株式会社スガタリサーチ の求人・中途採用情報

【具体的な仕事の流れ】 ・プロジェクトの準備（調査対象者の企画） →クライアントが提示した条件を具現化し、座談会などを実施した場合に リクルート可能か否か、また、リクルーティングコストがどの程度かなどの見積対応を行います。 ・調査票（スクリーナー）の作成 →クライアントが希望する条件にマッチングする対象者を集めるための調査票を作成。 ・対象者のリクルーティング →リクルーティングに最適なwebベンダー、リクルーターの選択。 →webベンダー、リクルーターに依頼をし、リストアップされた対象者の条件を確認。 ・調査対象者へのテレフォンアポイントメント →対象者の選定、電話をかけて条件確認および座談会などの参加を促します。 ※調査会社やマーケティングリサーチ経験者の方で、 スクリーナー（調査票、質問等）を作成したことのある方を歓迎しますが、 経験がない方でも、集客やテレアポの経験があれば、活躍いただけると思います。 【大きくキャリアアップできるステージ】 調査業務にはベースとなる一定の流れがあるので、 たとえ未経験でも何度か経験することで、 その流れをつかんでいただけると思います。 当社での実践の中から得られる経験は、 大手企業に比べると、遥に豊富なので、 速いスピードで自己成長することが可能です。 【幅広く活躍できるチャンスを用意】 慣れていただくまでの業務は、概ね上記の通りですが、 私たちは社員数20名程度の少数精鋭の会社。 この枠にとらわれず、創造的なチャレンジを期待しています。 【仕事のやりがいは？】 B2BからB2Cまで、案件が多岐にわたっています。 テーマ別に見ると、飲料から化粧品、SNSやIT関連製品、 メディカル関連（患者さんやドクター）など、バラエティに富んでいるため、 個人的にも興味のあるテーマを仕事上で見つけることができます。 また、少数精鋭であるため、パフォーマンスや結果が分かりやすく、 やる気や結果が処遇に反映されやすいのも特徴と言えます。

年俸300～480万円

【本社】 東京都渋谷区代々木1-58-1 石山ビル3F

【具体的な仕事の流れ】 ・プロジェクトの準備（調査対象者の企画） →クライアントが提示した条件を具現化し、座談会などを実施した場合に リクルート可能か否か、また、リクルーティングコストがどの程度かなどの見積対応を行います。 ・調査票（スクリーナー）の作成 →クライアントが希望する条件にマッチングする対象者を集めるための調査票を作成。 ・対象者のリクルーティング →リクルーティングに最適なwebベンダー、リクルーターの選択。 →webベンダー、リクルーターに依頼をし、リストアップされた対象者の条件を確認。 ・調査対象者へのテレフォンアポイントメント →対象者の選定、電話をかけて条件確認および座談会などの参加を促します。 ※調査会社やマーケティングリサーチ経験者の方で、 スクリーナー（調査票、質問等）を作成したことのある方を歓迎しますが、 経験がない方でも、集客やテレアポの経験があれば、活躍いただけると思います。 【大きくキャリアアップできるステージ】 調査業務にはベースとなる一定の流れがあるので、 たとえ未経験でも何度か経験することで、 その流れをつかんでいただけると思います。 当社での実践の中から得られる経験は、 大手企業に比べると、遥に豊富なので、 速いスピードで自己成長することが可能です。 【幅広く活躍できるチャンスを用意】 慣れていただくまでの業務は、概ね上記の通りですが、 私たちは社員数20名程度の少数精鋭の会社。 この枠にとらわれず、創造的なチャレンジを期待しています。 【仕事のやりがいは？】 B2BからB2Cまで、案件が多岐にわたっています。 テーマ別に見ると、飲料から化粧品、SNSやIT関連製品、 メディカル関連（患者さんやドクター）など、バラエティに富んでいるため、 個人的にも興味のあるテーマを仕事上で見つけることができます。 また、少数精鋭であるため、パフォーマンスや結果が分かりやすく、 やる気や結果が処遇に反映されやすいのも特徴と言えます。

年俸300～480万円

【本社】 東京都渋谷区代々木1-58-1 石山ビル3F

【具体的には】 クライアントからマーケティング課題を受け、 それを解決するための手法や規模を含めて、 最適な調査の企画・提案業務から実施、レポーティングまでを行います。 主な業務内容は、以下の通りです。 ・調査プロポーザル、見積の作成 ・スクリーナー（調査票）の作成、修正のサポート ・ガイドの作成、修正のサポート ・実査でのアテンド、クライアント担当 ・レポートの作成 ・クライアントへのプレゼンテーション ・新規アカウントの獲得 【幅広く活躍できるフィールドを用意】 慣れていただくまでの業務は、概ね上記の通りですが、 私たちは社員数20名程度の少数精鋭の会社。 この枠にとらわれず、創造的な活躍を期待しています。 【仕事のやりがいは？】 B2BからB2Cまで、案件が多岐にわたっています。 テーマ別に見ると、飲料から化粧品、SNSやIT関連製品、 メディカル関連（患者さんやドクター）など、多岐にわたっているため、 個人的にも興味のあるテーマを仕事上で見つけることができます。 また、少数精鋭であるため、パフォーマンスや結果が分かりやすく、 やる気や結果が処遇に反映されやすいのも特徴と言えます。

年俸300～480万円

【本社】 東京都渋谷区代々木1-58-1 石山ビル3F

【具体的には】 クライアントからマーケティング課題を受け、 それを解決するための手法や規模を含めて、 最適な調査の企画・提案業務から実施、レポーティングまでを行います。 主な業務内容は、以下の通りです。 ・調査プロポーザル、見積の作成 ・スクリーナー（調査票）の作成、修正のサポート ・ガイドの作成、修正のサポート ・実査でのアテンド、クライアント担当 ・レポートの作成 ・クライアントへのプレゼンテーション ・新規アカウントの獲得 【幅広く活躍できるフィールドを用意】 慣れていただくまでの業務は、概ね上記の通りですが、 私たちは社員数20名程度の少数精鋭の会社。 この枠にとらわれず、創造的な活躍を期待しています。 【仕事のやりがいは？】 B2BからB2Cまで、案件が多岐にわたっています。 テーマ別に見ると、飲料から化粧品、SNSやIT関連製品、 メディカル関連（患者さんやドクター）など、多岐にわたっているため、 個人的にも興味のあるテーマを仕事上で見つけることができます。 また、少数精鋭であるため、パフォーマンスや結果が分かりやすく、 やる気や結果が処遇に反映されやすいのも特徴と言えます。

年俸300～480万円

【本社】 東京都渋谷区代々木1-58-1 石山ビル3F

【具体的な仕事の流れ】 ・プロジェクトの準備（調査対象者の企画） →クライアントが提示した条件を具現化し、座談会などを実施した場合に リクルート可能か否か、また、リクルーティングコストがどの程度かなどの見積対応を行います。 ・調査票（スクリーナー）の作成 →クライアントが希望する条件にマッチングする対象者を集めるための調査票を作成。 ・対象者のリクルーティング →リクルーティングに最適なwebベンダー、リクルーターの選択。 →webベンダー、リクルーターに依頼をし、リストアップされた対象者の条件を確認。 ・調査対象者へのテレフォンアポイントメント →対象者の選定、電話をかけて条件確認および座談会などの参加を促します。 ※調査会社やマーケティングリサーチ経験者の方で、 スクリーナー（調査票、質問等）を作成したことのある方を歓迎しますが、 経験がない方でも、集客やテレアポの経験があれば、活躍いただけると思います。 【大きくキャリアアップできるステージ】 調査業務にはベースとなる一定の流れがあるので、 たとえ未経験でも何度か経験することで、 その流れをつかんでいただけると思います。 当社での実践の中から得られる経験は、 大手企業に比べると、遥に豊富なので、 速いスピードで自己成長することが可能です。 【幅広く活躍できるフィールドを用意】 慣れていただくまでの業務は、概ね上記の通りですが、 私たちは社員数20名程度の少数精鋭の会社。 この枠にとらわれず、創造的なチャレンジを期待しています。 【仕事のやりがいは？】 B2BからB2Cまで、案件が多岐にわたっています。 テーマ別に見ると、飲料から化粧品、SNSやIT関連製品、 メディカル関連（患者さんやドクター）など、バラエティに富んでいるため、 個人的にも興味のあるテーマを仕事上で見つけることができます。 また、少数精鋭であるため、パフォーマンスや結果が分かりやすく、 やる気や結果が処遇に反映されやすいのも特徴と言えます。

年俸300～480万円

【本社】 東京都渋谷区代々木1-58-1 石山ビル3F ※転居を伴う転勤はありません。