綿仁株式会社
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- 123名
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- 平均年齢
- 42.5歳
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綿仁株式会社
綿仁株式会社の過去求人情報一覧
仕事
出光のディーラーとしてサービスステーションを静岡県東部に10店舗展開しています。 お客様に車の状態やご要望を伺い、 車の点検から修理、車検のご案内まで整備士としてトータルサポートしていただきます。 ■業務内容: 当社工場または「車検の速太郎」店舗にて、お客様と直接お話しをし、クルマの状態をチェックする「立ち合い車検」を軸に、最適なサービスを提供します。 ■組織: 車検点検作業は、2~3名で1チームの編成であり、6名(20代3名、30代1名、40代1名、60代1名)が在籍しています。 40代の社員は整備の経験はありませんでしたが、入社後学び活躍をいただいています。 ■魅力ポイント: 完全予約制のため、残業時間は月20h程度となります。加えて、国内メーカーをはじめ、BMW・アウディ・ベンツといった外国車まで様々な車種の整備ができます。 ■充実した研修制度: ・社長の「直ぐに芽は出ないかもしれないが、じっくり育ってもらいたい」という思いで、交通費/宿泊費/研修費の全額を同社が負担しています。 ・1人当たりの数万円~数十万円する外部セミナーに積極的にご参加をいただいています。 ■当社の特徴:出光昭和シェル石油の静岡県東部地区を代表する特約店として永い間、地域の方々に主に石油製品の供給を通じて地域貢献することを目的としてまいりました。かつてのオイルショックから暫定税率撤廃・復活騒動、東日本大震災などにも必要不可欠なエネルギーをお客様に安定して供給出来たことを喜びとしております。当社が主に供給してきたのは自動車用燃料(ガソリン・軽油)と家庭用燃料(灯油)でした。しかし、近年、急速に自動車用エネルギーが多様化する兆候が表れてきております。ハイブリッド車、電気自動車、燃料電池車のエネルギーである、電気や水素も必要とされる時代になってまいります。将来わが社は単一のエネルギーではなく、これらのエネルギーを全て提供できるようにすること、即ちマルチステーションによってお客様のエネルギーニーズにお応えしてまいります。また、快適にドライブをして頂くためのお車の美化・清掃・ボディ補修、安全走行のための保険・車検・整備、お車の買い取りと販売など、お客様が必要とされるカーライフをトータルサポートする企業を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>静岡県内のサービスステーション住所:静岡県内の同社運営のサービスステーション 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):172,630円~230,090円固定残業手当/月:24,947円~33,250円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>197,577円~263,340円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(8月、12月)※評価制度を導入※給与詳細は経験・前職を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:サービスステーション事業(石油製品販売)、石油製品卸売、車検整備、自動車整備、自動車販売事業、レンタカー事業(ニコニコレンタカー)、保険代理店業
仕事
~業界未経験歓迎/マネジメントや教育経験を活かせる職場/将来は店長、エリアマネージャーへ~ ■業務内容: ・同社の経営するサービスステーションにて、お客様とのお話を通じて最適なカーライフになるよう、オイルやタイヤ交換、コーティング、車検といった様々なサービスをお客様のニーズに合わせて提案いただきます。業界未経験でも研修制度が充実しているのに加え、スタッフ一丸で店舗を盛り上げていきますので、ご安心ください。 ※将来的には、サービスステーションの店長や、店長を統括する役職になっていただくことも可能です。 ■充実した研修制度: ・社長の「直ぐに芽は出ないかもしれないが、じっくり育ってもらいたい」という思いで、交通費/宿泊費/研修費の全額を同社が負担しています。 ・1人当たりの数万円~数十万円する外部セミナーに積極的にご参加をいただいています。 ■求める人物像: ・将来的にサービスステーションの店長をお任せしていきますので、その店舗ならではの色に染めてくれる方を募集いたします。その為、しっかりと意見を言える方を歓迎いたします。当社は、自ら考え行動できる方、人と話すことが苦でない方、1つの取り組みを最後までやりきれる方が活躍しています。 ■当社の特徴: 出光昭和シェル石油の静岡県東部地区を代表する特約店として永い間、地域の方々に主に石油製品の供給を通じて地域貢献することを目的としてまいりました。かつてのオイルショックから暫定税率撤廃・復活騒動、東日本大震災などにも必要不可欠なエネルギーをお客様に安定して供給出来たことを喜びとしております。当社が主に供給してきたのは自動車用燃料(ガソリン・軽油)と家庭用燃料(灯油)でした。しかし、近年、急速に自動車用エネルギーが多様化する兆候が表れてきております。ハイブリッド車、電気自動車、燃料電池車のエネルギーである、電気や水素も必要とされる時代になってまいります。将来わが社は単一のエネルギーではなく、これらのエネルギーを全て提供できるようにすること、即ちマルチステーションによってお客様のエネルギーニーズにお応えしてまいります。また、快適にドライブをして頂くためのお車の美化・清掃・ボディ補修、安全走行のための保険・車検・整備、お車の買い取りと販売など、お客様が必要とされるカーライフをトータルサポートする企業を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:静岡県沼津市岡一色195-1 勤務地最寄駅:御殿場線/大岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>静岡県内のサービスステーション住所:静岡県内の同社運営のサービスステーション 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大岡駅(静岡県)、下土狩駅、三島駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~320,000円固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(8月、12月)※評価制度を導入※給与詳細は経験・前職を考慮の上、決定します。※将来的に年収1,000万円も可能です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:サービスステーション事業(石油製品販売)、石油製品卸売、車検整備、自動車整備、自動車販売事業、レンタカー事業(ニコニコレンタカー)、保険代理店業■事業の特徴:・車検/故障修理…年間約3,000台(2019年度)の車検を実施しています。手ごろな価格はもちろん、自社工場を中心とした安心の技術力と、見積もりからアフターフォローまで、近くのサービスステーションで相談できる気軽さが魅力です。各サービスステーションにも豊富な知識と経験を持つ国家資格整備士が多数在籍しています。
仕事
~地域に根付いた安定企業/充実した研修制度/将来は店長、エリアマネージャーへ/有給取得推奨デー~ ■業務内容: ・同社の経営するサービスステーションにて、お客様とのお話を通じて最適なカーライフになるよう、オイルやタイヤ交換、コーティング、車検といった様々なサービスをご要望に合わせてご提案をいただきます。 ※業界未経験でも研修制度が充実しているのに加え、スタッフ一丸で店舗を盛り上げていきますので、ご安心ください。 ■充実した研修制度: ・社長の「直ぐに芽は出ないかもしれないが、じっくり育ってもらいたい」という思いから、参加料1人当たり数万円~数十万円の外部セミナーを全額会社負担で参加いただけます。その他にも交通費や宿泊費も全額会社が負担します。 ・コースは様々ですが、多くご参加いただいているのは、「サービスを受けている顧客の目線を考え、どの様な対応が一番選ばれるのか」という接客で一番肝となる研修になります。これらの研修を役職に合わせて受講していただき、スキルアップをいただきます。 ・また現場でも、上記の研修を受けたメンバーや店長が丁寧にサポートもしていきますので、未経験の方でも安心してご就業できます。 ■キャリアパス: ・新卒中途関係なく、現場を牽引していただける方であれば、店長として盛り上げていただけます。経験や積極性にもよりますが、1~2年を目安に店長をお任せします。 ・その後は、エリアマネージャーや部門長(車検、レンタカー、採用、営業等)など様々なキャリアパスがあります。 ■有給取得推奨デーを設けて、働きやすい環境を整えています。現在は5日はマストで設定されており、近々その日数を増加させていく予定です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>静岡県内のサービスステーション住所:静岡県内の同社運営のサービスステーション 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~320,000円固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(8月、12月)※評価制度を導入■モデル年収:・25歳:年収350万円・35歳:年収450万円※年収1,000万円を超えるマネージャーもおり、将来的に目指していただけます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:サービスステーション事業(石油製品販売)、石油製品卸売、車検整備、自動車整備、自動車販売事業、レンタカー事業(ニコニコレンタカー)、保険代理店業
出典:doda求人情報
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