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仕事
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◆内勤中心の営業スタイルとは?
―――――――――――――――――――――――――――
お任せするのは、資産運用の目的で購入いただく「分譲マンション」のご案内。
飛び込みのような営業活動は一切ありません。
まずは、電話でのご案内からスタートし、
アポイントメントの約束をいただいたお客様に訪問していくスタイルです。
商談(訪問)の中では税金や運用の手法など高度なご質問もいただくため、
【商談は上司と2人1組】で取り組んでいただきます。
◎契約、決済、運用のサポート…と幅広い業務を行っていくので、
商談を一人で担当できるようになるのは、係長以上となります。
――◆平均的な1日の流れ
出社→電話でのご案内→当日のアポイントメントがあれば訪問へ→ミーティング→退社
―――――――――――――――――――――――――――
◆焦らずに取り組める理由
―――――――――――――――――――――――――――
1日にかける電話は約100件。(休日は在宅率が高いため約250件)
アポイントメントが簡単に取れないことは上司も先輩もよく理解しています。
最初は月に1件のアポイントメントを目標にして、
電話でのご案内をマスターするつもりで進めてください。
また、商談は上司が中心となって進めるため、
成果が出ない場合でも焦る必要はまったくありません。
商談は上司のサポートとして活躍しながら、
提案のノウハウ、そして様々な知識を習得できるチャンス。
ゆくゆくはあなたも1人で商談を担当できるように、
じっくりとノウハウを身に付けていってください。
―――――――――――――――――――――――――――
◆入社後研修
―――――――――――――――――――――――――――
入社後の3カ月間は基礎から学ぶ時間です。
「分譲マンションとは?」という基本から、
ビジネスにおけるマナーまでをお伝えします。
◎その他にも社内勉強会があるため、学び続けられる環境です。
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◆身に付くスキル!
―――――――――――――――――――――――――――
業務上、宅建の資格取得は必須です。
入社後に業界や物件について学びながらトライしてください。
働き続けることで、資産、保険、年金、税金、ライフプランニングの知識が身に付き、
FPの資格取得も目指せます。
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給与
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月額固定給27万円+残業手当+業績賞与別途支給(年4回)
【給与例】
■営業スタッフ/月収127万円(月額固定給27万円+業績賞与100万円)/入社2年目(20代)
※上記は賞与支給月のケースです(契約数5件の事例)
【その他給与例】
■主任/月額固定給29万円~35万円
■係長/月額固定給33万円~41万円
■課長/月額固定給60万円~80万円
■部長/月額固定給100万円以上
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勤務地
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大阪本社/大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町14F
※転勤なし、U・Iターン歓迎
◎当社フロアは最上階にあります。
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仕事
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◆内勤中心の営業スタイルとは?
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お任せするのは、資産運用の目的で購入いただく「分譲マンション」のご案内。
飛び込みのような営業活動は一切ありません。
まずは、電話でのご案内からスタートし、
アポイントメントの約束をいただいたお客様に訪問していくスタイルです。
商談(訪問)の中では税金や運用の手法など高度なご質問もいただくため、
【商談は上司と2人1組】で取り組んでいただきます。
◎契約、決済、運用のサポート…と幅広い業務を行っていくので、
商談を一人で担当できるようになるのは、係長以上となります。
――◆平均的な1日の流れ
出社→電話でのご案内→当日のアポイントメントがあれば訪問へ→ミーティング→退社
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◆焦らずに取り組める理由
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1日にかける電話は約100件。(休日は在宅率が高いため約250件)
アポイントメントが簡単に取れないことは上司も先輩もよく理解しています。
最初は月に1件のアポイントメントを目標にして、
電話でのご案内をマスターするつもりで進めてください。
また、商談は上司が中心となって進めるため、
成果が出ない場合でも焦る必要はまったくありません。
商談は上司のサポートとして活躍しながら、
提案のノウハウ、そして様々な知識を習得できるチャンス。
ゆくゆくはあなたも1人で商談を担当できるように、
じっくりとノウハウを身に付けていってください。
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◆入社後研修
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入社後の3カ月間は基礎から学ぶ時間です。
「分譲マンションとは?」という基本から、
ビジネスにおけるマナーまでをお伝えします。
◎その他にも社内勉強会があるため、学び続けられる環境です。
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◆身に付くスキル!
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業務上、宅建の資格取得は必須です。
入社後に業界や物件について学びながらトライしてください。
働き続けることで、資産、保険、年金、税金、ライフプランニングの知識が身に付き、
FPの資格取得も目指せます。
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給与
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月額固定給27万円+残業手当+業績賞与別途支給(年4回)
【給与例】
■営業スタッフ/月収127万円(月額固定給27万円+業績賞与100万円)/入社2年目(20代)
※上記は賞与支給月のケースです(契約数5件の事例)
【その他給与例】
■主任/月額固定給29万円~35万円
■係長/月額固定給33万円~41万円
■課長/月額固定給60万円~80万円
■部長/月額固定給100万円以上
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勤務地
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大阪本社/大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町14F
※転勤なし、U・Iターン歓迎
◎当社フロアは最上階にあります。