株式会社博展 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【大手企業と直取引割9以上／企画・デザイン、提案から制作・施工まで一気通貫／大型イベントプロモーション実績多数】 2014年に大阪事業所が設立され、クライアントとの信頼も着実に増えて参りました。 案件数や規模の拡大に伴い、当社のクリエイティブ力向上を目指し、より高いデザイン力を発揮することで、西日本エリアの顧客や自治体のマーケティングを課題解決し、最良のパートナーとなることを目指し、多様な経験をもった人材を募集します。 ■業務詳細： ◎展示会・イベントプロモーション・ショールーム領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン部分のデザイン及びディレクションを行っていただきます。（全体のプロジェクトマネジメントはプロデューサーが行います） ◎デザインのフェーズで手を動かしながらも、図面制作やイメージパース等は社内クリエイターやパートナーといったリソースも最大限に活かし、顧客の課題やニーズ汲み取り最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。 ■提供サービス： ・イベントプロモーション ・展示会・プライベートショー ・ショールームや店舗等の商環境 ・インスタレーション等各種体験空間 ■案件例： ・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社　CEATEC 2023 ・株式会社モリタ ワールドデンタルショー2023 「MORITA MUSEUM」 ・株式会社大林組　大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル ・西日本電信電話株式会社　NTT西日本 共創ラボ「LINKSPARK」 ■職場環境： ・リモートワーク、フルフレックス制度も活用しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・平均残業時間は月30時間です。※時期により変動あり ■特徴： ・90％が直接取引、国内外のデザインアワード多数受賞、高いクリエイティブ力を保有しています。 ・東証グロース上場企業、設立50年以上でありながら風通しの良い社風です。 ・若いうちから裁量を任され成長できるフィールドがあります。 ■給与の例（残業代30時間込の場合／業績賞与、インセンティブは含まず）： 年収650万円（リーダークラス） 年収760万円（課長クラス） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本事業所住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄御堂筋線線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅

＜予定年収＞490万円～900万円＜賃金形態＞月給制※給与は経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～750,000円＜月給＞330,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代30時間込の場合（業績賞与、インセンティブは含まず）■昇給：年2回（2 月、8月）※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価。評価に応じて給与を見直し。■業績賞与年1回（3月）、インセンティブ年1回（3月）※会社業績に連動して支給額を決定、成果に応じて分配。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】「Experience Marketing」を事業領域とした、コンタクトポイントにおけるコミュニケーション開発及び統合型マーケティングソリューションの提供■展示会出展国内外の合同展示会・学会併設展示会など、出展支援サービス■イベントプロモーションブランド・製品プロモーション、ユーザー体験イベントなど、イベント支援サービス■商談会・プライベートショー個別の企業が主催する展示・商談会、発表会、採用フェアなど、主催支援サービス■カンファレンス＆コンベンションカンファレンス・セミナー、式典・会議イベントなど、セミナー支援サービス

～大手有名BtoC系企業のブランディング、プロモーション案件を担当/クライアントのマーケティング課題解決がミッション/グロース上場企業～ イベントプロモーションや展示会等の仮設領域及びショールームや店舗内装、商業施設等の常設領域の空間デザイン・設計を行う弊社において、管理建築士として業務をお任せしますが、ご経験に応じて業務は柔軟に調整いたします。 現時点では以下の業務を想定しております。 （1）管理建築士としての実務業務　 （2）安全、品質管理業務 ・安全品質ガイドライン策定 ・安全書類（グリーンファイル）作成、管理業務 ・現場パトロール ・納品事故発生状況のモニタリング （3）技術者育成業務 施工管理技士資格取得勉強会 その他、社内には設計チームがあり、設計のご経験をお持ちの方には 設計に関わる業務をお任せすることも可能です。 ■参考：案件例 ・TOKYO MIDTOWN RETREAT GARDEN (TOKYO MIDTOWN) ・GINZA SIX MOMENT (GINZA SIX) ・再生樹　reforestation (SHISEIDO) ・「じゃがりこの日」 PR EVENT 2019 (カルビー株式会社)　など その他ハイブランドや自動車、スポーツメーカーを担当しています。 https://www.hakuten.co.jp/content/creative/works/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,800円～678,300円＜月給＞379,800円～678,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年2回(2月、8月)※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。【賞与】業績賞与 年1回(3月)インセンティブ 年1回(3月)※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】「Experience Marketing」を事業領域とした、コンタクトポイントにおけるコミュニケーション開発及び統合型マーケティングソリューションの提供■展示会出展国内外の合同展示会・学会併設展示会など、出展支援サービス■イベントプロモーションブランド・製品プロモーション、ユーザー体験イベントなど、イベント支援サービス■商談会・プライベートショー個別の企業が主催する展示・商談会、発表会、採用フェアなど、主催支援サービス■カンファレンス＆コンベンションカンファレンス・セミナー、式典・会議イベントなど、セミナー支援サービス

＜国内外のアワード受賞多数／自社スタジオ保有・企画～制作までワンストップ対応／ナショナルクライアントや大手ブランドとの取引多数／リモート可・コアタイム無しフレックスと柔軟な働き方◎＞ ■業務内容： ・申請業務（建築申請・景観条例等） ・設計業務（意匠・構造・機械・電気） ・工事監理 ■募集背景： 近年、常設空間やパビリオン案件の増加に伴い、仮設許可や建築許可の申請、CM会社やゼネコンの設備設計と協働する機会が急増しています。 今後、企業として法規（建築基準法・消防法等）チェックや設計（意匠・構造・電気・機械）の品質担保及び各種申請業務への対応力を高め、常設領域の事業を拡大していくため、建築設計職を新たに募集します。 将来的には設計チームの組成を想定しており、リーダー候補の募集となります。 ■扱う案件例： メトロアド：表参道（申請業務、設計業務、工事監理） 横須賀市：モニュメント（申請業務、設計業務、工事監理） JR：TYビル（設計業務(意匠・構造・機械・電気)、工事監理） JR：高輪GW（設備設計の確認業務） ■当社の特徴： ・社内にプロデューサー、プランナー、空間デザイナー、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画・デザイン～制作までワンストップで対応しています。 ・社内機能を駆使することで、プロトタイピングや検証が実施しやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞HAKUTEN T-BASE住所：東京都江東区辰巳3-13-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

辰巳駅、京橋駅(東京都)、新木場駅、銀座一丁目駅、東雲駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞490万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～750,000円＜月給＞330,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。※上記年収は残業代30時間込の場合（業績賞与、インセンティブは含まず）■昇給：年2回（2月・8月）■業績賞与：年1回（3月）■インセンティブ：年1回（3月）※賞与はいずれも会社業績に連動して支給額を決定、成果に応じて分配。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業の特徴】グロース上場安定した経営基盤に加え、顧客との直取引が約90％あり、企画から運営までワンストップでサービス提供しています。設立50年を越える企業ですが、経験や年齢に関わらず活躍できる環境です。

◇空間・体験をプロデュースする会社／グロース上場企業 ◆展示会・イベントやショールーム、店舗等の設営・工事における安全管理業務 ◇リモートOK・服装自由・フルフレックス・年間休日120日以上・福利厚生充実◎ ■ポジション概要： 店舗・商業施設・ショールーム等の工事、展示会・イベントの設営・工事における安全管理体制の立ち上げから推進まで担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・全社安全管理統括体制の構築・推進 ・労働災害防止のための社員および協力パートナー社員への安全管理・安全衛生教育、安全大会の運営 ・現場パトロールによる現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導、安全品質の確認・指導 ・事故があった場合の原因調査、対策立案、指導 ・労災発生時の対応、書類作成 ・労働基準監督署への対応、提出書類の作成 ■魅力ポイント： ・住宅の施工等と比較をすると、同時進行の案件数が多く、施工スピードも速い環境となります。 ・メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 ・当社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。 ■募集背景： 全社安全管理体制構築・推進に関する新組織の設置にあたり 業務の立ち上げ、推進を行っていただける方を募集いたします。 ■組織構成： 品質マネジメント課（選任担当1名、兼任者11名）計12名 ■働く環境： 当社では、社員が世の中を次へ動かす熱源であり、社員の持続的な成長が企業成長に直結していると考えます。そのために社員・組織・会社が一体となって成長に貢献し合える関係性をつくるとともに、一人ひとりの可能性を引き出す人材マネジメントを実行しています。 当社独自の働く環境やしくみは、ここで働く人たちが挑戦や成長を継続していくための基盤となるものです。こういった基盤をさらに拡充し、多様なライフステージの変化に対応しながら、長く働き続けることができる会社を目指しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,800円～636,500円＜月給＞379,800円～636,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・実績を考慮の上、給与を決定■昇給：年2回(2月、8月)※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。■賞与：業績賞与 年1回(3月)／インセンティブ 年1回(3月)※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し成果に応じて分配します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業の特徴】グロース上場安定した経営基盤に加え、顧客との直取引が約90％あり、企画から運営までワンストップでサービス提供しています。設立50年を越える企業ですが、経験や年齢に関わらず活躍できる環境です。

【グロース上場／安定した経営基盤◎設立50年越え／顧客との直取引約90％／企画・デザインから制作・施工までワンストップでサービス提供】 プロデューサーと施工パートナーの間に入り、施工管理・制作ディレクター（PM）としてプロジェクトの進行及び現場統括を担当する方を募集いたします。 ■職務内容：常設案件に関してのディレクション業務をお任せします。 具体的には、企業ショールーム、プロモーション施設等の現場の責任者として、主に施工面の進行管理業務全般を計画、推進いただきます。 ・進行管理業務 ・製作管理業務 ・予算管理業務　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提供サービス： ・企業PR施設（ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー） ・店舗（飲食店、物販店） ・オフィス内装 数千万単位が多く、ショールームや企業のミュージアムの案件が比較的多い状況です。 ■常設部門： 常設案件に携わる部門として立ち上げました。デザイナー含めると30名くらいの方が在籍しています。 ■働き方について： フレックス、リモート勤務可能。 全社平均残業30時間弱、常設部門だと40時間前後が平均となります。 忙期によりばらつきがありますが、36協定の範囲内となります ■当社について： イベントや展示会、商環境（ショールームや店舗）といった人と人が出会う場・空間での「体験」を企画・デザイン・製作している会社です。クライアントのブランド、製品、サービスのストーリーを伝える「体験」を創り、ユーザーの「感動」と「共感」を生み出すことで、企業とユーザーとのエンゲージメントを高めることを重要視しています。 コミュニケーションが効率化される時代だからこそ、人の記憶に深く刻まれ、心に残るフィジカルな体験に新たな可能性があります。私たちは「体験」を通して世の中のコミュニケーションにイノベーションを起こしていきます。 ■当社のフィールド： 「Experience Marketing」を事業コンセプトに、各フィールドでの「体験」を掛け合わせ、クライアントのマーケティング活動を支援しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞490万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～750,000円＜月給＞330,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：業績賞与・インセンティブ年1回※モデル年収例　33万円 + 超過勤務手当 + 業績賞与 + インセンティブ▼給与例（残業30時間の場合）：年収490万円（メンバークラス）、年収650万円（リーダークラス）、年収760万円（課長クラス）※業績賞与、インセンティブは含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業の特徴】グロース上場安定した経営基盤に加え、顧客との直取引が約90％あり、企画から運営までワンストップでサービス提供しています。設立50年を越える企業ですが、経験や年齢に関わらず活躍できる環境です。

～直接取引9割/クライアントのマーケティング課題解決のための空間創造/グロース上場企業～ 展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。 【具体的には】 ・現場施工管理業務 ・制作管理業務 ・進行管理業務 ・積算業務 【提供サービス】 ・イベントプロモーション ・展示会出展 ・商談会・プライベートショー ・カンファレンス＆コンベンション ・常設系施設 ・企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー）　 ・店舗（飲食店、物販店） ■魅力・特徴： (1)クオリティの高い制作が可能： 顧客の潜在的なニーズまで理解しの企画・提案を実施。またクリエイティブ・制作が自社内にいるため、 綿密かつスピーディーな打ち合わせが可能。デザイン性だけではなく、クオリティの高い制作物を納品が可能です。 ※江東区辰巳にスタジオ保有 ※数多くの国内外アワード受賞実績有 (2)業界最大規模の展示会・イベントの制作に携われます： 直取引8割以上、指名受注やリピート受注も7割以上と多くのクライアントから信頼を得ています。 また、ナショナルクライアント、ハイブランドや官公庁の大型プロジェクトでの制作に携わることが出来ます。 (3)短時間・高効率の働き方を推奨しています： フルフレックス制を導入している為、メリハリのある働き方が可能です。 残業や休日出勤をすればしっかりと手当も付きますし、代休や繁忙期明けの長期休暇も取得できま� 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞490万円～900万円＜賃金形態＞月給制上限に関してはスキル経験等を鑑み、給与決定される＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～750,000円＜月給＞330,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収例　33万円 + 超過勤務手当 + 業績賞与 + インセンティブ※▼給与例（残業代30時間込の場合）年収490万円（メンバークラス）年収650万円（リーダークラス）年収760万円（課長クラス）※業績賞与、インセンティブは含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業の特徴】グロース上場安定した経営基盤に加え、顧客との直取引が約90％あり、企画から運営までワンストップでサービス提供しています。設立50年を越える企業ですが、経験や年齢に関わらず活躍できる環境です。