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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！
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ProFuture株式会社
組織人事コンサルティング
東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル 5F
設立
従業員数
平均年齢
ProFuture株式会社の過去求人情報一覧
仕事
＜営業スキル・キャリアを積みたい方におすすめ！／数値分析で戦略的に顧客へ伴走／顧客は人事向けサービスを展開する会社＞ 同社が運営する「HRプロ」というサイトにて、人事向けサービスを提供するクライアントへWEB広告やイベント協賛の提案を行います。エン・ジャパン、SmartHR等、人事をターゲットにしたクライアントの【マーケティング担当の方】と一緒にWEBマーケティング戦略を立てていきます。 ※HRプロについて 同社が運営する日本最大級の人事ポータルメディアで、会員数は約10万人です。人事関連の情報やサービスを紹介し、HR領域の活動をサポートします。 企業の人事担当者がユーザーのため、同社のクライアントにとって最適なメディアです。 ■詳細 ◇新規(4割)：テレアポ、HPからの反響、どちらもあります。リスト開拓の部隊からのパスもあるため、完全にご自身の力のみでというわけではありません ◇既存(6割)：15～20社程度担当頂きます。提案内容は営業に一任されているため、幅広い提案ができ、裁量のある環境です クライアントの課題解決をするために、 個別にプロモーションプランの立案、独自の共催イベントの実施など自由度の高いメニューの提案や提携メディアの広告を含めた大型のプレゼをすることもあります 商品を売って終わりではなく、お客様と一緒に戦略立案や数値分析を継続的に行い、伴走しながら事業全体を成長させていきます。 ■業界の強み HR（人事、ヒューマンリソース）人事業界はトレンドのスピード感早く、時事ニュースや法改正にも大きな影響を受けます。直近では、「人的資源経営」が2022年に大きな話題となりましたが、2023年には有価証券報告書での開示が求められるようになり、それに向けたサービスが盛り上がっています。ヒト・モノ・カネといわれるように、経営に必須で、ニーズが常にあること、社会の大きな流れを捉えることが出来、ビジネス感覚を研ぎ澄ませられることが、業界の強みです。 ■活躍イメージ 自社商材のため、クライアントのニーズにあわせた柔軟な提案、サービスの改善が出来ます。特定の業務範囲にとどまらず、先方の課題解決の為に幅広く業務に携わることが出来るため、成果や自己成長を実感できる環境です。会社として成長段階のため、マネージメントへの挑戦も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル 5F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,951円～314,806円固定残業手当/月：56,764円～78,051円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,715円～392,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。※社歴は関係なく、個人のスキル実績で昇給できる環境です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「人事」と「人事支援サービス」のマッチングプラットフォームとして、サービス、セミナーなどを客観的・中立的な立場で紹介しています。また、長年HR業界で第一線の発信を行ってきたことから業界著名人との関係も深く、大学の教授等を招いた人事向けの勉強会もご好評をいただいています。（1）メディア事業、フォーラム事業・HRプロ…日本最大級の人事ポータルサイトです。人事に役立つ情報配信から、課題解決に導く厳選された商品サービスや各種セミナー、体験会を客観的、中立的な立場で紹介します。・HRサミット／HRテクノロジーサミット…日本最大規模の人事フォーラムです。大企業の経営層、人事エグゼクティブ層、大学教授など、毎回多彩なゲストによる講演、セッションを展開します。・HRエグゼクティブフォーラム…大企業の人事担当役員、部長職といったエグゼクティブ層を中心に、旬なテーマでの先進企業事例を共有するフォーラムです。（2）人事支援事業・HR総研…2012年1月20日、同社内に設立された企業、団体のHR（人事）領域に関する調査、研究機関です。企業の人事部門、人事ソリューション市場の現状調査と展望を予測する、各種データを取りまとめた年次報告書「HR総研 人事白書」の発行や、「HRプロ」にて人事トレンドにちなんだ調査をタイムリーに発表しています。・HRエグゼクティブコンソーシアム…東証プライム上場企業 、およびそれに準じる企業の部長職以上の方を対象とした、年間を通じての勉強会を行っています。■ビジョン：創業以来、事業領域の拡大に合わせて常に新しい分野にチャレンジし、幅広い業務を行ってきた「挑戦の歴史」を持ってています。今後も、「３J（自由・自律・自走）」の考え方を基に、「ワクワクする、プロの未来へ」を目指していきます。
出典：doda求人情報
仕事
【具体的には】 経験・能力・希望を考慮し、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■WEB運用・プロモーション 日本最大級の人事ポータルサイト『HRpro』の企画・制作など運用に関わる業務全般や、 WEBマーケティング、プロモーションの企画から実行までの業務をお任せします。 制作物のチェックなど、ディレクターとしての役割も担います。 営業部門と連携し、人事担当者や人材サービスベンダーのニーズを汲みとり、 効果を上げるためのプロモーションを企画立案し、ポータルサイトで展開していきます。 ※プログラミングなどの制作業務には携わりません。 また人事向けイベント『HRサミット』や各種セミナー、フォーラムなど各種イベント運営にも携わっていただきます。 ■ディレクター 人事ポータルサイト『HRpro』や各種コンテンツのディレクターを担当します。 コンテンツを企画立案し、各担当パートナーと連携し、企画をカタチにしていく部分を担っていただきます。
給与
月給22万～40万円 ※経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル23階 ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 経験・能力・希望を考慮し、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■WEB運用・プロモーション 日本最大級の人事ポータルサイト『HRpro』の企画・制作など運用に関わる業務全般や、 WEBマーケティング、プロモーションの企画から実行までの業務をお任せします。 制作物のチェックなど、ディレクターとしての役割も担います。 営業部門と連携し、人事担当者や人材サービスベンダーのニーズを汲みとり、 効果を上げるためのプロモーションを企画立案し、ポータルサイトで展開していきます。 ※プログラミングなどの制作業務には携わりません。 また人事向けイベント『HRサミット』や各種セミナー、フォーラムなど各種イベント運営にも携わっていただきます。 ■ディレクター 人事ポータルサイト『HRpro』や各種コンテンツのディレクターを担当します。 コンテンツを企画立案し、各担当パートナーと連携し、企画をカタチにしていく部分を担っていただきます。
給与
月給22万～40万円 ※経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル23階 ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 経験・能力・希望を考慮し、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■WEB運用・プロモーション 日本最大級の人事ポータルサイト『HRpro』の企画・制作など運用に関わる業務全般や、 WEBマーケティング、プロモーションの企画から実行までの業務をお任せします。 制作物のチェックなど、ディレクターとしての役割も担います。 営業部門と連携し、人事担当者や人材サービスベンダーのニーズを汲みとり、 効果を上げるためのプロモーションを企画立案し、ポータルサイトで展開していきます。 ※プログラミングなどの制作業務には携わりません。 また人事向けイベント『HRサミット』や各種セミナー、フォーラムなど各種イベント運営にも携わっていただきます。 ■ディレクター 人事ポータルサイト『HRpro』や各種コンテンツのディレクターを担当します。 コンテンツを企画立案し、各担当パートナーと連携し、企画をカタチにしていく部分を担っていただきます。
給与
月給22万～40万円 ※経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
本社／東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング10F 日本創生ビレッジオフィス11 ※転勤はありません。 ◆10月に本社移転予定 事業拡大に伴う人員増加に対応するため、都内で本社を移転しオフィスを増床します。
仕事
【具体的には】 以下の2つの業務を両輪とする法人営業に携わっていただきます。 ■プロモーション企画提案 当社の人事ポータルサイト『HRpro』や、主催イベント『ＨＲサミット』などを活用し、 クライアントにとって効果的な戦略プロモーションの提案をしていただきます。 また、クライアントのプロモーション計画などをヒアリングしながら、 個別のプライベートセミナー開催の企画など、大型案件の提案もできます。 ■ソリューション営業 企業の人事担当者や経営者に対し、上記のイベントやセミナーなどを含めた 人事領域に関するソリューションを販売します。 人材サービス企業などの代理販売という形態ですが、 あくまでも「中立的な立場」で、特徴的な商品を扱うところがポイントです。
給与
月給22万～40万円 ※経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
本社／東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング10F 日本創生ビレッジオフィス11 ※転勤はありません。 ◆10月に本社移転予定 事業拡大に伴う人員増加に対応するため、都内で本社を移転しオフィスを増床します。
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