転職なら、求人情報・転職サイトdoda（デューダ）
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報（行動履歴情報）を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
（「企業から見たあなたの登録情報」はこちら）
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
エンワールド・ジャパン株式会社
人材紹介・職業紹介
東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン12F
設立
従業員数
平均年齢
エンワールド・ジャパン株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
職種
勤務地
仕事
【東証プライムGで安定性抜群／外資系に強みを持つ人材紹介会社／社内には様々な国籍の方が在籍されており、国際色豊かな環境／週3在宅可能で働き方を整えられる】 人材紹介事業を中心に幅広い人材サービスを提供する同社にて、給与計算・労務業務をお任せ致します。入社してすぐは、OJT中心に徐々に業務を学んでいただく想定ですが、将来的には給与計算のみではなく社員のビザ申請など、外国籍の社員も多い当社ならではの業務にもチャレンジできるポジションです。 ■職務詳細※変更の範囲：会社の定める業務 報酬制度をもとにして、毎月の給与、四半期/半年/年次ボーナスの支払い、入社者、休職者、職場復帰、退職者、年末の税金調整などのすべての給与/社会保険関連の事務処理 ・確定拠出年金（401K）、褒賞などの社員福利厚生プログラム管理 ・社員福利厚生プログラムの開発／評価（必要に応じて、経営陣に新たな社員福利厚生プログラムを提案いただきます） ・給与／福利厚生関連のさまざまな問題やプロジェクトで上長・組織をサポート ・内部および外部の給与監査に正確なデータの提供 ・給与計算関連の法律および規制に関する最新の知識を維持し、法的リスクを軽減し、コンプライアンスを確保する。 ・ラインマネージャーと従業員に必要なトレーニング/ガイダンスの提供 ・社員福利厚生プログラムの開発／評価（必要に応じて、経営陣に新たな社員福利厚生プログラムを提案いただきます） ・人事プロセスが正しく実行されていることを確認し、チームのジュニアメンバーを指導および育成 ■組織構成 計5名の構成です。マネージャー1名（男性）、メンバー4名（女性、うち1名は育休中）が在籍されております。 落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、みなさん業務に関しても質問がしやすい親切な方々です。 ■評価制度 半期に一回ずつの年二回の評価がなされます。 通常業務とプロジェクトベースの業務の目標と成果に対する評価によって、主に昇給や賞与に反映されます。 ■社内の雰囲気 当チームにおいては日本語で業務が行われますが、社内には外国籍のメンバーも多く、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～337,500円その他固定手当/月：35,000円～45,000円固定残業手当/月：52,500円～67,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ金額です。■賞与：50~75万円（業績連動／年2回分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。
仕事
【東証プライムGで安定性抜群／外資系に強みを持つ人材紹介会社／社内には様々な国籍の方が在籍されており、国際色豊かな環境／週3在宅可能で働き方を整えられる】 人材紹介事業を中心に幅広い人材サービスを提供する同社の経理財務部にて、売上の承認担当をお任せ致します。入社してすぐは、OJT中心に徐々に業務を学んでいただく想定です。 ■職務詳細 ・売上承認業務 売上の進捗トラッキングと、申請された売上の契約書・エビデンスとの突合と承認がメイン （主に人材紹介売上を対象とし、処理には売上修正・返金や原価計上も含む）となります。 ・CRMから会計システム・BIツールに至るデータフローと整合性の確認と報告 ・売上レポート作成 ・請求書レビュー・売掛金回収サポート ・会計・内部統制監査対応 ・その他、管理会計や財務会計の簡単なサポート ■組織構成 当該部門には6名のメンバーが所属しています。 レポート先は弊社のコーポレート部門のトップ（役員）になります。全メンバーが同一人物へレポートいただくこととなります。 ※日常の業務に関しては同部門の先輩メンバーと協業しながら進めて頂きます。落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、みなさん業務に関しても質問がしやすい親切な方々です。 ■評価制度 半期に一回ずつの年二回の評価がなされます。 通常業務とプロジェクトベースの業務の目標と成果に対する評価によって、主に昇給や賞与に反映されます。 ■社内の雰囲気 当チームにおいては日本語で業務が行われますが、社内には外国籍のメンバーも多く、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ金額です。■賞与：50~60万円（業績連動／年2回分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。
仕事
【外資系・日系が混ざり合った社風／出戻り社員も多く、圧倒的な居心地の良さ／東証プライムGで安定性抜群／週3在宅可能で働き方を整えられる】 人材紹介事業を中心に幅広い人材サービスを提供する同社にて、給与計算・労務業務をお任せ致します。入社してすぐは、OJT中心に徐々に業務を学んでいただく想定ですが、将来的には給与計算のみではなく社員のビザ申請など、外国籍の社員も多い当社ならではの業務にもチャレンジできるポジションです。 ■職務詳細※変更の範囲：会社の定める業務 報酬制度をもとにして、毎月の給与、四半期/半年/年次ボーナスの支払い、入社者、休職者、職場復帰、退職者、年末の税金調整などのすべての給与/社会保険関連の事務処理 ・確定拠出年金（401K）、褒賞などの社員福利厚生プログラム管理 ・社員福利厚生プログラムの開発／評価（必要に応じて、経営陣に新たな社員福利厚生プログラムを提案いただきます） ・給与／福利厚生関連のさまざまな問題やプロジェクトで上長・組織をサポート ・内部および外部の給与監査に正確なデータの提供 ・給与計算関連の法律および規制に関する最新の知識を維持し、法的リスクを軽減し、コンプライアンスを確保する。 ・ラインマネージャーと従業員に必要なトレーニング/ガイダンスの提供 ・社員福利厚生プログラムの開発／評価（必要に応じて、経営陣に新たな社員福利厚生プログラムを提案いただきます） ・人事プロセスが正しく実行されていることを確認し、チームのジュニアメンバーを指導および育成 ■組織構成 計5名の構成です。マネージャー1名（男性）、メンバー4名（女性、うち1名は育休中）が在籍されております。 落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、みなさん業務に関しても質問がしやすい親切な方々です。 ■評価制度 半期に一回ずつの年二回の評価がなされます。 通常業務とプロジェクトベースの業務の目標と成果に対する評価によって、主に昇給や賞与に反映されます。 ■社内の雰囲気： 当チームにおいては日本語で業務が行われますが、社内には外国籍のメンバーも多く、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～337,500円その他固定手当/月：35,000円～45,000円固定残業手当/月：52,500円～67,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ金額です。■賞与：50~75万円（業績連動／年2回分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。
仕事
【大手外資・日系企業の大規模採用プロジェクトに携わる／リモート併用のハイブリッドな働き方／サポート体制や社内交流○／離職率4.7%(2023年度実績)】 採用ターゲットのヒアリング、顧客の採用ニーズに合う多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等）の活用促進策の検討、特定課題の抽出等の業務をお任せします。ゆくゆくは採用活動全体のプランニングや実行管理をお任せします。 ■業務内容 （1）社外リソース利用の効率化 -人材紹介・人材派遣会社との折衝・調整 -ダイレクトソーシング -採用ブランディング（デジタルツール、SNSなど） （2）既存リソース利用の効率化：採用責任者向け面接トレーニング -オンボーディングと入社後フォローアップの効率化 -社内公募管理 -従業員紹介の管理 （3）人事業務の可視化 -KPIトラッキング -定期採用におけるレポーティング ■プロジェクト概要 Tech・サービス・製造業など幅広い業界のプロジェクトが15~20程度存在しており、外資系7割・日系3割です。 また、同社の強みとして、組織構成のほぼ100％がHR領域に携わったご経験をお持ちの方で、経験者採用のニーズをしっかり叶えることができるという点が挙げられます。昨年度のプロジェクト継続率は100%となりました。 ＜例＞ ・大手外資コンサルティングファーム：年間100名採用／3名で参画 ・大手外資系ヘルスケア企業：年間採用200名／6名で参画 ・大手外資系飲料メーカー：世界的組織改編における200ポジション ※グローバルでの組織改編により短期間で約200ポジションの採用/突発的な短期大量採用におけるリソースとノウハウ不足が課題であったが、組織統合なども実施、無事6か月で200ポジションの採用充足。 ■キャリアパス 入社後、クライアント企業に常駐して採用活動全般を担っていただきます。徐々により難しいプロジェクトに取り組んでいただきながら、スキルを磨いていき、シニアオンサイトリクルーター・複数のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーのポジションに挑戦していくことが可能です。 年に二回、目標設定と達成状況を確認するプロジェクトマネージャーとの評価面談が行われます。基準を満たした場合、昇給・昇格が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞576万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与込みの金額です。内賞与：960,000~1,800,000円■昇給・昇格あり（時期、回数は個人の業績に応じて）■インセンティブ年4回（1月・4月・7月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。
出典：doda求人情報
仕事
外資系企業やグローバル人財を求める日本企業へグローバル人材を紹介する仕事と、 求職者に対するキャリアコンサルティングの両方を担います。 求職者と企業をつなぐパイプ役としてベストマッチングへ導いてください。 ＜具体的には＞ 〇対法人 ・求人案件の開拓およびクライアント企業の開拓 ・求人案件にマッチする求職者のご紹介、入社までのサポート 〇対個人 ・データベースから求職者の開拓、またはデータベースにいない優秀な人材をマーケットから探しアプローチ ・求人案件にマッチした求職者のカウンセリングおよび案件のプレゼンテーション ・面接サポート、面接の同席 ・報酬など採用条件の調整・交渉等、入社までのサポート ------------------------ キャリアステージについて ------------------------ キャンディデートコーディネーター、その上にキャンディデートアドバイザーという職種があります。 コンサルタントのサポートとしてスキルを磨き、ゆくゆくはコンサルタントへ。 その先には、シニアコンサルタント→チームマネージャーへの道が用意されています。 ------------------------ 活躍中の社員紹介 ------------------------ 人材業界身未経験者も多数いますが、 Michael Page、ロバートウォルターズ、リクルート、インテリジェンスなど、 競合他社から当社に転職を決意したメンバーも多数在籍中。 コンサルタントとしてスキルアップできることや、 グローバル大手のクライアントに対し、人財の側面からご支援できることにより、 影響力の高い仕事ができることも、魅力の1つです。
給与
月給30万円～35万円＋コミッション ※年俸額を12分割し、月々支給。別途、年4回のコミッションを支給します。
勤務地
東京本社・関西オフィス（大阪）にて募集 ■東京本社／東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階 最寄駅：銀座線「京橋駅」3番出口より直結 ※2014年8月に移転したばかりのキレイなオフィスです。 ■関西オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階 最寄駅：大阪市営地下鉄「中崎町」より徒歩3分、阪急線「梅田駅」より徒歩6分
仕事
------------------------ コンサルタントの業務内容 ------------------------ 外資系企業やグローバル人財を求める日本企業へグローバル人材を紹介する仕事と、 求職者に対するキャリアコンサルティングの両方を担います。 求職者と企業をつなぐパイプ役としてベストマッチングへ導いてください。 ＜具体的には＞ ・求人案件の開拓およびクライアント企業の開拓 ・求人案件にマッチした求職者のカウンセリングおよび案件のプレゼンテーション ・面接サポート、面接の同席 ・報酬など採用条件の調整・交渉 ・入社までのサポート -------------------------------- ジュニアコンサルタントの業務内容 -------------------------------- コンサルタントが獲得した求人案件にマッチングする求職者を、 呼び込む業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・データベースから求職者を開拓し、状況をアップデート ・データベースにいない優秀な人材をマーケットから探しアプローチ ・ピックアップした候補者に対して電話でコンタクトを取り、面談日時を調整 ------------------------ キャリアステージについて ------------------------ キャンディデートコーディネーター、その上にキャンディデートアドバイザーという職種があります。 コンサルタントのサポートとしてスキルを磨き、ゆくゆくはコンサルタントへ。 その先には、シニアコンサルタント→チームマネージャーへの道が用意されています。
給与
■コンサルタント：月給35万円以上＋コミッション ■ジュニアコンサルタント：月給30万円以上＋コミッション ※年俸額を12分割し、月々支給。別途、年4回のコミッションを支給します。
勤務地
東京本社・名古屋オフィス・関西オフィス（大阪）にて募集 ■東京本社／東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階 最寄駅：銀座線「京橋駅」3番出口より直結 ※2014年8月に移転したばかりのキレイなオフィスです。 ■名古屋オフィス／ 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内 7階 最寄駅：桜通線「久屋大通」駅より徒歩2分 ■関西オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階 最寄駅：大阪市営地下鉄「中崎町」より徒歩3分、阪急線「梅田駅」より徒歩6分
仕事
クライアント企業に対して、高いスキルを持つバイリンガル人材の紹介をし採用コンサルティングを行います。 また求職者側へのキャリアコンサルティングも行います。 ＜具体的には＞ ・クライアント企業（法人）の開拓及び求人案件の開拓 ・求人案件にマッチした求職者のカウンセリング及び案件のプレゼンテーション ・面接サポート、同席 ・採用条件（報酬など）の調整 ・入社までのサポート
給与
月給35万円以上＋インセンティブ インセンティブ：固定給に加えて年4回支給（1月・4月・7月・10月）
勤務地
＜東京本社＞ 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階 ※転勤はありません。 アクセス：東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口より直結
仕事
業務は主に次の二つに分かれます。 ■求職者へ企業の紹介 求職者と面接をし、保有のスキルや今後希望するキャリアパスをヒアリング。 そのうえで、希望に沿った企業を紹介、その後、転職が成功するまでをサポートします。 紹介する企業は外資系または国際企業。 候補者や企業側の担当者とは、英語でやり取りをすることが少なくありません。 ■紹介先企業のニーズの確認から提案まで 当社が人材を紹介している企業に訪問し、人材についてのニーズをヒアリングします。 ニーズにマッチした人材を紹介するためと、新たなニーズを掘り起こすために行います。 企業が抱える経営課題までしっかりとヒアリングしてください。 既存のお客様を訪問する場合と、新規に開拓する場合があります。 また、当社のクライアントはほとんどが大手・優良企業です。 ≪業界・業種ごとに担当を分担≫ IT、メディカル、経理・財務、人事、セールス・マーケティング、金融、エンジニアリングなど、 業界や業種ごとに担当を決め、人材紹介や企業への訪問を行っています。 特定分野の経験や知識が活かされるほか、深い知識が身につきます。 当社は人材を担う企業として、真剣にCustomer Satisfactionを追求しております。 より質の高いサービスを提供するため、「チーム単位での情報共有」「専門特化」「質が高く幅広いネットワーク」を駆使し、 採用活動、転職プロセスを全面的にバックアップしています。 もちろん、社内の風通しは良く、社歴や年齢に関係なくチャンスがあります。 上下の壁もなく、スタッフ同士、活発に意見を言い合っています。 ≪その他、社内の活動≫ ★能力開発制度 特化している産業別にスタッフ・トレーニングを行っています。 スタッフには業績に応じてインセンティブが支給されるだけでなく、 能力向上や自己啓発をサポートする制度も充実させています。 ★チームワーク強化活動 人材に関する仕事をするうえで、チームワークの強化は欠かせません。 当社では「万里の長城トレッキング」、「北海道800キロサイクリングツアー」などを実施。 チームで力を合わせ一つの目標を達成する大切さを確認し合いました。 ★豊富なイベント 社内のネットワークやコミュニケーション強化を目的に、多くの食事会やイベントを開催しています。 成績優秀なチームの行う功労会をはじめ、クリスマス・パーティーやチャリティ・イベントを開催。 スタッフは家族やパートナーを連れて参加しています。
給与
月給30万円以上＋歩合給
勤務地
東京都中央区銀座6-13-16 銀座ウォールビル6階
仕事
業務は主に次の二つに分かれます。 ■求職者へ企業の紹介 求職者と面接をし、保有のスキルや今後希望するキャリアパスをヒアリング。 そのうえで、希望に沿った企業を紹介、その後、転職が成功するまでをサポートします。 紹介する企業は外資系または国際企業。 候補者や企業側の担当者とは、英語でやり取りをすることが少なくありません。 ■紹介先企業のニーズの確認から提案まで 当社が人材を紹介している企業に訪問し、人材についてのニーズをヒアリングします。 ニーズにマッチした人材を紹介するためと、新たなニーズを掘り起こすために行います。 企業が抱える経営課題までしっかりとヒアリングしてください。 既存のお客様を訪問する場合と、新規に開拓する場合があります。 また、当社のクライアントはほとんどが大手・優良企業です。 ≪業界・業種ごとに担当を分担≫ IT、メディカル、経理・財務、人事、セールス・マーケティング、金融、エンジニアリングなど、 業界や業種ごとに担当を決め、人材紹介や企業への訪問を行っています。 特定分野の経験や知識が活かされるほか、深い知識が身につきます。 当社は人材を担う企業として、真剣にCustomer Satisfactionを追求しております。 より質の高いサービスを提供するため、「チーム単位での情報共有」「専門特化」「質が高く幅広いネットワーク」を駆使し、 採用活動、転職プロセスを全面的にバックアップしています。 もちろん、社内の風通しは良く、社歴や年齢に関係なくチャンスがあります。 上下の壁もなく、スタッフ同士、活発に意見を言い合っています。 ≪その他、社内の活動≫ ★能力開発制度 特化している産業別にスタッフ・トレーニングを行っています。 スタッフには業績に応じてインセンティブが支給されるだけでなく、 能力向上や自己啓発をサポートする制度も充実させています。 ★チームワーク強化活動 人材に関する仕事をするうえで、チームワークの強化は欠かせません。 当社では「万里の長城トレッキング」、「北海道800キロサイクリングツアー」などを実施。 チームで力を合わせ一つの目標を達成する大切さを確認し合いました。 ★豊富なイベント 社内のネットワークやコミュニケーション強化を目的に、多くの食事会やイベントを開催しています。 成績優秀なチームの行う功労会をはじめ、クリスマス・パーティーやチャリティ・イベントを開催。 スタッフは家族やパートナーを連れて参加しています。
給与
月給30万円以上＋歩合給
勤務地
東京都中央区銀座6-13-16 銀座ウォールビル6階
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。
