株式会社シー・エス・テクノロジー 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

◎残業月平均10H／週2～3日リモートワーク可能！ ◎AWSのスキルも身につく！将来的に要件定義等の上流工程へ挑戦可能 ■業務概要： 出版社向けの雑誌等制作業務のすべての工程（企画から制作、納品、進捗管理、その後のデータ二次利用）を一元管理するWEBサービスの構築をお任せします。 【詳細】 ・Webアプリケーション（フロントエンド）のコーディング、テスト、保守運用 ・追加開発のフロントエンド部分のコーディング、テスト ・Vueのバージョンアップ対応（Vue2からVue3への書き換え) ・Jestを使用した単体テスト、e2eテストコードの修正 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 （1）WLBを整えて働ける！ ・業務に慣れてきたら週2～3日程はリモートワーク可能です。 ・残業時間は月10H程度。社員の一人ひとりのWLBを大切にしている為無理なスケジュールでの仕事は殆どありません。 （2）エンドユーザーへ直接折衝出来る エンドユーザー直なので、直でご提案を聞いて作りこんでいける点が大きな魅力です。 （3）AWSのスキル身に着け、エンジニアとしてのキャリアアップ叶う AWSサーバーレス環境や、EC2、ユーザ認証などに触れることが出来るため、AWSの色々な知識が身につきます。 ＼中途入社者の声／ 新卒でSES会社に入社しテスト業務に従事していましたが、もっと開発寄りの仕事を経験したいと思い転職活動を始めました。 経験がない分開発ポジションへの転職が難しい状況の中、当社は私が取り組んできた仕事を検討したうえで開発に取り組めるチャンスを提示してくれたので、入社を決意しました。 当社は他社での経験と比べると「社員の時間を大切にする」環境があります。無理なスケジュールでの仕事はほとんどなく、リモートなど多様な働き方も柔軟に取り入れています。技術力やマネジメント力の高さがその実現の背景にあると私は考えています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区三田3-3-8　 TAMA WOODY GATE MITA（9F）勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円その他固定手当/月：50,000円～75,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給／昇格：毎年6月末日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：（1）ソリューション開発（2）CBT方式試験運営受託（3）システム・コンサルティング（4）エンジニア派遣

◎運用保守→設計構築へステップアップしたい方大歓迎！要件定義等の上流工程にも携われます ◎残業月平均5H以下／リモートワーク可能！ ◎お客様ご依頼の各種業務アプリ開発 ◎大学・国家試験機関・塾などが利用するWEB試験システムを自社開発 ■業務内容： インフラエンジニアとして下記のいずれかをお任せいたします。要件定義～設計構築～サポートまでを一環して対応するため、上流から一連の流れを経験できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【案件】 １.自社CBT／IBTシステム（Web試験システム）のサーバ設計・構築 ２.Web系システムに関するサーバ設計・構築(受託案件) 【業務詳細】 ・各種サーバ／インフラ設計・構築 ・負荷に応じた設計改善（負荷分散、冗長化） ・サービスに生かすための技術的な研究や検証 ・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施 ■魅力 ◎働きやすさ 在宅ワーク選択可、月間平均残業も5H以下を実現しておりWLBを整えられます。 ◎評価制度 半期毎(面談)の自己申告実績と、サポーターと適宜面談する年間目標管理の達成度の評価をもとに昇給／昇格評価します。 ■特徴・強み： （1）CBT事業の将来性 自社CBTシステム(WEB試験システム)を医療系大学および国家試験予備校や小中高塾などへ多数導入しています。コロナ禍を機に、会場でのペーパー試験からCBTなどのWEB試験への需要拡大しており多くの引き合いを頂いています。 （2）プライム案件多数 受託案件に関しては、取引先からの顧客紹介もあり安定したプライム案件を獲得し、直接取引に拘った事業を展開しています。 ＼中途入社者の声／ 新卒でSES会社に入社しテスト業務に従事していましたが、もっと開発寄りの仕事を経験したいと思い転職活動を始めました。経験がない分開発ポジションへの転職が難しい状況の中、当社は私が取り組んできた仕事を検討したうえで開発に取り組めるチャンスを提示してくれたので、入社を決意しました。 当社は他社での経験と比べると「社員の時間を大切にする」環境があります。無理なスケジュールでの仕事はほとんどなく、リモートなど多様な働き方も柔軟に取り入れています。技術力やマネジメント力の高さがその実現の背景にあると私は考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区三田3-3-8　 TAMA WOODY GATE MITA（9F）勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：（1）ソリューション開発（2）CBT方式試験運営受託（3）システム・コンサルティング（4）エンジニア派遣

◎残業月平均10H／リモートワーク可能でワークライフバランスも整えられる ◎住宅手当や退職金制度など福利厚生充実 ◎ニッチトップな自社システム（CBTシステム）も開発しており将来性・安定性がある事業 ■業務概要： 現行のファイルサーバーシステムについて、機器の保守やOSサポート期間の満了に伴いリプレースを実施する為、そのプロジェクトにおいて要件定義～設計までをお任せいたします。※開発はベンダーが行います。【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■業務内容 （1）リプレース検討の為の、現行システム利用状況の調査 　└ファイルサーバと同様にファイル共有機能を有するOffice365（SharePoint/OneDrive）及び、取引先や現地とのファイル共有を行うことを目的とした機能として利用しているIIJDox、自社Cloud等のオンラインストレージサービスを含む （2）顧客・関連PJと折衝しながら要件定義と構成設計 　└社内外でのユースケースを考慮するとともに、情報の一元的な管理の可否も含めて情報共有基盤システムとしてどうあるべきかを検討したうえでリプレース実行計画を策定・要件定義。 （3）PM補佐としてプロジェクト管理 （4）ベンダー管理 （5）エンドユーザーへの提出資料の作成、レビュー ■働き方について： ・業務に慣れてきたら週2～3日程はリモートワーク可能です。 ・残業時間は月10H程度。社員の一人ひとりのWLBを大切にしている為無理なスケジュールでの仕事は殆どありません。 ＼中途入社者の声／ 元々通信事業者の顧客サービス部分のシステムやアプリケーションの開発に関わっていました。しかし、例えば2年間で自社に帰社する日が1日しかないなど、自分が所属している組織が何を目指しているのか、どんな人たちと一緒にいるのかがわからず「何をする」より「誰とする」をより重視する私にとってはモチベーションの維持が難しく、転職を決意しました。 シー・エス・テクノロジーに入社した今でも仕事内容は大きく変わらないものの、会社や社員とは定期的にコミュニケーションを取っており、会社が何を目指しているのかを把握でき、また自分がどんなことをしたいのかを共有できているので、意欲的に働くことができています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区三田3-3-8　 TAMA WOODY GATE MITA（9F）勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～450,000円その他固定手当/月：75,000円～100,000円＜月給＞420,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給／昇格：毎年6月末日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：（1）ソリューション開発（2）CBT方式試験運営受託（3）システム・コンサルティング（4）エンジニア派遣

◎残業月平均10H／リモートワーク可能でワークライフバランスも整えられる ◎住宅手当や退職金制度など福利厚生充実 ◎ニッチトップな自社システム（CBTシステム）も開発しており将来性・安定性がある事業 ■業務内容 社内システム（人事関係や資産管理に関するシステム）の更改プロジェクトにおいて、PM補佐としてベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【詳細】 ・PM補佐としてエンドユーザー及びベンダーのプロジェクトコントロール ・ベンダーが作成した設計書や作業物のレビュー、進め方の整理、網羅性・論理性・品質などのQCDの確保 ・エンドユーザーとのコミュニケーションやPJコントロール ・説明資料作成やベンダーが作成した資料のエンドユーザーへの説明 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト詳細： 現行社内システムを継続利用できるようOracleDatabase23c、WindowsServer2022、Tomcat10.1およびJava8のバージョンアップを行います。 またJavaのバージョンアップを行うことにより「Seasar2」が動作しなくなることから、新たなJavaのフレームワークを導入するために、調査・検討、設計、構築・導入のフェーズに分けて実施します。 ■働き方について： ・業務に慣れてきたら週2～3日程はリモートワーク可能です。 ・残業時間は月10H程度。社員の一人ひとりのWLBを大切にしている為無理なスケジュールでの仕事は殆どありません。 ＼中途入社者の声／ 元々通信事業者の顧客サービス部分のシステムやアプリケーションの開発に関わっていました。しかし、例えば2年間で自社に帰社する日が1日しかないなど、自分が所属している組織が何を目指しているのか、どんな人たちと一緒にいるのかがわからず「何をする」より「誰とする」をより重視する私にとってはモチベーションの維持が難しく、転職を決意しました。 シー・エス・テクノロジーに入社した今でも仕事内容は大きく変わらないものの、会社や社員とは定期的にコミュニケーションを取っており、会社が何を目指しているのかを把握でき、また自分がどんなことをしたいのかを共有できているので、意欲的に働くことができています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区三田3-3-8　 TAMA WOODY GATE MITA（9F）勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給／昇格：毎年6月末日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：（1）ソリューション開発（2）CBT方式試験運営受託（3）システム・コンサルティング（4）エンジニア派遣

◎残業月平均5H以下／リモートワーク可能！ ◎住宅手当や退職金制度など福利厚生充実 ◎大学・国家試験機関・塾などが利用するWEB試験システムを自社開発 ■業務内容： 以下いずれかの案件にて入っていただき開発業務をお任せします。 要件定義～開発～導入～サポートまでを一環して対応するため、上流から一連の流れを経験できます！【変更の範囲：会社の定める業務】 【案件】 １.自社 CBT／IBTシステム（Web試験システム）開発 ２.Web系システムやタブレットアプリの開発（受託案件） 【業務詳細】 ・Webアプリケーションやタブレットアプリの設計・開発 ・負荷に応じた設計改善（負荷分散、冗長化） ・サービスに生かすための技術的な研究や検証 ・障害発生時の影響・原因分析、再発防止策の検討 ■魅力 ◎働きやすさ 在宅ワーク選択可、月間平均残業も5H以下を実現しており、WLBを整えられます。 ◎評価制度 半期毎(面談)の自己申告実績と、サポーターと適宜面談する年間目標管理の達成度の評価をもとに昇給／昇格評価します。 ■強み： （1）CBT事業の将来性 自社CBTシステム(WEB試験システム)を医療系大学および国家試験予備校や小中高塾などへ多数導入しています。コロナ禍を機に、会場でのペーパー試験からWEB試験への需要拡大しており多くの引き合いを頂いています。 （2）プライム案件多数 受託案件に関しては、取引先からの顧客紹介もあり安定したプライム案件を獲得し、直接取引に拘った事業を展開しています。 ＼中途入社者の声／ ◎前職も開発に関わっていましたが、2年間で自社に帰社する日が1日しかないなど会社が何を目指しているのか、どんな人たちと一緒にいるのかが分らず「何をする」より「誰とする」をより重視する私にとってはモチベーションの維持が難しく、転職を決意しました。当社に入社した今でも仕事内容は大きく変わらないものの、社内で定期的にコミュニケーションを取れることで意欲的に働くことができています。 ◎当社は他社での経験と比べると「社員の時間を大切にする」環境があります。無理なスケジュールでの仕事はほとんどなく、リモートなど多様な働き方も柔軟に取り入れています。技術力やマネジメント力の高さがその実現の背景にあると私は考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区三田3-3-8　 TAMA WOODY GATE MITA（9F）勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～400,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞321,250円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：（1）ソリューション開発（2）CBT方式試験運営受託（3）システム・コンサルティング（4）エンジニア派遣

◎要件定義等の上流工程にも携われる ◎残業月平均5H以下／リモートワーク可能！ ◎大学・国家試験機関・塾などが利用するWEB試験システムを自社開発 ■業務内容： インフラエンジニアとして下記のいずれかをお任せいたします。要件定義～設計構築～サポートまでを一環して対応するため、上流から一連の流れを経験できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【案件】 １.自社CBT／IBTシステム（Web試験システム）のサーバ設計・構築 ２.Web系システムに関するサーバ設計・構築(受託案件) 【業務詳細】 ・各種サーバ／インフラ設計・構築 ・負荷に応じた設計改善（負荷分散、冗長化） ・サービスに生かすための技術的な研究や検証 ・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施 ■魅力 ◎働きやすさ 在宅ワーク選択可、月間平均残業も5H以下を実現しています。 ◎評価制度 半期毎(面談)の自己申告実績と、サポーターと適宜面談する年間目標管理の達成度の評価をもとに昇給／昇格評価します。 ■強み： （1）CBT事業の将来性 自社CBTシステム(WEB試験システム)を医療系大学および国家試験予備校や小中高塾などへ多数導入しています。コロナ禍を機に、会場でのペーパー試験からCBTなどのWEB試験への需要拡大しており多くの引き合いを頂いています。 （2）プライム案件多数 受託案件に関しては、取引先からの顧客紹介もあり安定したプライム案件を獲得し、直接取引に拘った事業を展開しています。 ＼中途入社者の声／ ◎前職も開発に関わっていましたが、2年間で自社に帰社する日が1日しかないなど会社が何を目指しているのか、どんな人たちと一緒にいるのかが分らず「何をする」より「誰とする」をより重視する私にとってはモチベーションの維持が難しく、転職を決意しました。当社に入社した今でも仕事内容は大きく変わらないものの、社内で定期的にコミュニケーションを取れることで意欲的に働くことができています。 ◎当社は他社での経験と比べると「社員の時間を大切にする」環境があります。無理なスケジュールでの仕事はほとんどなく、リモートなど多様な働き方も柔軟に取り入れています。技術力やマネジメント力の高さがその実現の背景にあると私は考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区三田3-3-8　 TAMA WOODY GATE MITA（9F）勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～400,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞321,250円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：（1）ソリューション開発（2）CBT方式試験運営受託（3）システム・コンサルティング（4）エンジニア派遣

◎残業月平均10H／リモートワーク可能でワークライフバランスも整えられる ◎住宅手当や退職金制度など福利厚生充実 ◎ニッチトップな自社システム（CBTシステム）も開発しており将来性・安定性がある事業 ■業務内容： 当社のSEとして、一般利用者向けの交通系サイトの要件定義～設計構築～運用保守まで一貫してお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 【携わる工程】 ・要件定義からカットオーバーまで一貫して参画できます。 ・非機能作業リーダーとして、システム構成や利用する製品・AWSサービス（ユーザ管理、ログ管理、監視、バックアップ、セキュリティなど）に関する設計・構築、またデータ移行・運用保守引継ぎ等の非機能に関する役割を担当していただきます。 【一緒に働くメンバー】 アプリ開発チームメンバー3名ほどと連携して作業をしていただきます。可能であればこれらメンバーを統率していただきます。 【プロジェクト詳細】 現存のWebアプリケーションサイトの業務機能を原則踏襲し、新たなサイトとして、自社AWS上に再構築し、複数他社にサービス切替するプロジェクトです。 ■働き方について： ・業務に慣れてきたら週2～3日程はリモートワーク可能です。 ・残業時間は月10H程度。社員の一人ひとりのWLBを大切にしている為無理なスケジュールでの仕事は殆どありません。 ＼中途入社者の声／ 元々通信事業者の顧客サービス部分のシステムやアプリケーションの開発に関わっていました。しかし、例えば2年間で自社に帰社する日が1日しかないなど、自分が所属している組織が何を目指しているのか、どんな人たちと一緒にいるのかがわからず「何をする」より「誰とする」をより重視する私にとってはモチベーションの維持が難しく、転職を決意しました。 シー・エス・テクノロジーに入社した今でも仕事内容は大きく変わらないものの、会社や社員とは定期的にコミュニケーションを取っており、会社が何を目指しているのかを把握でき、また自分がどんなことをしたいのかを共有できているので、意欲的に働くことができています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区三田3-3-8　 TAMA WOODY GATE MITA（9F）勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給／昇格：毎年6月末日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：（1）ソリューション開発（2）CBT方式試験運営受託（3）システム・コンサルティング（4）エンジニア派遣

◎運用保守→開発へステップアップしたい方大歓迎！要件定義等の上流工程にも携われます ◎残業月平均5H以下／リモートワーク可能！ ◎お客様からご依頼いただいた各種業務システム開発 ◎大学・国家試験機関・塾などが利用するWEB試験システムを自社開発 ■業務内容： 要件定義～開発～導入～サポートまでを一環して対応するため、上流から一連の流れを経験できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【案件】 １.自社 CBT／IBTシステム（Web試験システム）開発 ２.Web系システムやタブレットアプリの開発（受託案件） 【業務詳細】 ・Webアプリケーションやタブレットアプリの設計・開発 ・負荷に応じた設計改善（負荷分散、冗長化） ・サービスに生かすための技術的な研究や検証 ・障害発生時の影響・原因分析、再発防止策の検討 【開発言語】 PRJに最適な開発環境を選択します ■魅力 ◎働きやすさ 在宅ワーク選択可、月間平均残業も5H以下を実現しており、WLBを整えられます。 ◎評価制度 半期毎(面談)の自己申告実績と、サポーターと適宜面談する年間目標管理の達成度の評価をもとに昇給／昇格評価します。 ■特徴・強み： （1）CBT事業の将来性 自社CBTシステム(WEB試験システム)を医療系大学および国家試験予備校や小中高塾などへ多数導入しています。 コロナ禍を機に、会場でのペーパー試験からWEB試験への需要拡大しており多くの引き合いを頂いています。 （2）プライム案件多数 受託案件に関しては、取引先からの顧客紹介もあり安定したプライム案件を獲得し、直接取引に拘った事業を展開しています。 ＼中途入社者の声／ 新卒でSES会社に入社しテスト業務に従事していましたが、もっと開発寄りの仕事を経験したいと思い転職活動を始めました。 経験がない分開発ポジションへの転職が難しい状況の中、当社は私が取り組んできた仕事を検討したうえで開発に取り組めるチャンスを提示してくれたので、入社を決意しました。 当社は他社での経験と比べると「社員の時間を大切にする」環境があります。無理なスケジュールでの仕事はほとんどなく、リモートなど多様な働き方も柔軟に取り入れています。技術力やマネジメント力の高さがその実現の背景にあると私は考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区三田3-3-8　 TAMA WOODY GATE MITA（9F）勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：（1）ソリューション開発（2）CBT方式試験運営受託（3）システム・コンサルティング（4）エンジニア派遣