株式会社多摩川電子
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設立
- 2007年
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従業員数
- 155名
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平均年齢
- 42.6歳
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株式会社多摩川電子
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この条件の求人数 2 件
仕事
5G通信インフラを支える中核メーカー/官公庁・大手通信と安定取引/外注管理・購買で製造全体を俯瞰/職種未経験歓迎・技術知識が活きる/裁量ある調達業務/転勤なし/業務効率化が進む環境/堅実な品質志向 ■業務概要: 当社の調達部にて購買業務を担当いただきます。製造の全工程を把握しながら、外注先に部品を送るタイミング、納期、価格などを管理していただきます。ご経験に合わせて外注先の交渉や、外注先選定、予算管理等にも携わっていただく機会もございます。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・外注先の納期・調整 ・契約書関連の業務 ・部品の発注・発送スケジュールを管理 ・生産工程の進捗を把握し遅延を防止 ・外注先の品質管理や対応状況を確認 ・製造全工程の情報を収集・共有 ・コスト削減や業務効率化を提案・実施 スキルや希望に応じて外注先の選定、価格の交渉等もお任せしたいと考えています。月2回ほど出張が発生することもございます。 ■配属部署: 配属の調達部 外注管理グループは12名で構成されており、20代~50代まで幅広い年齢層が活躍している組織です。 ■働き方・福利厚生: ・年間休日124日/完全週休2日制/月平均残業20時間前後 ・転勤なし ・仕出し弁当に限り食事補助有 ・自動車・バイク・自転車いずれも通勤可能 ■当社について: ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 ◇最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/長後駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長後駅、高座渋谷駅、湘南台駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~340,000円<月給>280,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:高周波無線技術のエキスパート集団として、創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで、様々な通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発・製造を行っております。製品はフィルタ、切替器などのパッシブ系から、増幅器、発振器、周波数変換器などのアクティブ系、さらに複合モジュールや大規模通信装置、試験装置まで多種多様に揃えており、お客様のニーズに応じて、1点もののオーダーメイド品や少量生産、量産までフレキシブルに対応しております。また、ベトナム子会社による低価格・高品質なコンポートネントの供給体制を整えており、移動通信システムの5Gでは今後のニーズ拡大にも対応していく所存です。■事業補足:2007年10月にホールディングス体制へ移行。旧多摩川電子を多摩川ホールディングスへ商号変更を行い、新たに多摩川電子を設立。■特徴:官公庁や大手通信メーカーとの安定した供給関係を構築しており、長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。既存のビジネス領域だけでなく、有望な事業分野にも積極的に目を向け、次世代の6Gでは、クリーンルームなどの設備投資・技術開発に着手し、時代の変遷にタイムリーに対応する準備を進めております。■組織風土: 従業員個々が自己研鑽やチャレンジ精神、そして不具合製品を世に送り出してはならないという強固な信念を持ち業務に取り組んでいます。より良い仕事ができるように業務効率化を図り、メリハリをつけて、働くモチベーションを高められる職場です。
仕事
高周波無線×通信インフラ/機構部品購買・調達/5Gを支える製品群/官公庁・大手キャリア取引/サプライヤー開拓・交渉力発揮/原価低減・品質改善/設計連携による最適化/安定基盤メーカー ■業務概要 高周波無線技術で社会を支えるメーカーで、製品の骨格となる機構部品の調達をお任せいたします。国内外から最適なサプライヤーを開拓し、コスト・品質・納期 管理で事業成長を牽引していただきます。 ■業務の魅力 ◎購買はモノづくりのスタート地点であり、納期を守ることで製造全体を支える達成感があります。サプライヤーとの交渉や工程管理を通じて、調整力や改善提案力を発揮できる環境です。 ◎当社は、官公庁や大手通信キャリアとの安定した取引を背景に、長期的な事業基盤を確立しており、製品は通信インフラに不可欠な高周波機器であり、社会に貢献する実感を得られます。 ■業務詳細 ・筐体、金属部品等の機構部品の調達 ・原価低減活動の企画と推進 ・国内外の新規サプライヤー開拓、評価 ・価格、納期、品質に関する折衝、契約業務 ・設計部門と連携した部品仕様の最適化 ・品質問題発生時の原因究明と再発防止策の実施 ・需要予測に基づく発注計画の策定 ■配属部署:2名(50代、20代) ■働き方・福利厚生 ・年間休日124日/完全週休2日制/残業時間20時間程度 ・転勤なし ・仕出し弁当に限り食事補助有 ・自動車・バイク・自転車いずれも通勤可能 ・原則出社となりますが、ご家庭の事情や体調不良の際はリモートワークも相談可能 ■同社について ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、日本電気株式会社等、大手通信企業や大手電機メーカー、官公庁等との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/長後駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長後駅、高座渋谷駅、湘南台駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~365,000円<月給>255,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:450万円の場合■年収構成:給与:基本給¥255,000円+残業¥40,000円(20時間相当) 月額:¥295,000円 /年額:¥3,540,000円 賞与:¥255,000円×4か月(近年平均)=¥1,020,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:高周波無線技術のエキスパート集団として、創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで、様々な通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発・製造を行っております。製品はフィルタ、切替器などのパッシブ系から、増幅器、発振器、周波数変換器などのアクティブ系、さらに複合モジュールや大規模通信装置、試験装置まで多種多様に揃えており、お客様のニーズに応じて、1点もののオーダーメイド品や少量生産、量産までフレキシブルに対応しております。また、ベトナム子会社による低価格・高品質なコンポートネントの供給体制を整えており、移動通信システムの5Gでは今後のニーズ拡大にも対応していく所存です。■事業補足:2007年10月にホールディングス体制へ移行。旧多摩川電子を多摩川ホールディングスへ商号変更を行い、新たに多摩川電子を設立。■特徴:官公庁や大手通信メーカーとの安定した供給関係を構築しており、長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。既存のビジネス領域だけでなく、有望な事業分野にも積極的に目を向け、次世代の6Gでは、クリーンルームなどの設備投資・技術開発に着手し、時代の変遷にタイムリーに対応する準備を進めております。■組織風土: 従業員個々が自己研鑽やチャレンジ精神、そして不具合製品を世に送り出してはならないという強固な信念を持ち業務に取り組んでいます。より良い仕事ができるように業務効率化を図り、メリハリをつけて、働くモチベーションを高められる職場です。
出典:doda求人情報
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