株式会社グリーンフィールド・オーバーシーズ・アシスタンス の求人・中途採用情報

【米国ビザ申請代行のリーディングカンパニー／年間2,000件超の支援実績◎B・E・Lビザなど法人向け専門サービスを展開／専門性を高めつつ3～5年でマネージャーを目指せる営業ポジション／研修・PG賞与など成長と成果が正当に評価される環境です】 ■職務内容： 米国ビザ申請支援サービスの次期マネージャー候補として、リード獲得から成約、その後の深耕営業までの一連のプロセスを牽引いただきます。 ■職務詳細： ・営業戦略・計画の立案および実行（チーム・個人） ・新規リード（WEB・紹介）獲得および成約 ・既存顧客のアカウント深耕とニーズの掘り起こし ・オンライン商談を通じた顧客コミュニケーション ・営業数値の分析およびKPIの進捗管理 ■入社後のイメージ： 入社後3か月を目安に米国ビザ申請の全体像を習得いただき、商談を単独で完遂できるレベル（自走状態）を目指していただきます。実務を通じて高い専門性を身につけた後は、次期マネージャー候補として3年～5年を目途にマネジメントへのキャリアアップを期待しています。 ■評価・インセンティブ： 職務評価、行動評価、業績評価の3軸で評価します。四半期毎にPerformance Goal（PG）という目標がマネージャーから提示され、達成度に応じた年2回のPG賞与制度を設けており、成果が正当に還元される仕組みを整えています。 ■研修／キャリアサポート体制： 一人ひとりの成長を促す豊富な機会をご用意しています。 自己啓発支援：SMBC研修、社内図書 社内研修：中途入社OJT、管理部門主催研修など 社内制度：1on1、OKR・PG、チェックイン・ウィンセッションなど ■やりがい・魅力など： 米国ビザの専門家として市場価値を高め、お客様の挑戦を支えることで直接感謝される喜びを実感できる仕事です。多様な業界の米国事業動向に深く関わり、その成功に貢献できる点も大きな魅力です。また一度受注した顧客の離脱率が低く、高い信頼関係に基づいたアップセルや関連案件の獲得にもつながるため、既存顧客一人ひとりと深く向き合い、長期的なLTV（顧客生涯価値）を高めていくプロセスに大きなやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞469万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円＜月給＞380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給 380,000円以上 ＋各種インセンティブ・賞与※残業代別途支給あり※目標達成状況によりPG賞与を別途支給いたします※業績連動賞与は業績に応じて金額が変動いたします■昇給：年4回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《当社について》 私たちは、企業の米国ビザ取得における申請手続きをトータルに支援するスペシャリスト集団です。累計3.7万件を超える膨大な実績を強みに、着実な事業拡大を続けてきました。私たちの最大の特徴は、豊富な経験に基づく「専門知識」と「ITによる効率化」の融合にあります。管理が煩雑になりがちな申請業務をWebベースで構造化することで、進捗の可視化と入力の簡略化を実現。担当者の属人性に依存しない、ハイスピードな支援体制を構築しています。また、最適なビザの選定アドバイスから渡米後のトラブル対応まで幅広く網羅しており、単なる手続き代行に留まらない「安心」を提供することで、多くのお客様から高い評価をいただいております。《企業理念》 ■PURPOSE世界をもっとボーダーレスに■VISION日本だけでなく世界と米国をつなぐ架け橋となる■MISSION人や企業のグローバル化のためにダントツの安心とストレスフリーを提供します■VALUE & CULTURE自立・自律・公正

【米国ビザ申請に特化した専門オペレーション部門／業務プロセス最適化・BPR・CX向上を推進するマネージャー候補◎希少性の高い専門知識を身につけながら、1年後のマネージャー着任を目指せるポジション】 ■職務内容： マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ■職務詳細: ・業務プロセスの最適化とBPM推進 ・CX向上と本質的な業務改善（BPR） ・トラブル発生時のエスカレーション対応 ・メンバーマネジメント ・部門運営サポート ■入社後のイメージ： ビザ申請手続きを実際にメンバーとして行いながら専門知識の習得とともに実務の全体像を把握いただきます。1年後にマネージャーとして着任を目標にステップアップを図っていただくポジションです。 ■評価・インセンティブ： 職務評価、行動評価、業績評価の3軸で評価します。四半期毎にPerformance Goal（PG）という目標がマネージャーから提示され、達成度に応じた年2回のPG賞与制度を設けており、成果が正当に還元される仕組みを整えています。 ■研修／キャリアサポート体制： 一人ひとりの成長を促す豊富な機会をご用意しています 自己啓発支援：SMBC研修、社内図書 社内研修：中途入社OJT、管理部門主催研修など 社内制度：1on1、OKR・PG、チェックイン・ウィンセッションなど ■組織名／体制： ・オペレーションチーム組織構成： 18名（社員7名、パート社員2名、派遣9名）主に30～40代のメンバーが多く在籍しています。申請手続きごとに4つのチームに分かれており、リーダーが1人在籍しています。 ■やりがい・魅力など： このポジションの最大の魅力は、米国ビザ申請という希少性の高い専門領域において、実務を通じた深い知見の習得と組織マネジメントへの挑戦を地続きで経験できる点にあります。現在オフィサー（CAO）が兼務しているポジションを専任として引き継ぐため、自らの手で組織の基盤を整え、最適化していく過程をダイレクトに実感できる点が醍醐味です。また30～40代を中心とした自律性の高いベテランメンバーが揃い、リモート環境下でも安定して稼働できる土壌があるからこそ、属人化の解消やCX向上といった「一歩先の攻めの改善」に腰を据えて取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞543万円～686万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円＜月給＞440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給 440,000円以上 ＋各種インセンティブ・賞与※残業代別途支給あり※目標達成状況によりPG賞与を別途支給いたします※業績連動賞与は業績に応じて金額が変動いたします昇給：年4回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《当社について》 私たちは、企業の米国ビザ取得における申請手続きをトータルに支援するスペシャリスト集団です。累計3.7万件を超える膨大な実績を強みに、着実な事業拡大を続けてきました。私たちの最大の特徴は、豊富な経験に基づく「専門知識」と「ITによる効率化」の融合にあります。管理が煩雑になりがちな申請業務をWebベースで構造化することで、進捗の可視化と入力の簡略化を実現。担当者の属人性に依存しない、ハイスピードな支援体制を構築しています。また、最適なビザの選定アドバイスから渡米後のトラブル対応まで幅広く網羅しており、単なる手続き代行に留まらない「安心」を提供することで、多くのお客様から高い評価をいただいております。《企業理念》 ■PURPOSE世界をもっとボーダーレスに■VISION日本だけでなく世界と米国をつなぐ架け橋となる■MISSION人や企業のグローバル化のためにダントツの安心とストレスフリーを提供します■VALUE & CULTURE自立・自律・公正