東京海上日動ベターライフサービス株式会社 の求人・中途採用情報

～ヘルプデスク・PCキッティング／最新技術に触れながら、課題解決に挑戦できる環境！残業月10H未満と少なめでワークライフバランスも◎／有給初年度最大13日付与＊健康経営優良法人2024認定／アワード多数取得／副業応相談～ 【業務内容】 ■ヘルプデスク対応（電話・Teams）、PC・モバイル端末のセットアップ ■システム導入・改修の企画、ベンダーとの折衝 ■既存インフラ運用を主軸にしつつ、セキュリティ強化など幅広い業務にチャレンジ可能 【おすすめポイント】 ■東京海上グループの安定基盤 × 最新技術へのアクセス ■残業少なめ＆フレンドリーな社風で働きやすい ■課題解決型の仕事で、コミュニケーション力・ITスキルを活かせる ※セキュリティ知識がある方はさらに活躍の場が広がります！ 【組織構成】 正社員3名、外部ベンダー2名の組織です。 【働き方】 ■健康経営優良法人2024を受賞、4年連続で認定いただいております！プライベートと両立し、メリハリをつけた就業が可能です。 ■リモートワーク制度もあり、業務に慣れていただいた後に最大週2日まで相談可能となります。 ■土日休み・残業月10H未満・社員の有給取得は年間13日と多く、お休みもしっかりと取っていただけます。また、産休・育休制度もあり産休育休復帰率は100％と女性も長く働きやすい環境です。 【当社について】 東京海上日動ベターライフサービスは、「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。在宅介護サービス・サービス付き高齢者向け住宅の運営、介護付有料老人ホームの企画・販売・運営、法人・企業向けソリューションサービスの提供をメインで展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエア ヒルズ４, 2階勤務地最寄駅：田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞400万円～488万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて金額を決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■想定年収には、賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【はじめに】当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。事業活動の原点である「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、日々研鑽に励み、新たな挑戦を続けています。高齢者住宅（有料老人ホーム他）の企画、運営、販売を中心に福祉に関わるサービスを提供しています。【多数アワード受賞】「健康経営優良法人」や女性活躍の「えるぼし」、「かながわベスト介護セレクト20」「かながわ認証取得事業所」「かわさき健幸プロジェクト金賞」「音健アワード」「きょうと福祉人材育成認証」「信州福祉事業所認証」など合計17回受賞しています。【数字で見る当社について】■全社員の平均残業時間：11時間■全社員の平均有給取得日数：13日／1年■産休育休取得復帰率：100％【メディアにも多数掲載！】テレビで「源泉かけ流し温泉が楽しめる老人ホーム」として「ヒルデモア信州白雲館」が紹介、神奈川県の公式YouTubeチャンネルにてかながわベスト介護セレクト20を受賞した「ヒルデモアたまプラーザ」の取組が紹介されるなど、その他機関誌などにも多数取り上げていただきました。【当社のサービスについて】■在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」：ケアプランを作成する居宅介護支援事業と介護保険を利用した訪問介護サービスのほか、より充実した暮らしを実現する為のサービスをご提供しています。■介護付有料老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」：神奈川を中心に東京・京都・長野の4都府県で11ヶ所の介護付有料老人ホーム（500室）を運営しています。■サービス付き高齢者向け住宅「ディーフェスタ」：豊富な設計・施工実績を持つ建設事業者様と連携し、シニア向け賃貸住宅を運営しています。■シニア向け介護・家事代行サービス「TOKIORI」：介護保険と自費サービスを組み合わせ、家事全般から介護保険を使った身体介助まで、お客様お一人おひとりに合わせ最適な訪問介護サービスを提供します。■法人向け「ソリューションサービス」：介護の専門資格を持つ経験豊富な介護のプロが、実践につながる「セミナー」の開催、介護の相談や仕事と介護の両立のアドバイスを行う指南役として「産業ケアマネジャーによる個別相談」等を行っています。

～在宅介護事業所の所長募集／有給初年度最大13日付与＊健康経営優良法人2024認定／アワード多数取得／副業応相談～ 【はじめに】 在宅介護事業所の運営責任者として、事業所全体のマネジメントを担っていただきます。単なる管理ではなく、組織を牽引し、成果を創出するリーダーシップを求めます。 在宅介護事業は収益が好調で右肩上がりです。毎年1～2店舗の増設に伴い、今回は増員募集となります。 【業務内容】 ■介護事業所運営全般（業績、人材採用・育成、組織運営など） ■地域の医療福祉関係機関との関係構築・連携強化 【組織構成】 各事業所には職員が20～30名くらい在籍しています（ケアマネジャー、事務、サービス提供責任者なども含む）。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 【研修制度】 入社後は、所長業務に必要な知識・スキルを習得いただくため、OJTを中心とした研修を実施します。入社後約3か月間がOJT期間となります。 ■1か月目：業務の全体像理解を目的とした座学研修および現場同行 ■2か月目：担当業務の実践開始（先輩所長による指導・サポートあり） ■3か月目：所長業務の一部を担当し、独り立ちに向けた準備を進めます ※OJT終了後も、定期的なフォローアップや研修を通じて、業務遂行に必要な知識・スキルの定着を支援します。 【働き方】 ■健康経営優良法人2024を受賞、4年連続で認定いただいております！プライベートと両立し、メリハリをつけた就業が可能です。 ■リモートワーク制度もあり、業務に慣れていただいた後に相談可能となります。まずは現場での業務理解を深めていただくため、入社後1年程度は対面での勤務をお願いしています。 ■シフト制・年休110日ではありますが、社員の有給取得は年間13日と多く、お休みもしっかりと取っていただけます。また、産休・育休制度もあり産休育休復帰率は100％と女性も長く働きやすい環境です。 【当社について】 東京海上日動ベターライフサービスは、「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。在宅介護サービス・サービス付き高齢者向け住宅の運営、介護付有料老人ホームの企画・販売・運営、法人・企業向けソリューションサービスの提供をメインで展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞みずたま介護ステーション所沢住所：埼玉県所沢市北秋津720-1 カデール細淵ビル101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

所沢駅、新秋津駅、航空公園駅

＜予定年収＞529万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～300,000円＜月給＞234,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて金額を決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■想定年収には、賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【はじめに】当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。事業活動の原点である「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、日々研鑽に励み、新たな挑戦を続けています。高齢者住宅（有料老人ホーム他）の企画、運営、販売を中心に福祉に関わるサービスを提供しています。【多数アワード受賞】「健康経営優良法人」や女性活躍の「えるぼし」、「かながわベスト介護セレクト20」「かながわ認証取得事業所」「かわさき健幸プロジェクト金賞」「音健アワード」「きょうと福祉人材育成認証」「信州福祉事業所認証」など合計17回受賞しています。【数字で見る当社について】■全社員の平均残業時間：11時間■全社員の平均有給取得日数：13日／1年■産休育休取得復帰率：100％【メディアにも多数掲載！】テレビで「源泉かけ流し温泉が楽しめる老人ホーム」として「ヒルデモア信州白雲館」が紹介、神奈川県の公式YouTubeチャンネルにてかながわベスト介護セレクト20を受賞した「ヒルデモアたまプラーザ」の取組が紹介されるなど、その他機関誌などにも多数取り上げていただきました。【当社のサービスについて】■在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」：ケアプランを作成する居宅介護支援事業と介護保険を利用した訪問介護サービスのほか、より充実した暮らしを実現する為のサービスをご提供しています。■介護付有料老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」：神奈川を中心に東京・京都・長野の4都府県で11ヶ所の介護付有料老人ホーム（500室）を運営しています。■サービス付き高齢者向け住宅「ディーフェスタ」：豊富な設計・施工実績を持つ建設事業者様と連携し、シニア向け賃貸住宅を運営しています。■シニア向け介護・家事代行サービス「TOKIORI」：介護保険と自費サービスを組み合わせ、家事全般から介護保険を使った身体介助まで、お客様お一人おひとりに合わせ最適な訪問介護サービスを提供します。■法人向け「ソリューションサービス」：介護の専門資格を持つ経験豊富な介護のプロが、実践につながる「セミナー」の開催、介護の相談や仕事と介護の両立のアドバイスを行う指南役として「産業ケアマネジャーによる個別相談」等を行っています。

～在宅介護事業所の所長募集／有給初年度最大13日付与＊健康経営優良法人2024認定／アワード多数取得／副業応相談～ 【はじめに】 在宅介護事業所の運営責任者として、事業所全体のマネジメントを担っていただきます。単なる管理ではなく、組織を牽引し、成果を創出するリーダーシップを求めます。 在宅介護事業は収益が好調で右肩上がりです。毎年1～2店舗の増設に伴い、今回は増員募集となります。 【業務内容】 ■介護事業所運営全般（業績、人材採用・育成、組織運営など） ■地域の医療福祉関係機関との関係構築・連携強化 【組織構成】 各事業所には職員が20～30名くらい在籍しています（ケアマネジャー、事務、サービス提供責任者なども含む）。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 【研修制度】 入社後は、所長業務に必要な知識・スキルを習得いただくため、OJTを中心とした研修を実施します。入社後約3か月間がOJT期間となります。 ■1か月目：業務の全体像理解を目的とした座学研修および現場同行 ■2か月目：担当業務の実践開始（先輩所長による指導・サポートあり） ■3か月目：所長業務の一部を担当し、独り立ちに向けた準備を進めます ※OJT終了後も、定期的なフォローアップや研修を通じて、業務遂行に必要な知識・スキルの定着を支援します。 【働き方】 ■健康経営優良法人2024を受賞、4年連続で認定いただいております！プライベートと両立し、メリハリをつけた就業が可能です。 ■リモートワーク制度もあり、業務に慣れていただいた後に相談可能となります。まずは現場での業務理解を深めていただくため、入社後1年程度は対面での勤務をお願いしています。 ■シフト制・年休110日ではありますが、社員の有給取得は年間13日と多く、お休みもしっかりと取っていただけます。また、産休・育休制度もあり産休育休復帰率は100％と女性も長く働きやすい環境です。 【当社について】 東京海上日動ベターライフサービスは、「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。在宅介護サービス・サービス付き高齢者向け住宅の運営、介護付有料老人ホームの企画・販売・運営、法人・企業向けソリューションサービスの提供をメインで展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞みずたま介護ステーション船橋住所：千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京成船橋駅、大神宮下駅、船橋駅

＜予定年収＞529万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～300,000円＜月給＞234,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて金額を決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■想定年収には、賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【はじめに】当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。事業活動の原点である「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、日々研鑽に励み、新たな挑戦を続けています。高齢者住宅（有料老人ホーム他）の企画、運営、販売を中心に福祉に関わるサービスを提供しています。【多数アワード受賞】「健康経営優良法人」や女性活躍の「えるぼし」、「かながわベスト介護セレクト20」「かながわ認証取得事業所」「かわさき健幸プロジェクト金賞」「音健アワード」「きょうと福祉人材育成認証」「信州福祉事業所認証」など合計17回受賞しています。【数字で見る当社について】■全社員の平均残業時間：11時間■全社員の平均有給取得日数：13日／1年■産休育休取得復帰率：100％【メディアにも多数掲載！】テレビで「源泉かけ流し温泉が楽しめる老人ホーム」として「ヒルデモア信州白雲館」が紹介、神奈川県の公式YouTubeチャンネルにてかながわベスト介護セレクト20を受賞した「ヒルデモアたまプラーザ」の取組が紹介されるなど、その他機関誌などにも多数取り上げていただきました。【当社のサービスについて】■在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」：ケアプランを作成する居宅介護支援事業と介護保険を利用した訪問介護サービスのほか、より充実した暮らしを実現する為のサービスをご提供しています。■介護付有料老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」：神奈川を中心に東京・京都・長野の4都府県で11ヶ所の介護付有料老人ホーム（500室）を運営しています。■サービス付き高齢者向け住宅「ディーフェスタ」：豊富な設計・施工実績を持つ建設事業者様と連携し、シニア向け賃貸住宅を運営しています。■シニア向け介護・家事代行サービス「TOKIORI」：介護保険と自費サービスを組み合わせ、家事全般から介護保険を使った身体介助まで、お客様お一人おひとりに合わせ最適な訪問介護サービスを提供します。■法人向け「ソリューションサービス」：介護の専門資格を持つ経験豊富な介護のプロが、実践につながる「セミナー」の開催、介護の相談や仕事と介護の両立のアドバイスを行う指南役として「産業ケアマネジャーによる個別相談」等を行っています。

～在宅介護事業所の所長募集／有給初年度最大13日付与＊健康経営優良法人2024認定／アワード多数取得／副業応相談～ 【はじめに】 在宅介護事業所の運営責任者として、事業所全体のマネジメントを担っていただきます。単なる管理ではなく、組織を牽引し、成果を創出するリーダーシップを求めます。 在宅介護事業は収益が好調で右肩上がりです。毎年1～2店舗の増設に伴い、今回は増員募集となります。 【業務内容】 ■介護事業所運営全般（業績、人材採用・育成、組織運営など） ■地域の医療福祉関係機関との関係構築・連携強化 【組織構成】 各事業所には職員が20～30名くらい在籍しています（ケアマネジャー、事務、サービス提供責任者なども含む）。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 【研修制度】 入社後は、所長業務に必要な知識・スキルを習得いただくため、OJTを中心とした研修を実施します。入社後約3か月間がOJT期間となります。 ■1か月目：業務の全体像理解を目的とした座学研修および現場同行 ■2か月目：担当業務の実践開始（先輩所長による指導・サポートあり） ■3か月目：所長業務の一部を担当し、独り立ちに向けた準備を進めます ※OJT終了後も、定期的なフォローアップや研修を通じて、業務遂行に必要な知識・スキルの定着を支援します。 【働き方】 ■健康経営優良法人2024を受賞、4年連続で認定いただいております！プライベートと両立し、メリハリをつけた就業が可能です。 ■リモートワーク制度もあり、業務に慣れていただいた後に相談可能となります。まずは現場での業務理解を深めていただくため、入社後1年程度は対面での勤務をお願いしています。 ■シフト制・年休110日ではありますが、社員の有給取得は年間13日と多く、お休みもしっかりと取っていただけます。また、産休・育休制度もあり産休育休復帰率は100％と女性も長く働きやすい環境です。 【当社について】 東京海上日動ベターライフサービスは、「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。在宅介護サービス・サービス付き高齢者向け住宅の運営、介護付有料老人ホームの企画・販売・運営、法人・企業向けソリューションサービスの提供をメインで展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞みずたま介護ステーション明大前住所：東京都世田谷区松原2-42-7 YS第二ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明大前駅、下高井戸駅、代田橋駅

＜予定年収＞529万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～300,000円＜月給＞234,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて金額を決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■想定年収には、賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【はじめに】当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。事業活動の原点である「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、日々研鑽に励み、新たな挑戦を続けています。高齢者住宅（有料老人ホーム他）の企画、運営、販売を中心に福祉に関わるサービスを提供しています。【多数アワード受賞】「健康経営優良法人」や女性活躍の「えるぼし」、「かながわベスト介護セレクト20」「かながわ認証取得事業所」「かわさき健幸プロジェクト金賞」「音健アワード」「きょうと福祉人材育成認証」「信州福祉事業所認証」など合計17回受賞しています。【数字で見る当社について】■全社員の平均残業時間：11時間■全社員の平均有給取得日数：13日／1年■産休育休取得復帰率：100％【メディアにも多数掲載！】テレビで「源泉かけ流し温泉が楽しめる老人ホーム」として「ヒルデモア信州白雲館」が紹介、神奈川県の公式YouTubeチャンネルにてかながわベスト介護セレクト20を受賞した「ヒルデモアたまプラーザ」の取組が紹介されるなど、その他機関誌などにも多数取り上げていただきました。【当社のサービスについて】■在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」：ケアプランを作成する居宅介護支援事業と介護保険を利用した訪問介護サービスのほか、より充実した暮らしを実現する為のサービスをご提供しています。■介護付有料老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」：神奈川を中心に東京・京都・長野の4都府県で11ヶ所の介護付有料老人ホーム（500室）を運営しています。■サービス付き高齢者向け住宅「ディーフェスタ」：豊富な設計・施工実績を持つ建設事業者様と連携し、シニア向け賃貸住宅を運営しています。■シニア向け介護・家事代行サービス「TOKIORI」：介護保険と自費サービスを組み合わせ、家事全般から介護保険を使った身体介助まで、お客様お一人おひとりに合わせ最適な訪問介護サービスを提供します。■法人向け「ソリューションサービス」：介護の専門資格を持つ経験豊富な介護のプロが、実践につながる「セミナー」の開催、介護の相談や仕事と介護の両立のアドバイスを行う指南役として「産業ケアマネジャーによる個別相談」等を行っています。