株式会社ピアラ 【営業職】 の求人・中途採用情報

【新規領域のコアメンバーとして活躍／自ら組織を教育・牽引／裁量大】 ■業務内容： 施工管理・建築業界に特化した人材紹介（リクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー）業務全般、および新規領域の立ち上げ業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）施工管理・建築業界の求人企業に対する新規開拓・深耕営業 （2）求職者に対するキャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策、入社フォロー （3）新規領域（施工管理）の事業戦略立案、ターゲット選定、スキーム構築 （4）既存メンバーへの施工管理業界に関するナレッジ共有・教育 ■配属組織について： ◇人材紹介事業部は、2025年8月に立ち上がったばかりの新しい部署です。 現在は医療福祉業界をメインに展開しており、立ち上げ当初の2名から現在10名へと急成長しています。 また、2028年には40～50人規模に拡大する想定です。 ◇風通しが良く、スピード感を持って事業拡大を進める環境であり、今回新たに立ち上げる「施工管理・建築業界」の領域においては、あなたが中核メンバーとして裁量を持って活躍できるフィールドがあります。 ■キャリアパス： まずは施工管理領域のトッププレイヤーとしてご活躍いただき、ゆくゆくは専任のメンバーを持ち、マネージャー・管理職として組織を牽引していただくことを想定しています。 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、成果次第で早期にポジションを確立できる環境です。 ■魅力： ◇東証スタンダード上場企業でありながら、圧倒的なスピード感と裁量の大きさがあります。（年次問わず、手を挙げた人に大きなチャンスが与えられる環境です） ◇年齢関係なく、大手クライアントや新規施策を担当できます。 ◇年功序列ではなく、成果やスタンスを正当に評価するカルチャーです。 ◇ご経験・実績だけでなく、今後期待する役割やポテンシャルも踏まえてオファーを決定します。（実力次第では、大手企業以上のオファー提示や、前職比で年収200万円以上アップの入社実績あり） ◇選考を通して、マネージャークラスでの採用や、将来的に事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成も可能です。 ■組織構成： 男女比→男性51％：女性49％ 平均年齢→31歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,455,000円～8,925,000円固定残業手当/月：103,000円～205,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～800,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：株式会社ピアラは、東証スタンダード市場に上場するマーケティング企業であり、「売上にコミットする」ことを軸に事業を展開しています。2004年の創業以来、ダイレクトマーケティング領域で蓄積したデータと知見を強みに、現在はマーケティングDX事業を中心に、人材領域や自社事業創出まで事業を拡張しています。●事業の特徴同社の最大の特徴は、広告運用にとどまらず「売上」をゴールとした支援を行う点にあります。認知・集客・購買・リピートまでのすべてのマーケティングプロセスを一気通貫で設計し、クライアントの事業成長そのものに深く関与します。広告業界では珍しいKPI保証・成果報酬型モデルを採用しており、成果に責任を持つビジネスを確立しています。●同社の強み取引社数は1,000社以上にのぼり、Amazonや楽天グループといった大手企業にも選ばれている実績を有しています。豊富なデータと再現性の高いマーケティングノウハウにより、売上直結型の支援を実現している点が強みです。同社は売上創出を起点に事業成長を支援する統合マーケティング企業です。マーケティングを通じて事業そのものに深く関わることができ、戦略・上流まで挑戦できる環境が整っています。●事業の広がりクライアント支援に加え、自社で事業創出・運営を行うビジネスクリエーション領域にも注力しており、「支援側」と「事業側」双方の視点を持つことで、より本質的なマーケティング支援を可能にしています。■サービス：●マーケティングDXサービス同社の主力サービスは、ブランディングからLTV最大化までを横断する統合マーケティング支援です。約800社以上のデータと独自ノウハウを活用し、広告・CRM・オフライン施策を横断的に分析・連携することで、マーケティング全体の最適化を実現しています。テレビCMやSNS、LINE施策など複数チャネルの相関関係を可視化し、高速PDCAを回すことで売上向上に直結させる点が特徴です。●エンタメ領域サービス2020年からはエンタメ領域にも進出し、クリエイターやアーティストの活動支援にも取り組んでいます。ライブ配信・EC・NFTなどを組み合わせた独自プラットフォームを通じて、個人が収益を生み出す仕組みを構築し、新たな市場形成にも貢献しています。

【プライム上場の安定性×ベンチャーのスピード感が特徴/オフライン×デジタルを統合し“売上最大化”を担うマーケティング営業】 ■業務概要 新聞・TV・DM・イベントなどのオフライン広告を軸に、クライアントの事業成長に向けた戦略設計～実行・改善までを一気通貫で担当します。単なる媒体営業ではなく、デジタルやCRM施策も組み合わせながら「どの施策で売上を伸ばすか」を設計するマーケティングポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントへの新規／既存営業 ・オフライン媒体（TVCM、新聞、DM、イベント等）の企画提案 ・媒体開拓・リレーション構築 ・制作進行／スケジュール管理 ・施策実行後の効果分析・改善提案 オンライン広告やインフルエンサー施策との組み合わせ等、マーケティング全体を見据えた提案も可能です。 ■ポジションの魅力・特徴 ・媒体営業ではなく「売上最大化のための戦略」に関与可能 ・オフライン×デジタルの統合マーケティングを経験 ・CRMやLTV改善など上流領域にも関与可能 ・大手クライアントの事業成長に直結する提案ができる ・データを活用した再現性のあるマーケティング力を習得 ■魅力 単発の広告施策ではなく、クライアントの売上構造全体を捉えながら最適な施策を設計できる点が最大の魅力です。 オフラインに加えてデジタル広告やCRMまで横断して関わることで、「売上を伸ばす仕組み」を体系的に理解できます。 施策単体ではなく、KPI設計やチャネル戦略まで踏み込み、本質的な事業成長支援に携われるポジションです。 継続的にお取引いただくお客様が多いため、幅広い戦略立案ができるとともに、データの蓄積・分析がしやすいため、お客様にもご満足いただけるアプローチが可能です。 ■組織・環境 20代～30代中心の組織でスピード感があり、裁量大きく意思決定に関われます。成果主義の文化で、年次に関係なく評価されます。 ■就業環境 残業月平均20～30時間／土日祝休。メリハリある働き方が可能です。 ■キャリアパス 営業担当からスタートし、マーケティング戦略、事業責任者、新規事業などへステップアップ可能。 「営業→マーケ→事業視点」へキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円固定残業手当/月：85,000円～256,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞418,333円～1,256,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分※毎月45時間分のみなし残業手当を支給します。　45時間超過分や深夜・休日稼働分については、別途追加支給いたします。※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：株式会社ピアラは、東証スタンダード市場に上場するマーケティング企業であり、「売上にコミットする」ことを軸に事業を展開しています。2004年の創業以来、ダイレクトマーケティング領域で蓄積したデータと知見を強みに、現在はマーケティングDX事業を中心に、人材領域や自社事業創出まで事業を拡張しています。●事業の特徴同社の最大の特徴は、広告運用にとどまらず「売上」をゴールとした支援を行う点にあります。認知・集客・購買・リピートまでのすべてのマーケティングプロセスを一気通貫で設計し、クライアントの事業成長そのものに深く関与します。広告業界では珍しいKPI保証・成果報酬型モデルを採用しており、成果に責任を持つビジネスを確立しています。●同社の強み取引社数は1,000社以上にのぼり、Amazonや楽天グループといった大手企業にも選ばれている実績を有しています。豊富なデータと再現性の高いマーケティングノウハウにより、売上直結型の支援を実現している点が強みです。同社は売上創出を起点に事業成長を支援する統合マーケティング企業です。マーケティングを通じて事業そのものに深く関わることができ、戦略・上流まで挑戦できる環境が整っています。●事業の広がりクライアント支援に加え、自社で事業創出・運営を行うビジネスクリエーション領域にも注力しており、「支援側」と「事業側」双方の視点を持つことで、より本質的なマーケティング支援を可能にしています。■サービス：●マーケティングDXサービス同社の主力サービスは、ブランディングからLTV最大化までを横断する統合マーケティング支援です。約800社以上のデータと独自ノウハウを活用し、広告・CRM・オフライン施策を横断的に分析・連携することで、マーケティング全体の最適化を実現しています。テレビCMやSNS、LINE施策など複数チャネルの相関関係を可視化し、高速PDCAを回すことで売上向上に直結させる点が特徴です。●エンタメ領域サービス2020年からはエンタメ領域にも進出し、クリエイターやアーティストの活動支援にも取り組んでいます。ライブ配信・EC・NFTなどを組み合わせた独自プラットフォームを通じて、個人が収益を生み出す仕組みを構築し、新たな市場形成にも貢献しています。

【広告代理店出身歓迎／AI×マーケで売上最大化／大手案件多数／意思決定をデータで可視化】 ■業務概要 医療・美容・人材・教育領域のクライアントに対し、Web広告を軸にマーケティング戦略の企画～実行・改善まで一気通貫で担当します。 新規営業～既存深耕まで携わり、リスティング・サーチ広告を中心に、CRMやLTV施策を含めた全体最適で売上最大化を追求するポジションです。 ■業務詳細 ・新規営業（7割）、既存営業（3割） ・クライアント課題のヒアリング～戦略設計 ・広告企画立案～実行～PDCA改善 ・CRM／LTV視点での施策設計 ・運用部門と連携した効果検証～改善提案 商談～受注～改善まで一貫して関与し、単なる営業ではなく「売上を創るマーケター」として事業に深く入り込みます。 担当社数は2～6社程度、数百万～数億円規模の案件を推進し、顧客と伴走しながら本質的な価値提供が可能です。 ■ポジションの特徴 ・企画～実行～改善まで一気通貫で担う高い裁量 ・KPI保証／成果報酬モデルによる売上直結の手応え ・認知～購買～リピートまでのフルファネル戦略設計 ・広告×CRM×データで「売れる仕組み」を構築 ■魅力 売上から逆算して事業成長に踏み込める、コンサル型マーケティングポジションです。 認知に閉じず「獲得」を起点に戦略を設計するため、成果が明確に可視化され、自分の施策が事業にどう影響したかをダイレクトに実感できます。クライアントの事業シミュレーション段階から伴走し、単なる代理店ではなく“真のパートナー”として価値提供できる点が大きな特徴です。 ■案件・環境 味の素・カネボウ化粧品など大手企業の案件が中心。予算数百万～数億規模のプロジェクトに関わりながら、深く顧客に入り込める環境です。 20代中心の組織で意思決定が速く、成果主義のもと年次に関係なく昇給・昇格が可能です。 《事例》 ・1年間で年収200万円UP（チャレンジ制度活用） ・新卒7年目で部長 ・新卒10年目で執行役員 ■キャリアパス 広告営業からスタートし、マーケ戦略、マネジメント、新規事業へとキャリア拡張可能。「営業→マーケター→事業責任者」と成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～660,000円＜月給＞360,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：株式会社ピアラは、東証スタンダード市場に上場するマーケティング企業であり、「売上にコミットする」ことを軸に事業を展開しています。2004年の創業以来、ダイレクトマーケティング領域で蓄積したデータと知見を強みに、現在はマーケティングDX事業を中心に、人材領域や自社事業創出まで事業を拡張しています。●事業の特徴同社の最大の特徴は、広告運用にとどまらず「売上」をゴールとした支援を行う点にあります。認知・集客・購買・リピートまでのすべてのマーケティングプロセスを一気通貫で設計し、クライアントの事業成長そのものに深く関与します。広告業界では珍しいKPI保証・成果報酬型モデルを採用しており、成果に責任を持つビジネスを確立しています。●同社の強み取引社数は1,000社以上にのぼり、Amazonや楽天グループといった大手企業にも選ばれている実績を有しています。豊富なデータと再現性の高いマーケティングノウハウにより、売上直結型の支援を実現している点が強みです。同社は売上創出を起点に事業成長を支援する統合マーケティング企業です。マーケティングを通じて事業そのものに深く関わることができ、戦略・上流まで挑戦できる環境が整っています。●事業の広がりクライアント支援に加え、自社で事業創出・運営を行うビジネスクリエーション領域にも注力しており、「支援側」と「事業側」双方の視点を持つことで、より本質的なマーケティング支援を可能にしています。■サービス：●マーケティングDXサービス同社の主力サービスは、ブランディングからLTV最大化までを横断する統合マーケティング支援です。約800社以上のデータと独自ノウハウを活用し、広告・CRM・オフライン施策を横断的に分析・連携することで、マーケティング全体の最適化を実現しています。テレビCMやSNS、LINE施策など複数チャネルの相関関係を可視化し、高速PDCAを回すことで売上向上に直結させる点が特徴です。●エンタメ領域サービス2020年からはエンタメ領域にも進出し、クリエイターやアーティストの活動支援にも取り組んでいます。ライブ配信・EC・NFTなどを組み合わせた独自プラットフォームを通じて、個人が収益を生み出す仕組みを構築し、新たな市場形成にも貢献しています。

【アフィリエイト領域で“売上最大化”を担うマーケティング支援／上流まで一気通貫】 ■業務概要 アフィリエイト広告を軸に、クライアントの売上最大化に向けたパートナー開拓～戦略設計・改善まで一気通貫で担当します。単なる営業ではなく、どのパートナー・施策で成果を最大化するかを設計する、マーケティング視点のポジションです。 ■業務詳細 ・クライアント開拓（新規／既存） ・新規アフィリエイター（AD・SEO）／メディア開拓 ・既存アフィリエイター・メディアとのリレーション構築 ・成果最大化に向けた施策設計・改善提案 まずはアフィリエイト領域で基盤構築を行い、その後は運用型広告・純広・オフラインなど幅広い施策へ拡張可能です。 単一チャネルに留まらず、複数チャネルを横断した戦略立案・提案に携わり、「営業→マーケ→事業視点」へキャリアを広げることができます。 ■ポジションの魅力・特徴 ・営業ではなく「売上最大化のための戦略設計」に関与 ・パートナー開拓から施策設計まで一気通貫で担当 ・アフィリエイトを起点に広告／マーケ全体に関われる ・裁量大きく、自ら意思決定し事業を動かせる環境 ・将来的に事業責任者やマネジメントへのキャリアパスあり ■組織・環境 20代を中心に、少数精鋭の組織で裁量が大きく、スピード感のある環境です。年次に関係なく成果で評価され、若手から大手案件や新規施策に関われます。 ■就業環境 残業月平均20～30時間／土日祝休。オンオフのメリハリをつけて働けます。 「なんでもできる」ことが当社の魅力です。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境があります。 ■キャリアパス アフィリエイト営業からスタートし、マーケティング戦略、事業責任者、新規事業などへとキャリアを拡張可能。「営業→マーケ→事業視点」へ成長できる環境です。 ■当社について ・マーケティングDXを軸に800社以上の支援実績を持ち、データドリブンで売上にコミットする体制を確立 ・KPI保証／成果報酬モデルにより、施策のインパクトを可視化しながら改善を推進可能 ・アフィリエイトに限らず、広告・CRM・オフラインなど多様な施策へ横断的に関与できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：77,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞410,333円～928,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：株式会社ピアラは、東証スタンダード市場に上場するマーケティング企業であり、「売上にコミットする」ことを軸に事業を展開しています。2004年の創業以来、ダイレクトマーケティング領域で蓄積したデータと知見を強みに、現在はマーケティングDX事業を中心に、人材領域や自社事業創出まで事業を拡張しています。●事業の特徴同社の最大の特徴は、広告運用にとどまらず「売上」をゴールとした支援を行う点にあります。認知・集客・購買・リピートまでのすべてのマーケティングプロセスを一気通貫で設計し、クライアントの事業成長そのものに深く関与します。広告業界では珍しいKPI保証・成果報酬型モデルを採用しており、成果に責任を持つビジネスを確立しています。●同社の強み取引社数は1,000社以上にのぼり、Amazonや楽天グループといった大手企業にも選ばれている実績を有しています。豊富なデータと再現性の高いマーケティングノウハウにより、売上直結型の支援を実現している点が強みです。同社は売上創出を起点に事業成長を支援する統合マーケティング企業です。マーケティングを通じて事業そのものに深く関わることができ、戦略・上流まで挑戦できる環境が整っています。●事業の広がりクライアント支援に加え、自社で事業創出・運営を行うビジネスクリエーション領域にも注力しており、「支援側」と「事業側」双方の視点を持つことで、より本質的なマーケティング支援を可能にしています。■サービス：●マーケティングDXサービス同社の主力サービスは、ブランディングからLTV最大化までを横断する統合マーケティング支援です。約800社以上のデータと独自ノウハウを活用し、広告・CRM・オフライン施策を横断的に分析・連携することで、マーケティング全体の最適化を実現しています。テレビCMやSNS、LINE施策など複数チャネルの相関関係を可視化し、高速PDCAを回すことで売上向上に直結させる点が特徴です。●エンタメ領域サービス2020年からはエンタメ領域にも進出し、クリエイターやアーティストの活動支援にも取り組んでいます。ライブ配信・EC・NFTなどを組み合わせた独自プラットフォームを通じて、個人が収益を生み出す仕組みを構築し、新たな市場形成にも貢献しています。

【事業成長を加速させる“グロース戦略コンサル”／戦略～実行まで一気通貫／大手取引企業多数】 ■業務概要 クライアントの事業成長を加速させるため、マーケティング戦略の設計から実行・改善までを一気通貫でリードします。 事業全体を俯瞰し「どの戦略で売上を最大化するか」を設計・推進するコンサルティングポジションです。 ■業務詳細 ▼戦略設計／プロジェクト推進 ・顧客獲得に向けた戦略設計およびPM業務 ・市場調査／競合分析／顧客分析に基づく仮説設計 ・カスタマージャーニー設計／施策立案 ▼マーケティング施策推進 ・Web広告（検索／SNS／ディスプレイ／動画）の戦略ディレクション ・オフライン施策（TVCM・インフルエンサー・イベント等）の企画 ・複数チャネルを横断したマーケティング推進 ▼クライアントリレーション ・経営層を含むクライアントとの折衝 ・課題抽出～提案機会創出 ・事業拡大に向けた新規施策提案 ◆担当社数：2～6社（1社に深く入り込むスタイル） ◆予算規模：数百万～数億円規模／月 ◆取引先：第一三共ヘルスケアダイレクト、味の素、サントリー等 ■ポジションの魅力・特徴 ・戦略設計から実行まで一気通貫で関与可能 ・フルファネル（認知～LTV）を横断したマーケ設計に携われる ・大手企業の経営課題に対して直接提案できる環境 ・AI×データを活用した高度なマーケティングに挑戦 ・成果報酬／KPI保証モデルで売上に直結する支援が可能 ■魅力 クライアントの事業シミュレーション段階から伴走し、「売上を伸ばす構造」を設計できる点が最大の魅力です。 複数チャネルを横断した戦略設計により、事業にインパクトを与える経験が可能。 AIやデータを活用したマーケティングDXの最前線に関与しながら、市場価値を高められます。 ■組織・環境 20代～30代中心の組織でスピード感があり、裁量大きく意思決定に関われます。成果主義のもと、年次に関係なく昇給・昇格が可能です。 ■就業環境 残業月平均20～25時間／土日祝休。メリハリを持って働ける環境です。 ■キャリアパス マーケティングコンサルから、事業責任者・新規事業・経営幹部候補へとキャリア拡張が可能。 「営業→戦略→経営視点」へステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円固定残業手当/月：110,000円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞443,333円～1,171,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：株式会社ピアラは、東証スタンダード市場に上場するマーケティング企業であり、「売上にコミットする」ことを軸に事業を展開しています。2004年の創業以来、ダイレクトマーケティング領域で蓄積したデータと知見を強みに、現在はマーケティングDX事業を中心に、人材領域や自社事業創出まで事業を拡張しています。●事業の特徴同社の最大の特徴は、広告運用にとどまらず「売上」をゴールとした支援を行う点にあります。認知・集客・購買・リピートまでのすべてのマーケティングプロセスを一気通貫で設計し、クライアントの事業成長そのものに深く関与します。広告業界では珍しいKPI保証・成果報酬型モデルを採用しており、成果に責任を持つビジネスを確立しています。●同社の強み取引社数は1,000社以上にのぼり、Amazonや楽天グループといった大手企業にも選ばれている実績を有しています。豊富なデータと再現性の高いマーケティングノウハウにより、売上直結型の支援を実現している点が強みです。同社は売上創出を起点に事業成長を支援する統合マーケティング企業です。マーケティングを通じて事業そのものに深く関わることができ、戦略・上流まで挑戦できる環境が整っています。●事業の広がりクライアント支援に加え、自社で事業創出・運営を行うビジネスクリエーション領域にも注力しており、「支援側」と「事業側」双方の視点を持つことで、より本質的なマーケティング支援を可能にしています。■サービス：●マーケティングDXサービス同社の主力サービスは、ブランディングからLTV最大化までを横断する統合マーケティング支援です。約800社以上のデータと独自ノウハウを活用し、広告・CRM・オフライン施策を横断的に分析・連携することで、マーケティング全体の最適化を実現しています。テレビCMやSNS、LINE施策など複数チャネルの相関関係を可視化し、高速PDCAを回すことで売上向上に直結させる点が特徴です。●エンタメ領域サービス2020年からはエンタメ領域にも進出し、クリエイターやアーティストの活動支援にも取り組んでいます。ライブ配信・EC・NFTなどを組み合わせた独自プラットフォームを通じて、個人が収益を生み出す仕組みを構築し、新たな市場形成にも貢献しています。

【東証スタンダード上場／サーチ広告から“戦略へ”／AI×マーケ／裁量大／売上直結マーケ】 ■業務概要 検索広告（Google・Yahoo!）を中心とした運用型広告において、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）、EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）の企業様を中心に、戦略設計～運用・改善まで一気通貫で担当します。 単なる運用ではなく、仮説設計・配信シミュレーションから入り、売上最大化に向けたマーケティング戦略を実行するポジションです。 ■業務詳細 ・検索広告の運用／入札調整／PDCA ・広告配信前のシミュレーション／ターゲティング設計 ・広告戦略の立案～改善提案 ・入稿作業、レポーティング ・営業と連携した効果改善ミーティング 3～5案件（数百万～数千万円規模）を担当し、クライアントの事業成長に深く関与します。 ■ポジションの魅力・特徴 ・検索広告運用に留まらず、戦略設計から関与し「どのキーワード・施策で売上を伸ばすか」を主体的に設計できる環境 ・KPI保証／成果報酬モデルにより、施策が売上に直結し成果を実感できるポジション ・AIを活用した運用自動化・マーケティングDXの最前線に携わり、先進的なスキルを習得可能 ・広告運用に加え、CRMやLTV改善まで関与し、全体最適で“売れる仕組み”を構築 ・大手企業の事業成長に深く関わり、戦略と実行で売上を動かすダイナミックな経験が可能 ・運用者から戦略・事業責任へとキャリアを広げられる環境 ■組織・環境 20代中心の組織でスピード感があり、裁量大きく意思決定に関われる環境です。成果主義の風土で、年次に関係なく評価されます。 ■就業環境 残業月平均20～30時間／土日祝休。メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス 運用担当からスタートし、広告戦略設計、マーケ全体設計、マネジメントへとステップアップ可能。「運用者→戦略担当→事業視点」へとキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～403,100円固定残業手当/月：111,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞441,000円～543,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：株式会社ピアラは、東証スタンダード市場に上場するマーケティング企業であり、「売上にコミットする」ことを軸に事業を展開しています。2004年の創業以来、ダイレクトマーケティング領域で蓄積したデータと知見を強みに、現在はマーケティングDX事業を中心に、人材領域や自社事業創出まで事業を拡張しています。●事業の特徴同社の最大の特徴は、広告運用にとどまらず「売上」をゴールとした支援を行う点にあります。認知・集客・購買・リピートまでのすべてのマーケティングプロセスを一気通貫で設計し、クライアントの事業成長そのものに深く関与します。広告業界では珍しいKPI保証・成果報酬型モデルを採用しており、成果に責任を持つビジネスを確立しています。●同社の強み取引社数は1,000社以上にのぼり、Amazonや楽天グループといった大手企業にも選ばれている実績を有しています。豊富なデータと再現性の高いマーケティングノウハウにより、売上直結型の支援を実現している点が強みです。同社は売上創出を起点に事業成長を支援する統合マーケティング企業です。マーケティングを通じて事業そのものに深く関わることができ、戦略・上流まで挑戦できる環境が整っています。●事業の広がりクライアント支援に加え、自社で事業創出・運営を行うビジネスクリエーション領域にも注力しており、「支援側」と「事業側」双方の視点を持つことで、より本質的なマーケティング支援を可能にしています。■サービス：●マーケティングDXサービス同社の主力サービスは、ブランディングからLTV最大化までを横断する統合マーケティング支援です。約800社以上のデータと独自ノウハウを活用し、広告・CRM・オフライン施策を横断的に分析・連携することで、マーケティング全体の最適化を実現しています。テレビCMやSNS、LINE施策など複数チャネルの相関関係を可視化し、高速PDCAを回すことで売上向上に直結させる点が特徴です。●エンタメ領域サービス2020年からはエンタメ領域にも進出し、クリエイターやアーティストの活動支援にも取り組んでいます。ライブ配信・EC・NFTなどを組み合わせた独自プラットフォームを通じて、個人が収益を生み出す仕組みを構築し、新たな市場形成にも貢献しています。

【SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】 ■業務内容： ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、化粧品やサプリメントといったビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業で、 ・テレマーケティング ・LINEマーケティング ・CRMコンサルティング といったソリューションを軸にした新規獲得～CRMの支援を行います。 ■業務詳細： ・新規営業 ・既存営業担当（クライアントの課題発見、提案） ・営業メンバーのマネジメント（新規営業、既存営業共に） ・サービス改善の案出し、実行 ・新サービスの立案 当社は特に化粧品、健康食品業界のマーケに強みを持っており、業界内では上記業界＝当社という程の認知度となっています。 ソリューションが幅広く、顧客のニーズに沿うために何でも提案ができます。 ■組織構成： 20代を中心とした11名が在籍しています。新卒:中途＝7:3となっており、若手メンバーが多数活躍しています！ ■福利厚生： 当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ■就業環境： 残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。 ■評価制度： 「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。 昇格についても本人の挑戦意欲と実力次第です。過去の事例としては以下が挙げられます。 ・1年間で年収200万円UP（チャレンジ制度活用） ・新卒から7年目で部長 ・新卒から10年目で執行役員

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～408,000円固定残業手当/月：77,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,000円～544,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：株式会社ピアラは、東証スタンダード市場に上場するマーケティング企業であり、「売上にコミットする」ことを軸に事業を展開しています。2004年の創業以来、ダイレクトマーケティング領域で蓄積したデータと知見を強みに、現在はマーケティングDX事業を中心に、人材領域や自社事業創出まで事業を拡張しています。●事業の特徴同社の最大の特徴は、広告運用にとどまらず「売上」をゴールとした支援を行う点にあります。認知・集客・購買・リピートまでのすべてのマーケティングプロセスを一気通貫で設計し、クライアントの事業成長そのものに深く関与します。広告業界では珍しいKPI保証・成果報酬型モデルを採用しており、成果に責任を持つビジネスを確立しています。●同社の強み取引社数は1,000社以上にのぼり、Amazonや楽天グループといった大手企業にも選ばれている実績を有しています。豊富なデータと再現性の高いマーケティングノウハウにより、売上直結型の支援を実現している点が強みです。同社は売上創出を起点に事業成長を支援する統合マーケティング企業です。マーケティングを通じて事業そのものに深く関わることができ、戦略・上流まで挑戦できる環境が整っています。●事業の広がりクライアント支援に加え、自社で事業創出・運営を行うビジネスクリエーション領域にも注力しており、「支援側」と「事業側」双方の視点を持つことで、より本質的なマーケティング支援を可能にしています。■サービス：●マーケティングDXサービス同社の主力サービスは、ブランディングからLTV最大化までを横断する統合マーケティング支援です。約800社以上のデータと独自ノウハウを活用し、広告・CRM・オフライン施策を横断的に分析・連携することで、マーケティング全体の最適化を実現しています。テレビCMやSNS、LINE施策など複数チャネルの相関関係を可視化し、高速PDCAを回すことで売上向上に直結させる点が特徴です。●エンタメ領域サービス2020年からはエンタメ領域にも進出し、クリエイターやアーティストの活動支援にも取り組んでいます。ライブ配信・EC・NFTなどを組み合わせた独自プラットフォームを通じて、個人が収益を生み出す仕組みを構築し、新たな市場形成にも貢献しています。