株式会社リバスタ
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- 設立
- 2007年
-
- 従業員数
- 170名
-
- 平均年齢
- 36.0歳
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株式会社リバスタ
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仕事
【大手顧客を5社前後担当し、しっかりと顧客に伴走できるプレイングマネージャーポジション/業界全体を変革するプロダクト/建設業界の働き方改革を推進】 ■業務概要/募集背景:アナログ業務が多い建設現場のDXを推進するSaaSプロダクト「Buildee」にてカスタマーサクセス/プロダクトマネージャーを募集いたします。 スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年9月時点で230社、10,800現場、49万人超のユーザー様にご利用いただいているプロダクトです。 新規受注数の増加により、受注後のフォローや現場活用促進を担う人材を増やすことが今回のカスタマーサクセス募集の背景です。 チームメンバーは今後増員予定になりますが、まずは数名のマネジメントからお任せする予定です。 現在の部長も人材業界出身であることから、異業界(人材業界や広告業界等の無形商材を扱う業界を想定)出身者も歓迎します。 ■具体的な主業務:Buildeeでは建設業界TOP100と呼ばれる超大手~大手顧客への導入がメインであり、それら顧客を5社前後(目安)担当いただきます。 担当者数が少ない分、顧客に対してしっかりと活用促進や追加ソリューション提案を実施いただけます。 実際の業務としては「導入いただいた顧客に対してのオンボーディング支援(活用方法説明)」「実際に活用いただくモデル現場選定~活用支援」「追加のソリューション提案(Buildeeほかシリーズ)」などに取り組んでいただきます。 ※目標KPI:担当顧客の導入現場数 ※担当頂くお客様:大手、準大手ゼネコン各社様 ※営業先の例:働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等 ■Buildeeとは:「Buildee」は、建設現場の施工管理業務をサポートするSaaSサービスです。 建設現場で必ず必要とされる業務である「Buildee調整会議/Buildee労務安全/Buildee入退場管理」の3つのシリーズを展開しています。 今後もこのシリーズを拡張していく見込みで、すでに開発に着手しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):437,100円~582,766円固定残業手当/月:62,900円~83,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮して相談に応じます。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬※人事考課の結果により増減)■残業手当:業務手当として支給(みなし30時間分の時間外勤務手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供・産業廃棄物に関するコンサルティング業務・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
仕事
~ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供/1万社を超える顧客基盤/リモート可/残業月平均約14時間/フレックス~ ■業務内容: ・新規サービス立ち上げに際して、入会から請求書発行までの仕組みの検討、スケジュール策定 ・新規サービスにおける入会・変更・退会・請求書発行の事務業務の運営 (一部を除く作業に関しては業務委託先に委託しておりますので、業務委託先の管理になります) ・既存のサービスの入会から請求書発行のプロセスを見直し改善、再構築 ・業務委託先との交渉 など ■求める役割: ・今、建設業界は、技能者の高齢化による就労人口の減少の影響を受け、将来の担い手確保や働き方改革の実現が喫緊の課題となっています。これは今後の建設業界の存続を脅かすほどの重要課題です。 ・この課題を解決するには、2つの施策があります。 1つは、建設現場の業務効率化です。効率化に関しては様々なIT化を進めています。そしてもう一つは現在および将来の技能者の意欲向上、および建設現場の活性化を目指し、インセンティブを付与することです。 ・しかしながら、法規制のもと、雇い主であるゼネコンや専門業者以外が金銭的インセンティブを直接付与することができません。 ・そこで注目したのが、世の中に浸透しているポイント付与です。技能者は付与されたポイントをスマホアプリから購買に利用可能とすることで技能者のモチベーションの向上を図ります。すでに実証実験を企画中です。 ・この取り組みは、技能者の適正評価や待遇改善を提言する有名大学建築学部建築学科の教授と共同で進めています。業界初の取り組みであり、注目度も高く、かつ社会課題の解決への寄与も大きいと考えます。そこで今回、一緒にこの社会課題に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 ・当社は次々と新規事業を立ち上げており、上記事業の他に複数立ち上げ中です。それらの事業でも利用者入会手続きから請求書発行までのバックオフィス業務が必須となります。すでに既存サービスで仕組みはあるものの、新規事業拡大に向け、改善など様々な課題もあります。今までの経験を活かして是非、新規サービスのためのプロセスの構築、既存のプロセスの見直し、などでご活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>500万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):279,000円~380,000円固定残業手当/月:43,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,000円~438,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮して相談に応じます。■昇給:年1回■賞与:夏・冬・業績に応じての決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供・産業廃棄物に関するコンサルティング業務・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
仕事
◇◆自社SaaS複数展開/建設業界トップクラスシェア/残業平均約15時間/フレックス◆◇ ■募集背景: 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。 当社では、基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。 ただ、その事業成長スピードに社内体制の整備が追いついておらず、また近い将来の株式上場(IPO)のため、今回の募集に至りました。 ■業務概要: 決算対応の早期化、上場準備に向けた会計業務プロセスの構築などを推進してくださる方にご応募頂きたいと考えています。当社は創業以来増収を続けており、利益率も高く業績が安定しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■売上高: 2023年10月期:5,417百万円 2022年10月期:4,534百万円 2021年10月期:2,262百万円 ※7ヶ月決算 ■具体的な仕事内容: ・月次・年次決算業務 ・監査法人対応業務 ・会計領域の内部統制構築 ・上場準備関連業務 ■組織構成: 5名(部長30代女性、マネージャー30代男性、メンバ30代男性1名、20代女性1名、派遣社員女性1名) ■当社の強み: (1)安定性 ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 ・1万社を超える顧客基盤 (2)成長性 ・創業以来 毎年売上UP ・売上高前年比119%(2023年10月期実績) (3)高い社員満足度 ・事業本部残業時間:月平均15時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~362,000円固定残業手当/月:38,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>287,000円~417,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮して相談に応じます。※残業代は業務手当として支給します。■昇給(年1回)■賞与(夏、冬、業績に応じての決算賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供・産業廃棄物に関するコンサルティング業務・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
仕事
【自社SaaS複数展開/「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」/業界トップクラスシェア/残業月平均15時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎】 ■業務内容: 各会議体事務局や社内の基幹システム運営などメンバーと協力しながら、総務業務にあたって頂きます。 ■具体的には: ・重要会議体の運営事務局 ・各種規程関連業務 ・与信・反社チェック ・社内Saasの運営、導入 ・メンバーコントロール など ■募集背景: 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、継続的に組織が拡大していく中、管理体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~336,000円固定残業手当/月:42,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,000円~387,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮して相談に応じます。■昇給:年1回■賞与:夏・冬・業績に応じての決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供・産業廃棄物に関するコンサルティング業務・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
仕事
【自社SaaS複数展開/「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」/業界トップクラスシェア/残業月平均15時間・フレックス・有給取得率約70%で働き方◎】 ■業務内容: 入社後は、主に人事企画・労務企画の関連業務を中心にお任せいたします。また、長期的には労務メンバーのマネジメントもお任せする可能性があります。 <主な業務> (1)人事制度の企画 (2)労務企画(人員計画の策定、モニタリングなど) (3)福利厚生関連業務(制度運用、新規立案) (4)人事関連規程の運用・改定 (5)労務業務(他メンバーのサポート) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、継続的に組織が拡大していく中、人事労務機能も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。 ■当社の魅力: 【安定性】 ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 ・1万社を超える顧客基盤 【成長性】 ・創業以来毎年売上UP ・売上高前年比119%(2023年10月期実績) 【高い社員満足度】 ・残業月平均15時間、有給取得率70.6%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):336,000円~365,000円その他固定手当/月:51,000円~112,000円<月給>387,000円~477,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮して相談に応じます。■昇給:年1回■賞与:夏・冬・業績に応じての決算賞与■その他固定手当は20~40時間分の固定残業手当として支給します(超過分は追加支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供・産業廃棄物に関するコンサルティング業務・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
仕事
【総務コアメンバーを募集/自社SaaS複数展開/「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」/業界トップクラスシェア/残業15h・フレックス・有給取得率約80%で働き方◎】・ファシリティマネジメント ■業務内容: ファシリティーマネジメントをはじめ、経営会議の運営など企業に不可欠な管理業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: ・ファシリティマネジメント ・全社総会運営 ・文書管理 ・各種規程関連業務 ■募集背景: 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDXの推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、継続的に組織が拡大していく中、管理体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。 ■魅力: (1)安定性 ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 ・1万社を超える顧客基盤 (2)成長性 ・創業以来毎年売上UP ・売上高前年比119%(2023年10月期実績) (3)高い社員満足度 ・事業本部残業時間:月平均15時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,966円~279,000円固定残業手当/月:36,700円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,666円~322,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮して相談に応じます。※残業代は業務手当として支給します。・ 昇給(年1回)・ 賞与(夏、冬、業績に応じての決算賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供・産業廃棄物に関するコンサルティング業務・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
仕事
【自社SaaS複数展開/「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」/業界トップクラスシェア/残業月平均15時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 商事/契約法務まわり、知財関連まで、ご活躍頂ける職務の幅が広いポジションです。※知財業務については、ご経験がなくても大丈夫です。 ・契約書の作成、審査、交渉支援 ・各部門からの法務相談対応 ・サービス規約の作成、改定 ・知財(特許・商標)の出願、管理 ・取締役会、株主総会などの運営 ・社内規程の作成、改定 ・社内研修 ・総務業務支援 など ■募集背景: 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、継続的に組織が拡大していく中、法務体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。 ■当社の魅力: 【安定性】 ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 ・1万社を超える顧客基盤 【成長性】 ・創業以来毎年売上UP ・売上高前年比119%(2023年10月期実績) 【高い社員満足度】 ・残業月平均15時間、リモートワーク、フレックスタイム制、パパ育休制度(実績あり)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~336,000円固定残業手当/月:38,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>287,000円~387,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮して相談に応じます。■昇給:年1回■賞与:夏・冬・業績に応じての決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供・産業廃棄物に関するコンサルティング業務・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
仕事
【自社SaaS複数展開/「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」/業界トップクラスシェア/残業月平均15時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後は、主に人材採用関連業務を中心にお任せいたします。長期的にはご志向も踏まえながら、リーダー業務や他の人事業務などをお任せする可能性があります。 <主な業務> 1.採用計画の策定・遂行 2.採用メンバーのサポート、チームとしての採用力強化 3.人材採用の推進(施策の企画、採用広報など) 4.募集・採用実務(社内外の連携、候補者対応) 5.入社者のオンボーディング支援 など ■募集背景: 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 新たな事業・サービスの立ち上げも進めており、継続的に組織が拡大していく中、人事労務機能も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。 ■当社の魅力: 【安定性】 ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 ・1万社を超える顧客基盤 【成長性】 ・創業以来毎年売上UP ・売上高前年比119%(2023年10月期実績) 【高い社員満足度】 ・残業月平均15時間、リモートワーク、フレックスタイム制、パパ育休制度(実績あり)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,000円~365,000円固定残業手当/月:52,000円~112,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>387,000円~477,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮して相談に応じます。■昇給:年1回■賞与:夏・冬・業績に応じての決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供・産業廃棄物に関するコンサルティング業務・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
仕事
【自社SaaS複数展開/「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」/業界トップクラスシェア/残業月平均15時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後は、主に人材採用関連業務を中心にお任せいたします。長期的にはご志向も踏まえながら、他の人事業務などをお任せする可能性があります。 <主な業務> 1. 人材採用の推進(施策の企画、採用広報など) 2. 募集・採用実務(社内外の連携、候補者対応) 3. 入社者のオンボーディング支援 など ■募集背景: 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 新たな事業・サービスの立ち上げも進めており、継続的に組織が拡大していく中、人事労務機能も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。 ■当社の魅力: 【安定性】 ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 ・1万社を超える顧客基盤 【成長性】 ・創業以来毎年売上UP ・売上高前年比119%(2023年10月期実績) 【高い社員満足度】 ・残業月平均15時間、リモートワーク、フレックスタイム制、パパ育休制度(実績あり)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~335,000円固定残業手当/月:35,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~387,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮して相談に応じます。■昇給:年1回■賞与:夏・冬・業績に応じての決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供・産業廃棄物に関するコンサルティング業務・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
出典:doda求人情報
仕事
自社サービスの電子マニフェストASP『e-reverse.com』もしくは 電子委託契約ASP『er-contract』のエンハンス開発・保守を担当。 AWSサービスを効果的に利用したアーキテクチャ設計や、モダンな開発を目指したテスト自動化、CI、 バージョン管理、構成管理、課題管理などの各種ツールの利用により、開発効率と品質を向上します。 ≪具体的には≫ ○エンハンス開発実施方針検討・要件定義 運用・営業合同チームに参加し、ユーザー要望によるエンハンス開発の実施要否・優先順位の検討・要件定義を行います。 ○設計・実装・障害根本原因調査(実作業はパートナーベンダーが担当) 実作業を行うパートナーベンダー対応を主に行います。今後は社内で完結できるようにする予定です。 ○パートナーベンダーが行ったテストの受入 ≪開発環境≫ ○e-reverse.com ・システム基盤:AWS各種サービス ・アプリケーション:ASP.NET、ClickOnce ・言語:C# ・モバイル対応:モバイル専用サイト、携帯アプリ、スマホアプリ(iOS/Android) ・DB:Oracle11g(RDS Multi-AZ) ・CI:Jenkins ・テスト基盤:Serverspec ・構成管理:CloudFormation(AWS) ・ソース管理:Git(Backlog) ・課題管理:Backlog(nulab社) ・チャットツール:TypeTalk(nulab社) ○er-contract ・システム基盤:AWS各種サービス ・アプリケーション:Ruby on Rails ・言語:Ruby ・モバイル対応:レスポンシブルWeb ・DB:MySQL5.5(RDS Multi-AZ) ・CI:Jenkins ・テスト基盤:Selenium ・構成管理:Chef ・ソース管理:Mercurial(Bitbuket) ・課題管理:Backlog(nulab社) ・チャットツール:TypeTalk(nulab社) ≪Webアプリケーションの詳細≫ ○電子マニフェストASP『e-reverse.com』 産業廃棄物処理に必要な電子マニフェスト(JWNET)制度をより簡単に活用するためのASPサービス。 簡単な操作で24時間利用でき、捺印・送付・照合・保存など紙マニフェストの運用に伴う煩雑な管理が不要になります。 ○電子委託契約ASP『er-contract』 産業廃棄物の処理委託契約をPC上で締結、印紙税・保管費など経費削減、事務作業の軽減ができるシステム。 紙面委託契約だと約142万円の経費、約35時間の作業時間がかかるところを約40万円、約17時間へ減らすことが可能です。 ≪先輩社員の声≫ 自社システム開発を担当するため、最上流工程からシステムの提案ができます。 また、AWSクラウドやセミナー、eラーニングを活用して常に最新技術を学べる体制。 「技術力を磨きあげたい、自分のアイデアを実現したい」という思いがかなえられます。 ≪エンドユーザーに提供する自社開発サービスを育てる醍醐味≫ 新サービスの開発や既存サービスのリニューアル時には、企画段階から営業・企画も含めたチームでプロジェクトを進行。 自社サービス開発のため、新たにサービスを生み出すやりがいを実感できます。 また、リリース後にお客様から直接フィードバックをいただき改善するため、システムを育てることができます。
給与
月給35万円~42万円 ※経験・スキルを考慮して、ご相談に応じます
勤務地
≪東京本社≫ 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F ◎自社内での勤務!転勤はありません ◎自動車通勤可能
仕事
自社サービスの電子マニフェストASP『e-reverse.com』もしくは電子委託契約ASP『er-contract』の システム運用、問い合わせ対応、お客様向けの情報提供、サービスレベル維持・改善業務を行います。 【具体的には】 ◇システム運用(インフラ部分はインフラエンジニアが担当) ・運用委託先管理 ・障害復旧対応 ・障害根本原因調査・対策検討 ・リリース対応 ◇技術的な問合せ対応(すべて法人契約顧客で、クレームはほぼなし) ◇技術的な情報提供(操作マニュアル、よくある質問等の作成・更新) ◇サービスレベル維持・改善業務(AWSサービスなどを活用した可視化や分析の仕組みづくりも行う) ◇ワーキンググループ参加(改修の仕様や新たな施策等について、開発・営業部門間で意見を交換) 【自社開発Webアプリケーションの詳細】 ◇電子マニフェストASP『e-reverse.com』 産業廃棄物処理の際に必要な電子マニフェスト(JWNET)制度をより簡単に活用するためのASPサービス。 簡単な操作で24時間利用でき、捺印・送付・照合・保存など紙マニフェストの運用に伴う煩雑な管理が不要になります。 ◇電子委託契約ASP『er-contract』 産業廃棄物の処理委託契約をPC上で締結、印紙税・保管費などの経費削減、事務作業の軽減ができるシステムです。 紙面委託契約だと約142万円の経費、約35時間の作業時間がかかるところを約40万円、約17時間へ減らすことが可能。 また、契約情報を電子マニフェストサービス『e-reverse.com』と連携もできます。 【先輩社員の声】 ユーザーから受けた要望をシステムに反映するまでの過程に関わるだけでなく、 反映後も利用状況を追ってサポートすることで、サービスレベル向上に貢献できるところにやりがいを感じます。 たくさんのことに興味を持ち、人とのコミュニケーションを大切にできる方は、ぜひ当社でチャレンジしてください! 【エンドユーザーに提供する自社開発サービスを育てる醍醐味】 新サービスの開発や既存サービスのリニューアル時には、企画段階から IT部門だけではなく企画や営業部門も含めたチーム体制でプロジェクトを進めます。 自社開発のサービスだからこそ、自分たちの手でゼロからサービスを生み出すやりがいを実感できます。 また、リリース後にお客様から直接フィードバックをいただき改善へと繋げられるため、システムを育てることができます。 【キャリアパスについて】 運用、サービスデスクに限らず、業務知識をベースにサービス運営全般に関わることができます。 その中でサービスの新たな企画に深く関わりたい、開発に更に深く関わりたいなどのご希望があれば、 適性等を判断した上でご希望に沿ったキャリアパスをご用意する事も検討可能です。
給与
月給25万円~42万円 ※経験・スキルを考慮して、ご相談に応じます
勤務地
【東京本社】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F ◎自社内での勤務!転勤はありません ◎自動車通勤可能
仕事
主力事業である電子マニフェストサービス「e-reverse.com」および、連携して利用できるサービス「er-contract」、そして2017年から新規事業としてスタートし需要が急速に加速しているサービス「Buildee」、いずれかのサービスに携わっていただく予定です。 上流工程から開発まで、ご経験や志向性に合わせて幅広く担当いただきます。 ※これまでの経験に応じて、リリース前の新規プロジェクト開発を手掛ける部署をご案内する可能性もあります。 ※扱うサービス全体の知識が身につくように、定期的にジョブローテーションを実施しています。 【サービスの詳細 ※一部】 ■e-reverse.com 産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業が利用しており、圧倒的な支持を集めています。 ■Buildee 建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡、調整などを行うWebサービスです。未だアナログな対応が多い同業界において、連絡や調整の手間と時間が大幅に削減されると注目が集まり、大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。
給与
月給259,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月61,000円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
本社/東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口から徒歩3分 新交通ゆりかもめ「豊洲駅」から徒歩3分
仕事
あなたにお任せしたいのは、『e-reverse.com』の開発、保守業務です。 個別の改修案件ごとに影響範囲の調査~リリースまで一通りの工程を担当します。 受託開発会社やSIで経験を積んだエンジニアが活躍しています。 またリーダーとして女性も活躍中です。 《具体的には》 ▼用途・機能に合わせた仕様検討 ▼概要使用・テストケース・運用ツール作成 ▼設計・開発(外注スタッフと協力) ▼品質チェック ▼サービスリリース ▼システム運用 ※将来的には新規サービスの企画開発に携わる機会もあります。 【開発環境】 ASP.NET、C#、Oracle10g、AmazonWebService、Ruby、MySQL 【自社開発のASPサービスを手がける醍醐味】 入社直後は、まず先輩社員の指導のもと、できるところからスタートします。 そして、お客様のニーズに応えるように開発を行なっていきます。 ただ単にプログラムを作成するのではなく、 「性能としてどうあるべきか」「効率的に処理できないか」「データの状態は正常か」 「画面はどうするか」「ユーザは利用しやすいか」など、あらゆる方向性を考慮し、 対応していきます。 さらには、機能追加・変更時に起こりうる問題などを事前に想定し、 それに対応したテストケースや運用ツールも作成します。 テストの実施やフィードバック、仲間からのアドバイスを通じて、 最終的にシステムのクオリティを高めていきましょう。
給与
月給 28万円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
勤務地
本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F 【自社開発】 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
自社開発で提供している電子マニフェストASPサービス「ASP e-reverse.com」 または電子委託契約ASP「er-contract」の開発・運用業務をお任せいたします。 (1) 開発職の業務内容 ■エンハンス開発実施方針検討・要件定義 運用・営業部門も参加するWGに参加し、ユーザー要望等に起因するエンハンス開発の実施要否や優先順位の検討や要件定義を行います。 ■設計・実装・障害根本原因調査 ※パートナーベンダーと協力して行います。 現在実作業は基本的にパートナーベンダーが行い、 弊社では、実作業を行うパートナーベンダー対応を主に行っていますが、 今後は弊社内で完結できるようにしていく予定です。 ■受入 パートナーベンダーが行ったテストに対する受け入れを行います。 (2)運用職の業務内容 <システム運用> ■運用委託先管理 <障害根本原因調査・対策検討> ■リリース対応 ■技術的な問合せ対応 ■技術的な情報提供 ■サービスレベル維持・改善業務 ■ワーキンググループ参加 【建設業界の知見を持つ代表・高橋】 イーリバースドットコムの代表・高橋は、鹿島建設株式会社の システムエンジニアリング事業に12年従事した経験を持つ人物。 だからこそ建設業界のニーズに合致したシステムを実現できました。 このように、豊富なノウハウと実績を持っていながら、 時には社員から気軽にツッコミを入れられるような気さくな人物です。 お客さまのためのシステムを、一緒につくっていきましょう。 【会社一体でサービスを改善】 イーリバースドットコムでは、既存サービスのリニューアルや 新規サービスのスクラッチ開発の際、IT部門だけではなく 企画や営業部門も含めたチーム体制でプロジェクトを進めます。 自社開発のサービスだからこそ、部門を超えて協力することができ、 自分たちの手でゼロからサービスを生み出す手応えを実感できます。 【ユーザーとの距離も近い】 ユーザーである建設業界や廃棄物処理業界のお客さまからは 直接フィードバックをいただくことができ、自社開発であるため、 あなた自身の手でダイレクトにサービス改善へとつなげることが可能です。 ユーザーと近いシステムに関わりたい方には最適です。 【社員の声が経営に生かされる】 大きな組織ではないからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、 時には社長や経営層に直接意見を提案することも可能です。 良い提案だと判断されれば、即座に実行されることも。 経営に参加しているという意識を持って働けます。 【キャリアパスについて】 開発から運用、または運用から開発のキャリア、 その他にもサービス運営全般に関わりたいなど、 希望と適正に応じて柔軟にキャリアパスをご用意いたします。
給与
◇開発:月給35万円~42万円 ◇運用:月給25万円~42万円
勤務地
東京本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F ※自社内での勤務です。
仕事
自社開発で提供している電子マニフェストASPサービス「ASP e-reverse.com」 または電子委託契約ASP「er-contract」の開発・運用業務をお任せいたします。 (1) 開発職の業務内容 ■エンハンス開発実施方針検討・要件定義 運用・営業部門も参加するWGに参加し、ユーザー要望等に起因するエンハンス開発の実施要否や優先順位の検討や要件定義を行います。 ■設計・実装・障害根本原因調査 ※パートナーベンダーと協力して行います。 現在実作業は基本的にパートナーベンダーが行い、 弊社では、実作業を行うパートナーベンダー対応を主に行っていますが、 今後は弊社内で完結できるようにしていく予定です。 ■受入 パートナーベンダーが行ったテストに対する受け入れを行います。 (2)運用職の業務内容 <システム運用> ■運用委託先管理 <障害根本原因調査・対策検討> ■リリース対応 ■技術的な問合せ対応 ■技術的な情報提供 ■サービスレベル維持・改善業務 ■ワーキンググループ参加 【建設業界の知見を持つ代表・高橋】 イーリバースドットコムの代表・高橋は、鹿島建設株式会社の システムエンジニアリング事業に12年従事した経験を持つ人物。 だからこそ建設業界のニーズに合致したシステムを実現できました。 このように、豊富なノウハウと実績を持っていながら、 時には社員から気軽にツッコミを入れられるような気さくな人物です。 お客さまのためのシステムを、一緒につくっていきましょう。 【会社一体でサービスを改善】 イーリバースドットコムでは、既存サービスのリニューアルや 新規サービスのスクラッチ開発の際、IT部門だけではなく 企画や営業部門も含めたチーム体制でプロジェクトを進めます。 自社開発のサービスだからこそ、部門を超えて協力することができ、 自分たちの手でゼロからサービスを生み出す手応えを実感できます。 【ユーザーとの距離も近い】 ユーザーである建設業界や廃棄物処理業界のお客さまからは 直接フィードバックをいただくことができ、自社開発であるため、 あなた自身の手でダイレクトにサービス改善へとつなげることが可能です。 ユーザーと近いシステムに関わりたい方には最適です。 【社員の声が経営に生かされる】 大きな組織ではないからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、 時には社長や経営層に直接意見を提案することも可能です。 良い提案だと判断されれば、即座に実行されることも。 経営に参加しているという意識を持って働けます。 【キャリアパスについて】 開発から運用、または運用から開発のキャリア、 その他にもサービス運営全般に関わりたいなど、 希望と適正に応じて柔軟にキャリアパスをご用意いたします。
給与
◇開発:月給35万円~42万円 ◇運用:月給25万円~42万円
勤務地
東京本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F ※自社内での勤務です。
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