの優位な営業が出来る 業界に特化した事業運営で培った「ノウハウ」と「知識」をあなたに伝授!未経験からでも丁寧に研修するので、早期に結果を残すことが出来ます。 ◎広い裁量で営業スタイルは自由自在 取引先への営業スケジュール、派遣スタッフへのフォロースケジュール、すべてが自由自在。直行直帰も可能です。 ◎成果をインセンティブでしっかり還元 2種類のインセンティブ制度で個人の成果をしっかり還元!先輩社員の中にはインセンティブで月10万円以上稼ぐ人も! ◎社員の「努力」や「挑戦」を正当に評価 スピード昇給・昇格が可能です。入社2年目でチームリーダーに着任したり、20代で管理職に抜擢された実績も!キャリアアップすれば、役職手当(8万円~15万円)も! <キャリアステップ> 一般→チーフプランナー→チームリーダー→グループリーダー・支店長→支社長・部長
給与
<月給制> ■北海道支店 月給:24万0000円~26万6000円 + インセンティブ ■東北支店 月給:23万8000円~26万4000円 + インセンティブ ■東海支社・九州支店 月給:23万5000円~26万1000円 + インセンティブ ■中国支店 月給:23万7000円~26万3000円 + インセンティブ ※現年収も考慮致します。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額は一律手当(営業手当・地域手当)を含みます。 =★2種類のインセンティブ制度★== 【1】営業ランキングインセンティブ 月次、四半期、半期ごとのランキングに応じて、インセンティブを支給しています。 ◎インセンティブの金額は最大6万円です。 【2】半期達成率インセンティブ 半期の達成率に応じて、次の半期(6カ月間)の給与に毎月インセンティブが上乗せされます。 ◎達成率に応じて最大6万円が毎月支給されます。
勤務地
【全国5拠点募集★北海道/宮城/愛知/広島/福岡】 <北海道支店> 北海道札幌市中央区北4条西4-1 伊藤・加藤ビル3F ・地下鉄「さっぽろ影木」より徒歩1分 ・JR在来線「札幌駅」より徒歩2分 <東北支店> 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-10 あいおいニッセイ同和損保仙台ビル11F ・各線「仙台駅」より徒歩5分 <東海支社> 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング10F ・各線「名古屋駅」徒歩4分 <中国支店> 広島県広島市中区立町1-20 NREG広島立町ビル 8F ・広島電鉄「立町駅」 目の前 <九州支店> 福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル本館 6F ・地下鉄「天神駅」直結 ※地域限定社員(転勤なし)も相談可能です ※受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙/別途喫煙スペースあり)
仕事
通信業界やコールセンターに特化した人材派遣事業において、「広報企画」または「営業企画」いずれかのポジションに配属となります。 ◎配属先はご希望とご経験・適性を考慮の上、決定いたします。 【(1)広報企画 】 拠点の派遣社員募集についての広告企画・広告制作・管理業務などをお任せします。 <具体的な業務内容> ■広告代理店との商談、広告原稿の作成 ■広告数値の管理・分析 ■広告原稿のスケジュール・予算管理 ■応募者の受付対応 など <本ポジションの魅力> 広告出稿から運用まで一貫して携わるため、広告に関する専門的な知識・経験を得られる環境。ゆくゆくはPRやブランディングに携わるチャンスもあります。 【(2)営業企画 】 営業部の数値管理・育成、新規事業推進などをお任せします。 <具体的な業務内容> ■営業部の社内ルール、フロー、マニュアルの策定 ■営業職の育成、研修、面談 ■営業部の数値、データ分析、提言 ■新規事業運用フロー構築、研修 <本ポジションの魅力> 営業組織に関わるあらゆる企画経験を積むことができ、ゆくゆくは新規事業の立ち上げに携わることができます。営業企画経験者の募集となりますが、未経験業務については入社後に学べますのでご安心ください。 ==POINT== 【★】自分の裁量で進められる どんな企画をどんな方法で推進するかは、あなた次第。さらに、「この仕事に挑戦したい」といった意見も発信しやすく、企画職として自らのアイデアを取り入れた挑戦が可能です。 【★】社員の“努力や挑戦”を正当に評価 個人の努力や挑戦、成果を正当に評価する体制が整っており、経験や社歴、年齢に関係なく、スピード昇給・昇格が可能です。 入社半年~1年でチームリーダーや、20代で管理職に抜擢された社員も。キャリアアップすれば、役職手当(8万円~15万円)がつくのも嬉しいポイントです。
給与
【(1)広報企画 】 ■営業部本部(東京) 大卒以上:月給23万1000円~ 高卒以上:月給21万4000円~ ■大阪本社 大卒以上:月給22万5000円~ 高卒以上:月給20万3000円~ 【(2)営業企画 】 ■営業部本部(東京) 大卒以上:月給23万1000円~ 高卒以上:月給21万4000円~ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額は一律手当(地域手当)を含みます。
勤務地
職種、ご希望に応じて、東京・大阪いずれかの拠点に配属いたします。 【(1)広報企画 】 ■営業部本部/東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21F ・各線「新宿駅」より徒歩2分 ■大阪本社/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F ・阪急線「大阪梅田駅」より徒歩6分 【(2)営業企画 】 ■営業部本部/東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21F ・各線「新宿駅」より徒歩2分 ※地域限定社員(転勤なし)も相談可能です ※受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙/別途喫煙スペースあり)
仕事
通信業界・コールセンターに特化した人材派遣事業を展開する当社にて、人材を求める企業と、仕事を求めるスタッフを繋ぐお仕事です。 <具体的な業務内容> ■企業へのヒアリング・アプローチ 求めている人材や企業の抱える課題など、ニーズのヒアリングを行います。 既存の取引先企業への営業を中心に、売上拡大のため、新規顧客開拓に挑戦することもできます。 ※取引先は、大手携帯キャリア各社などの通信系企業がメインです。 ■派遣スタッフの選定・提案 企業の要望に合う派遣スタッフを選定し、推薦します。企業とスタッフの希望が合えば就業がスタート! ■スタッフへのフォロー ほぼ毎日、訪問または電話で就業しているスタッフのフォローを行います。コミュニケーションを密にとり、信頼関係を構築していきましょう! ==POINT== 【★】自分の裁量で進められる 1日のスケジュールや営業スタイルは、一人ひとりの裁量次第。さらに、「この仕事に挑戦したい」「この企業に力を入れたい」といった意見も発信しやすく、自分の行動が成果に直結する面白さを実感できます。 【★】頑張った分、しっかり稼げる! 「営業ランキングインセンティブ」と「半期達成率インセンティブ」の2種類のインセンティブ制度で、個人の成果はしっかりと還元しています。先輩社員のなかには、インセンティブで月10万円以上稼ぐ社員も! 【★】社員の“努力や挑戦”を正当に評価 個人の努力や挑戦、成果を正当に評価する体制が整っており、経験や社歴、年齢に関係なく、スピード昇給・昇格が可能です。入社2年目でチームリーダーや、20代で管理職に抜擢された社員も。キャリアアップすれば、役職手当(8万円~15万円)がつくのも嬉しいポイントです。 <キャリアステップ> 一般→チーフプランナー→チームリーダー→グループリーダー・支店長→支社長・部長
給与
<月給制> ■営業部本部 大卒以上:24万5000円~ 高卒以上:21万9000円~ ■大阪本社 大卒以上:23万4000円~ 高卒以上:20万8000円~ ■東北支店 大卒以上:23万3000円~ 高卒以上:20万7000円~ ■東海支社 大卒以上:23万0000円~ 高卒以上:20万4000円~ ■中国支店 大卒以上:23万2000円~ 高卒以上:20万6000円~ ■九州支店 大卒以上:23万0000円~ 高卒以上:20万4000円~ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額は一律手当(営業手当・地域手当)を含みます。 =★2種類のインセンティブ制度★== 【1】営業ランキングインセンティブ 月次、四半期、半期ごとのランキングに応じて、インセンティブを支給しています。 ◎インセンティブの金額は最大6万円です。 【2】半期達成率インセンティブ 半期の達成率に応じて、次の半期(6カ月間)の給与に毎月インセンティブが上乗せされます。 ◎達成率に応じて最大6万円が毎月支給されます。
勤務地
【全国6拠点募集★東京/大阪/宮城/愛知/広島/福岡】 <営業部本部> 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21F ・各線「新宿駅」より徒歩2分 <大阪本社> 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F ・阪急線「大阪梅田駅」より徒歩6分 <東北支店> 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-10 あいおいニッセイ同和損保仙台ビル11F ・各線「仙台駅」より徒歩5分 <東海支社> 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング10F ・各線「名古屋駅」徒歩4分 <中国支店> 広島県広島市中区立町1-20 NREG広島立町ビル 8F ・広島電鉄「立町駅」 目の前 <九州支店> 福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル本館 6F ・地下鉄「天神駅」直結 ※地域限定社員(転勤なし)も相談可能です ※受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙/別途喫煙スペースあり)
仕事
■具体的な業務 ・企業へのヒアリング・提案 店舗運営に課題を抱えている企業を中心に、経営課題についてヒアリングを行い、ニーズにあったご支援方法を提案します。 ・店舗運営 アウトソーシングにて、取引先のサービスや商品の販売支援・店舗運営を受託するため、各自複数店舗の担当を持ち、責任者としてスタッフの採用・育成や、業務フロー設計、運営管理などを行います。 ・レポーティング、PDCA 営業活動レポートを作成し、取引先企業へ売上や粗利益を報告します。 そして更に売り上げを伸ばすべく、営業戦略のご提案をし、アップセルや単価の交渉を行います。 ■取引先企業について 大手通信事業者や家電量販店など、通信機器の販売店舗を持つ企業が中心となります。 営業活動の割合としては既存と新規が約7:3、新規営業についても、テレアポから行うこともありますが、ご紹介や反響営業の割合も高めです。 ■入社後の流れ 座学で法律関係などのインプットをした後、先輩社員に同行し、半年ほどかけて営業活動を学んでいただきます。 先輩社員は「バディ」として基本的にマンツーマンでつくため常に相談がしやすい環境ですし、イチからしっかりとノウハウをお教えしますので、未経験からでもじっくりお仕事を覚えていただけます! ■キャリアステップ 絶賛成長段階にあるため、年齢やご経験に関わらず、結果を残せばインセンティブや昇給・昇格としてお返ししています! ▼ステップ例 一般社員→チームリーダー→グループリーダー→部長
給与
<月給制> ■営業本部(東京) 月給:25万9000円~28万5000円 + 賞与年2回 + インセンティブ ■大阪本社 月給:24万8000円~27万4000円 + 賞与年2回 + インセンティブ ■東海支社 月給:24万4000円~27万0000円 + 賞与年2回 + インセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※上記金額は一律手当(地域手当)を含みます。 ※地域手当:月9000円~2万4000円 ー★2種類のインセンティブ制度★ー 【1】営業ランキングインセンティブ 月次、四半期、半期ごとのランキングに応じて、インセンティブを支給しています。 ◎インセンティブの金額は最大6万円です。 【2】半期達成率インセンティブ 半期の達成率に応じて、次の半期(6カ月間)の給与に毎月インセンティブが上乗せされます。 ◎達成率に応じて最大6万円が毎月支給されます。
勤務地
3拠点同時募集★ご希望のエリアをお選びいただけます。 <営業本部> 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21F ・東京メトロ「新宿」駅直結 ・JR「新宿」駅西口 徒歩3分 <大阪本社> 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F ・JR「大阪」駅 徒歩1分 ・各線「梅田」駅 徒歩2分 <東海支社> 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング 10F ・各線「名古屋」駅 徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
仕事
日本パーソナルビジネスでは、オシャレなオフィスが自慢の有名企業や 業界売上トップクラスの大手企業など、未経験から正社員になれる カスタマーサポートのお仕事をたくさんご用意しています。 <<例えば…>> ■大手自動車保険会社でのカスタマーサポート 「走行中の車が故障した」「事故に巻き込まれてしまった」など 事故に遭われたお客様からの問合せ対応です。 「お怪我はありませんか?」 「現在地と車のナンバープレートを教えてください」など 決まった項目をマニュアル通りにヒアリングしていきます。 ★1件あたり平均20~30分かけて丁寧に対応します。 その後は専門部署にバトンタッチをするので、 覚えることはあまり多くはありません。 ■大手通信会社でのカスタマーサポート 料金プランや契約内容変更などの問合せに対応するお仕事です。 ★質問例 「住所変更をしたい」 「オプションサービスの解約をしたい」 「ネットワーク暗証番号にロックがかかってしまった」 「新しいプランについて知りたい」など ----------------------------------------------------------------- ★入社日:10月以降※応相談 ★新規開拓や営業ノルマのようなものはいっさいありません! ★入社後の職種変更はありません。あなたの頑張り次第では、 将来管理職へのステップアップも♪
給与
■大手自動車保険会社 福岡:月給21万3000円以上+交通費全額支給 東京:月給25万3000円以上+交通費全額支給 <別途手当も充実!> 休日出勤、残業、繁忙期、災害時、シフト手当などが1日MAX4,000円! 月間で最大6.6万円の手当が付きます。 <月収例> 福岡:月給21万3000円+諸手当=月収27万9000円 東京:月給25万3000円+諸手当=月収31万9000円 ■大手通信会社 福岡:月給18万1800円以上+交通費全額支給 東京:月給19万8000円以上+交通費全額支給 ※昇給年2回あり(4月・10月) <別途手当も充実!> 通勤交通費全額支給、時間外勤務手当、休日勤務手当、 地域手当、役職手当、資格手当
勤務地
■大手自動車保険会社 ・福岡市博多区/地下鉄「祇園」駅~徒歩2分 ・東京都品川区/「品川シーサイド」駅~徒歩3分 ・東京都立川市/「立川」駅 北口~徒歩5分 ■大手通信会社 ・福岡市博多区/「渡辺通」駅~徒歩5分/各線「博多」駅~徒歩10分 ・東京都新宿区/「新宿」駅~徒歩3分 ・東京都品川区/「品川シーサイド」駅~徒歩3分 どの勤務地も駅チカ! お仕事前やお仕事後に買い物や映画を楽しめたり、 時間を有効に使えますよ♪ ☆転勤なし ☆UIターン歓迎
給与
月給17万6000円以上 ※経験や能力を考慮のうえ決定いたします
勤務地
【大阪本社】 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F ※引っ越しを伴う転勤はございません ※U・Iターン歓迎
仕事
2015年9月現在、全国での登録スタッフさんがもうすぐ1,000名を達成します。 そんなスタッフさんと企業のベストマッチングをはかるのが、あなたのお仕事です。 具体的には… ――◆◇――――――――――――― 企業への人材活用のご提案 ―――――――――――――◇◆―― ◎すでに取引のある企業様に対して… 「他に人材を募集している部署はありませんか?」 「当社には、こんなスキル・経験をもつスタッフが登録しています」 など、人材活用の提案をしていただきます。 ◎まだ取引のない新規の企業様に対して… 当社サービスのご紹介や、人材に関するお悩みのヒアリングを行います。 ――◆◇――――――――――――― 企業と派遣スタッフのマッチング ―――――――――――――◇◆―― 企業様のご要望を伺い、案件の依頼をいただいたら、 そのご要望に合った人材を当社に登録中の派遣スタッフから選出します。 ※この業務のことを“マッチング”と言います! ――◆◇――――――――――――― 派遣スタッフの登録・面接 ―――――――――――――◇◆―― お仕事を求めて当社を訪れた方々の面接を行い、 派遣登録を行うのも、キャリアコーディネーターの仕事です。 「派遣会社に登録するのは初めて…」など、緊張している方も多いので、 誠実で丁寧な対応で、希望する仕事内容や将来の夢などをしっかり把握しましょう。 ここで正確な情報を得られるかが、最適なマッチングを行うカギとなります。 ――◆◇――――――――――――― 派遣スタッフのフォロー ―――――――――――――◇◆―― 当社では、お仕事を紹介したらそれで終わり、ではありません。 月に一度、派遣先企業を訪問し、派遣スタッフのフォローを行います。 企業様とスタッフ双方の話を聞き、何か問題があれば間に立って解決することも。 ※キャリアコーディネーター1名で、20~50名の派遣スタッフを担当しています。 ※このほか、派遣スタッフの教育・研修などもお任せします。 派遣スタッフの成長、夢の実現にも関われる、とてもやりがいの大きな仕事です!
給与
月給23万5250円以上(一律手当含む) ※専門・短大卒の場合は8000円 高卒の場合は1万6000円を固定月給より減額 ※経験や能力を考慮の上決定いたします。 【月収例】 月給38万4250円(29歳 入社7年目 子供0人 リーダー職) 月給28万3250円(30歳 入社2年目 子供1人)
勤務地
札幌支店の採用です。 【住所】北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ6F ※今回は札幌支店での採用です。 ※基本的に転勤はありません。希望があれば考慮します。
仕事
2015年9月現在、全国での登録スタッフさんがもうすぐ1,000名を達成します。 そんなスタッフさんと企業のベストマッチングをはかるのが、あなたのお仕事です。 具体的には… ――◆◇――――――――――――― 企業への人材活用のご提案 ―――――――――――――◇◆―― ◎すでに取引のある企業様に対して… 「他に人材を募集している部署はありませんか?」 「当社には、こんなスキル・経験をもつスタッフが登録しています」 など、人材活用の提案をしていただきます。 ◎まだ取引のない新規の企業様に対して… 当社サービスのご紹介や、人材に関するお悩みのヒアリングを行います。 ――◆◇――――――――――――― 企業と派遣スタッフのマッチング ―――――――――――――◇◆―― 企業様のご要望を伺い、案件の依頼をいただいたら、 そのご要望に合った人材を当社に登録中の派遣スタッフから選出します。 ※この業務のことを“マッチング”と言います! ――◆◇――――――――――――― 派遣スタッフの登録・面接 ―――――――――――――◇◆―― お仕事を求めて当社を訪れた方々の面接を行い、 派遣登録を行うのも、キャリアコーディネーターの仕事です。 「派遣会社に登録するのは初めて…」など、緊張している方も多いので、 誠実で丁寧な対応で、希望する仕事内容や将来の夢などをしっかり把握しましょう。 ここで正確な情報を得られるかが、最適なマッチングを行うカギとなります。 ――◆◇――――――――――――― 派遣スタッフのフォロー ―――――――――――――◇◆―― 当社では、お仕事を紹介したらそれで終わり、ではありません。 月に一度、派遣先企業を訪問し、派遣スタッフのフォローを行います。 企業様とスタッフ双方の話を聞き、何か問題があれば間に立って解決することも。 ※キャリアコーディネーター1名で、20~50名の派遣スタッフを担当しています。 ※このほか、派遣スタッフの教育・研修などもお任せします。 派遣スタッフの成長、夢の実現にも関われる、とてもやりがいの大きな仕事です!
給与
月給23万5250円以上(一律手当含む) ※専門・短大卒の場合は8000円 高卒の場合は1万6000円を固定月給より減額 ※経験や能力を考慮の上決定いたします。 【月収例】 月給38万4250円(29歳 入社7年目 子供0人 リーダー職) 月給28万3250円(30歳 入社2年目 子供1人)
勤務地
札幌支店の採用です。 【住所】北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ6F ※今回は札幌支店での採用です。 ※基本的に転勤はありません。希望があれば考慮します。
仕事
派遣スタッフの採用は、以下の流れで行います。 1.派遣先から人員募集を受ける 2.求人広告作成・応募受付 3.応募者へのヒアリングや適性審査 4.派遣先への応募者の紹介・採用 あなたには、この中の2番の部分を担当いただきます! 【具体的な業務の流れ】 ★打ち合わせ・プランニング 採用したい人物像をイメージし、 求人広告を掲載する媒体(Webサイト、求人情報誌など)や募集方法を選びます。 複数の広告会社の方と打ち合わせを繰り返し、採用プランを練り上げていきます。 ▽ ★求人広告の作成・応募受付 広告会社に作成を依頼し、できあがった広告のチェックを行います。 時には、自分で文章を考えて広告を作ることもあります。 「この求人の場合は、くだけた文章の方が読んでもらいやすいのでは?」など、 文章力以上にあなたのアイデアや感性が活かせます◎ また原稿掲載後の応募受付も、行っていただきます。 ▽ ★データ分析 作成した求人広告に対し、応募数やクリック数、応募後の動きなどの分析を行います。 細かく分析することで、より効果的なプランを練ることができます! ※営業アシスタントも同時募集しています! ≪仕事内容≫ ・派遣登録会での選考作業 ・派遣社員のフォロー ・事務処理 など
給与
【月給】 大卒以上:18万6000円~22万6000円 ※専門・短大卒の場合は17万8000円以上 ※高卒の場合は17万円以上 ※上記給与額は一律諸手当を含む 【月収例】 36万円(35歳/入社9年目/子供0人/リーダー職) 24万3000円(30歳/入社3年目/子供1人) 20万4000円(25歳/入社2年目/子供0人) ※経験や能力を考慮のうえ決定いたします ※賞与について…成績に応じて役職関係なく変動します
勤務地
【大阪本社】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F JR「大阪駅」中央改札口より徒歩3分 ※引っ越しを伴う転勤はございません ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ---------------- ★ 企業への人材活用のご提案 ---------------- キャリアコーディネーターの重要な仕事のひとつは、 既にお取引のある企業様に、 「他に人材を募集している部署はありませんか?」 「当社には、こんなスキル・経験をもつスタッフが登録しています」など、 新たな人材活用のご提案をすること。 また、まだお取引のない新規の企業様にも、 当社のサービスのご紹介を行い、お役に立てることはないかヒアリングを行います。 -------------------- ★ 企業と派遣スタッフのマッチング -------------------- 企業様のご要望を伺い、案件の依頼をいただいたら、 そのご要望に合った人材を、当社に登録している派遣スタッフの中から選び出します。 この業務を“マッチング”といいます。 -------------------- ★ 派遣スタッフの登録・面接 -------------------- お仕事を求めて当社を訪れた方々に対して、面接を行い、 派遣登録を行うのも、キャリアコーディネータの仕事。 「派遣会社に登録するのは初めて……」など、 緊張している方も多くいらっしゃいます。 誠実で丁寧なヒアリングを行い、 そのスタッフの希望する仕事内容や将来の夢などを、しっかり把握することが、 最適なマッチングを行うカギとなります! -------------------- ★ 派遣スタッフのフォロー -------------------- お仕事を紹介したらそれで終わり、ではなく、 月に1度、派遣先企業を訪問し、 現在、稼働中の派遣スタッフのフォローを行います。 企業様とスタッフ、双方の話を聞き、何か問題があれば、間に立って解決することも。 ※キャリアコーディネーター1名で、20名から50名の派遣スタッフを担当しています。 このほか、派遣スタッフの教育・研修、派遣契約・雇用契約関係書類の作成、 派遣スタッフの募集広告の作成なども、キャリアコーディネーターが手がけます。 派遣スタッフの成長、夢の実現にも関われる、とてもやりがいの大きな仕事です!
給与
月給22万6250円以上 ※上記給与額は見込み残業手当(30時間分)をはじめとする一律諸手当を含む。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※月次目標達成時にインセンティブあり。
勤務地
■東北支店 ※昨年10月開設のフレッシュな支店です。一緒に盛り上げていきましょう!! 住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル(SS30)23F アクセス:JR仙台駅から徒歩8分/仙台市地下鉄・仙台駅から徒歩6分 ※U・Iターン歓迎!
仕事
【具体的には】 ---------------- ★ 企業への人材活用のご提案 ---------------- キャリアコーディネーターの重要な仕事のひとつは、 既にお取引のある企業様に、 「他に人材を募集している部署はありませんか?」 「当社には、こんなスキル・経験をもつスタッフが登録しています」など、 新たな人材活用のご提案をすること。 また、まだお取引のない新規の企業様にも、 当社のサービスのご紹介を行い、お役に立てることはないかヒアリングを行います。 -------------------- ★ 企業と派遣スタッフのマッチング -------------------- 企業様のご要望を伺い、案件の依頼をいただいたら、 そのご要望に合った人材を、当社に登録している派遣スタッフの中から選び出します。 この業務を“マッチング”といいます。 -------------------- ★ 派遣スタッフの登録・面接 -------------------- お仕事を求めて当社を訪れた方々に対して、面接を行い、 派遣登録を行うのも、キャリアコーディネータの仕事。 「派遣会社に登録するのは初めて……」など、 緊張している方も多くいらっしゃいます。 誠実で丁寧なヒアリングを行い、 そのスタッフの希望する仕事内容や将来の夢などを、しっかり把握することが、 最適なマッチングを行うカギとなります! -------------------- ★ 派遣スタッフのフォロー -------------------- お仕事を紹介したらそれで終わり、ではなく、 月に1度、派遣先企業を訪問し、 現在、稼働中の派遣スタッフのフォローを行います。 企業様とスタッフ、双方の話を聞き、何か問題があれば、間に立って解決することも。 ※キャリアコーディネーター1名で、20名から50名の派遣スタッフを担当しています。 このほか、派遣スタッフの教育・研修、派遣契約・雇用契約関係書類の作成、 派遣スタッフの募集広告の作成なども、キャリアコーディネーターが手がけます。 派遣スタッフの成長、夢の実現にも関われる、とてもやりがいの大きな仕事です!
給与
4年制大学卒業:月給17万6000円以上 専門学校・短期大学卒業:月給16万8000円以上 高等学校卒業:月給16万円以上 ※上記は新卒初任給です。経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇いたします。
勤務地
新宿支店(東京都新宿区)・大阪本社・名古屋支店・福岡支店・札幌支店(2014年4月OPEN!) ※配属地未定(希望を考慮の上決定します)。 ■新宿支店:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル2F ■大阪本社:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル502号 ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル本館10F ■札幌支店:北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ6F
仕事
【具体的には】 ---------------- ★ 企業への人材活用のご提案 ---------------- キャリアコーディネーターの重要な仕事のひとつは、 既にお取引のある企業様に、 「他に人材を募集している部署はありませんか?」 「当社には、こんなスキル・経験をもつスタッフが登録しています」など、 新たな人材活用のご提案をすること。 また、まだお取引のない新規の企業様にも、 当社のサービスのご紹介を行い、お役に立てることはないかヒアリングを行います。 -------------------- ★ 企業と派遣スタッフのマッチング -------------------- 企業様のご要望を伺い、案件の依頼をいただいたら、 そのご要望に合った人材を、当社に登録している派遣スタッフの中から選び出します。 この業務を“マッチング”といいます。 -------------------- ★ 派遣スタッフの登録・面接 -------------------- お仕事を求めて当社を訪れた方々に対して、面接を行い、 派遣登録を行うのも、キャリアコーディネータの仕事。 「派遣会社に登録するのは初めて……」など、 緊張している方も多くいらっしゃいます。 誠実で丁寧なヒアリングを行い、 そのスタッフの希望する仕事内容や将来の夢などを、しっかり把握することが、 最適なマッチングを行うカギとなります! -------------------- ★ 派遣スタッフのフォロー -------------------- お仕事を紹介したらそれで終わり、ではなく、 月に1度、派遣先企業を訪問し、 現在、稼働中の派遣スタッフのフォローを行います。 企業様とスタッフ、双方の話を聞き、何か問題があれば、間に立って解決することも。 ※キャリアコーディネーター1名で、20名から50名の派遣スタッフを担当しています。 このほか、派遣スタッフの教育・研修、派遣契約・雇用契約関係書類の作成、 派遣スタッフの募集広告の作成なども、キャリアコーディネーターが手がけます。 派遣スタッフの成長、夢の実現にも関われる、とてもやりがいの大きな仕事です!
給与
4年制大学卒業:月給17万6000円以上 専門学校・短期大学卒業:月給16万8000円以上 高等学校卒業:月給16万円以上 ※上記は新卒初任給です。経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇いたします。
勤務地
新宿支店(東京都新宿区)・大阪本社・名古屋支店・福岡支店・札幌支店(2014年4月OPEN!) ※配属地未定(希望を考慮の上決定します)。 ■新宿支店:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル2F ■大阪本社:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル502号 ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル本館10F ■札幌支店:北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ6F
仕事
【具体的には】 ---------------- ★ 企業への人材活用のご提案 ---------------- キャリアコーディネーターの重要な仕事のひとつは、 既にお取引のある企業様に、 「他に人材を募集している部署はありませんか?」 「当社には、こんなスキル・経験をもつスタッフが登録しています」など、 新たな人材活用のご提案をすること。 また、まだお取引のない新規の企業様にも、 当社のサービスのご紹介を行い、お役に立てることはないかヒアリングを行います。 -------------------- ★ 企業と派遣スタッフのマッチング -------------------- 企業様のご要望を伺い、案件の依頼をいただいたら、 そのご要望に合った人材を、当社に登録している派遣スタッフの中から選び出します。 この業務を“マッチング”といいます。 -------------------- ★ 派遣スタッフの登録・面接 -------------------- お仕事を求めて当社を訪れた方々に対して、面接を行い、 派遣登録を行うのも、キャリアコーディネータの仕事。 「派遣会社に登録するのは初めて……」など、 緊張している方も多くいらっしゃいます。 誠実で丁寧なヒアリングを行い、 そのスタッフの希望する仕事内容や将来の夢などを、しっかり把握することが、 最適なマッチングを行うカギとなります! -------------------- ★ 派遣スタッフのフォロー -------------------- お仕事を紹介したらそれで終わり、ではなく、 月に1度、派遣先企業を訪問し、 現在、稼働中の派遣スタッフのフォローを行います。 企業様とスタッフ、双方の話を聞き、何か問題があれば、間に立って解決することも。 ※キャリアコーディネーター1名で、20名から50名の派遣スタッフを担当しています。 このほか、派遣スタッフの教育・研修、派遣契約・雇用契約関係書類の作成、 派遣スタッフの募集広告の作成なども、キャリアコーディネーターが手がけます。 派遣スタッフの成長、夢の実現にも関われる、とてもやりがいの大きな仕事です!
給与
4年制大学卒業:月給17万6000円以上 専門学校・短期大学卒業:月給16万8000円以上 高等学校卒業:月給16万円以上 ※上記は新卒初任給です。経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇いたします。
勤務地
新宿支店(東京都新宿区)・大阪本社・名古屋支店・福岡支店・札幌支店(2014年4月OPEN!) ※配属地未定(希望を考慮の上決定します)。 ■新宿支店:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル2F ■大阪本社:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル502号 ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル本館10F ■札幌支店:北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ6F
仕事
【具体的には】 ---------------- ★ 企業への人材活用のご提案 ---------------- キャリアコーディネーターの重要な仕事のひとつは、 既にお取引のある企業様に、 「他に人材を募集している部署はありませんか?」 「当社には、こんなスキル・経験をもつスタッフが登録しています」など、 新たな人材活用のご提案をすること。 また、まだお取引のない新規の企業様にも、 当社のサービスのご紹介を行い、お役に立てることはないかヒアリングを行います。 -------------------- ★ 企業と派遣スタッフのマッチング -------------------- 企業様のご要望を伺い、案件の依頼をいただいたら、 そのご要望に合った人材を、当社に登録している派遣スタッフの中から選び出します。 この業務を“マッチング”といいます。 -------------------- ★ 派遣スタッフの登録・面接 -------------------- お仕事を求めて当社を訪れた方々に対して、面接を行い、 派遣登録を行うのも、キャリアコーディネーターの仕事。 「派遣会社に登録するのは初めて……」など、 緊張している方も多くいらっしゃいます。 誠実で丁寧なヒアリングを行い、 そのスタッフの希望する仕事内容や将来の夢などを、しっかり把握することが、 最適なマッチングを行うカギとなります! -------------------- ★ 派遣スタッフのフォロー -------------------- お仕事を紹介したらそれで終わり、ではなく、 月に1度、派遣先企業を訪問し、 現在、稼働中の派遣スタッフのフォローを行います。 企業様とスタッフ、双方の話を聞き、何か問題があれば、間に立って解決することも。 ※キャリアコーディネーター1名で、20名から50名の派遣スタッフを担当しています。 このほか、派遣スタッフの教育・研修なども、 キャリアコーディネーターが手がけます。 派遣スタッフの成長、夢の実現にも関われる、とてもやりがいの大きな仕事です!
給与
22万6250円以上(一律手当含む) 別途下記手当を支給します。 ◆年齢給 月額1000円~4万2000円 24歳より年1000円増額 ◆家族手当 18歳以下1名につき月額1万円 ◆役職手当 月額8万円~15万円 ◆資格手当 月額2000円~1万円 ※専門・短大卒の場合は8000円 高卒の場合は1万6000円を固定月給より減額 【月収例】 37万5000円(29際 入社7年目 子供0人 リーダー職) 28万2250円(30歳 入社2年目 子供1人)
勤務地
札幌支店(2014年4月OPEN!) ※札幌支店での採用です。(契約社員は転勤なし) ※正社員の場合は転勤の可能性があります。 ※希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ■札幌支店:北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ6F ■大阪本社:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F
仕事
■お客様へのお声掛け ■チラシやティッシュの配布 ■サービスのご案内・受付 ■商品説明 ■携帯電話の契約業務サポート ■イベント企画、運営 【丁寧なサポート体制】 入社後はコーディネーターや担当営業がマンツーマンでサポートします。休日や給与面などについても、遠慮せずどんどん相談してください! 【高い定着率】 派遣雇用と異なる直接雇用なので、管理者に直接意見を言えたり相談したりしやすい環境。何か困りごとがあってもスピーディーに対応してくれるので、定着率も高いんです。 ※入社後の職種変更はありません。
給与
時給:1,500~2,100円 <月収例> 月収40万8,975円(時給2,100円×8h×22日+残業15hの場合) 月収32万450円(時給1,700円×8h×22日+残業10hの場合)
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉の家電量販店、イベント開催店舗 <具体的には…> 池袋・立川・八王子・南砂町・品川・葛西・小岩・下北沢・江古田・蒲田・千葉・津田沼・柏・久里浜・茅ヶ崎・海老名・大和・大宮・志木 他多数 ★転勤なし ★直行直帰OK
仕事
─────────── ★PICK UP! ─────────── ★自分の時間をしっかり確保しながら、安定した収入が得られる仕事 ★応募から内定まで最短3日! ★面接1回/リモート面接もOK(15分程度) <主な仕事内容> NTTドコモをはじめとする大手企業のサービスをご利用されている方からのお問い合わせ対応をお任せします。お客さまからのお問い合わせ内容は、「料金プランを見直したい」「住所変更の手続きをしたい」…などさまざま。それらの対応と、付随する事務業務をお任せします。お問い合わせは、基本的には、マニュアルですべて対応できるのでご安心ください。業務自体は難しくはありませんが、お客さまの「分からない」に手を差し伸べるお仕事です。「ありがとう」の感謝の声が、日々届きます。 <一日の流れ/例> 8:30~ 出社 8:45~ ミーティング 9:00~ 受付開始 11:45~ 昼休憩 12:45~ 受付再開 15:10~ 10分休憩 17:15~ 業務終了・帰社 ◎残業は月10~15時間程度。もちろん残業代は全額お支払いします(残業時の時給は通常の1.25倍です)。 ─────────── ★充実の研修をご用意! ─────────── 「携帯電話料金について詳しくない…」「電話対応の経験がない…」という方もご安心ください。さまざまなお問い合わせに対応できるマニュアルはご用意していますし、入社後の研修期間でお客さまへのお伝えの仕方もしっかりとお教えします。事実、完全未経験から入社した社員も多数活躍しています。また、スキル・キャリアアップ研修として、無料オンライン講座を受講することも可能!長期的にご活躍いただけるようサポートします(入社後の職種変更はありません)。
給与
■東京 時給:1,680~1,850円 ※研修期間中(1~6カ月)は時給1,450~1,600円 <年収例> 年収364万8,960円…東京・入社1年目/月収30万4,080円(時給1,680円×7.5h×月22日+残業月15h) ■宮城 時給:1,470~1,600円 ※研修期間中(1~6カ月)は時給1,300円 <年収例> 年収319万2,840円…宮城・入社1年目/月収26万6,070円(時給1,470円×7.5h×月22日+残業月15h) ■北海道 時給:1,400円~1,600円 ※研修期間中(1~3カ月)時給変動なし <年収例> 年収304万円…北海道・入社1年目/月収25万3,400円(時給1,400円×7.5h×月22日+残業月15h)
勤務地
【転勤なし】東京都(新宿区)・宮城県(仙台市)・北海道(札幌市)のいずれかの拠点 ※経験に応じて在宅勤務も可 ■東京 勤務地:東京都新宿区新宿 JR新宿ミライナタワー内 ※池袋・横浜・立川にも拠点があります。 ■宮城 勤務地:宮城県仙台市宮城野区榴岡1-4-16 ■北海道 勤務地:北海道札幌市豊平区月寒中央通 ドコモ月寒ビル内
仕事
─────────── ★PICK UP! ─────────── ★自分の時間をしっかり確保しながら、安定した収入が得られる仕事 ★応募から内定まで最短3日! ★面接1回/リモート面接もOK(15分程度) <主な仕事内容> NTTドコモをはじめとする大手企業のサービスをご利用されている方からのお問い合わせ対応をお任せします。お客さまからのお問い合わせ内容は、「料金プランを見直したい」「住所変更の手続きをしたい」…などさまざま。それらの対応と、付随する事務業務をお任せします。お問い合わせは、基本的には、マニュアルですべて対応できるのでご安心ください。業務自体は難しくはありませんが、お客さまの「分からない」に手を差し伸べるお仕事です。「ありがとう」の感謝の声が、日々届きます。 <一日の流れ/例> 8:30~ 出社 8:45~ ミーティング 9:00~ 受付開始 11:45~ 昼休憩 12:45~ 受付再開 15:10~ 10分休憩 17:15~ 業務終了・帰社 ◎残業は月10~15時間程度。もちろん残業代は全額お支払いします(残業時の時給は通常の1.25倍です)。 ─────────── ★充実の研修をご用意! ─────────── 「携帯電話料金について詳しくない…」「電話対応の経験がない…」という方もご安心ください。さまざまなお問い合わせに対応できるマニュアルはご用意していますし、入社後の研修期間でお客さまへのお伝えの仕方もしっかりとお教えします。事実、完全未経験から入社した社員も多数活躍しています。また、スキル・キャリアアップ研修として、無料オンライン講座を受講することも可能!長期的にご活躍いただけるようサポートします(入社後の職種変更はありません)。
給与
■東京 時給:1,680~1,850円 ※研修期間中(1~6カ月)は時給1,450~1,600円 <年収例> 年収364万8,960円…東京・入社1年目/月収30万4,080円(時給1,680円×7.5h×月22日+残業月15h) ■宮城 時給:1,470~1,600円 ※研修期間中(1~6カ月)は時給1,300円 <年収例> 年収319万2,840円…宮城・入社1年目/月収26万6,070円(時給1,470円×7.5時間×月22日+残業月15h) ■北海道 時給:1,400円~1,600円 ※研修期間中(1~3カ月)時給変動なし <年収例> 年収304万円…北海道・入社1年目/月収25万3,400円(時給1,400円×7.5h×月22日+残業月15h)
勤務地
【転勤なし】東京都(新宿区)・宮城県(仙台市)・北海道(札幌市)のいずれかの拠点 ■東京 勤務地:東京都新宿区新宿 JR新宿ミライナタワー内 ※池袋・横浜・立川にも拠点があります。 ■宮城 勤務地:宮城県仙台市宮城野区榴岡1-4-16 ■北海道 勤務地:北海道札幌市豊平区月寒中央通 ドコモ月寒ビル内
仕事
─────────── ★PICK UP! ─────────── ★春の採用活動スタート! ★3月・4月からご活躍いただける新規スタッフの募集! ★自分の時間をしっかり確保しながら、安定した収入が得られる仕事 ★面接1回/リモート面接もOK(15分程度) └リモート面接で入社したスタッフも活躍中! <主な仕事内容> NTTドコモをご利用されている方からのお問い合わせ対応をお任せします。 お客さまからのお問い合わせ内容は、 「料金プランを見直したい」 「住所変更の手続きをしたい」…など様々。 それらの対応と、付随する事務業務をお任せします。 お問い合わせは、基本的には、マニュアルですべて対応できるのでご安心ください。 業務自体は難しくはありませんが、お客さまの「分からない」に手を差し伸べるお仕事です。 「ありがとう」の感謝の声が、日々届きます。 <一日の流れ/例> 8:30~ 出社 8:45~ ミーティング 9:00~ 受付開始 11:45~ 昼休憩 12:45~ 受付再開 15:10~ 10分休憩 17:15~ 業務終了・帰社 ◎残業は月10~20時間程度(残業手当:時給×1.25) 残業代は全額お支払いします。 ─────────── ★充実の研修をご用意! ─────────── 「携帯電話料金について詳しくない…」 「電話対応の経験がない…」 という方もご安心ください。 様々なお問い合わせに対応できるマニュアルはご用意していますし、入社後の研修期間でお客様へのお伝えの仕方もしっかりとお教えします。 事実、完全未経験から入社した社員も多数活躍しています。 また、スキル・キャリアアップ研修として、無料オンライン講座を受講することも可能! 長期的にご活躍いただけるようサポートします。 ※入社後の職種変更なし
給与
■東京 時給:1,680~1,850円 ※研修期間中(1~6カ月)は時給1,450~1,600円 <年収例> 年収383万400円…東京・入社1年目/月収31万9,200円(時給1,680円×7.5h×月22日+残業月20h) ■宮城 時給:1,470~1,600円 ※研修期間中(1~6カ月)は時給1,300円 <年収例> 年収319万2,000円…宮城・入社1年目/月収26万6,000円(時給1,470円×7.5時間×月22日+残業月20h) ■北海道 時給:1,400円~1,600円 ※研修期間中(1~3カ月)時給変動なし <年収例> 年収300万円…北海道・入社1年目/月収25万円(時給1,400円×7.5h×月22日+残業月20h)
勤務地
【転勤なし】東京都(新宿区)・宮城県(仙台市)・北海道(札幌市)のいずれかの拠点 ■東京 勤務地:東京都新宿区新宿 JR新宿ミライナタワー内 ※池袋・横浜・立川にも拠点があります。 ■宮城 勤務地:宮城県仙台市宮城野区榴岡1-4-16 ■北海道 勤務地:北海道札幌市豊平区月寒中央通 ドコモ月寒ビル内
仕事
NTTドコモをご利用されている方からのお問い合わせ対応をお任せします。 <具体的には…> お客さまからのお問い合わせ内容は、 「料金プランを見直したい」 「住所変更の手続きをしたい」…など様々。 それらの対応と、付随する事務業務をお任せします。 お問い合わせは、基本的には、マニュアルですべて対応できるのでご安心ください。 業務自体は難しくはありませんが、お客さまの「分からない」に手を差し伸べるお仕事です。 「ありがとう」の感謝の声が、日々届きます。 <一日の流れ/例> 8:30~ 出社 8:45~ ミーティング 9:00~ 受付開始 11:45~ 昼休憩 12:45~ 受付再開 15:10~ 10分休憩 17:15~ 業務終了・帰社 ◎残業は月10~20時間程度(残業手当:時給×1.25) 残業代は全額お支払いします。 ─────────── ★充実の研修をご用意! ─────────── 「携帯電話料金について詳しくない…」 「電話対応の経験がない…」 という方もご安心ください。 様々なお問い合わせに対応できるマニュアルはご用意していますし、入社後の研修期間でお客様へのお伝えの仕方もしっかりとお教えします。 事実、完全未経験から入社した社員も多数活躍しています。 また、スキル・キャリアアップ研修として、無料オンライン講座を受講することも可能! 長期的にご活躍いただけるようサポートします。
給与
■東京 時給:1,680~1,850円 ※研修期間中(1~6カ月)は時給1,450~1,600円 <年収例> 年収383万400円…東京・入社1年目/月収31万9,200円(時給1,680円×7.5h×月22日+残業月20h) ■宮城 時給:1,400~1,530円 ※研修期間中(1~6カ月)は時給1,300円 <年収例> 年収319万2,000円…宮城・入社1年目/月収26万6,000円(時給1,400円×7.5h×月22日+残業月20h) ■北海道 時給:1,350円~1,600円 ※研修期間中(1~3カ月)は、時給1,150円 <年収例> 年収300万円…北海道・入社1年目/月収25万円(時給1,350円×7.5h×月22日+残業月20h)
勤務地
【転勤なし】東京都(新宿区)・宮城県(仙台市)・北海道(札幌市)のいずれかの拠点 ■東京 勤務地:東京都新宿区新宿 JR新宿ミライナタワー内 ※池袋・横浜・立川にも拠点があります。 ■宮城 勤務地:宮城県仙台市宮城野区榴岡1-4-16 ■北海道 勤務地:北海道札幌市豊平区月寒中央通 ドコモ月寒ビル内
仕事
NTTドコモをご利用されている方からのお問い合わせ対応をお任せします。 <具体的には…> お客さまからのお問い合わせ内容は、 「料金プランを見直したい」 「住所変更の手続きをしたい」…など様々。 それらの対応と、付随する事務業務をお任せします。 お問い合わせは、基本的には、マニュアルですべて対応できるのでご安心ください。 業務自体は難しくはありませんが、お客さまの「分からない」に手を差し伸べるお仕事です。 「ありがとう」の感謝の声が、日々届きます。 <一日の流れ/例> 8:30~ 出社 8:45~ ミーティング 9:00~ 受付開始 11:45~ 昼休憩 12:45~ 受付再開 15:10~ 10分休憩 17:15~ 業務終了・帰社 ◎残業は月10~20時間程度(残業手当:時給×1.25) 残業代は全額お支払いします。 ─────────── ★充実の研修をご用意! ─────────── 「携帯電話料金について詳しくない…」 「電話対応の経験がない…」 という方もご安心ください。 様々なお問い合わせに対応できるマニュアルはご用意していますし、入社後の研修期間でお客様へのお伝えの仕方もしっかりとお教えします。 事実、完全未経験から入社した社員も多数活躍しています。 また、スキル・キャリアアップ研修として、無料オンライン講座を受講することも可能! 長期的にご活躍いただけるようサポートします。
給与
■東京 時給:1,680~1,850円 ※研修期間中(1~6カ月)は時給1,450~1,600円 <年収例> 年収383万400円…東京・入社1年目/月収31万9,200円(時給1,680円×7.5h×月22日+残業月20h) ■宮城 時給:1,400~1,530円 ※研修期間中(1~6カ月)は時給1,300円 <年収例> 年収319万2,000円…宮城・入社1年目/月収26万6,000円(時給1,400円×7.5時間×月22日+残業月20h) ■北海道 時給:1,350円~1,600円 ※研修期間中(1~3カ月)は、時給1,150円 <年収例> 年収300万円…北海道・入社1年目/月収25万円(時給1,350円×7.5h×月22日+残業月20h)
勤務地
【転勤なし】東京都(新宿区)・宮城県(仙台市)・北海道(札幌市)のいずれかの拠点 ■東京 勤務地:東京都新宿区新宿 JR新宿ミライナタワー内 ※池袋・横浜・立川にも拠点があります。 ■宮城 勤務地:宮城県仙台市宮城野区榴岡1-4-16 ■北海道 勤務地:北海道札幌市豊平区月寒中央通 ドコモ月寒ビル内
仕事
◆大人気!コールセンターでの受信のお仕事です。 知らない相手先に自分から電話をかける業務はありませんのでご安心ください。 ◆派遣先は安定して働ける大手企業などたくさんあります。 ◆お仕事や勤務地も選べるから、自由度の高い人気のお仕事。 ◆オフィスワーク、コールセンターSTAFFの経験がなくてもOK。 電話やビジネスマナーから、丁寧にお教えします。 社会人としての基礎をしっかり身に付けるチャンス! 研修やマニュアル、相談窓口、周りのフォローがしっかりしているから、 安心して働ける環境です。 ◆オフィスには個人ロッカー完備、休憩室にはフリードリンクもあり。 快適な職場環境は、大手企業ならではのメリットです。 ◆ネイル、ピアスを始め髪型も自由☆おしゃれに気を抜きたくない方にピッタリな環境です。
給与
時給1500円以上 経験者は優遇します。 インセンティブありのお仕事もありますよ。 ※英語や中国語など、外国語のスキルをお持ちの方には、 2000円以上の高待遇のお仕事もご用意しています。
勤務地
東京都内、神奈川県、大宮、千葉県の各県内。 ※勤務地は選べます。
仕事
【具体的には…】 ■商品・サービス・料金プランのご案内 ■新規契約・機種変更の受付 ■故障等の受付 ■顧客データの入力 ■商品管理 ■店内のディスプレイ変更 ■POPづくり など 【取り扱う商品は…】 ■スマートフォン ■タブレット端末 ■携帯電話 ■通信カード など ※あなたが携わるのは、今まさに注目されている人気商品。 最新商品が次々発表されるし、新機能や新しいアプリと出合う機会も多々! 日々驚きと発見の連続だから、新しモノ好きな方には、最適な職場です。 【入社後は…】 携帯電話やスマートフォン、タブレット端末などの商品に関する知識や、接客マナーについて、 イチからしっかり学べる研修があります。
給与
時給1600円以上
勤務地
東京、神奈川(横浜)、埼玉(大宮)、千葉の下記ソフトバンクショップ ※転勤はありません。 ■ソフトバンク六本木/東京都港区六本木4-9-7 東京三菱UFJ銀行六本木支店ビル1F ■ソフトバンク渋谷/東京都渋谷区宇田川町27-4 喜山ビル ■ソフトバンク表参道/東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ1F ■ソフトバンク横浜ザ・ダイヤモンド/神奈川県横浜市西区南幸1-4-B1 ザ・ダイヤモンド内 ■ソフトバンク千葉中央/千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館2F ■ソフトバンク東京駅グランルーフフロント/東京都千代田区丸の内1丁目9-1東京駅八重洲中央B1Fグランルーフフロント内 ■ソフトバンク銀座/東京都中央区銀座5丁目7番8号
仕事
【具体的には…】 ■商品・サービス・料金プランのご案内 ■新規契約・機種変更の受付 ■故障等の受付 ■顧客データの入力 ■商品管理 ■店内のディスプレイ変更 ■POPづくり など 【取り扱う商品は…】 ■スマートフォン ■タブレット端末 ■携帯電話 ■通信カード など ※あなたが携わるのは、今まさに注目されている人気商品。 最新商品が次々発表されるし、新機能や新しいアプリと出合う機会も多々! 日々驚きと発見の連続だから、新しモノ好きな方には、最適な職場です。 【入社後は…】 携帯電話やスマートフォン、タブレット端末などの商品に関する知識や、接客マナーについて、 イチからしっかり学べる研修があります。
給与
時給1650円以上
勤務地
東京、神奈川(横浜)、埼玉(大宮)、千葉の下記ソフトバンクショップ ※転勤はありません。 ■ソフトバンク八重洲中央口/東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅地下1Fキラピカ通り ■ソフトバンク六本木/東京都港区六本木4-9-7 東京三菱UFJ銀行六本木支店ビル1F ■ソフトバンク渋谷/東京都渋谷区宇田川町27-4 喜山ビル ■ソフトバンク表参道/東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ1F ■ソフトバンク横浜ザ・ダイヤモンド/神奈川県横浜市西区南幸1-4-B1 ザ・ダイヤモンド内 ■ソフトバンク大宮中央/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル1F ■ソフトバンク千葉中央/千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館2F
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