株式会社オンデック 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～上場企業でのバックオフィス経験が積める◎経験者募集／風通しの良い職場／将来のマネージャー候補／年休123日／転勤無し／完全週休2日制～ 人事総務部署の業務として、労務や総務業務をキャリア・ご経験に合わせてお任せいたします。将来的にはマネージャーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ■業務内容： ～入社後お任せする業務～ ・労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険管理など） ・社内規程の整備、従業員代表との規程協定、意見聴取 ・取引先調査（反社チェック） ・立替経費確認 ・給与・賞与計算業務、人事評価の管理業務 ～慣れてきたらお任せする業務～ ・会社行事の準備 ・健康診断手配 ・コンプライアンス研修の立案 ・事務所管理（移転、管理会社対応、備品管理等） ・各種重要会議体（経営会議、取締役会、株主総会、コンプライアンス・リスクマネジメント委員会）の準備運営 ・その他総務庶務業務　等 ■組織構成： 人事総務部署：1名（30代女性1名） ※業務自体は、経理2名（40代女性1名・20代女性1名）と協業して行うこともございます。 社員同士は役職に関係なく「○○さん」呼びで、穏やかでフラットな雰囲気です。社長とも同じフロアで働いており、日常的にコミュニケーションを取りながら、気づいたことや意見を気軽に伝えられる環境です◎ ■魅力： ”上場企業×成長フェーズの人事総務を実務で経験できる” 実務を通じて、上場企業のバックオフィスとしてのキャリアを積むことができます。 ■キャリアアップ： 将来的にはマネージャーとしてチームを率いていただくことを期待しています。その先も、部門長やディレクターなどのポジションがあり、段階的にステップアップできる環境です。 長期的に経験を積みながら、組織を牽引する立場へと成長していただけます。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、人事総務チームの体制強化を目的とした増員募集です。 現在は少人数で管理部門業務を横断的に担っていますが、今後のコンサルティング採用強化に向け、採用・受け入れ体制をより充実させるため、専任で活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,750円～487,600円固定残業手当/月：95,250円～152,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※会社業績及び社員各人の業績その他の状況を勘案し、賞与支給要件を満たしたものに対しては賞与を支給することがある（年1回：12月）■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■M&Aアドバイザリー事業　・M&A仲介、及びM&Aに関するアドバイザリー業務 / 企業・事業の再生、及び再構築に関するアドバイザリー業務■投資事業　・事業投資に関する業務　・ファイナンス支援に関する業務コンサルティング事業（株式会社オンデックコンサルティングによる）　・成長戦略の策定、及び実行支援に関する業務　・M&A戦略の策定、及び実行支援に関する業務　・事業承継計画の策定、及び実行支援に関する業務■コンサルティング事業（株式会社オンデックコンサルティングによる）　・成長戦略の策定、及び実行支援に関する業務 / M&A戦略の策定、及び実行支援に関する業務 / 事業承継計画の策定、及び実行支援に関する業務■同社の強み：同社は2005年の創業以来、世界同時不況による停滞期も一貫して中小企業M＆A支援に特化し、実績と経験を積み上げてきました。中小企業M＆Aの創成期から継続して活動してきた、数少ないパイオニア企業としての自負があります。オンデックはこれからもM＆A市場の健全な発展に尽力し、M＆Aを活用する企業とそのステークホルダーに、確かな価値を提供します。

～未経験から労務・総務に！年休123日／転勤無し／風通しの良い職場／月平均15時間程度／上場企業でのバックオフィス経験が積める◎～ M&Aを通じて中小企業を支える当社にて、人事総務部の中の”労務”や”総務”の業務をお任せします。 ■業務内容： ～入社後お任せする業務～ ・取引先調査（反社チェック） ・立替経費確認 ・会社行事の準備 ・健康診断手配 ・その他総務庶務業務　等 ～ゆくゆくお任せする業務～ ・社内規程の整備、従業員代表との規程協定、意見聴取 ・労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険管理など） ・取締役会、株主総会の準備運営 ・事務所管理（移転、管理会社対応、備品管理等） ■組織構成： 人事総務部署：1名（30代女性1名） ※業務自体は、経理2名（40代女性1名・20代女性1名）と協業して行うこともございます 社員同士は役職に関係なく「○○さん」呼びで、穏やかでフラットな雰囲気です。社長とも同じフロアで働いており、日常的にコミュニケーションを取りながら、気づいたことや意見を気軽に伝えられる環境です。 ■働き方について： ・残業：月平均15時間程度 ・年休120日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ■教育制度： ご入社後は既存メンバーの隣に着席いただき、OJT形式で業務を習得いただきます。日々の業務の中で不明点や気になる点があれば、すぐに質問できる環境です。 ■このポジションで身につくスキル： ・会社運営の基礎知識（経費処理、社内手続き、庶務対応など） ・労務の専門スキル（勤怠管理、入退社手続き、社会保険の基礎知識） ・取締役会・株主総会など経営に近い業務サポート経験 ＼＼魅力／／ 1. 上場企業の成長フェーズで人事総務を実務経験できる バックオフィスとして専門性と実績を積める環境◎ 2. “事務担当”で終わらないキャリア 労務・総務から制度運用、マネジメント、人事企画へとキャリア拡大可能◎ ■募集背景： 事業拡大に伴い、人事総務チームの体制強化を目的とした増員募集です。 現在は少人数で管理部門業務を横断的に担っていますが、今後のコンサルティング採用強化に向け、採用・受け入れ体制をより充実させるため、専任で活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル3F勤務地最寄駅：OsakaMetro中央／堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,718円～322,237円固定残業手当/月：27,282円～37,763円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※会社業績及び社員各人の業績その他の状況を勘案し、賞与支給要件を満たしたものに対しては賞与を支給することがある（年1回：12月）。■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■M&Aアドバイザリー事業　・M&A仲介、及びM&Aに関するアドバイザリー業務 / 企業・事業の再生、及び再構築に関するアドバイザリー業務■投資事業　・事業投資に関する業務　・ファイナンス支援に関する業務コンサルティング事業（株式会社オンデックコンサルティングによる）　・成長戦略の策定、及び実行支援に関する業務　・M&A戦略の策定、及び実行支援に関する業務　・事業承継計画の策定、及び実行支援に関する業務■コンサルティング事業（株式会社オンデックコンサルティングによる）　・成長戦略の策定、及び実行支援に関する業務 / M&A戦略の策定、及び実行支援に関する業務 / 事業承継計画の策定、及び実行支援に関する業務■同社の強み：同社は2005年の創業以来、世界同時不況による停滞期も一貫して中小企業M＆A支援に特化し、実績と経験を積み上げてきました。中小企業M＆Aの創成期から継続して活動してきた、数少ないパイオニア企業としての自負があります。オンデックはこれからもM＆A市場の健全な発展に尽力し、M＆Aを活用する企業とそのステークホルダーに、確かな価値を提供します。