株式会社揚羽 の求人・中途採用情報

【法務総務スペシャリストを目指せる／リモート勤務併用可（週2程度）／グロース市場上場】 大手企業と取引多数の当社にて、下記の業務をお任せします。経営層と直接コミュニケーションをとって自身で舵取りができる環境で法務領域を伸ばしたい方にとっておすすめです。 ■業務内容： ◎法務 ・各部署からの発注先やクライアントとの契約に関する法務相談対応 ・契約書レビュー、ドラフト作成・管理（AIレビューツール利用） ・顧問弁護士との連携（法的確認依頼） ◎総務 ・株主総会、取締役会、株式事務等の会社法法務 ・社内規程の整備 ・Pマーク運用・改善 ・コンプライアンス対応 ・内部統制、内部監査対応 ■入社直後にお任せするお仕事のイメージ： 現在法務を担当しているメンバーと協力して、クライアント・外部パートナーとの契約関連業務からご担当いただきます。その後、キャリア面談を通じて会社法に関わる株主総会の運営等の株式事務、内部統制・内部監査、メンバーマネジメント等、ご自身が希望するキャリアの方向性を踏まえた業務に携わっていただきます。会社としても成長し続けている環境ですので、法務を軸に様々なチャレンジができる環境です。 ■配属グループ： 管理部 管理グループ：総務情シス、法務、制作事務等を担うグループです。 いずれのメンバーも過去クライアントワークの経験があり、顧客志向をもって他部署と連携できる人ばかりです。 40代男性マネージャー1名、30代男女メンバー1名ずつ、50代女性メンバー1名 ■代表的なお取引先： NTTデータ、三井物産、商船三井、三井住友海上火災保険、みずほフィナンシャルグループ、レゾナック、三井金属鉱業、三菱地所レジデンス、第一三共、旭化成、野村総合研究所 ■仕事のやりがい ・自分がやってみたいことは任せてもらいやすい ・提案も柔軟に受け入れてくれる社風 ・ビジネスの広がりとともに様々なケースを経験できる ■大変なこと ・法務相談に来る社員に若手が多い分、教えてあげることが多い ・相手の置かれている状況に対する想像力や柔軟な考え方が求められる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-12-7 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給 375,000円～458,400円 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～339,100円固定残業手当/月：97,600円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給※決算賞与　年一回※昇給　年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：ブランディング支援全般支援領域：コーポレートブランディング　　　　　パーパスブランディング　　　　　サステナビリティブランディング　　　　　採用ブランディング　　　　　インナーブランディング　　　　　アウターブランディング　　　　　　商品・サービスブランディング　等ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります

【広告代理店営業・Web運用経験者歓迎／豊富なキャリアパス／成長領域で市場価値UP／東証グロース市場上場】 ■職務概要： 当社は、顧客のブランド構築からクリエイティブ、ソリューション、制作まで一気通貫で実行し、顧客の課題を解決いたします。 その当社のWebマーケティング担当として、オンライン・オフラインにおける様々な手法を駆使しながら、ブランドの成長と収益化にむけた役割を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： コミュニケーションの全体設計～制作運用までを一気通貫で対応いただきます。 ・揚羽コーポレートサイトのアクセスログ解析、改善提案 ・コンテンツの企画、制作 ・MAの活用（シナリオ改善、メルマガ企画など） ・セミナーの企画、集客ページの作成 ・リード分析、ナーチャリング ・メルマガ解析、成約分析 場合によっては施策の考案から実行まで担うことができるので、個々人ができることはとても幅広いです。予算と目標の数字が共有され、どんな施策をいつ試してみるのか、0から関われる職務です。 ■今後について： ・現在、人的資本経営に特化した、サブドメインのサイトを作成しており、今後は人的資本経営の記事をアップしていく予定です。 ・サステナブルな組織を作りたい、という世の中の流れもありインナーブランディングの需要も上昇中です。それに関連し、当社でもインナーブランディングのマーケティングに力を入れていき、「人的資本経営の支援と言えば揚羽」といった立ち位置をつくっていきたいと考えています。 ■組織体制： 3名が在籍しています。（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名） ■ポジションの魅力： ・トレンドである人的資本経営に直接関わる仕事です。 ・当社の仕事はブランディング支援（経営企画、広報、人事の支援）なので、発信するコンテンツのテーマも人や組織に関わることになります。トレンドを意識したコンテンツを作りやすく、それをマーケティング施策として生かしていくことができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-12-7 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～431,600円固定残業手当/月：108,400円～151,800円（固定残業時間75時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給：年2回（4月、10月）※6ヶ月毎に査定の上、決定■決算賞与：年1回※固定残業手当は月45時間0分、108400円～151,800円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：ブランディング支援全般支援領域：コーポレートブランディング　　　　　パーパスブランディング　　　　　サステナビリティブランディング　　　　　採用ブランディング　　　　　インナーブランディング　　　　　アウターブランディング　　　　　　商品・サービスブランディング　等ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります

【第二新卒・法人未経験歓迎！リモート勤務併用可／広告戦略設計から制作まで一気通貫で支援／グロース市場上場】 ■業務内容 広告代理店と制作会社の両面の機能を持ち、戦略設計から制作まで一気通貫で支援する当社の営業プロデューサーをお任せします。大手企業やグループ会社のクライアントに営業し、人や組織にまつわる課題を一緒に考え、コミュニケーション戦略・クリエイティブの提案機会を創出。クライアントの課題を設定し、様々な人と協力しながら提案チームをまとめあげるお仕事です。 ■具体的な業務内容 例えば、「グループ企業から独立することになり、自社理念を作りたい」 「イノベーションに対する従業員の意識を高めたい」「学生の採用が上手くいかない」などのお悩みに対し、 企業・ターゲットを理解をした上で、ブランドコンサルティングやクリエイティブの企画を提案します。PJTは２名体制で担当しているため相談しながら進められます。入社後はサブ担当からはじまり、既に受注済の案件の変更対応などからお任せします。 【商材例】理念体系など企業ブランドのコンサルティング、Webサイト、映像、パンフレット制作など。 【業務の流れ】営業活動→提案創出→ヒアリング→顧客分析と課題抽出→社内制作チームと企画立案／提案→受注後の制作フォロー→納品後フォロー ■研修制度 入社後2週間、現場と人事部門が中心となってじっくり座学で研修を行います。その後はOJTが中心となりますが、各種フォロー研修も引き続き行われます。また配属も自走できるまでは、営業育成チーム（営業部長、2024年新卒4名、10月入社キャリア採用20代前半の6名チーム）に3～6か月間配属となります。独り立ちしてPJTを回せるようになるまで1年ほどを想定しています。 ■当ポジションの魅力 ・クライアントは日本を代表する大手企業が多く、コミュニケーション戦略の核となる理念構築から施策のクリエイティブまで携わることができ、影響力の大きさを感じられます。 ・カルチャーとして主役意識を大切にしており、意見発信や自己実現のための挑戦を歓迎する文化があります。 ■配属先／働く環境について ・約27名（部長1名、次長1名、マネージャー2名含む） ・リモート週2日程度（入社後半年は原則毎日出社／入社半年後から上長に相談のうえリモート可） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-12-7 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,600円～332,900円固定残業手当/月：86,800円～117,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,400円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給※フィールドセールス職種に限定した職種手当　50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：ブランディング支援全般支援領域：コーポレートブランディング　　　　　パーパスブランディング　　　　　サステナビリティブランディング　　　　　採用ブランディング　　　　　インナーブランディング　　　　　アウターブランディング　　　　　　商品・サービスブランディング　等ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります

【リモート勤務併用可／広告戦略設計から制作まで一気通貫で支援／グロース市場上場】 ■業務内容 広告代理店と制作会社の両面の機能を持ち、戦略設計から制作まで一気通貫で支援する当社の営業プロデューサーをお任せします。 大手企業やグループ会社のクライアントに営業し、人や組織にまつわる課題を一緒に考え、コミュニケーション戦略・クリエイティブの提案機会を創出。クライアントの課題を設定し、様々な人と協力しながら提案チームをまとめあげるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 例えば、「グループ企業から独立することになり、自社理念を作りたい」 「イノベーションに対する従業員の意識を高めたい」「学生の採用が上手くいかない」などのお悩みに対し、 企業・ターゲットを理解をした上で、ブランドコンサルティングやクリエイティブの企画を提案します。 ブランドコンサルティングでは、コンサルタントと一緒にプロセスを設計、 クリエイティブ企画では、コピーライターやディレクターと一緒に提案を進めていきます。 【商材例】理念体系など企業ブランドのコンサルティング、Webサイト、映像、パンフレット制作など。 【業務の流れ】営業活動→提案創出→ヒアリング→顧客分析と課題抽出→社内制作チームと企画立案／提案→受注後の制作フォロー→納品後フォロー ■当ポジションの魅力 ・クライアントは日本を代表する大手企業が多く、コミュニケーション戦略の核となる理念構築から施策のクリエイティブまで携わることができ、影響力の大きさを感じられます。 ・カルチャーとして主役意識を大切にしており、意見発信や自己実現のための挑戦を歓迎する文化があります。 ■配属先／働く環境について ・約27名（部長1名、次長1名、マネージャー2名含む） ・意見が求められ相互尊重ある社風で、やりがいを感じながら働く社員が多い環境です。 ・キャリア入社者の前職例：総合広告代理店にて企画提案営業／デジタル広告企業にて企画提案営業／社員総会や周辺クリエイティブの企画提案営業 ・リモート週2日程度（入社後半年は原則毎日出社／入社半年後から上長に相談のうえリモート可） ・平均残業時間35時間／月 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-12-7 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～332,900円固定残業手当/月：78,100円～117,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月、45時間0分　78,100円～117,100円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給※フィールドセールス職種に限定した職種手当　50,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：ブランディング支援全般支援領域：コーポレートブランディング　　　　　パーパスブランディング　　　　　サステナビリティブランディング　　　　　採用ブランディング　　　　　インナーブランディング　　　　　アウターブランディング　　　　　　商品・サービスブランディング　等ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります

◎クライアントの課題をブランディングを中心としたソリューションで解決し、企業の成長を支援する会社 ◎日清や楽天など日本を代表する企業との取引実績あり／大手から中小・ベンチャー企業まで800社を超える企業のブランディングの支援をしています ◎単発なブランディングをして終わりではなく、お客様の課題解決の実行までパートナーとして伴走 ■業務内容 広告代理店と制作会社の両面の機能を持ち、戦略設計から制作まで一気通貫で支援する当社の営業プロデューサーをお任せします。 大手企業やグループ会社のクライアントに営業し、人や組織にまつわる課題を一緒に考え、コミュニケーション戦略・クリエイティブの提案機会を創出。クライアントの課題を設定し、様々な人と協力しながら提案チームをまとめあげるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 例えば、「グループ企業から独立することになり、自社理念を作りたい」 「イノベーションに対する従業員の意識を高めたい」「学生の採用が上手くいかない」などのお悩みに対し、 企業・ターゲットを理解をした上で、ブランドコンサルティングやクリエイティブの企画を提案します。 ブランドコンサルティングでは、コンサルタントと一緒にプロセスを設計、 クリエイティブ企画では、コピーライターやディレクターと一緒に提案を進めていきます。 【商材例】理念体系など企業ブランドのコンサルティング、Webサイト、映像、パンフレット制作など。 【業務の流れ】営業活動→提案創出→ヒアリング→顧客分析と課題抽出→社内制作チームと企画立案／提案→受注後の制作フォロー→納品後フォロー ■当ポジションの魅力 ・クライアントは日本を代表する大手企業が多く、コミュニケーション戦略の核となる理念構築から施策のクリエイティブまで携わることができ、影響力の大きさを感じられます。 ・カルチャーとして主役意識を大切にしており、意見発信や自己実現のための挑戦を歓迎する文化があります。 ■配属先／働く環境 ・約25名（部長1名、次長1名、マネージャー2名含む） ・意見が求められ相互尊重ある社風で、やりがいを感じながら働く社員が多い環境です。 ・リモート週2日程度（入社後半年は原則毎日出社／入社半年後から上長に相談のうえリモート可） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-12-7 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～369,900円固定残業手当/月：108,400円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月、45時間0分、108,400円～130,100円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：ブランディング支援全般支援領域：コーポレートブランディング　　　　　パーパスブランディング　　　　　サステナビリティブランディング　　　　　採用ブランディング　　　　　インナーブランディング　　　　　アウターブランディング　　　　　　商品・サービスブランディング　等ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります

【在宅・リモート勤務併用可／ブランディング支援/平均残業時間30~35時間／東証グロース市場上場】 ■仕事内容 大手企業やグループ会社のクライアントに営業し、人や組織にまつわる課題を一緒に考え、 コミュニケーション戦略・クリエイティブの提案機会を創出。 クライアントの課題を設定し、様々な人と協力しながら提案チームをまとめあげるお仕事です。 例えば、「グループ企業から独立することになり、自社理念を作りたい」 「イノベーションに対する従業員の意識を高めたい」 「学生の採用が上手くいかない」などのお悩みに対し、 企業・ターゲットを理解をした上で、ブランドコンサルティングやクリエイティブの企画を提案します。 ブランドコンサルティングでは、コンサルタントと一緒にプロセスを設計、 クリエイティブ企画では、コピーライターやディレクターと一緒に提案を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・インサイドセールス等からの案件依頼があり訪問 ・ヒアリング：顧客分析（３C分析・当社独自の５軸分析）、顧客課題の抽出 ・企画提案／企画立案（コンセプト・クリエイティブの提案を制作陣と健闘） ・受注後の全体統括、顧客折衝 ・納品後フォロー 【商材例】理念体系など企業ブランドドコンサルティング、Webサイト、映像、パンフレットの制作 ■コーポレートブランディング事例 グループ会社から独立し新たにスタートを切ろうとしている企業様における、理念の再定義を実施。ブランド価値の再定義からコミュニケーション計画まで提案し実行。 その他事例：https://www.ageha.tv/works/ ■ポジションの魅力 ・クライアントは日本を代表する大手企業が多く、コミュニケーション戦略の核となる理念構築から施策やクリエイティブまで携わることができ、影響力の大きさを感じられます。 ・カルチャーとして主役意識を大切にしており、意見発信や自己実現のための挑戦を歓迎する文化があります。 ■配属先／環境 ・約27名（部長1名、次長1名、マネージャー2名含む） ・リモート週３日程度、月の平均残業時間30~35時間程度 ・中途入社者は5割ほどです 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-12-7 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～220,400円固定残業手当/月：95,100円～130,600円（固定残業時間75時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,600円～351,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※マネージャー想定500万～700万■月給　300,000円～■通勤手当　上限25,000円まで/月【賃金備考】月75時間（時間外45時間+深夜30時間）の固定残業代として月85,500円（年収360万円、月300,000円、基本給214,500円）～を支給※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：ブランディング支援全般支援領域：コーポレートブランディング　　　　　パーパスブランディング　　　　　サステナビリティブランディング　　　　　採用ブランディング　　　　　インナーブランディング　　　　　アウターブランディング　　　　　　商品・サービスブランディング　等ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります

【採用のご経験があり、その他、労務、評価、育成のいずれかでの人事経験のある方を幅広く歓迎／東証グロース市場上場／入社半年後から在宅勤務併用可】 ■業務詳細： ご経験やご希望によって、業務内容の割合等は相談可能です。 ・新卒・キャリア採用 ・人事制度の整備（等級・評価制度の運用など） ・教育研修体制の整備　 ・組織開発 ・労務管理　　　　　　 ・予算の管理 ・入退社に関する実務　 ・規定の改定、労働安全衛生施策の実施　など ■組織構成： 部長　（50代　女性） 労務2名　（50代、20代女性） 採用2名　（新卒　20代女性　キャリア採用　30代女性） ■ポジションの魅力： ・経営と近いポジションで裁量を持って人事全般に関われます。 ・メンバーとの距離も近いので施策のFBがもらいやすく、高速でPDCAを回すことができます。 ■働き方・福利厚生の魅力： ・ハイブリッドワーク：メンバーは1週間につき2日オフィスワーク、3日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。MGR以上の役職者については1週間につき3日オフィスワーク、2日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。他、体調不良等の諸事情がありましたら、上長承認の上でリモートワークをご利用いただけます。 ※所属部署に応じて、オフィスワーク/リモートの日数に対する取り決めが異なりますので詳細は上長にご確認ください。 ※入社者の方は半年間、原則出社となります。但し諸事情によるリモートワークは上長承認の上でご利用いただけます。 ・PC/iPhone貸与：PCをWindowsもしくはMacから選択いただけます。 ・服装自由：服装自由かつクールビズを推奨しております。※但しお客様との打ち合わせや訪問の際はジャケット着用をお願い致します。 ・事業場外サポート：匿名でメンタルヘルス、他プライベートの悩みについてメールで相談できるサービスを用意しております。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-12-7 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～497,500円固定残業手当/月：130,100円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～672,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞即マネージャークラスは600万円～800万円、選考の結果メンバークラスでのスタートとなる場合は450万円～550万円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：ブランディング支援全般支援領域：コーポレートブランディング　　　　　パーパスブランディング　　　　　サステナビリティブランディング　　　　　採用ブランディング　　　　　インナーブランディング　　　　　アウターブランディング　　　　　　商品・サービスブランディング　等ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります

【総務のスペシャリストを目指せる／リモート勤務併用可／グロース市場上場】 ■業務内容： ◎総務 ・株主総会、取締役会、株式事務等の会社法法務 ・社内規程の整備 ・Pマーク運用・改善 ・コンプライアンス対応 ・内部統制、内部監査対応 ◎法務 ・各部署からの発注先やクライアントとの契約に関する法務相談対応 ・契約書レビュー、ドラフト作成・管理（AIレビューツール利用） ・顧問弁護士との連携（法的確認依頼） ■入社直後にお任せするお仕事のイメージ： 現在法務を担当している管理部マネージャーの業務を引き継ぎ、まずは外部パートナーとの契約関連業務から覚えていただきます。その後、お客様との契約関連業務や、社内部門からの法務相談業務を担当いただきます。会社法に関わる株主総会の運営等の株式事務にも中心的に関わっていただけます。 ■配属グループ： 管理部管理グループ（総務情シス、法務、制作事務等を担うグループです。）いずれのメンバーも過去クライアントワークの経験があり、顧客志向をもって他部署と連携できる人ばかりです。 └マネージャー1名、メンバー3名 ■代表的なお取引先：（2023.04時点） NTTデータ、三井物産、商船三井、三井住友海上火災保険、みずほフィナンシャルグループ、レゾナック、三井金属鉱業、三菱地所レジデンス、第一三共、旭化成、野村総合研究所 ■魅力： ・自分がやってみたいことは、任せてもらいやすい ・提案も柔軟に受け入れてくれる社風 ・ビジネスの広がりとともに、いろんなケースを経験できる ■やりがい： 経営層と直接コミュニケーションをとって自身で舵取りができる環境で総務のスペシャリストを目指されている方にとっておすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-12-7 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,100円～400,700円固定残業手当/月：119,300円～141,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,400円～541,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■決算賞与：年一回■昇給：年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：ブランディング支援全般支援領域：コーポレートブランディング　　　　　パーパスブランディング　　　　　サステナビリティブランディング　　　　　採用ブランディング　　　　　インナーブランディング　　　　　アウターブランディング　　　　　　商品・サービスブランディング　等ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります