株式会社なの花中部 の求人・中途採用情報

～医療経験ない方でも大歓迎◎～お人柄重視の採用／年休122日／育休取得率100％／転居を伴う転勤なし／残業時間10時間以内／日・祝日休み／時短勤務可※入社後育休・産休取得者に限る～ ■働きやすさ ワークライフバランスをしっかり確保できます！ また少人数で回しているためチームワークを大切にしている方が多いです。日常的にコミュニケーションを取っており、常に誰かをフォローしようとする姿勢が見られる雰囲気の良い環境です。 ※シフト制であるため土曜日出勤が発生する場合もございますが、ライフイベントに合わせて希望休みを取れる環境です◎ ■求める人物像 ・患者様に快いサービスを提供したいという想いを持たれている方 ・様々なことに興味が持てる方 ⇒受付業務かから多くの事務作業、薬剤師の手伝いなど様々業務を行うため ・変化に対応することが好きな方 ⇒医療業界では2年に1度制度が変わる／新しいシステムの導入 ■働きやすさの秘訣 入社後のミスマッチがないよう入社後も定期的に採用担当者が面談を実施しております。（最初は月1回程度、半年に一回、年に一回と定期的に実施）また、面談では話ずらい悩みなども積極的に発言できるようWeb上でのアンケートも定期的に行っております。 ■組織構成 （1）日永西店 ・人数：8名（20代：3名　30代：2名　40代以上：3名） ∟薬剤師：４名 ∟事務員：４名 （2）日永北店 ・人数：5名（20代：1名　30代：1名　40代以上：3名） ∟薬剤師：３名 ∟事務員：２名 ※女性が多く、家庭と両立しながら働けます ※前月の中旬に希望シフトを提出 ■業務内容 ・患者様の受付 ・ 処方せんのデータ入力 ⇒システムがあるためデータを入力することがメイン ・保険会社への請求業務 ・ 薬剤師のサポート業務 ・ お会計・レジ締め　等 ⇒自動精算機の導入など負担軽減に取組中 ■入社後のフォロー ・入社後2日間は本部（愛知）にて座学研修を行います。 内容：法律、会社概要、保険の知識等 3日目から店舗配属となり、経験の有無を問わず店舗にいるOJT専属トレーナーと日々の業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞日永西店住所：三重県四日市市日永西五丁目523番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日永北店住所：三重県四日市市日永西一丁目4546－6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泊駅(三重県)、日永駅、南日永駅、西日野駅

＜予定年収＞280万円～359万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～199,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞184,000円～216,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・登録販売者有資格者手当：3000円／月・調剤報酬請求事務専門士手当┗１級5000円／月┗２級3000円／月・スタッフリーダー・スタッフ長・接遇マイスター手当など ■賞与：年2回（6・12月／平均3ヶ月分）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 愛知県名古屋市に本社を置き、愛知・三重を中心に静岡・岐阜・石川・福井に薬局を展開しております。在宅訪問をはじめ、健康フェア・こども薬剤師体験・栄養相談を積極的に実施。薬剤師研修や接遇研修にも力を入れ、一人一人が成長できる環境を整えることで魅力ある人材の育成を行い、豊かな向上心をもって挑戦できる会社であり続けております。患者さまとご家族の皆様に身体とこころの安心をお届けできるよう地域に根ざし、皆様に愛されるかかりつけ薬局となり、これからもまちの灯りとしてより輝きます。■当社の4つのポイント(1)challenge～全国で、地域医療に貢献する企業として～なの花薬局では、地域に根ざした薬局づくりを全国規模で展開。地域によって異なるニーズに、様々な店舗形態で応えております。(2)Reliable～患者様の想いに寄り添う、在宅訪問を～「住み慣れた環境で自分らしく過ごしたい」。その想いに寄り添い、薬のプロとして地域の在宅医療を支えることが当社の在宅訪問になります。(3)Competition～自らを高める。「薬剤師品質」を磨く～知識、技能、人格、すべてに持続的な成長ができるようになの花薬局では、2つの社内コンテストを開催しています。(4)Policy～医療人として、人として。私たちだからできること～当社の事業は、市民生活の社会的基盤であるとともに、地域社会を深く理解し、真に地域に根ざした活動と貢献が必要であると考えております。当社は事業活動を通じて、医療人としての意識と社会的公正、そして、よき企業市民として、当社だからこそできる社会貢献活動を推進しております。■数字でみる当社の特徴調剤チェーン企業調剤報酬額ランキング：第7位／直近の離職率：7.3％／充実した社内研修：455回（約1年間）右肩上がりの店舗数：474店／産休・育休取得後の復帰率：97％　等