ミラクシア エッジテクノロジー株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/平均給取得日数17.5日】 ■業務概要： エッジ／ゲートウェイにおけるOT領域のソフトウェア開発・ネットワーク評価支援をご担当いただきます。 産業現場における通信性能、リアルタイム性、安定性、冗長化を意識しながら、設計、実装、評価、改善まで幅広く携わっていただきます。 【業務詳細】 お客様の開発テーマに対する技術支援・開発業務として、以下のようなネットワーク技術の開発・設計に携わっていただきます。 ・エッジ／ゲートウェイ向けソフトウェアの設計、開発、評価 ・OTネットワークの構成検討、実装、検証 ・通信性能、遅延、安定性の改善検討 ・冗長化や障害時の継続性を考慮した設計・評価 ・評価結果の解析、課題抽出、対策立案 ・OT/IT連携を見据えた技術検討 ・セキュリティ要件を踏まえた改善検討 ※ご経験等に応じて、担当業務を決定します。 【想定ポジション】 これまでのスキルやご経験に応じて、開発エンジニアから、ネットワークソフトウェアと実機評価を横断して担うテーマリーダーまで幅広く募集します 【魅力・やりがい】 ネットワーク技術は、現場の安定稼働や装置の価値を支える重要な技術領域です。 エッジ／ゲートウェイを中心に、通信性能、リアルタイム性、冗長化といった重要な要件に関わりながら、単なる実装では得られない手応えを感じることができます。 また、複数案件・複数方式に携わることで、技術者としての視野を広げながら、実装・評価・改善提案まで一貫して関われる点も魅力です。 【働き方】 基本は自社拠点で開発業務に取り組んでいただきます。 必要に応じて、期間限定で顧客拠点へ駐在いただく場合があります。 また、機材を使用する業務があるため、在宅勤務は業務内容に応じて併用いただきます。 残業は月20時間を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は年齢や経験を考慮の上、同社規定により決定します。※同社はグレード制のため、それぞれによって月収・賞与が異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新会社『ミラクシア エッジテクノロジー』が誕生しました。ミラクシアは“未来”と、価値を意味する“axia”に由来しています。うつろいゆく世の中にあっても、組込み技術のたゆまない革新によって新たな価値を創造し、社会に貢献し続ける、新社名にはそんな私たちの強い想いが込められています。私たちは、 コンシューマ、オートモーティブ、インダストリアル分野で、長年にわたり多くのお客様に寄り添い、お客様の『やりたい』を実現してまいりました。新社名のもと、私たちが強みとする半導体技術及びソフトウェア技術をより一層進化させ、皆様と共に豊かな未来を切り拓いてまいります。※旧社名：パナソニック デバイスシステムテクノ株式会社■事業内容：デバイス分野のソフト・ハード設計サービス/ライセンス・モジュール販売∟ソフトウエア開発（OS・画像処理・パワー制御）∟ハードウエア開発（アナログIC開発・デジタル回路設計）■事業の特徴：同社は、人々に安心・安全・快適な暮らしをもたらす身近なエレクトロニクス機器を提供しています。半導体をはじめ、同社が扱うデバイスは、それらの機能を実現する心臓部として機器に搭載されています。私たちが保有する「ハードウェア技術」と「ソフトウェア技術」、そしてそれら技術の融合による「トータルデバイスソリューション」を通じて、より良い暮らしの実現と地球の未来の発展に貢献していきます。※当社のソフトウェア開発グループにおいて、2019年11月にCMMIRレベル3を達成致しました(CMMIレベル3達成は、2013年,2016年の車載系ソフトウェア開発グループでの達成に続き三度目)。CMMIは米国カーネギーメロン大学のCMMI Instituteで管理されており、プロセス成熟度の国際的指標となるものです。今回の再達成を契機に、今後も継続的な品質向上に向けた取組みを進め、さらなるお客様満足の向上を目指してまいります。※CMMI(Capability Maturity Model Integration):ソフトウェア開発のプロセスの成熟度を評価するための指標。レベル3は、組織全体でのソフトウェアの開発・保守の方針、ガイドライン、手順が確立されており、安定的に一定水準の品質のソフトウェアが開発できる状態を指します。※リモートワーク：制度有、積極導入

【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/平均給取得日数17.5日】 ■業務概要： パワーエレクトロニクス領域における高効率化・小型化を追求した製品・技術開発支援をご担当いただきます。 ハードウェアとソフトウェアの両面から、制御方式の検討、設計、評価、改善まで幅広く携わっていただきます。 ご経験に応じて、制御アルゴリズム開発から回路・システム設計まで、得意領域を活かしながら開発を推進いただきます。 【業務詳細】 お客様の開発テーマに対する技術支援・開発業務として、以下のようなパワーエレクトロニクス開発・設計に携わっていただきます。 ・高効率化・小型化を実現するための回路設計、制御設計 ・パワーエレクトロニクス機器における制御方式の検討・設計 ・制御ロジック、ソフトウェアの開発・実装・検証 ・試作機の評価、性能改善、課題抽出 ・新たな制御方式や新技術の調査、技術検証、適用検討 【想定ポジション】 これまでのスキルやご経験に応じて、開発エンジニアから、ハードウェアとソフトウェアが融合するテーマのリーダーまで幅広く募集します。 【魅力・やりがい】 パワーエレクトロニクスは、エネルギー効率や装置の小型化といった製品価値に直結する重要な技術領域です。 ハードウェアとソフトウェアの両面から技術を深めながら、新たな制御方式や新技術にも挑戦できる環境であり、自らの工夫やアイデアを顧客の製品価値へと結びつけるやりがいがあります。 さらに、方式設計などの提案活動を通じて提案が実装につながる機会があり、上流から製品実装まで関われる点も魅力です。 【働き方】 基本は自社拠点で開発業務に取り組んでいただきます。 必要に応じて、期間限定で顧客拠点へ駐在いただく場合があります。 また、機材を使用する業務があるため、在宅勤務は業務内容に応じて併用いただきます。 残業は月20時間を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は年齢や経験を考慮の上、同社規定により決定します。※同社はグレード制のため、それぞれによって月収・賞与が異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新会社『ミラクシア エッジテクノロジー』が誕生しました。ミラクシアは“未来”と、価値を意味する“axia”に由来しています。うつろいゆく世の中にあっても、組込み技術のたゆまない革新によって新たな価値を創造し、社会に貢献し続ける、新社名にはそんな私たちの強い想いが込められています。私たちは、 コンシューマ、オートモーティブ、インダストリアル分野で、長年にわたり多くのお客様に寄り添い、お客様の『やりたい』を実現してまいりました。新社名のもと、私たちが強みとする半導体技術及びソフトウェア技術をより一層進化させ、皆様と共に豊かな未来を切り拓いてまいります。※旧社名：パナソニック デバイスシステムテクノ株式会社■事業内容：デバイス分野のソフト・ハード設計サービス/ライセンス・モジュール販売∟ソフトウエア開発（OS・画像処理・パワー制御）∟ハードウエア開発（アナログIC開発・デジタル回路設計）■事業の特徴：同社は、人々に安心・安全・快適な暮らしをもたらす身近なエレクトロニクス機器を提供しています。半導体をはじめ、同社が扱うデバイスは、それらの機能を実現する心臓部として機器に搭載されています。私たちが保有する「ハードウェア技術」と「ソフトウェア技術」、そしてそれら技術の融合による「トータルデバイスソリューション」を通じて、より良い暮らしの実現と地球の未来の発展に貢献していきます。※当社のソフトウェア開発グループにおいて、2019年11月にCMMIRレベル3を達成致しました(CMMIレベル3達成は、2013年,2016年の車載系ソフトウェア開発グループでの達成に続き三度目)。CMMIは米国カーネギーメロン大学のCMMI Instituteで管理されており、プロセス成熟度の国際的指標となるものです。今回の再達成を契機に、今後も継続的な品質向上に向けた取組みを進め、さらなるお客様満足の向上を目指してまいります。※CMMI(Capability Maturity Model Integration):ソフトウェア開発のプロセスの成熟度を評価するための指標。レベル3は、組織全体でのソフトウェアの開発・保守の方針、ガイドライン、手順が確立されており、安定的に一定水準の品質のソフトウェアが開発できる状態を指します。※リモートワーク：制度有、積極導入