株式会社ピュアラ の求人・中途採用情報

■担当業務： 当社の法人ソリューション担当として、法人のお客様への販売業務全般をお任せします。 ■ITリテラシー・DX推進に強みを持つ方は経験を活かせます。 ■仕事内容 ・企業課題に応じたモバイル通信サービス／ネットワーク環境の企画・提案 ・DX推進を軸とした業務プロセスの見直し・再設計 ・コスト構造の可視化と削減提案 ・業務フローのデジタル化による生産性向上提案 ・新規法人顧客の開拓および既存顧客への継続的なコンサルティング／アフターフォロー ・経営層・情報システム部門との中長期的な関係構築 ・課題ヒアリングからソリューション設計・実装フォローまで一気通貫で対応 ・ソフトバンクショップに来店される法人のお客様に対する各種受付・提案 （新規契約、機種変更、料金プラン見直し、MDM導入、クラウドサービス導入等） ・社内営業組織の底上げに向けた「営業×DX」ノウハウの共有・育成 ・ITリテラシー向上研修の企画・実施 ・提案書テンプレートやヒアリングシートの標準化・整備 モバイル通信を起点に、クラウド・IoT・デバイス管理などを組み合わせた最適なソリューションを設計し お客様のビジネスプロセスの変革と生産性向上を支援していただくポジションです。 ・無理なノルマはございません。（成長のための目標はあります） ■営業エリア ターゲットとなるのは、当社のショップがある北九州市・田川市・豊前市を中心とした中小企業のお客様 既存先のアフターフォローはもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組んでいただきます。 ■組織構成： ソフトバンクショップ中井店にある事務所を拠点に活動いただきます。 法人ソリューション専門部隊は立ち上げから1年半程が経過し 現在、2名の担当者（50代、30代）が在籍しています。 共に個人向けの販売をメインキャリアとしてきたスタッフのため、法人向け営業については現在スキルを磨いている最中です。 ■働き方／就業環境： ・個人向けのショップ販売クルーとは勤務体系が異なり、基本的に転勤は無く、年間休日120日の土日祝日休みとしています。 残業は月20時間程度で、毎年3月が繁忙期となります。 ・入社後は周囲のスタッフが様々なサポートを行うほか、ソフトバンク本社が開催する各種研修も受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ソフトバンク中井住所：福岡県北九州市小倉北区中井5丁目15-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

九州工大前駅、戸畑駅、南小倉駅

＜予定年収＞420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～225,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収：420万円～■固定残業代：30,000円■営業手当：50,000円■昇給１回：実績・能力の評価により随時昇給あり■賞与２回：前年度：計2.5ヶ月分※月給は経験・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、福岡県内で7店舗のソフトバンク・Y!モバイルショップを展開し、創業以来、地域のお客様の暮らしに寄り添いながら歩んできました。スマホは、毎日を便利にするだけじゃなく、家族や友人、仕事や夢をつなぐ大切な道具。だからこそ私たちは、「対話」を何より大切にしています。お客様の「どうしたらいい」に耳を傾け、不安を安心に変え、ぴったりの提案と丁寧なサポートを。販売して終わりではなく、その先のスマホのある生活まで支えるのが私たちの仕事です。これからも福岡の地域に根ざし、一人ひとりに寄り添うショップであり続けます。■販売・営業・運営：お客さま一人ひとりに合ったスマートフォンや料金プランをご提案し、快適なスマホライフをサポートします。具体的には、お客さまへのお声がけ・ヒアリング・プランや機種のご提案・契約手続き・操作のサポートなどを行います。■管理・経理・人材育成：給与計算や社会保険手続きなどの労務業務から、全店舗の備品管理等を担う総務・経理業務、そしてクルーの成長を後押しする育成プログラムの企画・実行を担う人材育成。社員全員が安心して、効率的に働けるサポートを行う仕事です。■特販・DX推進：地域にお住まいのより多くの方々へ、ソフトバンクの良さを伝えること、デジタル技術を活用した新たな価値の創出を最大のミッションとしています。店舗にとどまらず、スーパーや商業施設内での販促活動。病院や市役所など行政と連携し、「スマホ教室」も開催しています。■特徴・トピックス：・様々なお客様に対応させていただくために、男女スタッフ共に活躍しています。　全員未経験からのスタッフですが、数か月で一人前になる教育体制（研修制度）が整っています。・各種手当のほか、奨励金制度やiPad手当（購入費用補助）など、当社独自の福利厚生制度も整えています。

■担当業務： 当社の法人ソリューション担当として、 法人のお客様への販売業務全般をお任せします。 ■主な仕事内容 ・企業のニーズに合わせたモバイル通信サービスの提案 ・DX推進によるコスト削減や業務効率化の提案 ・飛び込み営業はありません。 ・電話を使っての新規顧客開拓営業（トークスクリプトや企業様リストは全て準備しますので無理なくできます） ・既存取引先へのアフターフォロー ・ソフトバンクショップに来店される法人のお客様の新規契約や機種変更など各種受付 ・社内の営業力強化に向けた育成 モバイル通信サービス（カスタマイズ可能なプラン、デバイス管理、クラウドサービス、IoTソリューション等）の提案を通じて、お客様のビジネスの効率化と成長をサポートするお仕事です。 現在1人当たり約200社の法人顧客を担当していますが、 今後は営業力強化に取り組み、契約数を2倍に増加させることを目指しています。 ※無理なノルマはございません。（成長のための目標はあります） ■営業エリア ターゲットとなるのは、当社のショップがある北九州市・田川市・豊前市を中心とした中小企業のお客様。 既存先のアフターフォローはもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組んでいただきます。 また、これまで培われてきた営業スキル・ノウハウを活かし、社内の営業力強化に向けた育成もお任せします。 ■組織構成： ソフトバンクショップ中井店にある事務所を拠点に活動いただきます。 法人ソリューション専門部隊は立ち上げから1年半程が経過し、 現在、2名の担当者（50代、30代）が在籍しています。 共に個人向けの販売をメインキャリアとしてきたスタッフのため、法人向け営業については現在スキルを磨いている最中です。 将来的には4～5名の営業体制を構築したいと考えています。 ■働き方／就業環境： ・個人向けのショップ販売クルーとは勤務体系が異なり、基本的に転勤は無く、年間休日120日の土日祝日休みとしています。 残業は月20時間程度で、毎年3月が繁忙期となります。 ・入社後は周囲のスタッフが様々なサポートを行うほか、ソフトバンク本社が開催する各種研修も受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ソフトバンク中井住所：福岡県北九州市小倉北区中井5丁目15-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

九州工大前駅、戸畑駅、南小倉駅

＜予定年収＞420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～225,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収：420万円～■固定残業代：30,000円■営業手当：50,000円■昇給１回：実績・能力の評価により随時昇給あり■賞与２回：前年度：計2.5ヶ月分※月給は経験・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、福岡県内で7店舗のソフトバンク・Y!モバイルショップを展開し、創業以来、地域のお客様の暮らしに寄り添いながら歩んできました。スマホは、毎日を便利にするだけじゃなく、家族や友人、仕事や夢をつなぐ大切な道具。だからこそ私たちは、「対話」を何より大切にしています。お客様の「どうしたらいい」に耳を傾け、不安を安心に変え、ぴったりの提案と丁寧なサポートを。販売して終わりではなく、その先のスマホのある生活まで支えるのが私たちの仕事です。これからも福岡の地域に根ざし、一人ひとりに寄り添うショップであり続けます。■販売・営業・運営：お客さま一人ひとりに合ったスマートフォンや料金プランをご提案し、快適なスマホライフをサポートします。具体的には、お客さまへのお声がけ・ヒアリング・プランや機種のご提案・契約手続き・操作のサポートなどを行います。■管理・経理・人材育成：給与計算や社会保険手続きなどの労務業務から、全店舗の備品管理等を担う総務・経理業務、そしてクルーの成長を後押しする育成プログラムの企画・実行を担う人材育成。社員全員が安心して、効率的に働けるサポートを行う仕事です。■特販・DX推進：地域にお住まいのより多くの方々へ、ソフトバンクの良さを伝えること、デジタル技術を活用した新たな価値の創出を最大のミッションとしています。店舗にとどまらず、スーパーや商業施設内での販促活動。病院や市役所など行政と連携し、「スマホ教室」も開催しています。■特徴・トピックス：・様々なお客様に対応させていただくために、男女スタッフ共に活躍しています。　全員未経験からのスタッフですが、数か月で一人前になる教育体制（研修制度）が整っています。・各種手当のほか、奨励金制度やiPad手当（購入費用補助）など、当社独自の福利厚生制度も整えています。