ProFuture株式会社 の求人・中途採用情報

＜第二新卒歓迎！HR領域へのアプローチで日本中の企業様をより良く変える会社です！＞ほぼフルリモート・年休125日・休暇多くメリハリをつけ自己研鑽が出来る環境◎/提案に関して個人の裁量大！ 同社が運営する「HRプロ」というサイトにて、人事向けサービスを提供するクライアントへWEB広告やイベント協賛の提案を行います。エン・ジャパン、SmartHR等、人事をターゲットにしたクライアントの【マーケティング担当の方】と一緒にWEBマーケティング戦略を立てていきます。 ※HRプロについて 同社が運営する日本最大級の人事ポータルメディアで、会員数は約8万人です。人事関連の情報やサービスを紹介し、HR領域の活動をサポートします。 企業の人事担当者がユーザーのため、人事の見込み顧客を獲得したいクライアント様にとって最適なメディアです。 ■業務詳細 ◇新規(4割)：テレアポ、HPからの反響、どちらもあります。リスト開拓の部隊からのパスもあるため、完全にご自身の力のみでというわけではありません。 ◇既存(6割)：15～20社程度担当頂きます。提案内容は営業に一任されているため、幅広い提案ができ、裁量のある環境です。 クライアントの課題解決をするために、 個別にプロモーションプランの立案、独自の共催イベントの実施など自由度の高いメニューの提案や提携メディアの広告を含めた大型のプレゼンテーションをすることもあります。 商品を売って終わりではなく、お客様と一緒に戦略立案や数値分析を継続的に行い、伴走しながら事業全体を成長させていく、やりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ 座学研修や主催セミナーへの参加、先輩社員の商談同席をいただきながら事業や商材の理解を進めていただきます。リモート環境下でもスムーズにオンボーディングが進むようにフォローをしていきます！ ■活躍イメージ 自社商材のため、クライアントのニーズにあわせた柔軟な提案、サービスの改善が出来ます。特定の業務範囲にとどまらず、先方の課題解決の為に幅広く業務に携わることが出来るため、成果や自己成長を実感できる環境です。会社として成長段階のため、マネージメントへの挑戦も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル 5F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,951円～372,044円固定残業手当/月：56,764円～92,242円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,715円～464,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。※社歴は関係なく、個人のスキル実績で昇給できる環境です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「人事」と「人事支援サービス」のマッチングプラットフォームとして、サービス、セミナーなどを客観的・中立的な立場で紹介しています。また、長年HR業界で第一線の発信を行ってきたことから業界著名人との関係も深く、大学の教授等を招いた人事向けの勉強会もご好評をいただいています。（1）メディア事業、フォーラム事業・HRプロ…日本最大級の人事ポータルサイトです。人事に役立つ情報配信から、課題解決に導く厳選された商品サービスや各種セミナー、体験会を客観的、中立的な立場で紹介します。・HRサミット／HRテクノロジーサミット…日本最大規模の人事フォーラムです。大企業の経営層、人事エグゼクティブ層、大学教授など、毎回多彩なゲストによる講演、セッションを展開します。・HRエグゼクティブフォーラム…大企業の人事担当役員、部長職といったエグゼクティブ層を中心に、旬なテーマでの先進企業事例を共有するフォーラムです。（2）人事支援事業・HR総研…2012年1月20日、同社内に設立された企業、団体のHR（人事）領域に関する調査、研究機関です。企業の人事部門、人事ソリューション市場の現状調査と展望を予測する、各種データを取りまとめた年次報告書「HR総研 人事白書」の発行や、「HRプロ」にて人事トレンドにちなんだ調査をタイムリーに発表しています。・HRエグゼクティブコンソーシアム…東証プライム上場企業 、およびそれに準じる企業の部長職以上の方を対象とした、年間を通じての勉強会を行っています。■ビジョン：創業以来、事業領域の拡大に合わせて常に新しい分野にチャレンジし、幅広い業務を行ってきた「挑戦の歴史」を持ってています。今後も、「３J（自由・自律・自走）」の考え方を基に、「ワクワクする、プロの未来へ」を目指していきます。

＜コミュニケーション能力を生かして活躍できます◎＞HR領域未経験OK！注目を集めている人事領域の知識を習得できる！/リモートありで働き方◎ ■ポジション概要 日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』や日本最大級の人事フォーラムを運営する当社にて、新規事業である「人事向けのイベント/勉強会」の企画・実施運営をいただきます。 勉強会詳細： https://www.hrpro.co.jp/hr-ec/ ■メインミッション ・勉強会実施当日の参加者様とのコミュニケーションや細やかなフォローを通して、勉強会の満足度を上げていただきリピート顧客を増やすこと ・実施内容の感想等を通して社内に改善提案をいただき、勉強会内容の実施運営に関するブラッシュアップをいただくこと ■業務詳細 毎月実施をしている、数十人～百人超の月例会や総会において、下記の業務を担当いただきます。 ・運営にあたっての事務作業(出欠確認、講師の方から送られてきた当日使用の資料を参加者に送付　等) ・参加者とのコミュニケーションの中で最新ニーズの吸い上げ、社内に向け勉強会の改善提案 ■当ポジションの特徴 ・ナショナルクライアントのエグセクティブ層の方が参加をされる会合になりますので、柔軟かつホスピタリティのある対応ができる方に適正がございます。 ・スムーズな運営と、お客様からの感謝に加え、お客様の一言から新たな改善やサービスのご提案につなげていけることが、ポジションのやりがいです。 ■入社後について 入社後1か月間は社内にて事業説明や商品に関する座学研修中心です。業務のことだけでなくWEBマーケティングなどの知識研修もございます。 ■組織構成 役員や部長を含めて現在は５名程度の組織となっており、同ポジションではすでに40代の女性の方が1名活躍中です。注力事業となりますため、今後新規採用や社内の配置転換を含め増員を計画しており、今回は増員での募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル 5F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,951円～300,000円固定残業手当/月：56,764円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,715円～356,764円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。※社歴は関係なく、個人のスキル実績で昇給できる環境です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「人事」と「人事支援サービス」のマッチングプラットフォームとして、サービス、セミナーなどを客観的・中立的な立場で紹介しています。また、長年HR業界で第一線の発信を行ってきたことから業界著名人との関係も深く、大学の教授等を招いた人事向けの勉強会もご好評をいただいています。（1）メディア事業、フォーラム事業・HRプロ…日本最大級の人事ポータルサイトです。人事に役立つ情報配信から、課題解決に導く厳選された商品サービスや各種セミナー、体験会を客観的、中立的な立場で紹介します。・HRサミット／HRテクノロジーサミット…日本最大規模の人事フォーラムです。大企業の経営層、人事エグゼクティブ層、大学教授など、毎回多彩なゲストによる講演、セッションを展開します。・HRエグゼクティブフォーラム…大企業の人事担当役員、部長職といったエグゼクティブ層を中心に、旬なテーマでの先進企業事例を共有するフォーラムです。（2）人事支援事業・HR総研…2012年1月20日、同社内に設立された企業、団体のHR（人事）領域に関する調査、研究機関です。企業の人事部門、人事ソリューション市場の現状調査と展望を予測する、各種データを取りまとめた年次報告書「HR総研 人事白書」の発行や、「HRプロ」にて人事トレンドにちなんだ調査をタイムリーに発表しています。・HRエグゼクティブコンソーシアム…東証プライム上場企業 、およびそれに準じる企業の部長職以上の方を対象とした、年間を通じての勉強会を行っています。■ビジョン：創業以来、事業領域の拡大に合わせて常に新しい分野にチャレンジし、幅広い業務を行ってきた「挑戦の歴史」を持ってています。今後も、「３J（自由・自律・自走）」の考え方を基に、「ワクワクする、プロの未来へ」を目指していきます。

＜営業からHR領域の企画ポジションに挑戦可能！＞新規事業の０→1を経験できる！/企画～運営まで一気通貫で担当/リモートありで働き方◎ ■ポジション概要 日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』や日本最大級の人事フォーラムを運営する当社にて、新規事業である「人事向けのイベント/勉強会」の企画～参加枠の販売、運営を一気通貫でご対応いただきます。 ■業務詳細 ・参加者の獲得(営業)： HRプロの顧客へのメール配信や代理店営業(代理店の新規開拓)を通して参加枠の販売をいただきます。 ・イベントの運営： 大学と企業の相談会、キャンリクフォーラムや次世代人事リーダー向けの勉強会の運営実施までご対応をいただきます。 ・新規サービスの立案： 既存のイベントを運営する中で顧客ニーズの吸い上げ・蓄積を行い、新しいイベントの企画～立ち上げまでを行っていただきます。 ■入社後について 入社後1か月間は社内にて事業説明や商品に関する座学研修中心です。業務のことだけでなくWEBマーケティングなどの知識研修もございます。 ■イベント事例 https://www.hrpro.co.jp/cf.php ■組織構成 役員や部長を含めて現在は５名程度の組織となっておりますが、注力事業となりますため、今後新規採用や社内の配置転換を含め増員を計画しております。 ■ポジションの特徴 ・現在注目を集めている人材、組織の最新トレンドを吸収することができます。 ・挑戦を後押しする社風になりますので、手を挙げれば新しいことに挑戦できる環境です。 ・当部署では精力的に新規事業を立ち上げていく予定でございますので、現場ニーズを吸い上げながらどんどんアイディアを出していただくことを期待しております。事業立ち上げの経験を積める点も当ポジションの大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル 5F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,951円～300,000円固定残業手当/月：56,764円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,715円～356,764円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。※社歴は関係なく、個人のスキル実績で昇給できる環境です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「人事」と「人事支援サービス」のマッチングプラットフォームとして、サービス、セミナーなどを客観的・中立的な立場で紹介しています。また、長年HR業界で第一線の発信を行ってきたことから業界著名人との関係も深く、大学の教授等を招いた人事向けの勉強会もご好評をいただいています。（1）メディア事業、フォーラム事業・HRプロ…日本最大級の人事ポータルサイトです。人事に役立つ情報配信から、課題解決に導く厳選された商品サービスや各種セミナー、体験会を客観的、中立的な立場で紹介します。・HRサミット／HRテクノロジーサミット…日本最大規模の人事フォーラムです。大企業の経営層、人事エグゼクティブ層、大学教授など、毎回多彩なゲストによる講演、セッションを展開します。・HRエグゼクティブフォーラム…大企業の人事担当役員、部長職といったエグゼクティブ層を中心に、旬なテーマでの先進企業事例を共有するフォーラムです。（2）人事支援事業・HR総研…2012年1月20日、同社内に設立された企業、団体のHR（人事）領域に関する調査、研究機関です。企業の人事部門、人事ソリューション市場の現状調査と展望を予測する、各種データを取りまとめた年次報告書「HR総研 人事白書」の発行や、「HRプロ」にて人事トレンドにちなんだ調査をタイムリーに発表しています。・HRエグゼクティブコンソーシアム…東証プライム上場企業 、およびそれに準じる企業の部長職以上の方を対象とした、年間を通じての勉強会を行っています。■ビジョン：創業以来、事業領域の拡大に合わせて常に新しい分野にチャレンジし、幅広い業務を行ってきた「挑戦の歴史」を持ってています。今後も、「３J（自由・自律・自走）」の考え方を基に、「ワクワクする、プロの未来へ」を目指していきます。