株式会社キャステム 【海外】 の求人・中途採用情報

【フィリピン現地法人への駐在ポジション／産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で当社の製品が活躍／日本から離れて海外でワークライフバランス良く働きたい方へ◎／会社手配の送迎車で通勤可能】 ■業務内容： 入社1～3か月後にフィリピンにある当社のグローバルグループカンパニーのCASTEM（Philippines) Co.,Ltd.に在籍出向していただき、工場長の補佐役として管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・売上管理…予算通り生産／出荷がされているかの管理 ・仕入れ…仕入れ先への部材発注／価格交渉 ・業務管理…工場内の環境管理、生産プロセスの管理／改善 ・財務…月次／年次での帳簿の管理 ・人事…従業員の労務管理、採用活動　 ・その他種々業務 ■入社後の流れ： ・入社後、1～3ヶ月程度は、広島県福山市の本社にて実際に、売上管理、仕入れ、業務管理、財務、人事業務に関わりながら流れや業務を習得いただきます。 ・その後、海外現地会社に出向／赴任していただき、責任者補助としての役割を担っていただきます。 ■配属先について： 日本人出向者の内訳（工場長1名、アドミ1名、加工1名、品質保証1名） ※現地従業員数581名 ■出向後について： ・給与：日本給与185,000円～250,000円　現地給与100,000P～150,000P ※出向後は管理監督者の為残業代支給なし ・勤務時間：7:30～16:30 ・フィリピン現地での休日の内訳は『年間休日94日＋慰労休暇29日』になります（慰労休暇とは出向者に対し与えられる特別休暇です）。 ・会社指定のコンドミニアムに居住いただきます。※家賃会社負担 ・会社手配の送迎車で通勤いただきます。 ■勤務地補足： BLOCK 15, LOT 7 & 9, PHASE III, CAVITE ECONOMIC ZONE,BACAO II, GENERAL TRIAS,CAVITE PHILIPPINES 4107 変更の範囲：当社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞CASTEM（Philippines）住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 勤務地最寄駅：JR線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

横尾駅、神辺駅、道上駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～300,000円＜月給＞257,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与実績：年2回（過去実績2.6ヶ月）【出向後について】給与：日本給与185,000円～　現地給与100,000P～（2026年9月時点）※出向後は管理監督者の為残業代支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ロストワックス精密鋳造部品・セラミック射出焼結部品・ MIM（金属粉末射出成形）部品・FRP射出成形品の製造、各種販促イベントの企画・立案、自社ブランド商品の企画・製造・販売、 農産物の生産・販売■社長メッセージ：～最良のパートナー企業へ～Iot、AI、SDGs、サスティナブル、脱炭素、モノづくり企業には様々な課題があります。生産性を上げ、高い品質、不良率が限りなくゼロに近いことが日本の誇るモノづくりの基本的姿勢のようにうたわれてきました。行き過ぎたカイゼンは企業を硬直化させ、柔軟な発想ができない体質となっていったように思います。キャステムは、今までにない新しいニーズを呼び込む試みを徹底して続けていく企業を目指します。はるか以前からあるような、この用途にはこの形・この材質という固定観念を今一度見直し、現在の技術でまったく新しいカタチと材質で生まれ変わらせてみたい。そして、顧客の下請けという位置ではなくてパートナーとして誇りをもって歩みたいと考えています。会社の形態は、基本的なピラミッド組織を保有しながらアメーバのように自由に変化と結合を繰り返し、全体がうまく響き合っていく、まったく新しいモノづくり企業を構築していきます。キャステムは、誰もがわくわくするような未来予想図を描いていきます。■私たちが大切にすること：工作機械を手作りするところから始まったキャステムの鋳物づくり。ロストワックスとMIMの技術を完成させるまでになりました。私たちの技術で、「モノをつくるヒト」の力になりたい。私たちはそう願っています。■社是：「もう半歩」顧客に対し、常にもう半歩という意識で技術提案・品質改善・生産改革を推し進める。付加価値の高い商品群への変革はひとっ飛びでは実現しない。甘えのないもう半歩の姿勢の継続である。■経営方針：顧客から高く評価される品質を提供する・顧客から納得される価格を提供する・顧客から感謝される納期を提供する■行動指針：つねに顧客の身になって考え、誠意を持って行動する・つねに事実を正しく認識し、ゆるぎない信念のもとに行動する・つねに目標を高くおき、失敗を恐れぬ勇気を持って行動する・つねに社員相互に励み合い、協調と思いやりを持って行動する

【タイ現地法人への駐在ポジション／産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で当社の製品が活躍／日本から離れて海外でワークライフバランス良く働きたい方へ◎／ビジネスレベルのタイ語スキル歓迎（必須ではありません）】 ■業務概要： 入社1～3か月後にタイにある当社のグループカンパニーの「CASTEM(Siam)Co.,Ltd.」に在籍出向していただき、工場長の補佐役として管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・売上管理…予算通り生産／出荷がされているかの管理 ・仕入れ…仕入れ先への部材発注／価格交渉 ・業務管理…工場内の環境管理、生産プロセスの管理／改善 ・財務…月次／年次での帳簿の管理 ・人事…従業員の労務管理、採用活動　 ・その他種々業務 ■入社後の流れ： ・入社後、1～3ヶ月程度は、広島県福山市の本社にて実際に、売上管理、仕入れ、業務管理、財務、人事業務に関わりながら流れや業務を習得いただきます。 ・その後、海外現地会社に在籍出向／赴任していただき、責任者補助としての役割を担っていただきます。 ■配属先について： 日本人出向者の内訳（工場長1名、アドミ1名、加工1名、品質保証1名） ※現地従業員数432名 ■出向後について： ・給与：日本給与185,000円～250,000円、現地給与75,000B～120,000B、住宅手当20,000B ※出向後は管理監督者の為残業代支給なし ・勤務時間：7:30～16:30 ・タイ現地での休日の内訳は『年間休日94日＋慰労休暇29日』になります。※慰労休暇とは出向者に対し与えられる特別休暇です。 ・指定のエリア内で物件契約いただきます。（物件探しサポート有） ※住居費自己負担 ・会社手配の送迎車で通勤いただきます。 ■勤務地補足： Amata City Chonburi Industrial Estate (Phase 4)700/408 Moo 7, Tambol Donhuaroh,Amphur Muangchonburi,Chonburi 20000 Thailand 変更の範囲：当社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞CASTEM (Siam)住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 勤務地最寄駅：JR線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社の定める勤務地

横尾駅、神辺駅、道上駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～300,000円＜月給＞257,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与実績：年2回（過去実績2.6ヶ月）【出向後について】給与：日本給与185,000円～、現地給与75,000B～、住宅手当20,000B～（2026年9月時点）※出向後は管理監督者の為残業代支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ロストワックス精密鋳造部品・セラミック射出焼結部品・ MIM（金属粉末射出成形）部品・FRP射出成形品の製造、各種販促イベントの企画・立案、自社ブランド商品の企画・製造・販売、 農産物の生産・販売■社長メッセージ：～最良のパートナー企業へ～Iot、AI、SDGs、サスティナブル、脱炭素、モノづくり企業には様々な課題があります。生産性を上げ、高い品質、不良率が限りなくゼロに近いことが日本の誇るモノづくりの基本的姿勢のようにうたわれてきました。行き過ぎたカイゼンは企業を硬直化させ、柔軟な発想ができない体質となっていったように思います。キャステムは、今までにない新しいニーズを呼び込む試みを徹底して続けていく企業を目指します。はるか以前からあるような、この用途にはこの形・この材質という固定観念を今一度見直し、現在の技術でまったく新しいカタチと材質で生まれ変わらせてみたい。そして、顧客の下請けという位置ではなくてパートナーとして誇りをもって歩みたいと考えています。会社の形態は、基本的なピラミッド組織を保有しながらアメーバのように自由に変化と結合を繰り返し、全体がうまく響き合っていく、まったく新しいモノづくり企業を構築していきます。キャステムは、誰もがわくわくするような未来予想図を描いていきます。■私たちが大切にすること：工作機械を手作りするところから始まったキャステムの鋳物づくり。ロストワックスとMIMの技術を完成させるまでになりました。私たちの技術で、「モノをつくるヒト」の力になりたい。私たちはそう願っています。■社是：「もう半歩」顧客に対し、常にもう半歩という意識で技術提案・品質改善・生産改革を推し進める。付加価値の高い商品群への変革はひとっ飛びでは実現しない。甘えのないもう半歩の姿勢の継続である。■経営方針：顧客から高く評価される品質を提供する・顧客から納得される価格を提供する・顧客から感謝される納期を提供する■行動指針：つねに顧客の身になって考え、誠意を持って行動する・つねに事実を正しく認識し、ゆるぎない信念のもとに行動する・つねに目標を高くおき、失敗を恐れぬ勇気を持って行動する・つねに社員相互に励み合い、協調と思いやりを持って行動する