東武ビジネスソリューション株式会社 の求人・中途採用情報

◇◆第二新卒×業界未経験歓迎／グループからの引き合いが多い既存営業／東武鉄道グループのITｘマーケ企業／鉄道、観光、商業施設等、グループ各社の幅広い案件に携われる◆◇ ★残業月20h程度／年休125日・土日祝休／転勤なしで、有給も取りやすい ★東武グループという安定性×ベンチャー志向で裁量大きくスキルアップ可能 ■業務概要： 関東最大の沿線距離を誇る東武鉄道グループのIT×マーケティング分野を担っている当社にてT営業を行っていただきます。 主に東武鉄道グループに対し、PC・サーバーの入れ替え、監視カメラやサイネージなどの設置、決済端末の提案などハードウェアからソフトウェアの商材販売や基幹システム等の導入コンサルティングを行って頂きます。 ■業務詳細： <顧客> 9割が東武鉄道グループとなります。うち6～7割が親会社である東武鉄道となります。 東武鉄道は部署数が多く、それぞれの部署に対して担当者がいるほか、各社も事業内容が様々ですので、グループ企業とはいえ顧客の幅（業態）は広く経験することができます。 <手法> 基本的には顧客からの要望が下りてくるため、それを対応いただく形となります。 <商材／サービス内容> ハードウェアからソフトウェアまで幅広く対応をしております。 基幹システム等の導入コンサルティング ■身につくスキル： ・引き合いにより大手顧客が対象になります。大規模PJにアサインされると、数千万から数億規模のプロジェクトに関わる事も出来ます。 ・新規顧客へのテレアポなどはないため、深耕営業としてのスキルを存分に身に着ける事が可能です。 ・鉄道だけに関わらず、ソラマチ等のレジャー施設など、多岐に渡る業界知識を身に着ける事が可能です。 ■キャリアパス： まずはIT知識等を覚えて頂き、OJTを通して当社の営業活動を覚えて頂きます。営業一人前としてスキルアップしたのちは、管理職などの役職も目指して頂けます。 ■企業・求人の特長： ・東武鉄道100％子会社のためメイン取引先は東武グループ各社となります。 ・実績が評価されグループ外案件も拡大中！東武グループのブランド力、という強みのもと新しいことにチャレンジできます。 ・残業は月20H程度となっております。有休も取得しやすく働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区押上2-18-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

押上駅、とうきょうスカイツリー駅、曳舟駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～45,000円＜月給＞300,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与／年2回（7月・12月）、業績賞与（勤続実績1年以上）・給与改定／年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：東武グループを中心とした業務、ITコンサルティングからシステム導入まで一貫して行っています。■業務詳細：東武グループでは、鉄道やバスといった交通事業を始め、レジャー施設、不動産、カード、飲食と多彩な事業を展開しています。その各企業の課題を解決し経営をサポートすることがミッションです。これまでも、PASMO関連システムからレジャー施設のチケッティングシステムやスポーツクラブの勤怠管理、不動産会社の基幹システムと多種多様なソリューションを手がけてきました。■先進的な事業と若い風土： クリーニングや宅配便を駅で受領できる102SmartLifeCrub（R）の考案やモバイルでバスの時刻表や現在の運行状況を確認できるサービスなどその実績はどれもマスコミに取り上げられるほど注目度の高いものばかりです。現在では東京スカイツリー関連事業やPASMO関連事業等、東武グループの先進事業をいくつも手がけおります。今後は、ITのみならずより経営に近い視点から業務コンサルティングを展開していく予定です。東武グループという歴史を持ちながら新生企業としての若さも兼ね備えています。

◇◆プロジェクトリーダー／東武鉄道グループのITｘマーケ企業／鉄道、観光、商業施設等、グループ各社の幅広い案件に携われる／残業月20h程度／年休125日・土日祝休／転勤なし◆◇ ■業務概要： 関東最大の沿線距離を誇る東武鉄道グループのIT×マーケティング分野を担っている当社にて、ハードからソフトにかけてシステム導入に当たり企画フェースから参画していただくポジションです。 基本的にベンダーコントロールを行い、進捗管理が主になります。 ■業務詳細： <顧客> 9割が東武鉄道グループとなります。うち6～7割が親会社である東武鉄道となります。 東武鉄道は部署数が多く、それぞれの部署に対して担当者がいるほか、各社も事業内容が様々ですので、グループ企業とはいえ顧客の幅（業態）は広く経験することができます。 <商材／サービス内容> ■MaaSアプリケーション開発・業務支援システムなどの大型プロジェクト ハードウェアからソフトウェアまで幅広く対応をしております。 ※ハード：PC・サーバーの入れ替え、監視カメラやサイネージなどの設置、決済端末の提案など ※ソフト：基幹システムや業務システムの導入提案コンサルティングなど 上記をはじめとする顧客からの要望に対して、納入完了までのプロジェクトリーダー業務をお任せいたします。 ■案件規模： ・数百万～数千万まで、様々な案件規模をお任せします。 ■魅力： ・言語不問/経験フェーズ不問です。SEの経験からPLとしてスキルを積みたい方におススメです。 ■組織環境： ・組織構成： 50名前後／30代が中心／男女5：5 雰囲気はアットホームな環境です。 ・就業環境： 残業時間は月20時間前後／在宅勤務は週2日程度になります。 ■企業・求人の特長： ・東武鉄道100％子会社のためメイン取引先は東武グループ各社となります。鉄道、観光、商業施設等に関する幅広い案件を担当できます。 ・実績が評価され、グループ外案件も拡大中！東武グループのブランド力、安定基盤、実績という大きな強みのもと、新しいことにチャレンジできる機会に溢れています。 ・残業は月20時間程度となっております。有休も取得しやすく、プライベートも充実させることができる働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区押上2-18-12 東武館1F勤務地最寄駅：半蔵門線線／押上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

押上駅、とうきょうスカイツリー駅、曳舟駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞325,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与／年2回（7月・12月）、業績賞与（勤続実績1年以上）・給与改定／年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：東武グループを中心とした業務、ITコンサルティングからシステム導入まで一貫して行っています。■業務詳細：東武グループでは、鉄道やバスといった交通事業を始め、レジャー施設、不動産、カード、飲食と多彩な事業を展開しています。その各企業の課題を解決し経営をサポートすることがミッションです。これまでも、PASMO関連システムからレジャー施設のチケッティングシステムやスポーツクラブの勤怠管理、不動産会社の基幹システムと多種多様なソリューションを手がけてきました。■先進的な事業と若い風土： クリーニングや宅配便を駅で受領できる102SmartLifeCrub（R）の考案やモバイルでバスの時刻表や現在の運行状況を確認できるサービスなどその実績はどれもマスコミに取り上げられるほど注目度の高いものばかりです。現在では東京スカイツリー関連事業やPASMO関連事業等、東武グループの先進事業をいくつも手がけおります。今後は、ITのみならずより経営に近い視点から業務コンサルティングを展開していく予定です。東武グループという歴史を持ちながら新生企業としての若さも兼ね備えています。

◇◆既存営業／東武鉄道グループのITｘマーケ企業／鉄道、観光、商業施設等、グループ各社の幅広い案件に携われる／残業月20h程度／年休125日・土日祝休／転勤なし◆◇ ■業務概要： 関東最大の沿線距離を誇る東武鉄道グループのIT×マーケティング分野を担っている当社にて、以下のマーケティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細： <顧客> 9割が東武鉄道グループとなります。うち6～7割が親会社である東武鉄道となります。 東武鉄道は部署数が多く、それぞれの部署に対して担当者がいるほか、各社も事業内容が様々ですので、グループ企業とはいえ顧客の幅（業態）は広く経験することができます。 <商材／サービス内容> サイト構築（季節に応じたキャンペーンなどのページ／ホームページ／採用ページ等様々）や広告運用がメインとなります。 <手法> 基本的には顧客からの要望が下りてくるため、それを対応いただく形となります。 ■身につくスキル： ・引き合いにより大手顧客が対象になります。大規模PJにアサインされると、数千万から数億規模のプロジェクトに関わる事も出来ます。 ・新規顧客へのテレアポなどはないため、深耕営業としてのスキルを存分に身に着ける事が可能です。 ・鉄道だけに関わらず、ソラマチ等のレジャー施設など、多岐に渡る業界知識を身に着ける事が可能です。 ■キャリアパス： まずはIT知識等を覚えて頂き、OJTを通して当社の営業活動を覚えて頂きます。営業一人前としてスキルアップしたのちは、管理職などの役職も目指して頂けます。 ■企業・求人の特長： ・東武鉄道100％子会社のためメイン取引先は東武グループ各社となります。鉄道、観光、商業施設等に関する幅広い案件を担当できます。 ・実績が評価され、グループ外案件も拡大中！東武グループのブランド力、安定基盤、実績という大きな強みのもと、新しいことにチャレンジできる機会に溢れています。 ・残業は月20時間程度となっております。有休も取得しやすく、プライベートも充実させることができる働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区押上2-18-12 東武館1F勤務地最寄駅：半蔵門線線／押上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

押上駅、とうきょうスカイツリー駅、曳舟駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与／年2回（7月・12月）、業績賞与（勤続実績1年以上）・給与改定／年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：東武グループを中心とした業務、ITコンサルティングからシステム導入まで一貫して行っています。■業務詳細：東武グループでは、鉄道やバスといった交通事業を始め、レジャー施設、不動産、カード、飲食と多彩な事業を展開しています。その各企業の課題を解決し経営をサポートすることがミッションです。これまでも、PASMO関連システムからレジャー施設のチケッティングシステムやスポーツクラブの勤怠管理、不動産会社の基幹システムと多種多様なソリューションを手がけてきました。