イー・エル建設株式会社
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設立
- 2006年
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従業員数
- 42名
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平均年齢
- 40.1歳
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イー・エル建設株式会社
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仕事
■企業/求人の特色: ・建築業界未経験者が嬉しい資格支援が手厚く様々な手当用意された、キャリア形成しやすく働きやすい環境。 ・大阪ではシンガポールパビリオンを手掛けるなど、新たな領域にも積極に展開。 ■仕事の内容: ・建築業界未経験からでも挑戦できる法人営業職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、建築工事受注に関する法人営業業務をお任せします。 ■業務詳細: 取り扱いする契約内容について: ・商業施設やオフィスビル、ホテル、公共施設、パビリオンなど幅広いプロジェクトの建設案件を受注します。 ・近年は大手デベロッパーや官公庁との直接取引を拡大し、企業として成長を更に加速しています。 ■働き方について: ◎DX化 iPadを使用し報告業務を完結可能。 その他の申請もクラウド管理できるよう効率化を図っています。 ■入社: 先輩社員への動向などからOJT形式で業務を覚えていただきます。 ひとつずつ業務を覚えていただき、担当顧客の引継ぎを行ってまいります。 業界未経験の方でも安心して働き始められる教育体制ですのでご安心ください。 ■当社業績: エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定。 ■勤務環境: 社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒンビル4階勤務地最寄駅:(JR)大阪環状線/大阪駅受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般(大阪市内に限る)
最寄り駅
大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>500万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~300,000円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>318,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は想定年収です■残業手当:有・残業時間に応じて別途支給■賞与実績:年2回(昨年度4ヵ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・新築、増改築工事/大規模修繕工事/モデルルーム工事/ハウスリフォーム/解体工事など■事業の特徴:(1)新築工事 …エスリードグループのマンション、ホテルなど新築工事を2019年スタート。グループ外工事もスタートしており、竣工実績も増えており、現在も6現場施工中です。(2)マンションリニューアル…優れたスキルを持つスタッフと徹底した管理によって高品質なサービスを提供します。大規模修繕工事は顧客が日常生活を過ごしている中で進めていきます。同社では、工事を安全かつ円滑に進行すると同時に顧客への日常生活の安全性・快適性を第一に考え進めていきます。※新ブランド「Re・Shine(リ・シャイン)」…エスリードグループと同社では、ますます多様化/高度化が予想されるマンションの大規模修繕工事において、充実したサービス&納得のサポートを実現するために、独自ブランドの確立に取り組みました。エスリードグループの豊富な分譲実績に基づき、顧客にとって複雑で専門的な実施プロセスを分かりやすくし、そして確実なオペレーションを目指します。また、リニューアルを決め細かな一貫したサービスとして、コンサルティングから企画/設計/竣工/監理までトータルに提案します。(3)商業施設リニューアル…事務所ビル、商業施設、文化施設など、同じ建物でもその用途により建物の経年劣化は様々です。しかし、どの施設にも共通して言えることは、建物の資産価値を維持し、長期間にわたり快適に使用するためには、定期的なメンテナンスが必要不可欠であるということです。同社では、はじめに建物の調査を行い、無駄のない最適な改修工事プランを提案します。また、原状回復工事においては新しいテナントを迎える為に必要な改修、リニューアル工事を行います。(4)ハウスリフォーム…生活スタイルを一新するリフォーム、高い技術力と細やかな対応で実現します。※新ブランド「Cre・form(クリフォーム)」…同社はエスリードグループのマンション供給実績を背景に様々なリフォームに携わってきました。提案と施工、リフォームに関する豊富な実績を結集し、「住み心地が良い」をスローガンにリフォームを提案していきます。
出典:doda求人情報
仕事
「土日も休めず、サービス残業も多い」 「転勤が多く働く場所が定まらない」 「年数を重ねても実績が積みあがらない」 という不安・不満を持っていませんか?当社なら、その不安・不満を解消できます。 当社は、”良い仕事”をするためには、自分も家族も”良い状態”である必要があると考え、社員目線の制度や環境づくりに取り組んでいます。 家族との時間などプライベートも大切にできる当社で キャリアも収入もアップさせませんか? ◆ 担当するのは… ━━━━━━━━━ エスリードグループの新築分譲マンションやホテル、公共施設などの大型物件やリニューアル工事をはじめ木造建築の新築も今後新たにスタート! 建築現場での工程管理や品質管理、安全管理をお任せします。 \\POINT// ◎案件の掛け持ちなし …1つの現場を、必ず2名以上のチーム制で担当するため有休も取りやすい! ◎出張・転勤なし …梅田の本社から30分~1時間以内且つ基本直行直帰のため負担なく働けます! ◎IT導入による業務効率化◎ …業務の連絡はチャットワークなどを活用することにより情報共有がしやすい! …勤怠管理もスマホで出来るため、無駄な時間を削減できます。 ◎新築工事スタートして僅か5年で大阪が主催する世界的博覧会の建設物なども手掛ける …若い会社だからこそ、積極的なチャレンジを推奨しています。 …今後も記憶や歴史に残る仕事を積極的に受注し、更なる成長を目指していく方針です。 ◆スキル&給与アップ体制◆ 保有する資格に対して技術手当(毎月3.5万円)を支給。 キャリアとともに収入アップを目指すことも可能です。 例えば…一級建築施工管理技士の資格に関しては 受講費や受験費は全額会社負担&合格祝い金10万円 ★2024年度は1次試験4名合格、実務試験2名合格の実績です! ◆ワークライフバランスが保てる職場◆ 年間休日は126日。有休をつなげて1週間以上の休暇を取る社員も! 有休消化率も高く、100%消化している社員も多数います。
給与
月給30.3万円~40万円+時間外手当(全額支給)+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 \キャリア採用も可能!/ 資格を既にお持ちの方はご経験により 課長職での入社も歓迎します! (想定年収例) 年収:933万円 月給:49万円 月収:68万円 (月収例) ▼入社1年目/26歳 【年収550万円】 月収36.4万円:月給30.3万円+時間外当6.1万円 ▼入社2年目/27歳 ※1級建築施工管理技士取得 【年収610万円】 月収41.4万円:月給30.8万円+時間外当7.1万円+資格当3.5万円 ▼入社3年目/28歳 ※妻・子1人あり 【年収667万円】 月収46.1万円:月給31.3万円+時間外手当7.1万円+資格手当3.5万円+家族手当2.7万円+住宅手当1.5万円
勤務地
【転勤なし/直行直帰OK/U・Iターン歓迎】 ◆本社 大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 <アクセス> 各線『大阪駅』より徒歩11分 【施工現場について】 難波、新大阪、本町などの大阪市内や、神戸など大阪周辺の都市部が中心となります。 ※受動喫煙対策:あり
仕事
建築業界は土日も休めず、サービス残業も多い…身体的にも精神的にも負担が大きいというイメージはありませんか? 当社は、「良い仕事」をするためには、自分も家族も「良い状態」でないといけないと考え、社員目線の制度や環境づくりに取り組んでいます。 家族との時間などプライベートも大切にできる当社でスキルも収入もアップしていきませんか? 今回は施工管理職と営業職の募集です。 【施工管理】 エスリードグループの新築分譲マンションや、ホテル、2025大阪関西万博の海外パビリオンなどの大型物件をはじめとした工程管理や品質管理、安全管理をお任せします。 ■案件の掛け持ちなし 1つの現場を、必ず2名以上で担当します。 交代で休んだり、相談しながら進められたりできるので働きやすさにつながります。 ※施工期間:3~17カ月程度 ■出張・転勤なし 施工現場は梅田の本社から30分~1時間で通えるところ。 家庭をお持ちの方は家族に負担をかけることが少ないので、腰を据えて長く働けます。 ■業務効率化◎ 業務の連絡はチャットワークなどを活用。 勤怠管理もスマホを使って出来るため、基本的に直行直帰で無駄な時間を削減! ■スキルも給与もアップ! 保有する資格に対して技術手当を支給! キャリアとともに収入アップを目指すことも可能。 ※一級建築施工管理技士の資格に関しては資格取得祝金が10万円支給されます! ≪活かせる資格≫ ◎建築施工管理技士・技士補(1級・2級) ■ワークライフバランス◎ 年間休日は120日。有休をつなげて1週間以上の休暇を取る社員も! 土日に出勤をしないといけない場合は、翌週の平日に代休を取得。 (休日出勤手当を選択することも可能) 【営業】 新築マンション建設や改修工事の受注・提案営業と、公共事業の入札業務をお任せします。 ・工事内容、予算、納期のヒアリング ・見積り作成 ・提案、打ち合わせ ・契約後技術部門への依頼 ・工事の進捗確認 ・既に依頼のある案件のフォロー ※顧客は住宅やオフィスビル開発を手掛けるデベロッパーが対象です。 ■他部署との連携もしやすい 疑問や不安は技術部門と相談しながら進めていくので、安心感抜群◎
給与
【施工管理】 月給26.2万円~40万円+時間外手当(全額支給)+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※経験やスキルに応じて年収700万円以上(月給40万円)スタートも可能です。 ※初月は入社支度金5万円が支給されます。 (月収例) ≪入社1年目/30歳※1級建築施工管理技士≫ ・月収43.2万円(月給29.3万円+時間外手当9.4万円+資格手当3.5万円+住宅手当1万円) ≪入社1年目/24歳≫ ・月収35.3万円(月給26.2万円+時間外手当8.1万円+住宅手当1万円) ≪入社1年目/28歳※妻・子1人あり※2級建築施工管理技士≫ ・月収39.3万円(月給26.2万+時間外手当8.1万円+資格手当1.5万円+家族手当2.7万円+住宅手当2.5万円) 【営業】 月給26.2万円~40万円+時間外手当(全額支給)+賞与年2回 ※経験やスキルに応じて、年収500万円や年収600万円スタートも可能です!
勤務地
【転勤なし/直行直帰OK/U・Iターン歓迎】 ◆本社 大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 <アクセス> 各線『大阪駅』より徒歩11分 【施工現場について】 難波、新大阪、本町などの大阪市内や、神戸など大阪周辺の都市部が中心となります。 ※受動喫煙対策:あり
仕事
※「Pick up!」ページもぜひご覧ください※ ◆ 担当するのは… ━━━━━━━━━ 当社が施工を手掛ける物件の工程管理、品質管理、安全管理をお任せします。 新築分譲マンション、ホテルなどの大型物件を手掛けることが多いです。 \\POINT// ◎掛け持ちはなく、1つの現場だけをご担当いただきます。 ◎1つの現場につき必ず2名以上で担当します。交代で休んだり、相談しながら進めていけます。 ◎現場は大阪市内や周辺の都心部が中心で、梅田の本社から片道30分~1時間程度で通える場所がほとんどです。 ◎出張や転勤はありません。 ◎1つの工事が終わるまでの期間は、13~17カ月程度です。 ◎随所にITを導入しており、効率よく作業が進められます。 例)予算やスケジュールの管理をタブレット1台で完結できる、現場の様子を写真で撮影して共有する など
給与
【月収例】 <独身者(24歳)の場合> 月収32万円(月給25万円+時間外手当6万円+その他手当1万円) <既婚者(妻・子1人の28歳)の場合> 月収37万2000円(月給25万+時間外手当6万円+家族手当2万7000円+住宅手当2万5000円+その他手当1万円) 月給25万円~40万円+時間外手当(全額支給)+賞与年2回 ★施工管理経験者や、建築業界の経験者は優遇いたします。これまでの経験を考慮して決定いたします。
勤務地
【転勤なし!大阪でずっと働ける/直行直帰OK/U・Iターン歓迎】 現場は、難波、新大阪、本町などの大阪市内や、神戸など大阪周辺の都市部が中心です。 大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 <アクセス> 各線『大阪駅』より徒歩11分
仕事
※Pick upでは、社員の声をもとに「癒える」理由をご紹介しています※ ◆ 未経験でも心配なし? ━━━━━━━━━━━━ 育成前提の募集だからこそ、未経験でも自信をもってご応募ください! まずは、専門用語を覚えることからスタートしつつ、徐々に知識やスキルを習得し、国家資格の施工管理技士の取得を目指していきましょう。 私たちが手掛ける現場は、マンションやホテルの大型物件ばかり。 そのため、1人1現場に専念し、2名以上で完成まで管理しています。最初の数年は必ずベテラン社員と一緒に仕事できるので、何かあったらすぐ相談でOKです! ◆ 具体的には? ━━━━━━━━ ■工程管理 工程表を作成し、工事がスケジュール通りに進んでいるかを確認します。 ■品質管理 図面通りに工事が進んでいるかを管理します。 ■安全管理 職人さんがヘルメットを着用しているか、危険な場面はないかなど目を配ります。 ◆ 担当するのは… ━━━━━━━━━ 新築分譲マンションやホテルの建設がメインです。 どの現場も大阪市内や周辺の都心部が中心で、梅田の本社から片道30分~1時間程度の現場がほとんどです。 1つの工事が終わるまでの期間は、13~17カ月程度。 その間、1つの現場だけを担当し、2名以上で管理を進めていきます。 ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ご経験に応じて、仕事をお任せします。 経験者であれば、即戦力としてご活躍いただけます。 未経験でのご入社の場合は、所長と2名体制で現場を担当していただく予定です。 まずは、現場の写真を撮影したり、業者の方から書類を受け取ったりとサポートからスタート! 最初は「専門用語が分からない…」ということもありますが、1つひとつ覚えていけば大丈夫です。 ほかにも、月1回ほど若手向け勉強会などがあり、現場が異なっても同世代と支えあえる機会を開催しています。 ひと通りの仕事を理解するには、早くても2~3年はかかります。 まずは焦らずコツコツと学んでいきましょう。
給与
【月収例】 <独身者(24歳)の場合> 月収27万2000円(月給20万2000円+時間外手当6万円+その他手当1万円) <既婚者(妻・子1人の28歳)の場合> 月収32万4000円(月給20万2000円+時間外手当6万円+家族手当2万7000円+住宅手当2万5000円+その他手当1万円) 月給20万2000円以上+時間外手当(全額支給) ★施工管理経験者や、建築業界の経験者は優遇いたします。これまでの経験を考慮して決定いたします。
勤務地
◎転勤なし ◎現場への直行直帰が基本 ★現場は、難波、新大阪、本町などの大阪市内や、神戸など大阪周辺の都市部です
仕事
未経験から関西トップクラスの施工実績を持つエスリードのマンションやホテルが建てられます!さらに国家資格 施工管理技士の取得ができて手に職をつけて活躍◎ 建物は無くなることがありません。あなたが培った技術は一生モノのスキルとして生涯活かせます。 【★具体的には?】 工事のスケジュール管理や現場で働くスタッフの安全確認を行います。 ■工程管理 工程表を作成し、工事がスケジュール通りに進んでいるかを確認します。 ■品質管理 図面通りに工事が進んでいるかを管理します。 ■安全管理 職人さんがヘルメットを着用しているか、危険な場面はないかなど目を配ります。 <工事期間は?> 約13~17ヶ月です。無理のないスケジュールで進めています。 <担当エリアは?> 大阪市内や大阪周辺の都市部でアクセスは抜群!梅田の本社から片道30分程度の現場がほとんどです。 【★ココが働きやすい!】 ■案件の掛け持ちなし 1人につき一つの案件を担当。いくつも現場を掛け持ちすることは無いので一つの現場に集中できます。 ■長期出張・転勤なし 担当するのは大阪の都市部が中心です。地方に出向くこともなければ、転勤もありません。慣れ親しんだ土地でずっとご活躍いただけます。 ■2人以上のチーム制 仕事は2人1組以上のチームを組んで進めます。分からないこと、手伝って欲しいことがあればすぐ側に仲間がいるので安心です。 【★入社後は?】 <経験者の方> 来年まで着工予定も多数あり、即戦力としてご活躍いただけます。 <未経験、もしくは経験の浅い方> 所長とあなたの2名体制で現場を担当していただきます。 まずは、現場の写真を撮影したり、業者の方から書類を受け取ったりという所長のサポートからスタート。専門用語も徐々に覚えていけば大丈夫です。 また月に1回程度、若手向け勉強会等があり、現場が異なっていても同世代と支えあえる環境です。ひと通りの仕事を理解するのには、早くても2~3年はかかります。焦らずコツコツと学んでいきましょう。
給与
【月収例】 <独身者(24歳)の場合> 月収27万2000円(月給20万2000円+時間外手当6万円+その他手当1万円) <既婚者(妻・子1人の28歳)の場合> 月収32万4000円(月給20万2000円+時間外手当6万円+家族手当2万7000円+住宅手当2万5000円+その他手当1万円) 月給20万2000円以上+時間外手当(全額支給) ★施工管理経験者や、建築業界の経験者は優遇いたします。これまでの経験を考慮して決定いたします。 【充実の資格手当】 1級建築施工管理技士:月3万5000円 2級建築施工管理技士:月1万5000円ほか多数
勤務地
◎転勤なし ◎現場への直行直帰が基本 ★現場は、難波、新大阪、本町などの大阪市内や、神戸など大阪周辺の都市部です
仕事
▼施工管理って… ━━━━━━━━ 工事の進行を管理する仕事です。 スケジュール通りに進んでいるか、安全に行われているか、品質は問題ないかなど、全体に目を配り、現場をまとめる役割です。 <具体的には> ■工程管理 工程表を作成し、工事がスケジュール通りに進んでいるかを確認します。 ■品質管理 図面通りに工事が進んでいるかを管理します。 ■安全管理 職人さんがヘルメットを着用しているか、危険な場面はないかなど目を配ります。 ▼当社の特徴は… ━━━━━━━━ 【Q】担当する案件は? →新築分譲マンションや、ホテルなどです。 【Q】場所は? →現場はいずれも大阪市内や大阪周辺の都市部で、アクセスは抜群。梅田の本社から片道30分程度の現場がほとんどです。 【Q】期間は? →ひとつの工事が終わるまでの期間は、約13~17ヶ月。グループ会社の案件ばかりなので、無理のない適正工期で進めています。 【Q】進め方は? →大型案件ばかりなので、2人以上のチームで担当します。 また、基本的に複数の案件を掛け持ちしないため、着工から竣工まで一つの現場に集中して取り組むことができます。 ▼入社後は… ━━━━━━ ご経験に応じて仕事をお任せいたします。 <経験者の方は> 来年まで着工予定も多数あり、即戦力としてご活躍いただけます。 <未経験、もしくは経験の浅い方は> 所長とあなたの2名体制で現場を担当していただきます。 まずは、現場の写真を撮影したり、業者の方から書類を受け取ったりという所長のサポートからスタート。専門用語も徐々に覚えていけば大丈夫です。 また月に1回程度、若手向け勉強会等があり、現場が異なっていても同世代と支えあえる環境です。 ひと通りの仕事を理解するのには、早くても2~3年はかかります。焦らずコツコツと学んでいきましょう。
給与
【月収例】 <独身者(24歳)の場合> 月収27万2000円(月給20万2000円+時間外手当6万円+その他手当1万円) <既婚者(妻・子1人の28歳)の場合> 月収32万4000円(月給20万2000円+時間外手当6万円+家族手当2万7000円+住宅手当2万5000円+その他手当1万円) 月給20万2000円以上+時間外手当(全額支給) ★施工管理経験者や、建築業界の経験者は優遇いたします。これまでの経験を考慮して決定いたします。 【充実の資格手当】 1級建築施工管理技士:月3万5000円 2級建築施工管理技士:月1万5000円ほか多数
勤務地
◎転勤なし ◎現場への直行直帰が基本 ★現場は、難波・日本橋・上本町、新大阪、本町などの大阪市内や、大阪周辺の都市部です
仕事
▼施工管理って… ━━━━━━━━ 工事の進行を管理する仕事です。 スケジュール通りに進んでいるか、安全に行われているか、品質は問題ないかなど、全体に目を配り、現場をまとめる役割です。 <具体的には> ■工程管理 工程表を作成し、工事がスケジュール通りに進んでいるかを確認します。 ■品質管理 図面通りに工事が進んでいるかを管理します。 ■安全管理 職人さんがヘルメットを着用しているか、危険な場面はないかなど目を配ります。 ▼当社の特徴は… ━━━━━━━━ 【Q】担当する案件は? →新築分譲マンションや、ホテルなどです。 【Q】場所は? →現場はいずれも大阪市内や大阪周辺の都市部で、アクセスは抜群。梅田の本社から片道30分程度の現場がほとんどです。 【Q】期間は? →ひとつの工事が終わるまでの期間は、約13~17ヶ月。グループ会社の案件ばかりなので、無理のない適正工期で進めています。 【Q】進め方は? →大型案件ばかりなので、2人以上のチームで担当します。 また、基本的に複数の案件を掛け持ちしないため、着工から竣工まで一つの現場に集中して取り組むことができます。 ▼入社後は… ━━━━━━ ご経験に応じて仕事をお任せいたします。 <経験者の方は> 来年まで着工予定も多数あり、即戦力としてご活躍いただけます。 <未経験、もしくは経験の浅い方は> 所長とあなたの2名体制で現場を担当していただきます。 まずは、現場の写真を撮影したり、業者の方から書類を受け取ったりという所長のサポートからスタート。専門用語も徐々に覚えていけば大丈夫です。 また月に1回程度、若手向け勉強会等があり、現場が異なっていても同世代と支えあえる環境です。 ひと通りの仕事を理解するのには、早くても2~3年はかかります。焦らずコツコツと学んでいきましょう。
給与
【月収例】 <独身者(24歳)の場合> 月収27万2000円(月給20万2000円+時間外手当6万円+その他手当1万円) <既婚者(妻・子1人の28歳)の場合> 月収32万4000円(月給20万2000円+時間外手当6万円+家族手当2万7000円+住宅手当2万5000円+その他手当1万円) 月給20万2000円以上+時間外手当(全額支給) ★施工管理経験者や、建築業界の経験者は優遇いたします。これまでの経験を考慮して決定いたします。 【充実の資格手当】 1級建築施工管理技士:月3万5000円 2級建築施工管理技士:月1万5000円ほか多数
勤務地
◎転勤なし ◎現場への直行直帰が基本 ★現場は、難波・日本橋・上本町、新大阪、本町などの大阪市内や、大阪周辺の都市部です
仕事
▼施工管理って… ――――――――― 工事の進行を管理する仕事です。 スケジュール通りに進んでいるか、安全に行われているか、品質は問題ないかなど、全体に目を配り、現場をまとめてる仕事です。 ▼具体的には… ―――――――― ■工程管理 工程表を作成し、工事がスケジュール通りに進んでいるかを確認します。 ■品質管理 図面通りに工事が進んでいるかを管理します。 ■安全管理 職人さんがヘルメットを着用しているか、危険な場面はないかなど目を配ります。 ▼担当案件は… ―――――――― 担当する案件は、新築分譲マンションや、ホテル、民泊などです。 現場はいずれも大阪市内が中心で、アクセスは抜群。梅田の本社から片道30分程度の現場がほとんどです。 ひとつの工事が終わるまでの期間は、約13~17ヶ月。 大型案件ばかりなので、2人以上のチームで担当します。 また、基本的に複数の案件を掛け持ちしないため、着工から竣工まで一つの現場に集中して取り組むことができます。 ▼入社後の流れは… ―――――――――― ご経験に応じて仕事をお任せいたします。 経験者であれば、即戦力としてご活躍いただけます。 未経験者、もしくは経験の浅い方であれば、所長とあなたの2名体制で現場を担当していただきます。 まずは、現場の写真を撮影したり、業者の方から書類を受け取ったりという所長のサポートからスタートしましょう。 最初は専門用語がわからない…ということもあるでしょうが、ひとつひとつ覚えていけば大丈夫です。 ひと通りの仕事を理解するのには、早くても2~3年はかかります。 焦らずコツコツと学んでいきましょう。
給与
【月収例】 <独身者(24歳)の場合> 月収27万2000円(月給20万2000円+時間外手当6万円+その他手当1万円) <既婚者(妻・子1人の28歳)の場合> 月収32万4000円(月給20万2000円+時間外手当6万円+家族手当2万7000円+住宅手当2万5000円+その他手当1万円) 月給20万2000円以上+時間外手当(全額支給) ★施工管理経験者や、建築業界の経験者は優遇いたします。これまでの経験を考慮して決定いたします。 【充実の資格手当】 1級建築施工管理技士:月3万5000円 2級建築施工管理技士:月1万5000円ほか多数
勤務地
◎転勤なし ◎現場への直行直帰が基本 ★現場は、難波・日本橋・上本町などの大阪の都市部です
仕事
【具体的には】 ◆住宅やオフィスビル開発を手掛けるデベロッパーに向けた新規提案 ・工事内容、予算、納期のヒアリング ・見積り作成 ・提案・打ち合わせ ・契約・技術部門への依頼 ・工事の進捗状況の確認 ・近隣住民や施主さん向けの対応 ◆公共工事の入札 ※新規の提案をメインに担当しつつ、既にご依頼いただいている案件のフォローもお任せしていきます。 ※技術部門と相談しながら進めていきます。疑問点や不明点は都度解消できるため、安心してください。 【差別化に繋がる確かな魅力】 当社は設立17年とまだ若い会社ながら、エスリードグループ内外を問わず、豊富な施工実績を持っています。自社案件とは仕様が異なる他社案件に対応するためには、臨機応変に対応できる技術力が不可欠。当社にはその技術力があるため、大きなアドバンテージがある状態です。 また、「エスリードグループのイー・エル建設さん」の知名度も徐々に浸透しており、新規開拓がしやすくなっています。 【成果はしっかりと還元】 高い利益を出すなど、グループの成長に大きく寄与する成果を残せば、エスリードグループ全体の表彰式にて表彰されます。(金一封贈呈) 昇給・昇格にも繋がるため、頑張りがしっかりと還元されます。
給与
月給25万円~40万円+時間外手当(全額支給)+賞与年2回 ◎経験やスキルに応じて年収500万円や年収600万円スタートも可能です!
勤務地
【転勤なし!大阪でずっと働ける/U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 <アクセス> 各線『大阪駅』より徒歩11分
仕事
==【業界未経験の方も歓迎します!】=== 新築マンションの建設や改修工事の提案を担っていただきますが、「建設業界の経験はない…」という方も歓迎します!(営業経験を活かして、一緒に組織を成長させていただける方を最優先に求めています。) だからこそ、 ◎自ら役割を広げていきたい ◎自分の営業力をもっと活かせる仕事がしたい という想いがある方に、ぜひご応募いただきたいと思っています! ==【豊富な実績が後押しに!】=== 当社は設立16年とまだまだ若い会社です。しかし、エスリードの施工案件だけでなく、他社の依頼も多く獲得しており、その実績は新築工事10棟以上、改修工事100棟以上にもなります。 他社の案件を担当できる技術と人材に加え、豊富な実績があるからこそ、新規開拓でもスムーズに提案に進めることが多いです。 ==【具体的な業務内容】=== 住宅やオフィスビル開発を手掛けるデベロッパーに向けた新規提案を担当します。 ■工事内容や予算、納期をヒアリング ■技術部門と相談しつつ見積りを作成 ■提案・打ち合わせ ■契約・技術部門への依頼 ■工事の進捗状況の確認 ■近隣住民や施主さん向けの対応 ※新規の提案をメインに担当しつつ、既にご依頼いただいている案件のフォローもお任せしていきます。 ――★ここがポイント!★――― 営業経験を活かしながら働ける環境ですが、「すべて1人で進めないと…」といった心配はありません。 必要に応じて、社長や取締役、技術部門の社員も同行しながら、協力して提案を進めることができます。
給与
月給27万円~32万円+賞与年2回 ◎経験やスキルに応じて年収500万円や年収600万円スタートも可能です!
勤務地
【大阪市北区】◎転勤なし/U・Iターン歓迎 大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 <アクセス> 各線『大阪駅』より徒歩11分
仕事
営業部門強化のためにあなたの力を必要としています!当社は設立から15年を迎え、エスリードの施工案件だけではなく、他社の案件も担当できるほどの技術と人材を確保しています。 その技術力を武器に当社に施工をお任せいただける企業さまを見つけてください! 【★何を提案するの?】 新しいマンションの建設工事や古くなったマンションの修繕、改修工事の提案を行います。 お客様に「どんな工事を行う予定なのか」「予算や納期はどれくらいなのか」などをヒアリングし「当社だったら予算内でこんな内容の工事ができます!」とお伝えします。 お客様のニーズは様々。その全てに応えられるように動ける自由度の高さが魅力です。 【★提案先は?】 住宅やオフィスビルなどの開発を手掛けるデベロッパーなど。訪問先は京阪神を中心とする関西エリアがメインです。 紹介から話が進む場合もあれば、直接営業に出向くこともあります。 【★受注後は?】 受注後は技術部門にバトンタッチ。現場を訪問して工事の進捗状況や困っている事がないか確認するアフタフォローに入ります。その他にも、近隣住民への対応、施主さんとのやり取りも行います。 ■POINT ――――――― 営業の進め方は全てお任せします。あなたの「やってみたい!」に対して上司となる鈴木社長は「ノー」とは言いません。(もちろん筋が通っていればですが。) むしろ「やってみようよ!」と、あなたの一番の味方でいるのでご安心ください。 この仕事は知識や経験だけでは受注には繋がりません。経験が邪魔をしてお客様からの要望に「それできません、無理です。」とお断りを入れてしまうより、「いいですよ!うちで検討します!」と社内に持ち帰っていただける方を歓迎しています。 次回以降の提案をどうやって進めるかは一緒に考えましょう。チャンスはあらゆる場所に転がっています。 お客様の細かいニーズに応えられるような環境だからこそ、契約に繋がりやすく不動産に関することが何でも解決できる営業を目指せます。 培った経験、技術、キャリア全てが一生モノとなりあなたの成長に繋がることでしょう。
給与
月給27万円~32万円+賞与年2回 ◎経験やスキルに応じて年収500万円や年収600万円スタートも可能です!
勤務地
【大阪市北区】◎転勤なし/U・Iターン歓迎 大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 <アクセス> 各線『大阪駅』より徒歩11分
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