リクルーティング・パートナーズ株式会社
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設立
- 2007年
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従業員数
- 112名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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リクルーティング・パートナーズ株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◆◇九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています◇◆ ■業務内容: 拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メンバーの組織マネジメントを担当していただきます。その後、キャリアを積んで経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただくことも期待しています。 〇大切にしていることは、「顧客接点づくり」です。お客様にお会いし、そのお客様を必ず守ることを重視しています。顧客起点のスタンスを大切にしています。 〇アルバイトから契約社員・正社員領域まで総合的にサービスを提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけでなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐にわたる採用手法を提供できる環境です。そのため、単なるメディア営業にとどまらず、クライアントの真の経営課題を「人材」という切り口で解決することが可能です。 ■当社について: 人材採用における「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3つの領域を網羅するワンストップソリューションサービスを提供しています。採用活動の上流工程における戦略策定(人材要件定義や採用コンセプト設計)から、企業が求める人材を獲得するための様々な採用チャネル構築とその実行支援(高難易度のRPOサービス)まで、九州では唯一無二の人材ソリューションを提供しています。 ■事業メニュー: 〇採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング 〇OMR(Owned Media Recruiting)/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 〇RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 〇人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 〇クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 〇地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本支社住所:熊本県熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル3F 303号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
水道町駅、通町筋駅、九品寺交差点駅
給与
<予定年収>607万円~810万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):309,420円~412,505円固定残業手当/月:140,580円~187,495円(固定残業時間55時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮し決定します。■給与改定・昇給昇格:年2回(1月・7月)■賞与実績:年1回:6月※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材採用における「①採用対象」「②採用チャネル」「③採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。採用活動プロセスの上流工程における戦略策定(人材要件定義や採用コンセプト設計)から、企業が求める人材を獲得するためのあらゆる採用チャネル構築とその実行支援(高難易度のRPOサービス)まで、九州では唯一無二の人材ソリューションを提供しています。■事業メニュー・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング・OMR(Owned Media Recruiting)/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 ■拠点本社:福岡/ 支社:東京・長崎・熊本・宮崎・沖縄■リクルーティングパートナーズが大切にしている8バリュー【顧客起点】:社長でも上司でもなく、顧客に尽くす。/【覚悟】:わたしが、決める。わたしが、立つ。/ 【義と情】:わたしたちは、つながっている。/【しなやかさと冒険心】:変化を楽しむために、いまを踏み出す。/【期待を超える】:わたしには、もっと、できることがある。/【切磋琢磨】:叶えるためにぶつかり、ひとつになる。/【プライド】:顧客にも、仲間にも、心に残る人になる。/【マインド】:いろいろあるけど、今日も笑おう。
仕事
◆◇【熊本市・中央区】業界未経験歓迎!採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保!/転勤無し◇◆ ■業務内容: ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報(広告): Indeed PLUS/求人ボックス/スタンバイ Web広告/SNS広告/リクナビ 等 2.クリエイティブ: 採用活動に使用するHP・LP/動画/パンフレット 等 3.人材紹介: UIターン/ハイスペック/グローバルを中心とする人材紹介 4.RPO: 採用プロセス最適化/大規模採用集約スキーム構築 5.地域活性: 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を行う訳はありませんのでご安心ください! ■POINT: 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする!その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本支社住所:熊本県熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル3F 303号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
水道町駅、通町筋駅、九品寺交差点駅
給与
<予定年収>472万円~675万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,605円~343,745円固定残業手当/月:109,395円~156,255円(固定残業時間55時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定・昇給昇格(年2回/1月・7月) ■決算賞与(年1回/6月 ※業績による)■各種表彰あり(営業目標達成時)※半期毎■給与モデル・年収500万円/チーフディレクター(営業リーダー)(月給37万円+決算賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業メニュー・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング・OMR(Owned Media Recruiting)/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
出典:doda求人情報
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