株式会社コスモウェーブ の求人・中途採用情報

～社員のスキル向上を第一に考えた事業運営／トレンドに合わせた最先端案件多数／自社パッケージ開発あり／労務マネジメント徹底で残業も10時間程度～ ■業務概要： 通常の開発業務（上流工程からテストまで）に加えて、メンバーマネジメント業務をお願いします。これまでのマネジメント規模は問わずにご応募いただくことが可能で、担当案件や案件規模はこれまでご経験に随時応じてアサインいたします。 将来的にはメンバーマネジメントのみならず、納期やコスト管理などの領域や案件の獲得業務、またその他のキャリアとして環境系の自社パッケージの開発/コンサルティングに従事することもできます。 同社はシステム開発の技術力の高さに定評があり、証券・リース・生損保などの金融系のほか、近年力を入れつつある環境系などにもチャレンジできます。（環境系の自社パッケージを2つ保有） ■業務の特徴： ・客先への常駐案件のリーダーとして、5～6名以上規模の組織のマネジメントとして各メンバーとコミュニケーションを取りながら、チーム一体となったミッションの遂行を目指します。 ・また本社マネジメントとも頻繁にメールコミュニケーションを取るため、帰属意識を欠かすことなく、あくまでも将来的な成長を見据えて就業できます。 ・時には派遣先への交渉も交えながら、社員の労務マネジメントは徹底されており、当社エンジニアの残業時間実績は平均で月10時間程度に抑制されています。 ■社員の「成長」にこだわった事業運営・取組み： ・当社の案件受注の基本方針としては、あくまでも「将来的に長きに渡ってエンジニアが活躍できるように」という視点に重きが置かれています。 ・トレンドや今後流行しそうな案件属性や言語を中心に獲得することで、当社エンジニアの市場における希少性が高まり、それが事業運営にとっても良いサイクルとなっています。 ・環境系の自社パッケージ開発・コンサルティングに際しても、「エネルギー管理士」という国家資格の取得を支援しており、資格取得に応じて手当が上がる体制も整えています。 ■人員体制： 29名中福岡本社(24名)東京支店(5名)と少数精鋭の部隊で編成されており、年齢性別にこだわらず、上昇志向・技術志向が高い方は常にチャレンジを続けられる環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル2F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

博多駅、祇園駅(福岡県)、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職時の待遇・ご経験・実力により面接を通じて決定致します。実績にて適正な評価を行います。■モデル賃金：32歳（PM）600万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：クレジット会社、NEC系SIerを経て当時最先端であったオブジェクト指向に目をつけ創業した独立系ソフトハウスです。福岡ではオブジェクト指向を中心に業務拡大を図った企業は同社が初めであり最大の強みとしています。証券・クレジットなどの金融系と、近年新たな事業の柱となりつつある環境コンサル（省エネ診断・システム開発など）が柱です。

～社員のスキル向上を第一に考えた事業運営／上流工程に携われる案件多数／自社パッケージ開発あり／労務マネジメント徹底で残業も10時間程度～ ■業務概要：これまでのご経験に応じて、担当案件や業務内容をアサインいたします。当社は半数以上の案件が要件定義や設計などから関わる「プライム案件」ですので、将来的なエンジニアとしてのスキル向上を最短で進めることが可能です。（顧客提案～見積～設計～製造～テストを上流工程から一貫して携わって頂く予定です）当社はシステム開発の技術力の高さに定評があり、証券・リース・生損保などの金融系のほか、近年力を入れつつある環境系などにもチャレンジできます。（環境系の自社パッケージを2つ保有） 将来的にはチームマネジメントはもちろん、コストや納期を管理するポジションや、自社パッケージの導入に向けたコンサルティング業務など、幅を拡げながら成長を続けることができます。 ■業務の特徴：客先への常駐案件が中心となりますが、最低でも5～6名以上の派遣となるため、しっかりとコミュニケーションをとりながら業務に取り組むことができます。また本社マネジメントとも頻繁にメールコミュニケーションを取るため、帰属意識を欠かすことなく、あくまでも将来的な成長を見据えて就業できます。時には派遣先への交渉も交えながら、社員の労務マネジメントは徹底されており、当社エンジニアの残業時間実績は平均で月10時間程度に抑制されています。 ■社員の「成長」にこだわった事業運営・取組み：当社の案件受注の基本方針としては、あくまでも「将来的に長きに渡ってエンジニアが活躍できるように」という視点に重きが置かれています。トレンドや今後流行しそうな案件属性や言語を中心に獲得することで、当社エンジニアの市場における希少性が高まり、それが事業運営にとっても良いサイクルとなっています。環境系の自社パッケージ開発・コンサルティングに際しても、「エネルギー管理士」という国家資格の取得を支援しており、資格取得に応じて手当が上がる体制も整えています。 ■人員体制：福岡本社(27名)と少数精鋭の部隊で編成されており、年齢性別にこだわらず、上昇志向・技術志向が高い方は常にチャレンジを続けられる環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞常駐先（大手通信会社のシステム開発案件）住所：福岡県福岡市博多区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞常駐先（大手クレジットカード会社のシステム開発）住所：福岡県福岡市博多区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞弊社内（社内SES案件）住所：福岡市博多区博多駅前3-25-24　八百治ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

東比恵駅、福岡空港駅(鉄道)、博多駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～408,000円＜月給＞200,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職時の待遇・ご経験・実力により面接を通じて決定致します。実績にて適正な評価を行います。※モデル賃金：32歳（PM）600万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：クレジット会社、NEC系SIerを経て当時最先端であったオブジェクト指向に目をつけ創業した独立系ソフトハウスです。福岡ではオブジェクト指向を中心に業務拡大を図った企業は同社が初めであり最大の強みとしています。証券・クレジットなどの金融系と、近年新たな事業の柱となりつつある環境コンサル（省エネ診断・システム開発など）が柱です。

～社員のスキル向上を第一に考えた事業運営／上流工程に携われる案件多数／自社パッケージ開発あり／労務マネジメント徹底で残業も10時間程度～ ■業務概要：これまでのご経験やご希望に応じて、担当案件や業務内容をアサインいたします。当社は半数以上の案件が要件定義や設計などから関わる「プライム案件」ですので、将来的なエンジニアとしてのスキル向上を最短で進めることが可能です。（顧客提案～見積～設計～製造～テストを上流工程から一貫して携わって頂く予定です）当社はシステム開発の技術力の高さに定評があり、証券・リース・生損保などの金融系のほか、近年力を入れつつある環境系などにもチャレンジできます。（環境系の自社パッケージを2つ保有）将来的にはチームマネジメントはもちろん、コストや納期を管理するポジションや、自社パッケージの導入に向けたコンサルティング業務など、幅を拡げながら成長を続けることができます。 ■業務の特徴：客先への常駐案件が中心となりますが、最低でも5～6名以上の派遣となるため、しっかりとコミュニケーションをとりながら業務に取り組むことができます。また本社マネジメントとも頻繁にメールコミュニケーションを取るため、帰属意識を欠かすことなく、あくまでも将来的な成長を見据えて就業できます。時には派遣先への交渉も交えながら、社員の労務マネジメントは徹底されており、当社エンジニアの残業時間実績は平均で月10時間程度に抑制されています。 ■社員の「成長」にこだわった事業運営・取組み：当社の案件受注の基本方針としては、あくまでも「将来的に長きに渡ってエンジニアが活躍できるように」という視点に重きが置かれています。トレンドや今後流行しそうな案件属性や言語を中心に獲得することで、当社エンジニアの市場における希少性が高まり、それが事業運営にとっても良いサイクルとなっています。環境系の自社パッケージ開発・コンサルティングに際しても、「エネルギー管理士」という国家資格の取得を支援しており、資格取得に応じて手当が上がる体制も整えています。 ■人員体制：組織構成：4名（平均年齢35歳程度）少数精鋭の部隊で編成されており、年齢性別にこだわらず、上昇志向・技術志向が高い方は常にチャレンジを続けられる環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田錦町3-14-3 錦町ビル2F勤務地最寄駅：東京メトロ線／新御茶ノ水駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

神保町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞320万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～408,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞220,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職時の待遇・ご経験・実力により面接を通じて決定致します。実績にて適正な評価を行います。※地域手当：2万円/月※モデル賃金：32歳（PM）600万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：クレジット会社、NEC系SIerを経て当時最先端であったオブジェクト指向に目をつけ創業した独立系ソフトハウスです。福岡ではオブジェクト指向を中心に業務拡大を図った企業は同社が初めであり最大の強みとしています。証券・クレジットなどの金融系と、近年新たな事業の柱となりつつある環境コンサル（省エネ診断・システム開発など）が柱です。