旭化成メディカル株式会社
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- 設立
- 2003年
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- 従業員数
- 2,070名
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- 平均年齢
- -歳
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旭化成メディカル株式会社
旭化成メディカル株式会社の過去求人情報一覧
仕事
電気・計装設備の計画保全を推進していきます。設備設計~施工管理~計画保全を一気通貫で担当(設計については既存設備の改造・更新が中心)いただきます。 ■業務内容 (1)設備保全に関する一連の業務(計画策定、実施、検収) (2)修繕工事および新規設備工事の計画、施工(工事管理)、検収 (3)設備導入・設備改善などの検討、計画、実施(工事管理)、検収 (4)計測機器維持に関する一連の業務(校正計画策定、実施、検収) ※開発部門(設備技術、生産技術他)や、プラントエンジ部門(新工場建設などを管掌)など様々な部門と連携して業務を推進します。 ■ポイント ・設備改善や改良に対して、自身のアイデアを積極的に提案・推進していただきます。 ・メディカル事業の製造工場は「クリーンルームにメカトロ装置を集積し、旭化成グループ内でも最高位の自動化設備が24時間連続稼動している工場」や、「現在はプラント設備が主要設備となっているが、今後の増産に対応すべく順次メカトロ装置を導入し、自動化を進めている工場」があり、これらの工場の設備管理を担当いただきます。 ・新技術の積極的な導入に取り組み、DX推進など先進的な設備構築や保全管理にも取り組んでいます。 <仕事の魅力・やりがい> ・製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画~設計~工事(管理)~保全といった一連業務全体を担当しています。 ・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。 ・担当する設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム空調設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを幅広く積むことができます。また、設備技術に関連する資格取得も積極的に支援しています。 ■旭化成メディカルMT株式会社: 旭化成グループとして、医療機器、バイオプロセス製品などの製造を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大分工場(旭化成メディカルMT株式会社)住所:大分県大分市大字里2111-2 勤務地最寄駅:JR線/坂ノ下駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
坂ノ市駅、大在駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,040円~315,000円<月給>208,040円~315,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月)■参考年収:30歳/月給:282,000円/年収:4,130,000円35歳/月給:315,000円/年収:5,370,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
事業内容:医療機器の開発・製造・販売ダイアライザー(人工腎臓)及び関連商品の開発・製造・販売血液浄化(アフェレシス)商品の開発・製造・販売輸血用白血球除去フィルター(セパセル)の開発・製造・販売生物製剤精製工程用ウイルス除去フィルター(プラノバ)などの開発・製造・販売
仕事
機械エンジニアとして、医療機器製造プラントでの設備設計や計画保全推進を担当します。 ■業務内容: 「ウイルス除去フィルター」など様々な医療機器を製造するプラントの設備設計や計画保全推進を担っており、製造部門や用役設備運転部門と連携して業務を推進します。 保全業務としては工場の機械設備における保全・設計・施工管理等のエンジニアリング業務を担当しています。 (1)年間保全計画の策定、実施、検収作業 (2)工場の依頼内容(設備導入・改善・撤去など)の検討 (3)設備保守計画/工事計画の策定~業者施工管理 ※開発部署など多くの部署と連携する協働作業もあります また、一部では大分地区インフラ設備の保守管理及び設備更新などの工事管理業務を実施しています。 ■業務詳細: ・機械設備設計業務、および、設計者としてのその工事監理 ・保全計画の策定、実施、検収作業(予算管理含む) ・定期修繕の推進・推進サポート ・各種プロジェクト(設備導入・改善・撤去など)の計画立案・推進 など ■ポイント: ・ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています ・機械系の設計だけではなく、施設の建設や大規模改修などプロジェクトでは土木・建築部門との窓口業務を担うこともあります。 ■仕事の魅力・やりがい: ・製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画~設計~工事(管理)~保全といった一連業務全体を担当しています。 ・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます ・活発な設備投資の中で中心メンバーとして携わることができます。 ■旭化成メディカルMT株式会社: 旭化成グループとして、医療機器、バイオプロセス製品などの製造を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大分工場(旭化成メディカルMT株式会社)住所:大分県大分市大字里2111-2 勤務地最寄駅:JR線/坂ノ下駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>旭化成メディカル 延岡地区住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR線/延岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
坂ノ市駅、延岡駅、大在駅、南延岡駅
給与
<予定年収>606万円~1,029万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,820円~574,000円<月給>243,820円~574,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月)■参考年収:30歳/月給:355,000円/年収:6,060,000円35歳/月給:430,000円/年収:7,330,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
事業内容:医療機器の開発・製造・販売ダイアライザー(人工腎臓)及び関連商品の開発・製造・販売血液浄化(アフェレシス)商品の開発・製造・販売輸血用白血球除去フィルター(セパセル)の開発・製造・販売生物製剤精製工程用ウイルス除去フィルター(プラノバ)などの開発・製造・販売
仕事
医療機器類の製造工場、及び、工場地区における共通施設の機械保全を担当。 出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社 ■仕事の詳細 機械保全エンジニアとして、医療機器製造工場において下記業務を推進していただきます。 ・年間保全計画の策定、実施、検収作業 ・工場からの依頼件名(設備導入・改善・撤去など)検討 ・開発部署など多くの部署と連携する協働作業もあります 将来的には保全部門の中核メンバーとして、周囲のチームメンバーのサポートもお願いします。工場の操業安定化に貢献頂くことで、エンジニアとしての成長を実感頂く事ができます。 ■働く環境 私たちが担当する工場は『メカトロ設備』を集積(旭化成グループ内でも最高位)しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備をもつ職場です。 対象設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています。 ■ヘルスケア領域の位置づけ 当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。 また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。 ■仕事の魅力・やりがい ・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画~設計~工事(管理)~保全といった一連業務全体を担当しています。 ・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパスイメージ 1~3年後:これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。 3~5年後:将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大分工場(旭化成メディカルMT株式会社)住所:大分県大分市大字里2111-2 勤務地最寄駅:JR線/坂ノ下駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
坂ノ市駅、大在駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,040円~315,000円<月給>208,040円~315,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月)■参考年収:30歳/月給:282,000円/年収:4,130,000円35歳/月給:315,000円/年収:5,370,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~医療機器・医療材料技術のパイオニアとして大きく成長~概要:旭化成グループにおける繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきた旭化成メディカル。市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、輸血関連、製薬プロセスの各分野でつねにトップシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。事業内容:医療機器の開発・製造・販売ダイアライザー(人工腎臓)及び関連商品の開発・製造・販売血液浄化(アフェレシス)商品の開発・製造・販売
出典:doda求人情報
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