フェリカポケットマーケティング株式会社 の求人・中途採用情報

～地域活性のための100件以上の自治体への提案実績あり／安定のイオングループ／ITで地域の課題解決／年休125日～ ■業務概要 各事業の営業フロント業務などをお任せします。主に地方自治体から受託したスマホアプリなどの ICT 技術を利用した「地域ポイント事業」や「ヘルスケア事業」の運用と改善提案をするお仕事です。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・アプリに実装する機能やコンテンツ企画と提案 ・既存取引先ニーズの深耕化と提供しているサービス拡充の提案 ・既存サービスの運用業務（エンドユーザ対応、アプリテスト含む） ・仕様調整、要件定義（エンジニアとの調整を含む） ・売上管理、精算業務 ＜日常業務＞ ・複数の既存受託事業の営業フロントとして自治体担当者との打ち合わせなど（会議参加、電話、メール） ・担当する案件の課題や検討事項を社内関係者やエンジニアに共有し方針の検討と決定 ・エンドユーザー（サービスを利用している住民等）からの問い合わせに対してチャットや電話での対応 ＜随時＞ ・新規アプリのリリースされる際には、リリース前のアプリテスト ・派遣社員やアルバイト社員の業務指示、管理 ・売上管理、精算業務 ◇主な導入先 ・地方自治体／商工事業支援者（商工会議所や商工会などの経済団体）／他団体や事業者 等 ■就業環境 フレックス制／在宅勤務制度あり／出張：月1回程度（宿泊を伴う） オフィス：2023年8月より移転しており、新築のビル全体をイオングループで利用しています。 ■本ポジションのやりがい 全国各地の自治体から受託した「地域振興商品券事業」や「地域ポイント事業」、「ヘルスケア事業」を中心に円滑に運営することが主なミッションです。既存サービスを発展させることで顧客満足度を高め、業務改善等を通じて売上・利益を拡大することができます。 ■当社について 地域活性化、健康増進、エコ活動支援、弱者支援など、自治体が取り組む様々な施策にマッチしたデジタルソリューションを提供する会社です。社会性の高い事業分野にチャレンジしている会社ですので、地域貢献・健康づくり・環境などに関心のある方を特に歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷一丁目10番9号 住友不動産水道橋壱岐坂ビル４階勤務地最寄駅：中央線快速 中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水道橋駅、本郷三丁目駅、後楽園駅

＜予定年収＞455万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～350,000円＜月給＞288,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業時間を抜いたものとなります。賞与は年2回（7月、12月）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ICTを活用した地域活性ソリューションの提供/ICTを活用したマーケティングソリューションの提供/FeliCaカード・QRコードに対応した処理端末提供、スマートフォンアプリ、その他システム等の提供

◇◆月平均残業20時間程度・フレックス制で働きやすい環境／安定のイオングループ◆◇ ■仕事内容 自社で開発している自治体向けアプリのプロジェクトサポート業務をお任せします。当社は地域共通ポイントなどを活用できるアプリを自治体ごとに開発しております。新しい機能の企画や提案をし、より使いやすいアプリとなるように自治体と伴走しながら進めていただくポジションです。 例：県内500店舗での買い物／地域共通商品券を付ける／万歩計機能とポイント機能を紐づけて健康促進する／自治体ごとのゴミ出しルールの確認ができる　等 【具体的には】 （1）自社サービス開発（主にアプリ）のプロジェクトマネジメントサポート ・要件定義、設計、各種テストの取りまとめ ・プロジェクトの進行管理 ・エンジニア等、社内外のパートナーとコミュニケーション ・提案資料、業務マニュアル等ドキュメント作成 （2）サービス企画 ・リリース後のデータ分析・改善提案 ・市場調査、分析、報告 ・新規サービスの企画、提案 ・マーケティング戦略企画 ※アプリ開発自体はエンジニアの方が行うため、未経験でも活躍できる環境です。 ※現状は（1）が業務の9割程度を占めていますが、メンバーを増員し、（2）の企画の割合を増やしていくことを目指しています。 ※取引先：全国の地方自治体（部門全体で100自治体以上）など ■仕事のやりがい 全国各地の自治体から受託した「地域振興商品券事業」や「地域ポイント事業」、「ヘルスケア事業」を中心に円滑に運営することが主なミッションです。 ■就業環境 年間休日125日・月平均残業は20時間程度であり、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境です。先輩社員に常に相談できる環境のため、未経験の方も安心して就業していただけます。 ■当社のビジネス 日本全国で人口減少・少子高齢化が進み、多くの地方自治体が頭を抱えています。その解決策として、当社は、独自のICT技術を活用。 スマホアプリで自治体・事業者・ユーザーをつなぐコミュニケーションプラットホームを開発しました。 ためたポイントを、県内で利用することにより、ヒト・コト・マネーが流通し、地域活性を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷一丁目10番9号 住友不動産水道橋壱岐坂ビル４階勤務地最寄駅：中央線快速 中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水道橋駅、本郷三丁目駅、後楽園駅

＜予定年収＞455万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～350,000円＜月給＞288,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業時間を抜いたものとなります。賞与は年2回（7月、12月）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2014年4月にSONYグループからイオングループに事業承継されました。同社は、非接触ICカード技術"FeliCa"を活用し、地域活性化・自治体サービスの向上、カードソリューション提供、そして様々な分野の事業の収益拡大を支援するためのツールとノウハウを提供する会社です。■事業内容：ICTを活用した地域活性ソリューションの提供/ICTを活用したマーケティングソリューションの提供/FeliCaカード・QRコードに対応した処理端末提供、スマートフォンアプリ、その他システム等の提供

～地域活性のための100件以上の自治体への提案実績あり／安定のイオングループ／ITで地域の課題解決／年休125日～ ■業務概要 自治体に対して、デジタル地域通貨や健康アプリをはじめとする各種ソリューションの提案をお任せします。これまでに100件以上の自治体へ課題に応じた解決策の提案実績があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 地域通貨やプレミアム商品券事業を検討している導入先へ、サービスの案内から開始までの調整・要件定義等を行います。 ・営業戦略の検討 ・顧客へのサービス紹介およびヒアリング ・パートナー企業との連携（パートナー企業へのシステム説明、商談への同席等） ・提案書作成および入札対応 ・新機能・新サービスを検討する上での規制や法令等の調査・分析 ・サービスインに向けた開発チームとの連携 ・顧客からの要望にもとづいた機能改善・新サービスの企画提案・要件定義 ◇主な導入先 ・地方自治体／商工事業支援者（商工会議所や商工会などの経済団体）／他団体や事業者 等 ◇導入事例 埼玉県 戸田市の事例：戸田市プレミアム付電子商品券「TODA PAY」 →戸田市に在勤・在住の方を対象として、事前に購入申込、当選された方へ販売される30%プレミアム付電子商品券※発行総額：3億2,500万円 ◇よむすびとは 地域のひと・こと・おかねの「縁をむすび」、域内経済循環とコミュニティの活性化を目指しており、スマホアプリを通じて、個人に最適化した情報をお届けします。 ■就業環境 フレックス制／在宅勤務制度あり／出張：月1回程度（宿泊を伴う） オフィス：新築のビル全体をイオングループで利用しています。 ■本ポジションのミッション 行政の効率化、住民の利便性の向上、地域経済の活性化等の社会課題を解決するために一つでも多くの地域/エリアに「よむすび」を導入いただくことがミッションです。 ■本ポジションの魅力 公共性のある、社会的な影響度も高い事業に0から携われます。新しい機能やサービス開発もスピード感をもって進めていますので、アイデアが形になっていく楽しさもあります。また、先輩担当のフォローがあり、勉強会なども実施しているため、未経験の方も安心して就業いただけます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷一丁目10番9号 住友不動産水道橋壱岐坂ビル４階勤務地最寄駅：中央線快速 中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

水道橋駅、本郷三丁目駅、後楽園駅

＜予定年収＞455万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～350,000円＜月給＞288,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業時間を抜いたものとなります。賞与は年2回（7月、12月）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2014年4月にSONYグループからイオングループに事業承継されました。同社は、非接触ICカード技術"FeliCa"を活用し、地域活性化・自治体サービスの向上、カードソリューション提供、そして様々な分野の事業の収益拡大を支援するためのツールとノウハウを提供する会社です。■事業内容：ICTを活用した地域活性ソリューションの提供/ICTを活用したマーケティングソリューションの提供/FeliCaカード・QRコードに対応した処理端末提供、スマートフォンアプリ、その他システム等の提供

～地域活性のための100件以上の自治体への提案実績あり／安定のイオングループ／ITで地域の課題解決～ ■業務概要 自治体に対して、デジタル地域通貨や健康アプリをはじめとする各種ソリューションの提案をお任せします。これまでに100件以上の自治体へ課題に応じた解決策の提案実績があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 地域通貨やプレミアム商品券事業を検討している導入先へ、サービスの案内から開始までの調整・要件定義等を行います。 ・営業戦略の検討 ・顧客へのサービス紹介およびヒアリング ・パートナー企業との連携（パートナー企業へのシステム説明、商談への同席等） ・提案書作成および入札対応 ・新機能・新サービスを検討する上での規制や法令等の調査・分析 ・サービスインに向けた開発チームとの連携 ・顧客からの要望にもとづいた機能改善・新サービスの企画提案・要件定義 ◇主な導入先 ・地方自治体／商工事業支援者（商工会議所や商工会などの経済団体）／他団体や事業者 等 ◇導入事例 埼玉県 戸田市の事例：戸田市プレミアム付電子商品券「TODA PAY」 →戸田市に在勤・在住の方を対象として、事前に購入申込、当選された方へ販売される30%プレミアム付電子商品券※発行総額：3億2,500万円 ◇よむすびとは 地域のひと・こと・おかねの「縁をむすび」、域内経済循環とコミュニティの活性化を目指しており、スマホアプリを通じて、個人に最適化した情報をお届けします。 ■就業環境 フレックス制／在宅勤務制度あり／出張：月1回程度（宿泊を伴う） オフィス：新築のビル全体をイオングループで利用しています。 ■本ポジションのミッション 行政の効率化、住民の利便性の向上、地域経済の活性化等の社会課題を解決するために一つでも多くの地域/エリアに「よむすび」を導入いただくことがミッションです。 ■本ポジションの魅力 公共性のある、社会的な影響度も高い事業に0から携わる事が出来ます。新しい機能やサービス開発もスピード感をもって進めていますので、アイデアが形になっていく楽しさもあります。また、先輩担当のフォローがあり、勉強会なども実施しているため、未経験の方も安心して就業いただける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷一丁目10番9号 住友不動産水道橋壱岐坂ビル４階勤務地最寄駅：中央線快速 中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

水道橋駅、本郷三丁目駅、後楽園駅

＜予定年収＞455万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～350,000円＜月給＞288,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業時間を抜いたものとなります。賞与は年2回（7月、12月）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2014年4月にSONYグループからイオングループに事業承継されました。同社は、非接触ICカード技術"FeliCa"を活用し、地域活性化・自治体サービスの向上、カードソリューション提供、そして様々な分野の事業の収益拡大を支援するためのツールとノウハウを提供する会社です。■事業内容：ICTを活用した地域活性ソリューションの提供/ICTを活用したマーケティングソリューションの提供/FeliCaカード・QRコードに対応した処理端末提供、スマートフォンアプリ、その他システム等の提供

◇◆フレックス制で働きやすい環境／安定のイオングループ◆◇ ■業務内容 営業フロント業務などをお任せします。 主に地方自治体から受託したスマホアプリなどのICT技術を利用した「地域ポイント事業」や「ヘルスケア事業」の運用と改善提案をするお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ※取引先：全国の地方自治体（部門全体で50自治体以上） ※月1回程度出張が発生する可能性あり ・ステークホルダーとの調整 ・アプリに実装する機能やコンテンツ企画と提案 ・既存取引先ニーズの深耕化と提供しているサービス拡充の提案 ・既存サービスの運用（エンドユーザ対応、アプリテスト含む） ・仕様調整、要件定義（エンジニアとの調整を含む） ・営業戦略の検討（営業先、アプローチ手法） ・地域ポイント事業等の加盟店開拓 ・売上管理、精算業務 ＜日常業務＞ ・既存受託事業の営業フロントとして自治体担当者との打ち合わせ（会議参加、電話、メール） ・担当する案件の課題や検討事項を社内関係者やエンジニアに共有し方針の検討と決定 ・エンドユーザー（サービスを利用している住民等）からの問い合わせ対応（チャット、電話） ＜随時＞ ・新規アプリ等がリリースされる際に、リリース前のアプリテスト ・派遣社員やアルバイト社員の業務指示、管理 ・売上管理、精算業務 ■就業環境 フレックス制・在宅勤務制度があり、業務状況に合わせて柔軟に働けます。 残業時間は月平均０～10時間程度です。 ■やりがい 全国各地の自治体から受託した地域振興商品券事業や地域ポイント事業、ヘルスケア事業を円滑に運営することが主なミッションです。既存サービスを発展させて、顧客満足度を高め、業務改善等を通じて売上・利益を拡大することができます。 ■同社について イオングループの１つで、ICTを活用した地域のエコシステムを創造する会社です。地域通貨や地域ポイント、健康ポイントサービスなどの地域活性化、健康増進、エコ活動支援、弱者支援など、自治体が取り組む様々な施策にマッチしたデジタルソリューションを提供します。社員の平均年齢も約33歳で男女比率もほぼ半分で、設立して16年目ですが、ベンチャー企業のような風土の会社です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞【新】広島事業所住所：広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

袋町駅、中電前駅、本通駅

＜予定年収＞488万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～320,000円＜月給＞309,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業時間を抜いたものとなります。賞与は年2回（7月、12月）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2014年4月にSONYグループからイオングループに事業承継されました。同社は、非接触ICカード技術"FeliCa"を活用し、地域活性化・自治体サービスの向上、カードソリューション提供、そして様々な分野の事業の収益拡大を支援するためのツールとノウハウを提供する会社です。■事業内容：ICTを活用した地域活性ソリューションの提供/ICTを活用したマーケティングソリューションの提供/FeliCaカード・QRコードに対応した処理端末提供、スマートフォンアプリ、その他システム等の提供

◇◆自治体経験者歓迎！／フレックス制で働きやすい環境／安定のイオングループ◆◇ ■業務内容 営業フロント業務などをお任せします。 主に地方自治体から受託したスマホアプリなどのICT技術を利用した「地域ポイント事業」や「ヘルスケア事業」の運用と改善提案をするお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ※取引先：全国の地方自治体（部門全体で50自治体以上） ※月1回程度出張が発生する可能性あり ・ステークホルダーとの調整 ・アプリに実装する機能やコンテンツ企画と提案 ・既存取引先ニーズの深耕化と提供しているサービス拡充の提案 ・既存サービスの運用（エンドユーザ対応、アプリテスト含む） ・仕様調整、要件定義（エンジニアとの調整を含む） ・営業戦略の検討（営業先、アプローチ手法） ・地域ポイント事業等の加盟店開拓 ・売上管理、精算業務 ＜日常業務＞ ・既存受託事業の営業フロントとして自治体担当者との打ち合わせ（会議参加、電話、メール） ・担当する案件の課題や検討事項を社内関係者やエンジニアに共有し方針の検討と決定 ・エンドユーザー（サービスを利用している住民等）からの問い合わせ対応（チャット、電話） ＜随時＞ ・新規アプリ等がリリースされる際に、リリース前のアプリテスト ・派遣社員やアルバイト社員の業務指示、管理 ・売上管理、精算業務 ■就業環境 フレックス制・在宅勤務制度があり、業務状況に合わせて柔軟に働けます。 残業時間は月平均０～10時間程度です。 ■やりがい 全国各地の自治体から受託した地域振興商品券事業や地域ポイント事業、ヘルスケア事業を円滑に運営することが主なミッションです。既存サービスを発展させて、顧客満足度を高め、業務改善等を通じて売上・利益を拡大することができます。 ■同社について イオングループの１つで、ICTを活用した地域のエコシステムを創造する会社です。地域通貨や地域ポイント、健康ポイントサービスなどの地域活性化、健康増進、エコ活動支援、弱者支援など、自治体が取り組む様々な施策にマッチしたデジタルソリューションを提供します。社員の平均年齢も約33歳で男女比率もほぼ半分で、設立して16年目ですが、ベンチャー企業のような風土の会社です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞【新】広島事業所住所：広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

袋町駅、中電前駅、本通駅

＜予定年収＞488万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～320,000円＜月給＞309,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業時間を抜いたものとなります。賞与は年2回（7月、12月）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ICTを活用した地域活性ソリューションの提供/ICTを活用したマーケティングソリューションの提供/FeliCaカード・QRコードに対応した処理端末提供、スマートフォンアプリ、その他システム等の提供