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仕事
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【具体的には】
◎年度基本方針の作成
◎年度商品計画、販売計画、経費計画、利益計画の作成
◎お客さま管理
◎部下育成
◎社員とのコミュニケーション
スタッフの人数は約15名くらいになります。
いつ訪れても気持ちの良いお店づくりを目指します。
※『富山の漁 泉岳寺門前紋屋』は場所柄、海外（ヨーロッパ、アジア）からのお客様が多数いらっしゃいます。
語学（英語）ができる方はスキルを活かして働けます。国際色豊かな環境で活躍したい方には最適な職場です。
【フード業界が初めての方も安心の丁寧な研修】
1日目：当店の取り組みと基本の研修。OJTによって教えていきます。
2日目：現場での動き方(開店～閉店までの流れ・注文の通し方・電話の対応の仕方)とお料理、飲み物の研修。
スタッフの紹介。朝礼の参加。既存スタッフと営業時間の共有。
3日目：パントリー(食品の陳列部屋・作業部屋)の物の位置についての研修。
既存スタッフと営業時間の共有。
4日目：パントリー内にてドリンク作りの研修。以後6日目まで、配膳を実践。
5日目：玄関先にてお客さまのお出迎えとお見送りの研修。
6日目：お客さまへのお礼状の研修。
※意欲の高さから、研修終了後に店長になった方もいます。
【将来的には…】
店長として結果を出したあとは、エリア店長、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー、
そして最終的には統括マネジャーへとキャリアアップをしていただく予定です。
※意欲と成果を最大限評価します。
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給与
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月給30万円以上（店長候補）
月給35万円以上（店長）
※ご経験やスキルによっては、研修後すぐに店長としてご活躍いただくケースもあります。
※経験・スキルを考慮の上当社規程により優遇します
※研修期間2カ月間は月給27万円となります。
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勤務地
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都内2店舗（府中、泉岳寺）のうちいずれかに勤務いただきます。
※車通勤応相談
■『富山の漁 府中 紋屋』
東京都府中市府中町1丁目8-12 キャッスルプラザ府中B1F
■『富山の漁 泉岳寺門前紋屋』
東京都港区高輪2-11-6
※人事異動あり。
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仕事
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【具体的には】
◎年度基本方針の作成
◎年度商品計画、販売計画、経費計画、利益計画の作成
◎お客さま管理
◎部下育成
◎社員とのコミュニケーション
スタッフの人数は一店舗約15～18名くらいになります。
女将と共に、いつ訪れても気持ちの良いお店づくりを目指します。
【フード業界が初めての方も安心の丁寧な研修】
1日目：当店の取り組みと基本の研修。OJTによって教えていきます。
2日目：現場での動き方(開店～閉店までの流れ・注文の通し方・電話の対応の仕方)とお料理、飲み物の研修。
スタッフの紹介。朝礼の参加。既存スタッフと営業時間の共有。
3日目：パントリー(食品の陳列部屋・作業部屋)の物の位置についての研修。
既存スタッフと営業時間の共有。
4日目：パントリー内にてドリンク作りの研修。以後6日目まで、配膳を実践。
5日目：玄関先にてお客さまのお出迎えとお見送りの研修。
6日目：お客さまへのお礼状の研修。
※意欲の高さから、研修終了後に店長になった方もいます。
【将来的には…】
店長として結果を出したあとは、エリア店長、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー、
そして最終的には統括マネジャーへとキャリアアップをしていただく予定です。
※意欲と成果を最大限評価します。
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給与
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月給30万円以上（店長候補）
月給35万円以上（店長）
※ご経験やスキルによっては、研修後すぐに店長としてご活躍いただくケースもあります。
※経験・スキルを考慮の上当社規程により優遇します
※研修期間2カ月間は月給27万円となります。
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勤務地
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都内3店舗（府中、立川、泉岳寺）のうちいずれかに勤務いただきます。
※車通勤応相談
■『富山の漁 府中 紋屋』
東京都府中市府中町1丁目8-12 キャッスルプラザ府中B1F
■『富山の漁 立川 紋屋』
東京都立川市柴崎町3-9-7
■『富山の漁 泉岳寺門前紋屋』
東京都港区高輪2-11-6
ファーストフード関連
東京都府中市緑町2-3-1ヒルクレスト 201
設立
従業員数
平均年齢