株式会社ＭＤホールディングス の求人・中途採用情報

～ユーハ味覚糖G／原価管理・資金繰りにも携われる／中長期でキャリア形成可能／残業少なめ／転勤なし／サポート体制充実～ ■採用背景： 経理部門の体制強化および、将来の経理部長・マネージャー候補となる人材確保のための増員募集です。 ■業務概要： 経理業務全般（決算・税務・原価管理・資金繰り）をお任せ。 安定基盤のもと、将来的に経理財務マネージャーとして会社全体の数字をリードできるポジションです。 ■業務内容： ◇業務詳細： ・月次／年次決算業務（仕訳・残高管理・決算書作成など）の実務および取りまとめ ・税務申告の補助業務（提携税理士への情報提供、資料作成など） ・原価管理、収益性分析、経営層への数値レポート作成 ・資金繰り管理、入出金管理、金融機関とのやりとりの補助 ・監査対応、経理業務の改善・標準化、メンバーの業務マネジメント ◇入社後： ・まず経理部長や課長クラスのもとで、既存の月次・年次決算業務から担当 ※業務フローやシステム、グループ会社との連携方法はOJTで丁寧にお伝えしますのでご安心ください ・経験に応じて税務申告、原価管理、資金繰りなどの領域も段階的にお任せ。 ◇ゆくゆくお任せする業務： 経理チームのリーダーとして、メンバーの業務マネジメントや決算スケジュールのコントロール、監査・税理士対応、原価管理・資金繰り管理の高度化などをお任せ。 ■組織体制： 計9名 └60代部長・50代課長・40代3名・30代1名・20代1名50代　30代1名・20代1名 ■企業の特徴／魅力： 当社はUHA味覚糖グループの安定した経営基盤を持ちながら、PB・オリジナル商品開発やEC・海外輸出など新たな取り組みにも積極的な成長企業です。年間休日120日、転勤なし、残業も比較的少ない環境で、長く安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市新庄4-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

荒本駅、鴻池新田駅、吉田駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～446,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：34,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年3回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容関西菓子卸業界トップクラスの実績を誇るUHA味覚糖グループの一員として、「菓子・食品の総合商社機能」とグループの本社機能を担う企業です。大阪府東大阪市を拠点に、菓子分野に特化した卸売事業で培った専門性を活かし、自社PB（プライベートブランド）・オリジナル商品の企画開発、物流機能の運営、グループ全体のバックオフィス機能、EC事業、海外輸出事業まで幅広く展開。1947年の設立以来、多くのメーカー・加工事業者との強固な協業ネットワークを築き、消費者へ「安心・安全でおいしいお菓子」を届けるための基盤づくりを行っています。■ビジョン当社は単なる菓子卸にとどまらず、「菓子を通じて人々の暮らしを豊かにするインフラ企業」であることを目指しています。小売店・量販店・ECなど多様な販売チャネルのニーズを的確にとらえ、時代や嗜好の変化に合った商品をスピーディーに市場へ届けることがミッションです。そのために、商品開発力と先進的な物流サービスを磨き続けると同時に、グループ全体の経営管理や人事・労務・経理などのバックオフィス機能を強化し、安定した事業運営と新たな成長への投資を両立させています。■特徴・トピックス・1947年設立以来の信頼を背景に、多数の菓子メーカー・加工事業者と長年にわたる取引実績を持ち、安定したビジネス基盤を確立しています。・菓子分野に特化した専門商社として、PB・オリジナル商品を含む商品企画・開発力に強みがあり、顧客ニーズに応じた提案が可能です。・業界をリードする先進の物流サービスを自社で有しており、全国の取引先への安定供給を実現。物流・バックオフィス・EC・海外輸出まで一気通貫で支える体制が整っています。・UHA味覚糖グループの安定した経営基盤のもとで、転勤のない働き方や年間休日120日など、長期的に安心してキャリア形成できる環境づくりを推進しています。

～ユーハ味覚糖G／菓子を通じて人々の暮らしを豊かにするインフラ企業／残業少なめ／転勤なし／サポート体制充実～ ■採用背景：事業成長に伴う人材採用の需要が高まる同社。今回は組織強化の採用です。 ■業務割合：オペレーション業務6割・マネジメント業務4割　予定 ■業務詳細 ◇労務：勤怠管理、給与計算、就業規則改定、社会保険事務、法改正対応　等 ◇採用： ・新卒採用年間３、4名程度 ・中途採用年間10名程度 └採用ポジション：営業職・システム部門・商品企画開発部門　等 └採用手法：エージェント利用メイン ・採用計画立案、面接対応、媒体管理等 ※今後は自社での採用強化／インターンシップの強化など採用活動強化を目指します ◇制度等： ・人事制度・社内規程の整備、働き方改善の企画・運用 ・教育・研修の企画運営、人材育成に関する施策検討 ・人事関連システムの導入・運用、業務プロセス改善 ◇人材育成： ・人材育成計画立案 ・社内研修企画運営 ・従業員キャリア形成サポート ◇その他： ・各種会議体運営（事務局） ・各種社内イベント企画運営 ・広報（社内外）等 　　 ■入社後： 人事総務部長やベテランスタッフと業務を分担しながらOJTでお伝え。（まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます） ※わからない点はすぐに相談できる距離感で、属人的になっている業務も一緒に整理していくスタイル ※中途入社社員も多数在籍しており、新しく入る方を受け入れる土壌有 ■組織体制： ・人事総務部門　５名 └部長＋50代1名・30代1名・20代1名＋派遣社員1名 ・今回ご入社いただく方には、リーダー候補としてチームの業務を整理・分担し、組織力を高めていただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社はUHA味覚糖グループの安定した経営基盤を持ちながら、PB・オリジナル商品開発やEC・海外輸出など新たな取り組みにも積極的な成長企業です。年間休日120日、転勤なし、残業も比較的少ない環境で、長く安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市新庄4-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

荒本駅、鴻池新田駅、吉田駅(大阪府)

＜予定年収＞480万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：66,000円固定残業手当/月：34,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年3回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容関西菓子卸業界トップクラスの実績を誇るUHA味覚糖グループの一員として、「菓子・食品の総合商社機能」とグループの本社機能を担う企業です。大阪府東大阪市を拠点に、菓子分野に特化した卸売事業で培った専門性を活かし、自社PB（プライベートブランド）・オリジナル商品の企画開発、物流機能の運営、グループ全体のバックオフィス機能、EC事業、海外輸出事業まで幅広く展開。1947年の設立以来、多くのメーカー・加工事業者との強固な協業ネットワークを築き、消費者へ「安心・安全でおいしいお菓子」を届けるための基盤づくりを行っています。■ビジョン当社は単なる菓子卸にとどまらず、「菓子を通じて人々の暮らしを豊かにするインフラ企業」であることを目指しています。小売店・量販店・ECなど多様な販売チャネルのニーズを的確にとらえ、時代や嗜好の変化に合った商品をスピーディーに市場へ届けることがミッションです。そのために、商品開発力と先進的な物流サービスを磨き続けると同時に、グループ全体の経営管理や人事・労務・経理などのバックオフィス機能を強化し、安定した事業運営と新たな成長への投資を両立させています。■特徴・トピックス・1947年設立以来の信頼を背景に、多数の菓子メーカー・加工事業者と長年にわたる取引実績を持ち、安定したビジネス基盤を確立しています。・菓子分野に特化した専門商社として、PB・オリジナル商品を含む商品企画・開発力に強みがあり、顧客ニーズに応じた提案が可能です。・業界をリードする先進の物流サービスを自社で有しており、全国の取引先への安定供給を実現。物流・バックオフィス・EC・海外輸出まで一気通貫で支える体制が整っています。・UHA味覚糖グループの安定した経営基盤のもとで、転勤のない働き方や年間休日120日など、長期的に安心してキャリア形成できる環境づくりを推進しています。