グローバル・アライアンス・リアルティ株式会社 の求人・中途採用情報

~未経験OK／明治安田生命、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託、近鉄グループホールディングスが株主／内外の大手機関投資家および大手金融機関との折衝経験が積める／幅広い物件タイプ×多彩な運用手法~ 当社はJREITと私募ファンドを運用する不動産アセットマネジメント会社です。このうち順調に拡大している私募ファンド部門で未経験者を募集いたします。 ■担当内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社スポンサーの財務基盤、国内外投資家とのネットワーク、海外大手ファンドとの協業により得たバリューアップノウハウを活かし、物件の取得～売却まで一連のAM業務を担当いただきます。 （1）新規の私募ファンド組成に関する諸業務(投資家等関係先との情報交換、不動産情報の収集、アクイジション等) （2）私募ファンドにおけるファイナンス関連業務 (新規、リファイナンス、デットファイナンス、エクイティファイナンス等) ・関係先の選定、契約書の作成、ファイナンス実行まで一連の関連業務(投資家、レンダー、信託銀行等との調整・交渉等) （3）私募ファンドの運用業務（アセットタイプはオフィス、レジ、物流、商業施設等） ■入社後： ・入社直後に全般的な研修を行い、その後は先輩の指導を受けながら期中管理を中心に業務を習得していただきます。 ・その後は新規案件のクロージング業務も補佐頂き、約2～3年後には業務全般を概ね推進できるような姿を目指していただきます。 ・当社の強みは、取得から期中管理・売却まで、一気通貫した経験を積んで頂ける点です。 ■過去入社例： ・過去銀行、不動産、建設、PM会社出身のアセットマネジメント未経験者も多数入社しております。 ■配属部署： 担当役員、部長、主担当9名（20代後半～40前半）、事務3名の合計14名がいらっしゃいます。 ■当社の魅力： ◎経営母体が安定しており投資家・レンダーへの信用力は抜群。国内投資家、海外投資家(欧米)案件を推進して頂きます。 ◎私募ファンドにおける投資用物件の取得・期中の運用・売却まで一気通貫で担当いただける部門のため、更なるキャリアUPを目指せます。 ◎アセットはオフィスビルメインですが、レジ、商業、物流等様々な種類の物件を扱えるほか、数百億円規模の大規模案件にも取り組めます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー 13 階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～473,000円固定残業手当/月：70,000円～118,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～591,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職でのスキルや年齢等に応じて決定。・賞与及び月30時間までの残業代は固定給として年収に含む。・人事評価年1回／評価による昇給7月あり（定期昇給なし）・特別賞与別途支給（会社全体の業績による。ここ数年は支給）・残業手当は課長まで支給。副部長、担当部長以上は管理職のため支給無。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社は明治生命保険、三菱UFJ銀行、三菱信託銀行、近畿日本鉄道などにより、2002年7月に設立されました。■事業内容(1)不動産投資信託業務（Ｊリート業務）(2)ファンド運用マネジメント業務（私募ファンド業務）(3)不動産運用マネジメント業務（投資アドバイザリー業務）

【リモート可／明治安田生命、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託、森ビルが株主／内外の投資家および大手金融機関との折衝経験が積める】 私募ファンドと不動産投資信託を行っている当社にて、私募ファンド業務の推進をご担当頂きます。 ■業務内容: 当社スポンサーの財務基盤、国内外投資家とのネットワーク、 海外大手ファンドとの協業により得たバリューアップノウハウを活かし、物件の取得～売却まで一連のAM業務を担当いただきます。 （1）新規の私募ファンド組成に関する諸業務(投資家等関係先との情報交換・不動産情報の収集、取得等) （2）私募ファンドにおけるファイナンス関連業務・関係先の選定、契約書の作成、ファイナンス実行まで一連の関連業務(投資家、レンダー、信託銀行等との調整・交渉等) （3）私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定、運用状況の把握と報告、適切なPM会社の選定と監督、投資家への定期レポーティング、売却 ■業務のポイント： ・上記の業務の他にも、ディールをリーダーとして牽引頂き、若手社員の教育・育成にも携わって頂きます。 ・ファンドのアセットタイプはオフィス、レジデンス、物流、商業施設等、幅広いです。物件取得～期中管理まで一貫して経験できます。 ■組織：私募ファンドにおける投資用物件の取得・売却・期中の運用～財務・IRまで一気通貫で行っている部署です。メンバーは担当役員、部長、主担当9名（30代前半～40前半）、事務４名の合計15名です。 ■当社の特徴： ・オフィスビルだけでなく商業施設、物流施設（倉庫など）、居住用マンションなど様々な種類の物件を扱えるほか、単に物件を購入して保有するだけでなく、古い物件を買ってリノベーションしてバリューアップして売却してリターンを得る、などの取引も行っており、約400億の大きな物件から40～50億などの小さめの物件など規模や築年数などバラエティに富んだ物件を扱えます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー 13 階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：473,000円～750,000円固定残業手当/月：119,000円～131,579円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞592,000円～881,579円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職でのスキルや年齢等に応じて決定いたします。・賞与及び月30時間までの残業代は固定給として年収に含まれています。・人事評価年1回／評価による昇給7月あり（定期昇給なし）・特別賞与別途支給（会社全体の業績による。ここ数年は支給されております）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社は明治生命保険、三菱UFJ銀行、三菱信託銀行、近畿日本鉄道などにより、2002年7月に設立されました。■事業内容(1)不動産投資信託業務（Ｊリート業務）(2)ファンド運用マネジメント業務（私募ファンド業務）(3)不動産運用マネジメント業務（投資アドバイザリー業務）