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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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エンドレスハウザー山梨株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

山梨県笛吹市境川町三椚862-1

設立

2008年
従業員数

70名
平均年齢

44.0歳

エンドレスハウザー山梨株式会社の求人・中途採用情報

エンドレスハウザー山梨株式会社の過去求人情報一覧

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募集が終了した求人

募集している求人

該当求人数 1件

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【山梨県/転勤無】Ｒ＆Ｄアプリケーションエンジニア/年間休日125日/フレックス有エンドレスハウザー山梨株式会社

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(エージェントサービス)

NEW
正社員
転勤なし

仕事: ◆スイスに本社をおくエンドレスハウザーグループの一員！◆エンドレスハウザー山梨のタンクゲージは国内外トップクラスのシェアを誇ります。日本はもとより、海外でもエネルギー、食品、水処理などの分野において使用されています。 ◆業務内容アプリケーションエンジニアとして技術課の異なる専門分野の連携チームに加わり、在庫管理ソリューションにおける最先端製品の開発において重要な役割を担っていただきます。 ◆業務詳細 MISSION：プロジェクトの開始から製造段階まで、イノベーションの最前線に立ち、当社のソリューションが、顧客のニーズと業界基準を的確に満たすことを目指します。・製品用件の評価・試作品の検証実施・保守性の向上や顧客向けアプリケーションの開発支援現在技術課は12名、そのうちR＆D担当は6名おり、今回はR＆D担当を募集しています。お客様からの要望をプロジェクトマネージャーが伺い、検証を進めていきます。ドイツ本社と連携を進める都合上、英語でのコミュニケーションが発生します。入社当時に話せる必要はありませんが、英語の学習に前向きな方を歓迎します。 ◆当社についてエンドレスハウザーグループは世界100か国以上に営業・サービス拠点を置き、10か国以上に生産拠点を持つグローバル企業です。エンドレスハウザー山梨はタンクゲージ製品の専門拠点として研究開発、設計、製造、販売まですべてを行っています。 ◆働き方について・年間休日125日／土日祝休みでワークライフバランスを整える事が出来ます。・コアタイム無のフレックス制で、ご自身の生活リズムに合わせた就業が魅力です！・ドイツの本社と連携して業務を進めるため、残業もほとんど発生しない環境です。・有休取得率90％、多様性を受け入れ働きやすい環境にすることで、皆が馴染みやすいフランクな職場となり離職率も低く、さらに女性の活躍推進に取り組む企業として「山梨えるみん」にも認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市境川町三椚862-1 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線本線／石和温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

最寄り駅: 甲斐住吉駅

給与: ＜予定年収＞440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,300円～464,300円＜月給＞315,300円～464,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回支給（夏冬季賞与2か月分）・会社インセンティブ：年1回支給（会社業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業概要：工業用計測制御機器およびシステム製品の設計開発、製造販売■事業詳細：石油、化学、食品など幅広い分野において使用されるタンクゲージ製品を製造、販売しています。同社のタンクゲージ製品は国内トップクラスのシェアを誇り、世界中で高い評価を得ています。エンドレスハウザーグループのタンクゲージ専門のプロダクトセンターで、研究開発やグローバルマーケティングの機能を持っています。■エンドレスハウザーグループについて：エンドレスハウザーは工業プロセスエンジニアリングのための計測機器、サービス、ソリューションのリーディングカンパニーです。エンドレスハウザーグループは世界100カ国以上に営業・サービス拠点を置き、10カ国以上に生産拠点を持つグローバル企業であり、全従業員数は14,000名以上です。■企業情報リンク：1. Endress+Hauserグループ会社案内https://www.jp.endress.com/ja/endress-hauser-group2. エンドレスハウザー山梨会社案内https://www.jp.endress.com/ja/endress-hauser-group/product-center_competence_overview/Competence-Center-Level-Pressure/Maulburg/yamanashi3. （参考資料）YBS山梨放送子育て日記「今どきの仕事と子育て」 4:50-6:45https://www.ybs.jp/kosodate/

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出典：doda求人情報

人事マネージャー候補／採用・教育・制度設計など／年休125日エンドレスハウザー山梨株式会社

正社員
転勤なし

仕事: ★スマホでご覧の方は、pickupページもご確認ください。 ●エンドレスハウザー山梨とは…？世界100カ国以上に拠点を置き、10カ国以上に生産拠点を持つグローバル企業グループの一角です。国内外トップクラスのシェアを誇る『タンクゲージ』といった計測機器で、世界中で高い評価を得ています。 ●あなたにお任せしたいミッションそんな当社で人事マネージャー候補として、採用・教育・制度設計の3つのミッションのもと、近い将来管理職になることを前提に、人事業務をご担当いただきます。 ※これまでの経験やスキルに応じて、管理職で採用することも可能。（1）採用戦略の計画・実行これまでは製造や調達の分野人材を中心に採用を進めてきましたが、今後は特にR&Dやマーケティングに関する採用や教育をより強化していく方針です。採用戦略の立案から当社の採用にかかわり、採用活動を進めていきます。（2）人材育成・教育環境の整備在籍者の今後のキャリアを見据え、教育計画・研修体制を検討しながら、適材適所な人員配置・教育環境の整備を進めていきます。（3）制度改定基盤構築：世界で100拠点以上あるエンドレスハウザーのグループ間で、給与制度・就業規則などを統制していく動きがスタートしました。ただ、一概にすべて統一するわけではなく、当社のやり方や日本文化にあった制度基盤を取捨選択しながら整えていきます。 ※入社後すぐは… まずは得意な分野からスタートし、これら3つのミッションをメインにご担当いただき、当社の人事メンバーと協力しながら業務を進めていただきたいと考えています。 ●英語力を活かせます当グループ全体では約15000人ほどの従業員が在籍しています。頻繁に海外グループ会社の人事・総務・広報などと会議やメールでのやり取りが発生したり、日常的に山梨の外国人社員との交流があるため、ビジネスレベルの英語コミュニケーション力を存分に発揮し、活躍できる環境があります。

給与: 【Salary】月給53万円～80万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

勤務地: 【Yamanashi Factory】／山梨工場勤務★転勤なし★車・バイク・自転車通勤可★ 山梨工場：山梨県笛吹市境川町三椚862‐1 ※『甲斐住吉駅』より車で18分程度 ※『石和温泉駅』より車で20分程度

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人事マネージャー候補／採用・教育・制度設計など／年休125日エンドレスハウザー山梨株式会社

正社員
転勤なし

仕事: 【エンドレスハウザー山梨とは…？】世界100カ国以上に拠点を置き、10カ国以上に生産拠点を持つグローバル企業グループの一角です。国内トップクラスのシェアを誇る『タンクゲージ』といった計測機器で、世界中で高い評価を得ている企業です。【あなたにお任せするミッション】あなたにはそんな当社で、人事マネージャー候補として、採用・教育・制度設計の3つのミッションのもと、近い将来管理職になることを前提に、人事業務をご担当いただきます。 ※これまでの経験やスキルに応じて、管理職で採用することも可能。（1）採用戦略の計画・実行：これまでは、製造や調達の現場で活躍をする人材を中心に採用を進めてきましたが、今後は特にR&Dやマーケティングに関する採用や教育をより強化していきたいと考えています。採用戦略の立案から当社の採用にかかわり、採用活動を進めていきます。（2）人材育成・教育環境の整備：在籍者の今後のキャリアを見据え、教育計画・研修体制を検討しながら、適材適所な人員配置・教育環境の整備を進めていきます。（3）制度改定基盤構築：世界で100拠点以上あるエンドレスハウザーのグループ間で、給与制度・就業規則などを統制していく動きがスタートしています。ただ、一概にすべて統一するわけではなく、当社のやり方や日本文化にあった制度基盤を取捨選択しながら整えていきます。 ※入社後すぐは…：まずは得意な分野からスタートし、これら3つのミッションをメインにご担当いただき、当社の人事メンバーと協力しながら業務を進めていただきたいと考えています。【英語力を活かせる環境】当グループ全体では約15000人ほどの従業員が在籍しています。頻繁に海外グループ会社の人事・総務・広報などと会議やメールでのやり取りが発生したり、日常的に山梨の外国人社員との交流があるため、ビジネスレベルの英語コミュニケーション力が活かせる環境があります。